中鹽新疆維吾爾自治區(qū)鹽業(yè)有限公司
宏達(dá)鹽業(yè)有限責(zé)任公司是國(guó)家食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè),現(xiàn)有在職員工261 人。黨組織5 個(gè),其中黨委1 個(gè),黨支部4 個(gè),黨員48 名。
2018 年以來,公司黨委緊緊圍繞新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo),充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,把實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)增值保值作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),將加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,深入貫徹中鹽集團(tuán)“競(jìng)爭(zhēng) 共贏 創(chuàng)新 變革”方針,強(qiáng)化戰(zhàn)略思維,化風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)基礎(chǔ)、抓項(xiàng)目、增后勁、促創(chuàng)新、強(qiáng)黨建,有力推動(dòng)了企業(yè)黨建工作。
公司黨委始終把落實(shí)總目標(biāo),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與公司整體工作同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核,努力全方位為推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安做出貢獻(xiàn)。一是貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委關(guān)于“訪惠聚”駐村工作的決策部署,2018 年共派出12 名干部職工,分赴本地和喀什地區(qū)農(nóng)牧區(qū)村隊(duì)基層駐村,為維護(hù)當(dāng)?shù)氐钠桨卜€(wěn)定做出了優(yōu)異的成績(jī)。二是深入推進(jìn)“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動(dòng),2018 年公司黨委開展聯(lián)誼會(huì)、融情活動(dòng)、交流學(xué)習(xí)等活動(dòng)39 場(chǎng)次,參與走親訪問干部職工139 人,參與活動(dòng)總?cè)藬?shù)1018 人(次)。三是積極吸納和豐縣地域人口25 名剩余勞動(dòng)力到企業(yè)就業(yè),努力將剩余勞動(dòng)力逐步轉(zhuǎn)化為企業(yè)財(cái)富。四是扎實(shí)開展精準(zhǔn)扶貧工作。2016 年,公司黨委先后投入資金60 余萬元,為公司精準(zhǔn)扶貧村建設(shè)了便民宴會(huì)大廳、援助冬季緊缺物資、為村民送去了拖拉機(jī)、打草機(jī)等生產(chǎn)生活物資,得到了村民的贊譽(yù)。
一是堅(jiān)持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同謀劃、同部署、同推動(dòng)、同考核。公司黨委與4 個(gè)黨支部黨組織簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》,定期督促檢查,形成了黨委書記親自抓,黨委各委員結(jié)合分管工作具體抓的工作機(jī)制。二是將黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障等黨建內(nèi)容納入公司章程,明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格,切實(shí)解決黨建工作“四化”的“老大難”問題。
圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、職工群眾反映好“五好”要求,扎實(shí)開展基礎(chǔ)黨務(wù)工作。一是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度;二是制定了《綜合管理制度》,建立和規(guī)范了中心組理論學(xué)習(xí)制度、重要事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度、企業(yè)民主管理規(guī)定等,規(guī)范了決策機(jī)制。三是通過擴(kuò)大黨性教育覆蓋面,將非黨員干部、入黨申請(qǐng)人、生產(chǎn)班組骨干和業(yè)務(wù)人員均納入必須參加支部學(xué)習(xí)的范圍,做到了黨的政策和大政方針進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組。
結(jié)合“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”等黨員創(chuàng)先陣地,抓好各級(jí)黨員干部的示范引領(lǐng),著力弘揚(yáng)“工匠精神。一是扎實(shí)開展“規(guī)矩紀(jì)律教育月”活動(dòng),與黨員干部簽訂《自覺遵守“十條禁令”“十條戒律”承諾書》,推進(jìn)了公司作風(fēng)建設(shè)成效;二是繼續(xù)抓黨員干部作為,對(duì)管理不作為、慢作為的人員,一律嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé);三是堅(jiān)持班子成員常態(tài)化赴生產(chǎn)一線下沉“跟班走”蹲點(diǎn),研判員工的工作行為,強(qiáng)化了各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。
公司黨委認(rèn)真研究鹽改趨勢(shì)和行業(yè)形勢(shì),積極實(shí)施“三品戰(zhàn)略”,以“增品種”滿足多樣化消費(fèi)新需求,以“提品質(zhì)”促進(jìn)有效供應(yīng)能力提升,以“創(chuàng)品牌”擴(kuò)大天山系列鹽的市場(chǎng)影響力。2018 年,公司積極實(shí)施走出去戰(zhàn)略,大力研發(fā) “天然富鍶含硒鹽”“天然富硒鹽”“天然含硒鹽”三大產(chǎn)品為支撐的食鹽產(chǎn)品,為公司產(chǎn)品“走出去”奠定了良好的基礎(chǔ)。
在宏達(dá)鹽業(yè)公司黨委的引領(lǐng)下,宏達(dá)鹽業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部和詣穩(wěn)定,干部員工生活幸福,如今已成為自治縣支柱企業(yè),中鹽新疆公司龍頭企業(yè)。