王艷青,汪國經(jīng)
(1.陜西榆林職業(yè)技術(shù)學(xué)院農(nóng)學(xué)院,陜西榆林 719000;2.陜西榆林中學(xué),陜西榆林 719000)
從事高職數(shù)學(xué)的教育教學(xué)已經(jīng)幾年了,高職學(xué)生普遍基礎(chǔ)較差,成績較低,沒有學(xué)習(xí)興趣,不關(guān)心成績的高低,更沒有學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)目標,不能經(jīng)常被老師表揚,自卑心理較強。進入高職院校以后,他們大都希望學(xué)習(xí)一門精湛的技術(shù),畢業(yè)后獲得一份稱心的工作。但是進入高職院校后,課程增多,難度又大大地提高了,數(shù)學(xué)尤其如此。那么,如何有效利用課堂教學(xué)時間,如何盡可能地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,這對于高等數(shù)學(xué)的教學(xué)是一個很重要的課題。
由于受社會重視程度、傳統(tǒng)觀念、家庭因素、個人因素等多方面的影響,上職業(yè)學(xué)校普遍成為學(xué)生的“次選”,或者是學(xué)習(xí)不好學(xué)生不得不選擇的出路。所以造成高職學(xué)校生源較差,尤其是落后地區(qū)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績普遍較差,有的學(xué)生數(shù)學(xué)成績只有幾十分,甚至十幾分、幾分,加上部分學(xué)生學(xué)習(xí)目標不清,學(xué)習(xí)動力不足,教學(xué)中教師普遍感到數(shù)學(xué)難教而學(xué)生感到數(shù)學(xué)難學(xué),有的學(xué)生甚至出現(xiàn)厭學(xué)數(shù)學(xué)的現(xiàn)象。根據(jù)一份調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)圖1所示情況。
圖1 對制訂學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)目標的態(tài)度
科學(xué)的學(xué)習(xí)計劃有助于實現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)目標,在一定程度上反映了學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,根據(jù)一份調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)50%的學(xué)生從不制訂學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)目標,23%的學(xué)生根本不想制訂學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)目標,壓根就對學(xué)習(xí)不感興趣,17%的學(xué)生從不制訂學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)目標,只有10%的學(xué)生經(jīng)常制定。因此,加強學(xué)生學(xué)習(xí)引導(dǎo),幫助學(xué)生提高思想認識、明確學(xué)習(xí)目標、端正學(xué)習(xí)態(tài)度、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣就顯得尤為重要,這也是抓好高職數(shù)學(xué)教學(xué)的前提條件。
結(jié)合專業(yè)需要,調(diào)動學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的主動性,通過調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn):(1)許多高職學(xué)生認為到職業(yè)學(xué)校只要學(xué)好專業(yè)技術(shù)就行了,這種思想認識必然導(dǎo)致學(xué)生對文化課學(xué)習(xí)不感興趣,普遍缺乏內(nèi)在學(xué)習(xí)動力。(2)部分院校高等數(shù)學(xué)的教學(xué)往往保持高等數(shù)學(xué)的所有知識點,但這些內(nèi)容一般過于理論化,部分內(nèi)容與后續(xù)專業(yè)課程脫節(jié)較為嚴重,各個專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)的高等數(shù)學(xué)內(nèi)容幾乎千篇一律,已無法滿足個性化需求。教學(xué)內(nèi)容與現(xiàn)實需求的差距,嚴重影響了學(xué)生學(xué)習(xí)課程的積極性。例如,在導(dǎo)數(shù)的應(yīng)用中對于函數(shù)的單調(diào)性、極值、最值、凹凸性的判斷中,可以結(jié)合學(xué)生在利用數(shù)控機床加工某零件(見圖2)時刀具移動的距離y與時間t的函數(shù)關(guān)系圖(見圖 3)。
根據(jù)各專業(yè)對高等數(shù)學(xué)的要求不同,例如:機械類專業(yè)對三角函數(shù)、微積分、解析幾何等高數(shù)知識要求較高,而電子信息類的專業(yè)對函數(shù)、微積分、線性代數(shù)的要求較高,所以我們急需要將高等數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)內(nèi)容細化成不同的模塊,根據(jù)專業(yè)的不同,設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,保證課程的系統(tǒng)性。
對于高等數(shù)學(xué)的創(chuàng)新性教學(xué),教師就應(yīng)當?shù)剿鶐I(yè)教研室進行調(diào)研,了解本專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,專業(yè)知識構(gòu)成,就業(yè)方向等方面,結(jié)合專業(yè)課程進行創(chuàng)新性教學(xué),不斷完善自己的教學(xué)思想和教學(xué)觀念,使高數(shù)知識更好地為學(xué)生服務(wù)。
圖2 機床加工零件示意圖y與時間t的函數(shù)關(guān)系圖
圖3 刀具移動的距離
圖4 學(xué)生綜合成績
在課堂中引入多媒體教學(xué),為學(xué)生演示粉筆難以描繪的幾何空間,如微積分、極限思想的滲透、定積分的理解等,在講解這些內(nèi)容時,通過多媒體,用圖形,動畫的形式展示給學(xué)生,這樣就可以將復(fù)雜的概念簡單化,可以幫助學(xué)生更加直觀地理解,這樣我們就突破了教學(xué)難點,達到了教學(xué)目的。
在實訓(xùn)時間,讓每一個學(xué)生都動起手來,真正參與到課堂學(xué)習(xí)中來,使學(xué)生在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)上有新的感受和興奮點。對于同樣的問題與傳統(tǒng)教學(xué)的學(xué)生進行對比,記錄每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、實訓(xùn)成績、實習(xí)和就業(yè)等情況。下面是一份調(diào)查數(shù)據(jù),真實地記錄了學(xué)生在新課堂教學(xué)下的進步。
而用傳統(tǒng)方法教學(xué)的學(xué)生幾個比列只能達到60%,而經(jīng)常使用多媒體教學(xué)的學(xué)生及格率幾乎達到了90%,對比之下,我們發(fā)現(xiàn)多媒體更加適應(yīng)現(xiàn)代化的教學(xué),更能體現(xiàn)新時代學(xué)生的課堂要求。我們可以繼續(xù)追蹤相關(guān)學(xué)生的就業(yè)和未來發(fā)展,相信我們會看到更好的數(shù)據(jù)。
課后晚自習(xí)等利用微信,QQ等交流平臺,隨時解答學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到的各種疑問,廣泛征求學(xué)生的學(xué)習(xí)意見和建議,從而更好地服務(wù)于我們平時的教學(xué)實踐當中。
在課堂中應(yīng)將時間及時的還給學(xué)生,將學(xué)生分成若干個小組,每個小組配有小組長,組內(nèi)集體討論每個成員遇到的問題,對于難度較大的問題,教師給大家集體解答。這樣的教學(xué)就達到了培優(yōu)補差的效果,教師也及時地了解到了學(xué)生的對所講內(nèi)容的掌握情況。在小組教學(xué)中,教師要根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn),給他們較多的鍛煉時間,上黑板演練,對于該課的一個課后小結(jié)等,這些都可以讓學(xué)生自主進行,教師適當?shù)难a充;對于基礎(chǔ)較差的同學(xué),由成績好的學(xué)生幫扶,不斷培養(yǎng)他們熱愛數(shù)學(xué),學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的熱情。
平時注意積累數(shù)學(xué)方面的素材,增加學(xué)生對數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)興趣。利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,給學(xué)生傳遞各種數(shù)學(xué)的信息,多關(guān)注和專業(yè)相關(guān)的各種網(wǎng)絡(luò)視頻,不斷加深學(xué)生對知識的理解。
目前很多高校存在的實際問題如下。
(1)課堂評價單一,單方面的學(xué)生評價。
(2)評價內(nèi)容不全面,往往只依靠學(xué)生的問卷調(diào)查,平時表現(xiàn),考試成績等,而實踐性,應(yīng)用知識解決實際問題方面并沒有有效的評價。這樣就導(dǎo)致出現(xiàn)了問題,不能及時有效地反饋到專業(yè)課程教師那里,有時候也存在對評價的不公平和片面性。那么如何更有效地進行課堂評價呢?邀請專業(yè)的社會組織或團體參與教學(xué)評價,因為單位內(nèi)部人員關(guān)系的因素,所以很難達到真正的公平。
綜上所述,要提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,要提高教師的教學(xué)質(zhì)量,我們就應(yīng)該多思考、多儲備,多創(chuàng)新,利用現(xiàn)代化的教學(xué)資源,不斷拓寬自己的知識層面,提高自身素質(zhì),做一切為了學(xué)生的新時代大學(xué)教師。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實踐2019年3期