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    倫敦金融城人才資本投資政策分析

    2019-06-01 07:35:00王冬雪
    智富時代 2019年4期
    關(guān)鍵詞:政策

    王冬雪

    【摘 要】倫敦金融城是英國乃至全世界財富最集中的地方。在僅有一平方英里的地塊上,來自全球的精英和無數(shù)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造了巨額財富,而人才資本投資通過服務(wù)于人才引進和發(fā)展以此來推動商業(yè)發(fā)展,因此本文首先從倫敦金融城的商業(yè)發(fā)展背景切入,介紹此背景下人才資本的發(fā)展?fàn)顩r,其次報告了倫敦金融城的人才資本投資的政策實踐,最后介紹其人才資本投資政策。

    【關(guān)鍵詞】倫敦金融城;人才資本投資;政策

    一、引言

    在倫敦著名的圣保羅大教堂東側(cè), 有一塊被稱為“一平方英里”的地方。這里樓群密布, 吸引著全球各地的專業(yè)人才和投資資本,聚集著數(shù)以百計的跨國銀行及其他金融機構(gòu), 這就是著名的倫敦金融城。其的獨特之處在于雖然身處“大倫敦”圈子之內(nèi), 但倫敦金融城與“大倫敦”卻保持著一種既獨立又合作的關(guān)系。舉例來說, 倫敦金融城擁有自己的一套市政、警察和司法機構(gòu),可謂名副其實的“城中城”, 可以看做是人才資本投資政策的良好“試驗田”,人才資本投資通過服務(wù)于人才資本引進和發(fā)展,為商業(yè)經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),倫敦金融城在這方面做的很有代表性。

    二、倫敦金融城繁榮商業(yè)下的人才資本

    (一)倫敦金融城的商業(yè)背景

    金融城是名副其實的世界金融服務(wù)中心,超過三分之一的世界五百強公司把歐洲總部設(shè)在這里,幾乎所有國際銀行和金融機構(gòu)都在這里設(shè)有辦事處或分支機構(gòu)。這里還是世界上最大的外匯交易市場,這里也擁有世界頂尖的國際保險市場、最古老的證券交易所與黃金市場,以及世界上三分之二的頂級律師事務(wù)所。商業(yè)的繁榮發(fā)展創(chuàng)造著英國首都十分之一的就業(yè)崗位,每年有上千家創(chuàng)業(yè)公司在這里誕生。[1]

    (二)人才資本發(fā)展?fàn)顩r

    對于倫敦金融城而言,人才尤其不可或缺。倫敦金融城大多數(shù)從業(yè)者認為英國政府應(yīng)該制定合理的移民政策確保引入高級金融人才,以盡最大可能維護倫敦金融城的國際競爭優(yōu)勢。畢竟,倫敦金融城的實力很大程度上來源于金融業(yè)的“智力資本”。

    多年以來,倫敦金融城的“智力資本”來源于人才的多樣性和全球性。從公開數(shù)據(jù)看,目前有330萬歐盟公民在英工作和生活。倫敦金融城從業(yè)者中,有超過35%來自歐盟其他國家,其余約10%來自歐盟以外地區(qū)。在倫敦金融城,隨時可遇到來自世界各地的金融從業(yè)人員,包括中國、印度,以及法國、德國或愛爾蘭等國。[2]

    三、人才資本投資的政策實踐

    (一)人才引進政策

    1.英國積分制的移民政策

    借鑒澳大利亞、加拿大等國的移民政策,英國于2008年正式實行了移民計點計分制(Points systems)。計點積分制是將各種移民申請的條件量化,只有達到一定分?jǐn)?shù)的人才有資格申請英國的簽證、居留和入籍。根據(jù)移民法律245條,新的移民政策將簽證分為五類:第一類Tier 1(簡稱T1,下同):高技能人才;第二類T2:普通技能人士;第三類T3:低技能勞工;第四類T4:學(xué)生;第五類T5:臨時性移民。

    與澳大利亞、加拿大等國的簽證制度相似,英國采取的是計點積分制簽證制度,將符合獲得各類簽證的申請人的各方面條件(如學(xué)歷、收入、年齡、工作經(jīng)歷、語言能力、存款等)分別打分,然后將各項得分相加,總分達到規(guī)定分?jǐn)?shù)者即可被授予申請人相應(yīng)簽證。

    2.技術(shù)移民政策

    在英國,人才評價的權(quán)力下放到著名跨國公司、科研機構(gòu)等,它們將擁有自行簽發(fā)工作許可證的特殊權(quán)力。只要大公司雇傭的海外人員,英國一般都將他們視為人才而發(fā)給簽證,因為英國政府深信這些大公司“不會雇傭庸才”。英國還對外來移民的工作許可證制度進行了調(diào)整,重點是放寬對外國技術(shù)移民的法律限制。

    在英國邊防局官方網(wǎng)站上發(fā)現(xiàn),英國下列人員具有特殊的政策:高度熟練的工人、投資者和企業(yè)家、贊助的技術(shù)工人、臨時工、其他類別、歐洲經(jīng)濟區(qū)和瑞士國民、土耳其公民、英國血統(tǒng)人員。從中可以發(fā)現(xiàn),英國目前的移民政策中特別重視技術(shù)型人才的引進。

    3.國際高端人才回流政策

    英國推行的人才政策有個明顯特點:即不限制人才的流動,而是在營造人才回流的寬松環(huán)境與創(chuàng)業(yè)條件上下功夫,讓高端人才對倫敦有了一定的歸屬感,增加了對倫敦金融城的粘性。例如,英國牛津大學(xué)的多數(shù)教授前往美國哈佛、耶魯?shù)却髮W(xué)供職,這些美國大學(xué)為他們提供的報酬有的甚至高出牛津大學(xué)一倍以上。這么一來,雖然牛津大學(xué)很難與財力雄厚的美國大學(xué)打“價格戰(zhàn)”,但它們在適當(dāng)提高教師待遇的同時,將重點放在科研環(huán)境和學(xué)術(shù)氛圍等方面,并努力保持自己的文化特色。結(jié)果,最終有許多在美國大學(xué)任教的教授由于留戀牛津大學(xué)特有的學(xué)術(shù)氛圍與嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng),往往幾年后又回到了牛津大學(xué)。

    4.重金購買高科技人才政策

    英國在基礎(chǔ)研究方面人才輩出,但在高科技應(yīng)用領(lǐng)域的人才并不很多,因為英國不愿意在這個方面先期投入大量的培養(yǎng)經(jīng)費。然而英國卻常常在高科技領(lǐng)域走在世界的前列,其中一個重要奧秘就在于:他們認為與其花費大量資金、時間和精力去培養(yǎng)一個高科技人才,倒不如花錢購買一個高科技人才已經(jīng)創(chuàng)造出來的研究成果。一個擁有很高學(xué)歷和豐富實踐經(jīng)驗的人,不一定就是難得的人才;但是一個已經(jīng)創(chuàng)造出科研成果的人,卻必定是真正意義上的人才。于是,在考慮到各方面投入產(chǎn)出的情況下,倫敦一直在耗費巨資、千方百計地吸引這類人才,并不惜重金購買他們的高科技成果,此項政策能夠使倫敦金融城在短時間內(nèi)彌補高端科技人才缺乏的劣勢,從而快速發(fā)展。

    (二)人才發(fā)展政策

    1、設(shè)立圖書館和電子資源閱覽室

    建立圖書館和電子資源閱覽室,圖書館有各種類型的圖書,方便成人和兒童的閱讀和資料查詢。借閱人可以根據(jù)實際需要選擇借閱時間,如果圖書館缺書的情況下還可以向圖書館管理員說明情況,管理人員會第一時間補充上圖書。因此,倫敦金融城的圖書館成為了閑暇時間人人都愛去的地方。

    2、對人才技能的培養(yǎng)

    政府根據(jù)實際需要提供各種技能的課程,設(shè)立城市項目和歐洲項目,高端人才可以根據(jù)實際需要來進行選擇性學(xué)習(xí),課程的費用由政府對其進行財政補貼,技能的培養(yǎng)會使區(qū)域內(nèi)的人才更有競爭力,能夠在最大程度上促進本地區(qū)的發(fā)展。對人才技能的培養(yǎng),是一種相互作用,政府的投入帶來了人才能力的提升,反過來又會使本地區(qū)更快的發(fā)展。因此對人才技能的培養(yǎng)有著深遠意義。

    3、提供免費公共講座

    政府每年都會邀請大量的各行業(yè)知名學(xué)者、企業(yè)家來進行公益講座,區(qū)域內(nèi)的人才可以根據(jù)實際需要來進行選擇性學(xué)習(xí)。公司也可根據(jù)實際需要向政府反映最希望看到的講座人,由政府出面進行邀請,在一定程度上調(diào)動了員工工作積極性和工作熱情度。

    4、人才開發(fā)從兒童盡早入手

    設(shè)立社區(qū)和兒童服務(wù)部(DCCS)兩個工作團隊,提供教育和學(xué)習(xí)支持。對于符合條件的家庭提供不同程度的保育費用,提供保育人員工作職位信息,組織家長和兒童的活動。提供學(xué)校及入學(xué)安排,提供入學(xué)申請等詳細的規(guī)定;對于需要進行特色教育的兒童也提供了入學(xué)詳細規(guī)定;幫助失學(xué)兒童返回學(xué)校;提供撥款和財政支持。對于16歲以上為接受高等教育的兒童,提供學(xué)徒信息,鼓勵以學(xué)徒方式學(xué)習(xí)和進入工作崗位,學(xué)徒制是一種高度情境性的學(xué)習(xí)方式,學(xué)徒在真實的工作場學(xué)習(xí)技能,有助于培養(yǎng)學(xué)生實踐所需的思維、問題求解和處理復(fù)雜任務(wù)的能力。

    【參考文獻】

    [1]桂濤.倫敦金融城的變與不變[N].經(jīng)濟參考報,2017-09-01(004).

    [2]李俊辰.金融創(chuàng)新投資大漲加重英國談判籌碼[N].上海證券報,2017-08-01(011).

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