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    社會工作介入基層社區(qū)治理探究
    ——以河南省洛陽市D社區(qū)為例

    2019-06-05 08:02:04桂培峰
    關(guān)鍵詞:社會工作者公共服務(wù)居民

    桂培峰

    (安徽大學(xué)社會與政治學(xué)院,安徽 合肥 230601)

    D社區(qū)位于洛陽市洛龍區(qū)開元大道與龍門大道交叉口,占地面積約為2.06平方公里,由5個居民小組組成,原戶籍居民3363戶共14231人,社區(qū)中還有外來人口約1200名。D社區(qū)是一個由原來城中村改造而成的城市安置社區(qū),屬于洛龍區(qū)開元路辦事處管轄。

    一、社區(qū)治理存在的問題及其影響因素

    (一)洛陽市D社區(qū):社區(qū)治理存在的問題

    1.社區(qū)居民參與不足

    D社區(qū)的居民在社區(qū)治理過程中的參與不足集中表現(xiàn)在兩個方面:首先,社區(qū)居民參與主體不全面。成年男性由于工作原因很少參與,主要是一些婦女、老人等。其次,參與社區(qū)公共事務(wù)的渠道不足,表達需求的途徑短缺。社區(qū)中沒有社區(qū)居民參與社區(qū)管理的組織,基本上都是由社區(qū)委員會內(nèi)部來進行決策,造成社區(qū)居民主人翁意識缺失。

    2.社區(qū)工作機制不完善

    D社區(qū)存在著社區(qū)工作分工不明確、職能部門責(zé)任不清晰、社區(qū)負(fù)擔(dān)過重的問題。一是洛陽市D社區(qū)承擔(dān)著十多項行政事務(wù),包括藥品監(jiān)督、治安管理等需要相關(guān)專業(yè)人員才能完成的專業(yè)性工作,嚴(yán)重影響社區(qū)服務(wù)工作。二是D社區(qū)的網(wǎng)格化管理工作急待改善,網(wǎng)格管理人數(shù)多、人員雜、工作量大,同時負(fù)責(zé)人專業(yè)性不強。

    3.社區(qū)公共服務(wù)不完善

    首先,由于洛陽市D社區(qū)公共服務(wù)經(jīng)費不足,公共資金來源有限,導(dǎo)致社區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后,特別是體育鍛煉、文化教育、便民服務(wù)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后。其次,D社區(qū)的公共服務(wù)規(guī)劃項目短缺,由于缺乏資金,不能夠針對社區(qū)居民新興需求提供具有針對性的社區(qū)公共服務(wù)。目前,社區(qū)中老年人數(shù)量不斷增加,但是養(yǎng)老服務(wù)項目卻一直沒有進行規(guī)劃。

    4.社區(qū)行政化嚴(yán)重

    D社區(qū)中以政府為主導(dǎo)的城市社區(qū)管理體制特征明顯,行政化色彩比較嚴(yán)重,工作方法和理念趨于行政化,缺乏服務(wù)的功能。在社區(qū)治理的實踐過程中,社區(qū)治理機構(gòu)大多數(shù)只是為了完成上級政府布置的任務(wù),沒有仔細了解社區(qū)居民的需求。同時,社區(qū)治理機構(gòu)的工作人員大多數(shù)為社區(qū)的黨委成員和街道辦事處的工作人員,工作人員任免多為行政機構(gòu)內(nèi)部調(diào)動。

    (二)洛陽市D社區(qū):影響社區(qū)治理的相關(guān)因素分析

    通過調(diào)查,D社區(qū)面臨社區(qū)居民參與不足、社區(qū)工作機制不完善、社區(qū)公共服務(wù)不完善、社區(qū)工作行政化嚴(yán)重等困境。經(jīng)過調(diào)研分析,探索出影響社區(qū)治理的因素主要包括以下方面:

    1.社區(qū)居民參與意識淡薄、參與途徑狹窄

    首先,大部分社區(qū)居民思想觀念沒有得到轉(zhuǎn)變,參與社區(qū)公共事務(wù)缺乏主動性和積極性,對于社區(qū)舉行的一些活動缺乏參與熱情。其次,社區(qū)居民參與渠道缺乏,社區(qū)的社區(qū)管理工作機制不完善,不能夠很好地了解社區(qū)情況,把握社區(qū)需求,社區(qū)居民有問題但沒有合適的表達途徑。

    2.社區(qū)治理行動主體缺乏配合

    在基層社區(qū)治理過程中,社區(qū)治理需要社區(qū)內(nèi)部各個治理主體充分發(fā)揮其作用,需要各個子系統(tǒng)之間相互協(xié)調(diào)密切配合,從而保證社區(qū)在提供公共服務(wù)、進行自我管理方面發(fā)揮效能。但是,D社區(qū)在社區(qū)治理方面,社區(qū)內(nèi)部各個子系統(tǒng)存在著嚴(yán)重的分割和脫節(jié),缺乏不同部門和組織之間的協(xié)調(diào)配合,以及系統(tǒng)之間信息溝通的不一致,導(dǎo)致社區(qū)的社區(qū)治理出現(xiàn)問題。

    3.社區(qū)管理與服務(wù)不到位

    在過去政府主導(dǎo)型的社區(qū)治理模式影響下形成了重視社區(qū)管理,忽視公共服務(wù)的思想觀念。這種觀念的影響下,社區(qū)管理部門普遍缺乏為社區(qū)居民服務(wù)的意識,對基層社區(qū)治理造成困擾。由于管理、控制的思想,政府在社區(qū)管理上過于注重強化管理的職能,缺乏對社區(qū)公共服務(wù)重要性的認(rèn)識。

    4.社區(qū)資源未能得到充分的挖掘與整合

    D社區(qū)在社區(qū)治理的過程中,對社區(qū)內(nèi)部資源缺乏清晰的認(rèn)識,不能充分地挖掘社區(qū)中的物資、人才等資源。同時,在整合社區(qū)內(nèi)外部資源方面沒有做到密切配合、相互協(xié)調(diào),沒有將社區(qū)能夠利用的學(xué)校、衛(wèi)生院、社會組織、體育設(shè)施等資源整合到社區(qū)的資源網(wǎng)絡(luò)中來,難以發(fā)揮出社區(qū)資源的集成效應(yīng)。

    5.社區(qū)專業(yè)社會工作發(fā)展不足

    首先,社會工作者數(shù)量十分稀少,社區(qū)只有一名專業(yè)社會工作者,而且是從其他崗位調(diào)來的。其次,社區(qū)社會工作者缺乏社會工作專業(yè)理論,開展工作的專業(yè)化程度不高,缺乏科學(xué)性與專業(yè)性。第三,社區(qū)專業(yè)社會工作崗位數(shù)量嚴(yán)重不足,社區(qū)管理機構(gòu)工作人員基本上由社區(qū)的黨委成員組成,沒有設(shè)置專門的社會工作崗位。

    因此,提高社區(qū)居民參與積極性,增強各治理主體之間的相互協(xié)調(diào)、配合,提升社區(qū)治理水平成為一項迫切的任務(wù),這就需要整合社區(qū)的內(nèi)外部資源,構(gòu)建社區(qū)的資源網(wǎng)絡(luò)體系,形成對社區(qū)治理的資源支持,提升社區(qū)資源利用效率。所以,洛陽市D社區(qū)急切需要一個能夠提升提升社區(qū)治理水平的新型社區(qū)治理模式。

    二、“社會工作者引導(dǎo)+社區(qū)為本”模式

    (一)“社會工作者引導(dǎo)+社區(qū)為本”模式的創(chuàng)新

    傳統(tǒng)的社區(qū)治理主要以基層社區(qū)黨委為主要行動者,配合民政部門以及街道辦事處等機構(gòu),直接面向社區(qū)中存在的問題及其需求來開展工作。雖然能夠獲得政府部門的幫助來解決問題,但是也存在著許多弊端。同時,從打造共治、共享的社會治理格局來看,由于政府部門在基層社區(qū)治理中的能力有限,治理深度和治理質(zhì)量得不到保證。因此,筆者在基層社區(qū)治理實踐過程中,探索出了“社會工作者引導(dǎo)+社區(qū)為本”模式。這個模式是社會工作者發(fā)揮引導(dǎo)作用,運用社會工作專業(yè)理念、知識、技巧對基層社區(qū)治理方向和能力進行引導(dǎo),發(fā)動社區(qū)居民、民間社會組織、政府部門、物業(yè)管理機構(gòu)等,以社區(qū)所擁有的資源為基礎(chǔ),整合社區(qū)內(nèi)外部能夠利用的資源,打造社區(qū)資源網(wǎng)絡(luò)體系,構(gòu)建社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò),發(fā)掘社區(qū)居民以及組織的潛能,推動社區(qū)全面發(fā)展。

    (二)“社會工作者引導(dǎo)+社區(qū)為本”模式的分析

    在進行基層社區(qū)治理的過程中,洛陽市D社區(qū)存在的問題以及面臨的困境具有復(fù)雜多樣的特征,涉及到多方面的原因,受到的影響因素眾多。因此,需要多個治理主體共同參與,“社會工作者引導(dǎo)+社區(qū)為本”的治理模式把社工作分為社區(qū)治理行動的策劃者和方向引導(dǎo)者,依靠社區(qū)來提升治理能力,加強基層社區(qū)的管理和公共服務(wù)能力。

    表1 “社會工作者引導(dǎo)+社區(qū)為本”模式

    (三)“社會工作者引導(dǎo)+社區(qū)為本”的運作過程

    “社會工作者引導(dǎo)+社區(qū)為本”模式在社區(qū)治理的過程中,特別重視基層社區(qū)居民的參與、協(xié)作。主要通過促進社區(qū)成員全面發(fā)展,提升參與社區(qū)事務(wù)的積極性的方法來使社區(qū)居民參與公共事務(wù),加強社區(qū)治理能力,解決社區(qū)問題。具體來說,“社會工作者引導(dǎo)+社區(qū)為本”模式介入社區(qū)治理有以下程序:

    1.建立專業(yè)關(guān)系

    建立專業(yè)關(guān)系是社會工作介入社區(qū)治理的首要任務(wù),要同社區(qū)中的居民、民間社會組織、社會團體領(lǐng)導(dǎo)人、社會各界的代表人物、知名人士等社區(qū)治理參與主體建立專業(yè)關(guān)系。一般來說,專業(yè)關(guān)系的建立大多數(shù)由拜訪社區(qū)領(lǐng)袖、社區(qū)機構(gòu)負(fù)責(zé)人入手。建立專業(yè)關(guān)系階段,主要是讓社區(qū)居民了解社會工作者,同時社會工作者也要尋找開展介入工作的支持者。

    2.收集社區(qū)資料

    一方面,要了解社區(qū)的基本情況、社區(qū)居民的需求、社區(qū)所面對的問題,及提供公共服務(wù)的組織;另一方面,需要了解相關(guān)政策、決策,社區(qū)能夠利用的資源。通過社會調(diào)查法,包括社區(qū)觀察法、行動研究法、訪談法、問卷調(diào)查法等方法搜集資料,資料經(jīng)過系統(tǒng)的整理和分類,列出社區(qū)資源清單。

    3.加強社區(qū)治理能力

    依據(jù)前期專業(yè)關(guān)系建立和社區(qū)資源整合的實際情況,運用社會工作專業(yè)知識、方法和技巧針對社區(qū)成員和相關(guān)群體進行個案工作和社會行動。通過社會工作介入提升社區(qū)居民的管理服務(wù)能力,促進社區(qū)治理能力建設(shè)。以社會生態(tài)系統(tǒng)理論為指引,運用社區(qū)工作的組織管理、資源連接、促進參與等策略對社區(qū)治理的各個行動主體進行介入,進行專業(yè)的社區(qū)治理能力培訓(xùn),使其明確社區(qū)治理的目標(biāo)意義,從而增強社區(qū)治理能力。

    4.推動社區(qū)組織的發(fā)展

    在明確了社區(qū)治理的目標(biāo)后,就需要針對性地采取措施,發(fā)動社區(qū)居民參與治理行動,建立發(fā)展社區(qū)居民議事和管理的組織。社會工作者通過提升社區(qū)居民動員、溝通、組織、管理等能力,培養(yǎng)和發(fā)展出社區(qū)居民領(lǐng)袖,推動社區(qū)組織積極參與社區(qū)治理,整合社區(qū)內(nèi)外部資源,支持社區(qū)公共服務(wù)和社區(qū)自治管理。

    5.模式運作的評估社會工作者應(yīng)依據(jù)社區(qū)治理的計劃目標(biāo)和社區(qū)治理的現(xiàn)實情況,通過專業(yè)評估方法,對社會工作介入社區(qū)治理的過程、成果、效益進行評估,并對相關(guān)信息進行反饋。

    (四)“社會工作者引導(dǎo)+社區(qū)為本”模式推廣的可行性

    當(dāng)前社區(qū)已經(jīng)成為國家治理工作的重要內(nèi)容,創(chuàng)新社區(qū)治理模式成為一項急切的任務(wù),這為“社會工作者引導(dǎo)+社區(qū)為本”社區(qū)治理模式的推行創(chuàng)造了一個良好的社會環(huán)境。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變和社區(qū)治理的發(fā)展,社區(qū)居民的自我管理與公共服務(wù)意識不斷提高,社會組織的不斷發(fā)展,這都為“社會工作者引導(dǎo)+社區(qū)為本”模式的推廣創(chuàng)造了契機。綜上所述,“社會工作者引導(dǎo)+社區(qū)為本”治理模式,在基層社區(qū)中進行推廣已經(jīng)具備了可行條件,更加能夠在社區(qū)治理中發(fā)揮出更加積極的功能。

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