李艷
【摘 要】本文目的是研究就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間的關(guān)系,通過(guò)對(duì)我國(guó)就業(yè)人口與國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的關(guān)系,進(jìn)行計(jì)量經(jīng)濟(jì)分析,探討相關(guān)經(jīng)濟(jì)變量對(duì)就業(yè)人數(shù)的影響。作者運(yùn)用多種形式對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與就業(yè)增長(zhǎng)的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證分析,最后提出了相關(guān)的建議。
【關(guān)鍵詞】關(guān)于;就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng);計(jì)量;分析
為了更好的探討就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系,本文從國(guó)內(nèi)外生產(chǎn)總值的增長(zhǎng)速度和就業(yè)數(shù)量進(jìn)行分析,把就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)二者的關(guān)系進(jìn)行數(shù)量化比較,從而提出充分就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的雙贏對(duì)策。
一、就業(yè)人口與國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值計(jì)量模型的構(gòu)件
我國(guó)自改革開放以來(lái),國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值一直呈逐年上升的狀態(tài),每一年的新增勞動(dòng)力也呈現(xiàn)出較大的上升趨勢(shì)。但由于我國(guó)的農(nóng)民工基數(shù)龐大,導(dǎo)致就業(yè)問題在我國(guó)已經(jīng)成為一個(gè)較為嚴(yán)峻的問題。隨著國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,我國(guó)進(jìn)行了一系列的結(jié)構(gòu)調(diào)整以及體制改革,這就使得我國(guó)的就業(yè)彈性在近幾年呈下降趨勢(shì),也表明了就業(yè)壓力進(jìn)一步增加。各行各業(yè)在這個(gè)大環(huán)境中,吸納就業(yè)人員的能力也有所降低。
經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與就業(yè)間的關(guān)系歷年來(lái)都是政府研究的重點(diǎn)內(nèi)容,二者間的關(guān)系研究,有利于在未來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,更好地對(duì)各類危機(jī)進(jìn)行應(yīng)對(duì),最大程度上為經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展保駕護(hù)航。為了對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與與定量化研究之間的關(guān)系進(jìn)行清楚的表示,本文對(duì)最近十年的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)在總值以及就業(yè)人口的數(shù)據(jù)做了大致的統(tǒng)計(jì),并以這部分?jǐn)?shù)據(jù)為基礎(chǔ),制定了觀察樣本。通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行研究發(fā)現(xiàn),我國(guó)的就業(yè)人口數(shù)量,與我國(guó)的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值之間呈現(xiàn)的是正相關(guān)關(guān)系,也就是國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的增加,與就業(yè)人口數(shù)量的增加成正比。說(shuō)明國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值與就業(yè)人口數(shù)之間具有較強(qiáng)的相互依存關(guān)系。
本文所采用的研究方式是指數(shù)模型,通過(guò)指數(shù)模型和擬。在這個(gè)過(guò)程中,由于GDP與就業(yè)人數(shù)之間的函數(shù)關(guān)系并不是完全精確,因此還引進(jìn)了e^n作為隨機(jī)誤差項(xiàng)。引進(jìn)隨機(jī)誤差項(xiàng)的目的就是對(duì)就業(yè)人口造成影響,但是又沒有在模型中將這些因素納入其中的綜合項(xiàng)。模型建立完成之后,采用Eviews統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行回歸分析可以得出包含標(biāo)準(zhǔn)誤差以及相關(guān)統(tǒng)計(jì)量。從估計(jì)的結(jié)果進(jìn)行分析我們可以看出該模型的擬合度在整體上來(lái)說(shuō)是不錯(cuò)的,t統(tǒng)計(jì)量的結(jié)果也表明就業(yè)人口總數(shù)變化受到國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的影響比較大。其中統(tǒng)計(jì)量的數(shù)值越大,就說(shuō)明應(yīng)變量與變量之間的線性關(guān)系就越顯著[1]。
二、擴(kuò)大就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的雙贏策略
前文已經(jīng)提到我國(guó)目前的就業(yè)問題較為嚴(yán)峻,通過(guò)對(duì)就業(yè)形勢(shì)分析。我們認(rèn)為,解決就業(yè)所面臨的問題,最主要的是大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),通過(guò)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,吸引人員就業(yè)。
在這個(gè)過(guò)程中,我們首先應(yīng)該做的就是保證經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度以及發(fā)展的穩(wěn)定性。眾所周知,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)可直接提升就業(yè)需求,增長(zhǎng)率每提升一個(gè)百分點(diǎn),就能都帶動(dòng)一大批人口就業(yè),并且該效應(yīng)會(huì)隨著時(shí)間的增長(zhǎng)而增加。因此我們?cè)陉P(guān)注經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí),還需要對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度進(jìn)行關(guān)注,如此才能更好對(duì)供需雙方的矛盾進(jìn)行緩和。如果經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度放緩,甚至過(guò)低,就會(huì)對(duì)勞動(dòng)力的需求拉動(dòng)能力造成影響,進(jìn)而導(dǎo)致較大范圍的下崗,失業(yè)人員增加。另外對(duì)農(nóng)村地區(qū)的剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移也會(huì)造成較大的影響,加劇就業(yè)問題[2]。
然后是對(duì)傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型,使其與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)進(jìn)行良好的融和。服務(wù)業(yè)是我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)的總要組成部分,對(duì)于國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)了巨大的力量。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步促使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生轉(zhuǎn)型。根據(jù)近幾年的數(shù)據(jù)分析我們可以知道,在GDP占比中,服務(wù)業(yè)已經(jīng)超過(guò)了工業(yè)占比,吸收的勞動(dòng)力也大大高于工業(yè)。傳統(tǒng)的服務(wù)業(yè)雖然為我國(guó)的就業(yè)群眾提供了較多的就業(yè)崗位,但是由于傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)占比較大,再加之我國(guó)多年來(lái)對(duì)該行業(yè)的發(fā)展重視程度不足,與發(fā)達(dá)國(guó)家相比較而言,相對(duì)數(shù)據(jù)以及產(chǎn)值數(shù)據(jù)都稍顯落后,由此造成了該產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)人員的能力不足。但是這也說(shuō)明我國(guó)服務(wù)行業(yè)存在較大的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間。將傳統(tǒng)服務(wù)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型,使其與現(xiàn)代服務(wù)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行良好的融和,能夠讓該行業(yè)的發(fā)展?jié)摿Φ玫竭M(jìn)一步的提升,從而增生新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),刺激市場(chǎng)的發(fā)展,為待業(yè)人員創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)型必須依靠科學(xué)技術(shù)手段,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,讓各個(gè)行業(yè)之間的聯(lián)系更加緊密,在轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,應(yīng)該從三個(gè)方面著手,分別是對(duì)品牌進(jìn)行統(tǒng)一管理、對(duì)直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)以及實(shí)體連鎖進(jìn)行建設(shè),最后是通過(guò)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),使本行業(yè)的品牌與其他具有優(yōu)勢(shì)的品牌進(jìn)行互補(bǔ)合作。以上幾個(gè)點(diǎn)的主要作用就是將品牌進(jìn)行定位,塑造企業(yè)文化,對(duì)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行提升。其中直營(yíng)實(shí)體網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)是非常重要的,組合策略既能夠擴(kuò)大品牌的知名度,又能夠提升消費(fèi)者的體驗(yàn)好感,增強(qiáng)品牌的競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)效益,最終達(dá)到刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),提供就業(yè)崗位的目的[3]。
服務(wù)行業(yè)在我國(guó)依然是吸收就業(yè)人員的主行業(yè),改善服務(wù)業(yè)行業(yè)發(fā)展環(huán)境,就可以對(duì)該行業(yè)的發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用,又可以分擔(dān)我國(guó)的就業(yè)壓力,是促進(jìn)國(guó)家發(fā)展以及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的雙贏策略。
三、結(jié)語(yǔ)
本文對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)以及就業(yè)間的問題進(jìn)行了簡(jiǎn)要的研究,并將國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值及就業(yè)人口的數(shù)據(jù)進(jìn)行了計(jì)量經(jīng)濟(jì)分析,通過(guò)量化數(shù)據(jù)佐證了二者間的內(nèi)在聯(lián)系,結(jié)果表明促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,與解決就業(yè)問題是相互依存的兩個(gè)方面,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展能夠帶動(dòng)就業(yè),就業(yè)崗位的增加又推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
【參考文獻(xiàn)】
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