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    大數(shù)據(jù)下醫(yī)院財務(wù)管理創(chuàng)新分析

    2019-06-01 07:35:00張育蘭
    智富時代 2019年4期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新分析大數(shù)據(jù)財務(wù)管理

    張育蘭

    【摘 要】我國信息技術(shù)的發(fā)展推動著科學(xué)技術(shù)的進步,在大數(shù)據(jù)的影響下,技術(shù)革命受到更多人們的廣泛關(guān)注。在當下醫(yī)療改革大背景下,醫(yī)院要想在市場競爭中取得優(yōu)勢,就必須要不斷深化財務(wù)管理制度的完善和改革,成為醫(yī)院發(fā)展的重要支柱。文章通過對現(xiàn)階段醫(yī)院財務(wù)管理工作存在的問題進行分析,提出了大數(shù)據(jù)時代下醫(yī)院財務(wù)管理創(chuàng)新的具體措施。

    【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù);醫(yī)院;財務(wù)管理;創(chuàng)新分析

    大數(shù)據(jù)推動醫(yī)院醫(yī)療體制朝著創(chuàng)新化和改革化的方向邁進,也給醫(yī)院財務(wù)管理工作帶來新的挑戰(zhàn)。使用大數(shù)據(jù)信息化的方式能提高醫(yī)院財務(wù)管理工作的效率,加強醫(yī)院財務(wù)管理的靈活性,使得醫(yī)院各項工作在科學(xué)統(tǒng)籌規(guī)劃下順利進行。在大數(shù)據(jù)深入發(fā)展之下,傳統(tǒng)的醫(yī)院財務(wù)管理制度已經(jīng)不能適應(yīng)新時代發(fā)展的需求。因此,醫(yī)院必須要在大數(shù)據(jù)時代,強化財務(wù)信息管理系統(tǒng),提高原有的信息化水平,使用醫(yī)院各類資源,為醫(yī)院的長期發(fā)展作為制度支撐。為保證我國廣大居民的身體健康,提供有效的改革路徑【1】。

    一、現(xiàn)階段醫(yī)院財務(wù)管理存在的問題

    (一)醫(yī)院財務(wù)監(jiān)管制度落后

    醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備等各項固定資產(chǎn),醫(yī)療費用管理等工作內(nèi)容都是醫(yī)院的財務(wù)管理工作。由于醫(yī)院財務(wù)管理工作內(nèi)容涉及范圍較廣,它不僅包括醫(yī)院日常管理的財務(wù)事務(wù),而且還包括國家政策規(guī)定的財務(wù)管理內(nèi)容。在醫(yī)院財務(wù)管理工作落實中,具有較高的工作難度,一方面,需要對專有的財務(wù)部門進行全面的統(tǒng)籌規(guī)劃工作,促進財務(wù)部門和其他部門協(xié)調(diào)工作持續(xù)發(fā)展。另一方面,需要對醫(yī)院的財務(wù)管理內(nèi)容進行有序的安排,為醫(yī)院的長遠發(fā)展謀求社會效益和經(jīng)濟效益。由于當下我國多數(shù)的醫(yī)院在財務(wù)管理制度中監(jiān)管力度不夠,不能充分的發(fā)揮財務(wù)管理工作的優(yōu)勢。監(jiān)管力度缺失,讓醫(yī)院財務(wù)管理工作面臨巨大的困境,成為醫(yī)院發(fā)展的重要阻礙因素之一,使得醫(yī)院財務(wù)管理工作出現(xiàn)多樣的問題態(tài)勢,給醫(yī)院的長遠發(fā)展帶來消極的影響【2】。

    (二)醫(yī)院財務(wù)管理效率不高

    目前,我國醫(yī)院在財務(wù)管理工作中使用的方式較為落后。在財務(wù)管理實施過程中,缺少科學(xué)性的整體規(guī)劃,在進行醫(yī)院財務(wù)工作核算時,使得工作效率較低,并不能在新醫(yī)療改革背景下有效的落實醫(yī)院的大病保險,且醫(yī)院報銷方式也較為復(fù)雜。以上這些因素都加大了財務(wù)環(huán)境的復(fù)雜性,我國在醫(yī)療衛(wèi)生改革中不斷注入新的活力,使得更多的醫(yī)院朝著現(xiàn)代化、公益化的方向發(fā)展。如果醫(yī)院內(nèi)部不進行財務(wù)管理方式的改革,沿用傳統(tǒng)單一的會計核算方式,會在醫(yī)院財務(wù)管理工作上出現(xiàn)各種各樣的問題,嚴重制約醫(yī)院的整體運行。

    (三)醫(yī)院財務(wù)管理系統(tǒng)信息化程度低

    在大數(shù)據(jù)信息時代,很多企業(yè)都使用科學(xué)化的管理方式,提高自身工作效率,使得工作環(huán)境也發(fā)生著巨大的轉(zhuǎn)變。尤其是醫(yī)院的財務(wù)管理部門,要想取得長遠的發(fā)展,就必須積極完善醫(yī)院內(nèi)部財務(wù)管理系統(tǒng),引入新型財務(wù)軟件。通過科學(xué)化的方式,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),然而,目前多數(shù)的醫(yī)院并沒有進行財務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化改革,仍然使用落后的財務(wù)管理系統(tǒng),也就使得醫(yī)院財務(wù)管理系統(tǒng)信息化程度較低,不能對財務(wù)工作進行科學(xué)化、高效化、準確化的指導(dǎo)。只是通過簡單的財務(wù)軟件來代替原來的手工記賬,并不利于醫(yī)院的有效運作【3】。

    二、大數(shù)據(jù)下醫(yī)院財務(wù)管理創(chuàng)新的具體措施

    (一)重視醫(yī)院的財務(wù)管理工作

    在大數(shù)據(jù)時代下,必須要加強醫(yī)院對財務(wù)管理工作的重視。在財務(wù)管理部門內(nèi),科學(xué)地設(shè)置各個項目,提高財務(wù)管理工作的運作效率。幫助財務(wù)人員對醫(yī)院發(fā)生的各種突發(fā)狀況具有一定的處理能力,醫(yī)院內(nèi)部應(yīng)該完善科學(xué)的財務(wù)管理制度,讓每位工作人員都各司其職,積極的開展各項工作事務(wù),提高醫(yī)院財務(wù)管理工作的效率。讓更多的工作人員根據(jù)自己的實際工作情況,改變工作模式。針對目前財務(wù)管理落后的方式,強化自身的責任意識,在工作中積極的應(yīng)對新的改變。除此之外,醫(yī)院必須要強化財務(wù)管理系統(tǒng)工資發(fā)放、成本核算、經(jīng)費支出的規(guī)劃和安排,讓醫(yī)院財務(wù)管理工作得到有效的改善,促進醫(yī)院長遠發(fā)展【4】。

    (二)強化財務(wù)人員的培訓(xùn)工作

    加強醫(yī)院財務(wù)信息系統(tǒng)的信息化建設(shè),能有效地實現(xiàn)醫(yī)院財務(wù)數(shù)據(jù)的共享。還能有效地提高財務(wù)管理部門工作效率,使在大數(shù)據(jù)時代使用信息化的管理方式,對財務(wù)管理工作在一定程度上進行改善,降低財務(wù)管理部門的工作量。幫助更多的財務(wù)人員從繁重的勞動中解脫出來,除此之外,必須要加強對財務(wù)人員的培訓(xùn)力度,讓更多的財務(wù)人員具備高水平的財務(wù)信息處理技能,幫助醫(yī)院管理人員及時獲得財務(wù)信息報表、醫(yī)院目前支出、收付等情況。提高財務(wù)人員對醫(yī)院財務(wù)管理信息系統(tǒng)的操作能力,對醫(yī)院財務(wù)信息系統(tǒng)內(nèi)部的各類票據(jù)、現(xiàn)金、賬目等各項科目進行熟練操作。員工發(fā)放薪資、庫存、物品采購等各類固定資產(chǎn)進行有效的規(guī)劃整理,做到醫(yī)院信息管理的規(guī)范化。加大財務(wù)人員培訓(xùn)力度,讓財務(wù)管理發(fā)揮到最大的效用,給醫(yī)院的發(fā)展提供信息化的支持,滿足大數(shù)據(jù)發(fā)展要求【5】。

    (三)落實醫(yī)院內(nèi)部管理

    在醫(yī)院內(nèi)部需要建立完善可行的管理制度,加強醫(yī)院內(nèi)部管理工作,必須要建立一套完整的評估體系。在醫(yī)院內(nèi)部設(shè)立醫(yī)院內(nèi)部管理政策,最主要的內(nèi)容是保證財務(wù)管理人員各司其職。首先,要對醫(yī)院的財務(wù)管理工作進行規(guī)劃,對財務(wù)管理的各個流程進行細分,落實各個責任人的責任。讓醫(yī)院在財務(wù)管理工作中處理的方式更加的簡便,幫助更多醫(yī)院的財務(wù)人員通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的方式對財務(wù)管理工作進行有效的調(diào)整。針對財務(wù)管理工作存在的漏洞和弊端,做出有效的反饋機制。其次,必須要加大醫(yī)院內(nèi)部審計制度的落實工作。能有效地促進財務(wù)管理人員在日常開展工作的正確性和積極性。針對現(xiàn)階段財務(wù)管理審計制度存在的問題進行具體的調(diào)整,可以使用新的信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對審計內(nèi)容進行審查。醫(yī)院內(nèi)部每一筆的財務(wù)進、出帳都需要進行明確的審計,嚴格把控資產(chǎn)的運轉(zhuǎn)流程。最后,醫(yī)院內(nèi)部要設(shè)立專門的審計機構(gòu),幫助財務(wù)管理工作進行問責。一方面,它能加大對財務(wù)部門的監(jiān)督作用,讓更多的醫(yī)院管理人員了解醫(yī)院內(nèi)部真實的數(shù)據(jù),另一方面,它能有效的提高財務(wù)人員的判斷能力,對幫助管理人員做出有效的規(guī)劃,規(guī)避醫(yī)院發(fā)生的風險【6】。

    三、結(jié)語

    根據(jù)以上文章內(nèi)容,在大數(shù)據(jù)時代背景下,加強醫(yī)院財務(wù)管理工作的創(chuàng)新與改革,它能有效的提高醫(yī)院業(yè)務(wù)處理能力,是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的重要動力。因此,醫(yī)院必須要加大對財務(wù)管理工作的重視,強化財務(wù)人員的培訓(xùn)工作,在醫(yī)院內(nèi)部落實內(nèi)部管理制度,還需引進技能高,素養(yǎng)高的財務(wù)管理技能人才。強化日常培訓(xùn)工作,幫助醫(yī)院打造優(yōu)秀的財務(wù)管理團隊。最大范圍內(nèi)提高醫(yī)院財務(wù)管理技能,在大數(shù)據(jù)的影響之下,促進醫(yī)院長遠發(fā)展。在大數(shù)據(jù)時代下,落實醫(yī)院財務(wù)管理創(chuàng)新工作,能有效地提高醫(yī)院的市場占有率,為醫(yī)院的運行和發(fā)展提供有效的基礎(chǔ)支撐。讓大數(shù)據(jù)時代的信息化建設(shè),成為醫(yī)院財務(wù)管理工作不斷創(chuàng)新發(fā)展的重要動力。

    【參考文獻】

    [1]惠小鋒.大數(shù)據(jù)背景下醫(yī)院財務(wù)管理創(chuàng)新模式分析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2018,(25):200.

    [2]孫淑娟.大數(shù)據(jù)視角下我國醫(yī)院財務(wù)管理創(chuàng)新分析[J].納稅,2018,(14):85.

    [3]黃一丹.基于大數(shù)據(jù)背景下我國醫(yī)院財務(wù)管理創(chuàng)新工作分析[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2018,15(25):108-109.

    [4]蔡天鳳.大數(shù)據(jù)視角下我國醫(yī)院財務(wù)管理創(chuàng)新分析[J].卷宗,2017,(19):134.

    [5]許太平.基于大數(shù)據(jù)視角下我國醫(yī)院財務(wù)管理創(chuàng)新的分析[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2017,(5):68-69.

    [6]陸影.大數(shù)據(jù)視角下醫(yī)院財務(wù)管理創(chuàng)新[J].環(huán)球市場,2019,(2):80.

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