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    淺談農(nóng)機(jī)科技自主創(chuàng)新的制約因素及對(duì)策

    2019-05-23 01:14:52梁鵬黃紹泉
    農(nóng)民致富之友 2019年11期
    關(guān)鍵詞:科研人員農(nóng)機(jī)知識(shí)產(chǎn)權(quán)

    梁鵬 黃紹泉

    1.我國(guó)農(nóng)機(jī)科研自主創(chuàng)新過(guò)程中的制約因素分析

    1.1外部制約因素分析

    首先,制約我國(guó)農(nóng)機(jī)科研自主創(chuàng)新腳步的外部主要因素是知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度不夠,由于我國(guó)缺少知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)相關(guān)的法律和法規(guī),所以出現(xiàn)了很多侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的問(wèn)題。在農(nóng)機(jī)行業(yè),相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)都屬于公開(kāi)信息,所以核心技術(shù)很難做到有效保密,如果農(nóng)機(jī)單位進(jìn)行科研自主創(chuàng)新產(chǎn)品成功之后,一旦將產(chǎn)品和技術(shù)投入到市場(chǎng)當(dāng)中,就會(huì)很快出現(xiàn)仿冒及仿制品,這種行為將會(huì)給原品牌企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)也嚴(yán)重的損害了科研人員自身利益,導(dǎo)致我國(guó)科研自主創(chuàng)新人員積極性下降。其次,我國(guó)當(dāng)前教育、研究和生產(chǎn)的連接不夠緊密,科研單位當(dāng)中相關(guān)資源和人員有限,農(nóng)機(jī)科研創(chuàng)新能力不足,所以科技創(chuàng)新工作難以開(kāi)展。同時(shí),科研單位、農(nóng)業(yè)院校聯(lián)系不緊密也導(dǎo)致無(wú)法在相關(guān)工作上有效協(xié)作,在科研知識(shí)方面欠缺指導(dǎo),影響了我國(guó)農(nóng)機(jī)科研創(chuàng)新工作展開(kāi)。最后,我國(guó)政府對(duì)農(nóng)機(jī)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)支持較少。因?yàn)闅v史原因,我國(guó)在生物技術(shù)、軟件工程、信息工程和基礎(chǔ)理論科研方面資金投入量較大,但對(duì)農(nóng)業(yè)的科研項(xiàng)目支持力度明顯不足,雖然在近些年我國(guó)提高了對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展事業(yè)的關(guān)注,也在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)機(jī)科研中提高了資金支持,但和一些發(fā)達(dá)的國(guó)家相比還相較甚遠(yuǎn)。

    1.2內(nèi)部制約因素分析

    首先,制約我國(guó)農(nóng)機(jī)科研自主創(chuàng)新的內(nèi)部因素是創(chuàng)新意識(shí)不夠,在農(nóng)機(jī)生產(chǎn)過(guò)程中,由于對(duì)技術(shù)進(jìn)行模仿相對(duì)簡(jiǎn)單易操作,并且投入成本較低,但如果進(jìn)行技術(shù)研究就需要有大量的資金支持,并且需要承擔(dān)更大風(fēng)險(xiǎn),所以導(dǎo)致了農(nóng)機(jī)企業(yè)管理層雖然重視技術(shù)創(chuàng)新的重要性,但卻也不想承擔(dān)不必要的風(fēng)險(xiǎn),所以在創(chuàng)新工作當(dāng)中投入的人力和物力不足。其次,農(nóng)機(jī)企業(yè)內(nèi)部缺少有效的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制來(lái)支持農(nóng)機(jī)自主創(chuàng)新工作,農(nóng)機(jī)研究成果需要投入到農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)當(dāng)中創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值,但農(nóng)產(chǎn)品受到成本約束,這就導(dǎo)致農(nóng)機(jī)創(chuàng)新價(jià)值利益不可控,成本投入后如何回收也成為問(wèn)題,所以農(nóng)機(jī)企業(yè)在創(chuàng)新工作方面積極性不高。最后是由于相關(guān)農(nóng)機(jī)創(chuàng)新的科研人才數(shù)量不足,經(jīng)過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),我國(guó)大、中型農(nóng)機(jī)企業(yè)中,科研人員學(xué)歷在碩士以上的僅占百分之十三,本科學(xué)歷占百分之六十八,剩余科研人員均為??萍耙韵聦W(xué)歷。這就造成在進(jìn)行技術(shù)研究過(guò)程中,沒(méi)有人才作為支持,創(chuàng)新能力得不到保證。同時(shí),我國(guó)從事農(nóng)機(jī)科研工作的人員待遇不高,工作環(huán)境較為艱苦,很難吸引相關(guān)人才。

    2.改善我國(guó)農(nóng)機(jī)自主創(chuàng)新水平的對(duì)策分析

    2.1提高農(nóng)機(jī)生產(chǎn)企業(yè)對(duì)科研自主創(chuàng)新的重要性認(rèn)識(shí)

    隨著近些年我國(guó)在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)當(dāng)中都取得了較好成績(jī),科研水平也得到了較好提高,但與此同時(shí),也在工作中發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題,其中最為重要的就是自主創(chuàng)新能力受限。為了更好的提升我國(guó)科研方面的能力,保證我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)能夠健康、穩(wěn)定、持續(xù)性的發(fā)展,就需要對(duì)自主創(chuàng)新能力提高認(rèn)識(shí),將提升自主創(chuàng)新能力上升到有關(guān)我國(guó)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、國(guó)家安全和綜合國(guó)力的戰(zhàn)略高度之上。所以,在具體工作中,需要注重創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境,支持和鼓勵(lì)我國(guó)農(nóng)機(jī)企業(yè)進(jìn)行科技自主創(chuàng)新相關(guān)研究,建立以農(nóng)機(jī)企業(yè)為主,產(chǎn)學(xué)研有機(jī)結(jié)合的自主創(chuàng)新型企業(yè)體系。進(jìn)行農(nóng)機(jī)創(chuàng)新工作的重點(diǎn)任務(wù)應(yīng)該放在農(nóng)機(jī)的科學(xué)研究方面,農(nóng)機(jī)創(chuàng)新的根本目的是為了實(shí)現(xiàn)我國(guó)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收,促進(jìn)農(nóng)業(yè)良好發(fā)展,主要方式方法應(yīng)該是通過(guò)利用農(nóng)機(jī)的研究成果在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中提供新方法、新技術(shù)和新成果。將農(nóng)機(jī)更好的應(yīng)用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐當(dāng)中,提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。

    2.2完善我國(guó)科研自主創(chuàng)新技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)制

    知識(shí)產(chǎn)權(quán)是國(guó)家利用法律的形式,給知識(shí)產(chǎn)品及創(chuàng)造者和所有者在一定的期限之內(nèi)的專有權(quán),體現(xiàn)我國(guó)在法律層面對(duì)從事發(fā)明和創(chuàng)造并獲得一定成績(jī)的人員進(jìn)行肯定和認(rèn)可,能夠更好的維護(hù)發(fā)明創(chuàng)造者個(gè)人權(quán)益,從而促進(jìn)發(fā)明創(chuàng)造人員從事研究工作的積極性。為了更好地提升我國(guó)農(nóng)機(jī)自主創(chuàng)新科研人員的工作積極性,首先應(yīng)該在農(nóng)機(jī)產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面予以保護(hù),建立完善的法律制度,對(duì)農(nóng)機(jī)產(chǎn)品創(chuàng)新實(shí)行法律保障,如果科研人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵犯,,應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,保證產(chǎn)權(quán)所有人能夠獲得預(yù)期利益,激勵(lì)科研人員投入到農(nóng)機(jī)自主創(chuàng)新工作當(dāng)中去。

    2.3吸引和培養(yǎng)更多農(nóng)機(jī)科技自主創(chuàng)新型人才

    人才是進(jìn)行任何科研工作的保證,在農(nóng)機(jī)科研自主創(chuàng)新方面要想取得更好成績(jī),就需要做好人才的保護(hù),提高相關(guān)工作人員的薪資待遇,并且從生活中給予關(guān)懷,才能建立起完善的科研團(tuán)隊(duì),幫助企業(yè)創(chuàng)造科研價(jià)值。在提高科研人員待遇方面,可以通過(guò)建立幫助科研人才解決住房問(wèn)題、夫妻分居問(wèn)題、子女讀書(shū)問(wèn)題等福利政策,降低人才的流失率,穩(wěn)定住科研團(tuán)隊(duì)。同時(shí),還應(yīng)在工作中不斷激發(fā)人才的創(chuàng)新精神和科研積極性,才能更好的提高科研工作效率。

    2.4建立完善的農(nóng)機(jī)科研創(chuàng)新投資保障機(jī)制

    資金的投入是保證農(nóng)機(jī)企業(yè)完成科研創(chuàng)新的根本,只有加大對(duì)科研工作的資金投入,農(nóng)機(jī)科研自主創(chuàng)新才能得到有力保證,從而推動(dòng)我國(guó)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)。在資金的投入方面,應(yīng)該嚴(yán)格貫徹我國(guó)農(nóng)機(jī)化促進(jìn)法,強(qiáng)化我國(guó)政府在農(nóng)機(jī)資金投入當(dāng)中的主體地位,同時(shí)保證我國(guó)對(duì)農(nóng)機(jī)的支持工作逐年提高。同時(shí),還應(yīng)按照投資者收益原則,保證投資方利益。只有完善投資保障機(jī)制,才能更好的保證科研工作的順利開(kāi)展。

    綜上所述,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力、建設(shè)現(xiàn)代化農(nóng)村體制是有效實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的重要途徑,要想實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)建設(shè),需要依靠現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備,促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收,種植自動(dòng)化節(jié)省農(nóng)村勞動(dòng)力,提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,提升我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力水平,所以,必須大力提倡我國(guó)農(nóng)機(jī)科技自主創(chuàng)新相關(guān)工作,使我國(guó)農(nóng)村也能走向科技創(chuàng)新的工業(yè)化道路。

    (作者單位:1.265200山東省萊陽(yáng)市綜合行政執(zhí)法局;2.265200山東省萊陽(yáng)市農(nóng)業(yè)機(jī)械研究所)

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