周萍,李怡巍,葉書(shū)玲,胡利嬪
(四川省德陽(yáng)市人民醫(yī)院,四川 德陽(yáng) 618000)
異位妊娠為婦科常見(jiàn)危及生命的急腹癥之一,在急救時(shí),必須要保證工作的有序進(jìn)行,最大限度的為手術(shù)爭(zhēng)取時(shí)間。然而急救工作中的醫(yī)護(hù)人員均臨時(shí)搭配,急救者職責(zé)不清、分工不明、容易造成人員和時(shí)間的浪費(fèi),也容易發(fā)生護(hù)理差錯(cuò),耽誤患者救治[1]。固定站位急救是指通過(guò)將護(hù)理人員分組,詳細(xì)分配工作任務(wù),按照護(hù)理操作流程,實(shí)施定位操作,定位放置急救設(shè)備和儀器[2]。本研究運(yùn)用情景模擬的方式進(jìn)行醫(yī)護(hù)一體急救定位培訓(xùn),效果良好,具體情況詳見(jiàn)下文描述。
2017年1月至2017年12月對(duì)本科41名中級(jí)及以下職稱(chēng)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn),分別為主治醫(yī)師2人、主管護(hù)師3人、住院醫(yī)師5人、護(hù)師11人、護(hù)士11人、規(guī)培護(hù)士9人。
1.2.1 制訂定位急救情景模擬病案
以異位妊娠急救流程為依據(jù),進(jìn)行真實(shí)病例的模擬,設(shè)計(jì)失血性休克、呼吸心跳驟停、家屬缺如等場(chǎng)景,由醫(yī)護(hù)人員對(duì)病例實(shí)施急救、復(fù)蘇、啟動(dòng)應(yīng)急救援等操作。
1.2.2 理論授課
將衛(wèi)生部制訂的《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》作為統(tǒng)一的培訓(xùn)內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)。
1.2.3 急救角色定位
由3名護(hù)理人員和2名醫(yī)生組成急救小組。醫(yī)護(hù)人員定崗、定位,分工明確。小組成員按照急救站位圖進(jìn)行站位,按照急診急救流程圖展開(kāi)急救。
①頭位護(hù)士:位于患者的頭部,是3名護(hù)士的核心,由小組中最高年資護(hù)士擔(dān)任,負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)急救現(xiàn)場(chǎng)指揮,觀察患者的面色、意識(shí)、周?chē)h(huán)情況,檢查患者生命體征等,判斷急救效果。同時(shí)負(fù)責(zé)吸氧治療,保持患者的呼吸道通暢,復(fù)述醫(yī)師的口頭醫(yī)囑。
②側(cè)位護(hù)士:由小組中年資護(hù)士擔(dān)任,于患者右側(cè)上方,具備較高的應(yīng)急能力和觀察能力,理論基礎(chǔ)扎實(shí)。主要負(fù)責(zé)患者循環(huán)系統(tǒng)的管理,建立靜脈通道擴(kuò)容,抽血、配血、輸液、術(shù)前準(zhǔn)備等,必要時(shí)配合醫(yī)師進(jìn)行胸外按壓和除顫,執(zhí)行口頭醫(yī)囑。
③尾位護(hù)士:由小組中最低年資護(hù)士擔(dān)任,位于患者的左側(cè)中下方,負(fù)責(zé)記錄患者的生命體征、醫(yī)囑執(zhí)行情況,補(bǔ)充傳遞物資等。同時(shí)與醫(yī)生共同完成與家屬的溝通、告知急救進(jìn)展,特殊人群無(wú)家屬者負(fù)責(zé)請(qǐng)示匯報(bào)、聯(lián)系家屬、啟動(dòng)應(yīng)急救援機(jī)制等。
④醫(yī)生A:由高年資醫(yī)生擔(dān)任,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指揮急救,觀察病情,必要時(shí)做心肺復(fù)蘇、氣管插管等生命支持操作。
⑤醫(yī)生B:由相對(duì)低年資醫(yī)生擔(dān)任,負(fù)責(zé)下達(dá)電子醫(yī)囑、和家屬溝通、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門(mén)等。
1.2.4 實(shí)時(shí)反饋
每次訓(xùn)練結(jié)束后,每個(gè)角色均進(jìn)行自評(píng),組織者(護(hù)士長(zhǎng)或教學(xué)組長(zhǎng))進(jìn)行總體點(diǎn)評(píng)。
1.3.1 理論考核
培訓(xùn)前后向護(hù)士發(fā)放理論考核試卷,滿(mǎn)分100分。
1.3.2 技能考核
模擬病案處理過(guò)程中包含心肺復(fù)蘇、吸氧、電除顫、簡(jiǎn)易呼吸囊使用、加壓靜脈輸液、靜脈采血、靜脈輸血等急救操作技能,滿(mǎn)分100分。
1.3.3 急救綜合能力考核
由培訓(xùn)老師充當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)化病人,模擬急救情景,觀察考生反應(yīng)和判斷以及處置方式,滿(mǎn)分100分。
統(tǒng)計(jì)軟件使用SPSS 13.0,分析研究得到的數(shù)據(jù),計(jì)量資料的表示方法為(±s),用t值進(jìn)行檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
比較培訓(xùn)前后護(hù)士的考核成績(jī),結(jié)果顯示,經(jīng)過(guò)培訓(xùn),護(hù)士的理論、技能和綜合能力考核成績(jī)均有了顯著的提高,經(jīng)對(duì)比,有統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(P<0.05)。見(jiàn)表1。
表1 培訓(xùn)前后護(hù)士考核成績(jī)比較(n=41)
異位妊娠是一種比較常見(jiàn)的急腹癥,破裂是最為常見(jiàn)的結(jié)局,會(huì)導(dǎo)致患者大出血,發(fā)生失血性休克,嚴(yán)重情況下還會(huì)對(duì)患者的生命帶來(lái)威脅[3,4]。因此,實(shí)施有序的急救護(hù)理非常關(guān)鍵,這需要護(hù)理人員的密切配合。很長(zhǎng)時(shí)間以來(lái),傳統(tǒng)急救培訓(xùn)僅僅單純地依靠教科書(shū),進(jìn)行單項(xiàng)技能的培訓(xùn),對(duì)彼此的協(xié)調(diào)與配合度不夠重視[5]。這對(duì)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和能力的培養(yǎng)十分不利,而且也不利于鍛煉護(hù)理人員的急救技能,急救人員與護(hù)士的配合度也不能得到很好的提升[6]。情景模擬演練通過(guò)對(duì)事件的角色、發(fā)生發(fā)展過(guò)程進(jìn)行模擬,讓學(xué)生親身去體驗(yàn),對(duì)事件各要素間的關(guān)系進(jìn)行分析,從而更好地掌握相關(guān)理論知識(shí)和操作技能,它能夠使培訓(xùn)更加直觀,具有生動(dòng)形象、可感知性。醫(yī)護(hù)一體定位急救情景模擬訓(xùn)練通過(guò)各種急救情景的模擬,醫(yī)療護(hù)理之間能夠相互提醒、補(bǔ)充,共同進(jìn)步,彌補(bǔ)了傳統(tǒng)教學(xué)模式的不足,激發(fā)了培訓(xùn)對(duì)象的學(xué)習(xí)熱情,避免了死記硬背、機(jī)械模仿。
急救小組是根據(jù)患者的病情,結(jié)合科室的人力資源情況,組成一個(gè)人數(shù)固定的小組,小組中的急救人員定職責(zé)、定位置、定流程,互相配合,密切協(xié)作,有步驟、有重點(diǎn)的對(duì)患者進(jìn)行急救的管理方法[7,8],使急救工作變得標(biāo)準(zhǔn)化,避免在急救過(guò)程中的忙亂和重復(fù)工作,真正做到爭(zhēng)分奪秒。有研究表明,急救模擬演練不但使護(hù)士的急救技能得到了提高,同時(shí)也使臨床應(yīng)急能力得到了提高[9]。本研究結(jié)果顯示,固定站位急救小組能夠提高急救技能和綜合能力,既有利于對(duì)急診患者的救治,也有利于降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。
急救工作僅憑個(gè)人的力量是無(wú)法完成的,合理的分工有利于護(hù)士工作積極性的提高,從而保證護(hù)理工作的順利開(kāi)展[10]。能級(jí)對(duì)應(yīng)下組建方式,保證了不同能級(jí)護(hù)士參與急救,同時(shí)明確的定位定責(zé)分工保證護(hù)士能最短時(shí)間內(nèi)完成集結(jié)并明確自己的職責(zé),在此過(guò)程中,避免了低年資護(hù)士因經(jīng)驗(yàn)缺乏在心理上產(chǎn)生的膽怯,讓高年資護(hù)士在主導(dǎo)急救中完成自我實(shí)現(xiàn)。