新時(shí)代國(guó)企黨建與思想政治工作思考

徐禎

近年來(lái)，大多數(shù)企業(yè)在推進(jìn)黨建與思想政治工作方面進(jìn)行了大量的創(chuàng)新性探索，取得了明顯成效，但從適應(yīng)新時(shí)代、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)、承擔(dān)新使命的高度來(lái)看，企業(yè)黨建與思想政治工作仍顯薄弱，在工作推進(jìn)中仍存在不少困難問(wèn)題。為此，本文從如何加強(qiáng)企業(yè)黨建與思想政治工作提出相應(yīng)的對(duì)策建議。

——抓隊(duì)伍聚合力，為深化企業(yè)黨建與思想政治工作夯基筑底。一是在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理中要配強(qiáng)黨組織書(shū)記，主抓黨建與思想政治工作。根據(jù)企業(yè)規(guī)模、職工數(shù)量、黨員人數(shù)，在企業(yè)中建立各級(jí)黨組織，強(qiáng)化企業(yè)的黨建職能。規(guī)模以上企業(yè)還需配置專職副書(shū)記，主抓企業(yè)黨建工作，參與企業(yè)重要經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)和重大事項(xiàng)決策，特別是在人才培養(yǎng)、干部提拔上要有決策權(quán)限，能夠協(xié)調(diào)各方力量抓好黨的建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)。二是要強(qiáng)化企業(yè)黨委的黨建職能。牢固樹(shù)立抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的責(zé)任意識(shí)，明確企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層要進(jìn)入黨委班子，中層干部要優(yōu)先從黨員中提拔，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中得到充分體現(xiàn)和切實(shí)加強(qiáng)。三是企業(yè)黨組織要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和決策管理的監(jiān)督，特別是要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域活動(dòng)的監(jiān)督，保證企業(yè)發(fā)展不因“人”的影響受到干擾破壞，為企業(yè)發(fā)展提供安全保障。四是要做好企業(yè)黨建與思想政治工作的制度化建設(shè)，明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。

——抓關(guān)鍵強(qiáng)引領(lǐng)，為深化企業(yè)黨建與思想政治工作樹(shù)標(biāo)立桿。一是重視企業(yè)各級(jí)黨組織建設(shè)，支持開(kāi)展黨建工作，給予經(jīng)費(fèi)保障和活動(dòng)場(chǎng)所保障，配合黨組織提高企業(yè)黨建工作，在企業(yè)管理中擺正位置，主動(dòng)接受黨組織監(jiān)督。二是各級(jí)黨組織要發(fā)揮帶頭作用，帶頭執(zhí)行黨的各項(xiàng)政策，積極做好企業(yè)黨建與思想政治工作，在企業(yè)黨建中堅(jiān)持原則，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，帶領(lǐng)全體黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)管理制度。三是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和企業(yè)黨委書(shū)記要搞好分工合作，在企業(yè)管理工作與黨建上相互配合、相互支持。企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作與企業(yè)黨建工作是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的一體兩翼，保持兩者的緊密協(xié)作與配合是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要保障。如果配合不力，相互拆臺(tái)，勢(shì)必阻礙企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。兩者之間不能為了“講團(tuán)結(jié)”而“和稀泥”，甚至損害企業(yè)的利益。同時(shí)，兩者也要相互監(jiān)督，相互提醒，相互促進(jìn)，防止思想滑坡，避免給企業(yè)發(fā)展造成損失。

——抓學(xué)習(xí)促提升，為深化企業(yè)黨建與思想政治工作提擋加速。一是企業(yè)黨組織書(shū)記要經(jīng)常性召集黨員開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，確保廣大黨員在政治思想上與黨中央保持高度一致，在工作中嚴(yán)格要求自己，提升思想境界，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，與企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)保持同步協(xié)調(diào)。同時(shí)，敢于堅(jiān)持真理，講究原則，提高工作效能，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。二是黨組織要適時(shí)開(kāi)展形式多樣的黨建與思想政治活動(dòng)，將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐充分融合，在提高黨建素養(yǎng)的同時(shí)，促進(jìn)業(yè)務(wù)技能得到提升。在組織開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)中，要提高活動(dòng)的針對(duì)性和有效性，真正吸引更多黨員干部參與到黨建與思想政治學(xué)習(xí)活動(dòng)中來(lái)。三是廣大黨員要通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭弘揚(yáng)正氣，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)，對(duì)于企業(yè)中的違法違規(guī)行為要敢于制止、揭露，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)。

——抓方向添活力，為深化企業(yè)黨建與思想政治工作正本清源。一是以理想信念教育為突破口，緊緊抓住提高企業(yè)職工的思想政治水平這個(gè)關(guān)鍵，不斷筑牢凝心塑魂、聚力發(fā)展的思想基礎(chǔ)，使他們保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，樹(shù)立正確的價(jià)值取向，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極投入到企業(yè)發(fā)展中。二是企業(yè)黨建與思想政治工作要抓好企業(yè)文化建設(shè)這個(gè)載體。隨著改革的不斷推進(jìn)，各種文化思潮對(duì)企業(yè)職工的沖擊很大，必須突出宣傳企業(yè)文化，宣傳企業(yè)的價(jià)值理念，引導(dǎo)職工擺脫錯(cuò)誤思想，幫助解決思想上的迷惑，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的價(jià)值觀。要把思想政治工作與職工意愿有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使他們的思想觀念在企業(yè)文化的整合下與企業(yè)發(fā)展愿景保持一致，自覺(jué)融入各項(xiàng)具體工作之中，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

——講策略謀方法，為深化企業(yè)黨建與思想政治工作引路導(dǎo)航。一是堅(jiān)持“以人為本”， 始終堅(jiān)持眼睛往下看、身子往下沉、勁頭往下使，經(jīng)常關(guān)注、關(guān)心、關(guān)懷職工群體，加強(qiáng)與他們的溝通交流，幫助解開(kāi)他們思想上的“疙瘩”和工作中的困惑，讓職工真正感受到組織的溫暖。二是堅(jiān)持既講道理，又辦實(shí)事。黨建與思想政治工作最忌諱“假、大、空”，說(shuō)的多、做的少，或者說(shuō)的多、做不到，都不如不說(shuō)。企業(yè)要贏得職工支持，必須做些實(shí)實(shí)在在的工作，力所能及的幫助解決職工的實(shí)際困難和具體問(wèn)題。三是要講求工作藝術(shù)。一個(gè)優(yōu)秀的政工干部在黨建與思想政治工作上應(yīng)當(dāng)講究藝術(shù)，做到春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲。