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    營改增對建筑業(yè)財務管理的影響和應對

    2019-05-29 08:55:43李偉偉
    財經界·上旬刊 2019年4期
    關鍵詞:建筑業(yè)營改增財務管理

    李偉偉

    關鍵詞:營改增? 建筑業(yè)? 財務管理

    隨著2016年5月1日營改增政策的全面提出,對于各個行業(yè)發(fā)展的積極性都起到了更為顯著的影響作用,這項政策的提出不僅更好的實現了稅收對經濟發(fā)展的調節(jié)作用,同時還能在很大程度上幫助企業(yè)減輕稅負,對于企業(yè)自身發(fā)展活力的提升有著極大幫助作用。對營改增開展的主要目的就是降低雙重征稅的概率,在工作中對建筑產業(yè)鏈條中的發(fā)票管理進行優(yōu)化,為行業(yè)的健康和穩(wěn)定發(fā)展提供有效幫助。但是建筑行業(yè)與一般的行業(yè)存在較大差異,建筑項目的工作周期比較長,并且企業(yè)和企業(yè)之間的關系復雜性也比較明顯。因此這一改革對于建筑發(fā)展來說有著十分重要的作用,是一項具備現實意義的工作。

    一、在建筑行業(yè)中營改增的主要意義

    (一)降低重復征稅問題

    在營改增政策實施以前,建筑行業(yè)需要按照3%的原則進行營業(yè)稅繳納,但是最終構成項目成本的鋼筋、混凝土等也需要劃分到增值稅中的征收中,在購買的環(huán)節(jié)中供應商就對增值稅進行代繳。但是由于當時建筑行業(yè)發(fā)展中并沒有對增值稅進行征收,因此這部分稅款不能像其他行業(yè)一樣進行抵扣,而是最終直接被算進來施工成本中,這就使得建筑行業(yè)不僅出現了營業(yè)額的大大提升,同時還需要再次進行營業(yè)稅的征收,產生了稅額的重復征收,加重了企業(yè)生產和建設的負擔。但是在營改增政策提出以后,很多行業(yè)都加強了對增值稅的推進,原本建筑行業(yè)中出現的重復征稅問題也將大大改進,有助于建筑企業(yè)成本的控制和管理。

    (二)通過對業(yè)務流程管控工作的引導,有助于企業(yè)對管理水平的提升

    在原營業(yè)稅中,建筑行業(yè)的粗放式管理存在較多問題,特別是發(fā)票問題十分嚴重,可以說假發(fā)票的出現在很大程度上影響了我國建筑行業(yè)的健康發(fā)展秩序。增值稅的提出,需要實行購進扣稅法,所以建筑企業(yè)通過對上下游利益的分析必然會對發(fā)票的管理進行關注,特別是對發(fā)票的合理性和真實性問題進行分析,通過對發(fā)票管理機制的完善,實現運行機制的完善。

    二、營改增對建筑行業(yè)財務管理產生的影響

    (一)對建筑行業(yè)財務狀況的影響

    在對企業(yè)資產負債率進行計算的環(huán)節(jié)中,需要遵循一個公式:資產總額/負債總額×100%,其中增值稅屬于價外稅,在營改增政策提出以后,建筑企業(yè)需要對原材料進行購買,在固定資產中,入賬的價值并不包含增值稅,這種情況會是誰入賬價值出現明顯下降,并對資產總額產生一定影響。根據上文提到的公式,如果資產總量出現明顯降低,資產的負債率就將有所提升,長期處于此種狀態(tài)下必然會對企業(yè)償債能力造成負面作用。此外,在營業(yè)稅改增值稅之后,企業(yè)獲取的利潤也將大大降低,這意味著建筑企業(yè)的所得稅款也將明顯增加。

    (二)對建筑企業(yè)管理風險能力的影響

    首先,這項工作的開展對于企業(yè)財務工作人員的工作能力提出了嚴格要求,對于建筑企業(yè)而言,營改增政策的提出大大轉變了財務管理體系,一些財務處理方式也得到了顯著優(yōu)化,所以對于企業(yè)財務系統必然會提出更為細致的要求。作為建筑行業(yè)的財務工作人員,更需要加強對相關制度和政策的研究,借助不同手段實現對自身專業(yè)技能的提升。其次,對于建筑企業(yè)發(fā)票管理問題更為關注。與其他行業(yè)相比,建筑行業(yè)存在較大的特殊性,所以增值稅金額也比較大。這也意味著在采購環(huán)節(jié)中對于發(fā)票的管理更為嚴格,上文提到,這項政策的提出大大改進了發(fā)票問題,因此營改增政策必然會對發(fā)票管理專業(yè)性有著顯著影響。

    三、建筑行業(yè)對營改增政策的應對方案

    (一)加強對納稅籌劃制度的建設和完善

    首先,應該在工作中爭取和一般納稅人上業(yè)務往來上的強化,通過這種方式更多的獲取增值稅專用發(fā)票,更合理的實現抵扣。其次,在成本效益原則下的對企業(yè)自身發(fā)展情況進行分析,適當組建自身原材料或是物流公司等,借助此種方式更有效的進行進項稅額的抵扣。最后,將稅負問題作為企業(yè)年末績效考核的重要指標,通過對工作的層層分解,確保原本粗放式管理的精細化轉變,為企業(yè)現金流的緊張問題進行改進。

    (二)對造價人員工作能力進行提升,實現工程預算管理的完善

    其一,建筑造價人員應該對營改增工作的內容進行全面掌握,并對自身固有思維進行打破,針對實際情況對定價策略進行調整,通過這種方式實現對自身定價能力的提升,為企業(yè)發(fā)展獲取更多進項稅額。此外,建筑行業(yè)營改增后會出現價稅分離的情況,所以計價規(guī)則必然會出現明顯變化。要想對新稅收政策制度進行有效適應,建筑企業(yè)就需要對工程預算管理工作進行完善,只有這樣才能對成本進行更合理研究,并對問題進行合理修改,重新制定全新的目標值。

    (三)強化和稅務部門之間的溝通,積極反映問題

    建筑企業(yè)中的營改增政策并不是在短時間內就能完善的一項工作,而是一項需要長期進行和完善的制度,所以稅制改革在短時間內仍然會存在這樣那樣的問題。這也需要建筑企業(yè)針對自身問題進行主動溝通,通過和上級部門的積極合作,更有效的對工作中出現的問題進行解決,從而獲取相關部門的幫助與支持,只有這樣才能在后續(xù)工作中出臺更有效的政策方案,改進建筑企業(yè)的問題。

    綜上所述,隨著當前我國各行各業(yè)的發(fā)展,建筑行業(yè)的重要性也更為突出,但是在傳統稅務制度影響下,很多建筑企業(yè)并沒能得到健康的發(fā)展,這也在很大程度上限制了我國建筑行業(yè)發(fā)展。所以在今后工作中更應該加強對建筑行業(yè)的稅務管理,在營改增政策的提出背景下不斷發(fā)現工作中的問題,從而進行有效的管理,在對企業(yè)財務管理水平提升的同時,為后續(xù)建筑行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供更有效的幫助與指導。

    參考文獻

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