朱元強(qiáng) ,牛姿越 ,程 梅
(1.濱州醫(yī)學(xué)院,山東 煙臺(tái) 264000;2.青島農(nóng)業(yè)大學(xué),山東 青島 266109)
護(hù)士核心能力是指護(hù)理人員在臨床工作中所具備的綜合能力,它是護(hù)理人員臨床護(hù)理知識(shí)、技能和個(gè)人特質(zhì)的綜合反映。護(hù)士核心能力在護(hù)士能力體系中處于核心地位,對(duì)于護(hù)士自身及護(hù)理事業(yè)的發(fā)展具有重要作用。良好的護(hù)士核心能力不僅能為患者提供安全,有效,符合法律規(guī)范、道德和倫理范圍的護(hù)理服務(wù)[1],還具有提升醫(yī)護(hù)服務(wù)質(zhì)量和降低醫(yī)療成本的作用[2-3]。職業(yè)認(rèn)同(career identity)是指?jìng)€(gè)體對(duì)自己所從事職業(yè)的社會(huì)價(jià)值以及重要性的總體評(píng)價(jià),護(hù)生的職業(yè)認(rèn)同是指在校護(hù)理專業(yè)學(xué)生對(duì)于自己將要從事護(hù)理工作和當(dāng)前自身學(xué)習(xí)狀況的總體看法。護(hù)生的職業(yè)認(rèn)同作為認(rèn)知、情感、行為傾向的心理綜合過程,最終可能影響護(hù)士的核心能力以及臨床實(shí)踐行為[4]。本研究擬調(diào)查全日制專升本護(hù)生護(hù)士核心能力現(xiàn)狀,分析其與職業(yè)認(rèn)同的相關(guān)性,為醫(yī)學(xué)院校教育者及管理者優(yōu)化專升本護(hù)生教育體系、提高護(hù)生注冊(cè)護(hù)士核心能力提供參考依據(jù)。
本研究采用方便抽樣法選取山東省濱州醫(yī)學(xué)院專升本護(hù)生共 245 名,年齡(22.29±1.11)歲。
1.2.1 研究工具(1)一般情況調(diào)查問卷。一般情況調(diào)查問卷由研究者自行設(shè)計(jì),包括年齡、性別、是否獨(dú)生子女、家庭居住地等信息。
(2)中國(guó)注冊(cè)護(hù)士核心能力量表(Competency Inventory for Registered Nurse,CIRN)。中國(guó)注冊(cè)護(hù)士核心能力量表由劉明等[5-6]在中國(guó)注冊(cè)護(hù)士核心能力架構(gòu)的基礎(chǔ)上編制。該量表包括臨床護(hù)理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際關(guān)系能力、法律與倫理實(shí)踐能力、專業(yè)發(fā)展能力、教育與咨詢能力、評(píng)判性思維能力7個(gè)維度,共55個(gè)條目。采用Likert 5點(diǎn)計(jì)分法,0分為沒有能力,1分為有一點(diǎn)能力,2分為有一些能力,3分為有足夠的能力,4分為很有能力,總分?jǐn)?shù)區(qū)間為0~220分,得分越高表示能力越強(qiáng)。CIRN 量表的總體 Cronbach’s α 系數(shù)為 0.908。
(3)職業(yè)認(rèn)同感問卷。該問卷由Brown等[7]于1986年發(fā)表,包含職業(yè)認(rèn)同認(rèn)識(shí)、職業(yè)認(rèn)同評(píng)價(jià)和職業(yè)認(rèn)同影響3個(gè)維度,共10個(gè)條目。采用Likert 5級(jí)計(jì)分法,1分為完全不符合,2分為比較不符合,3分為一般,4分為比較符合,5分為完全符合。題目 2、3、6、7、10采取反向計(jì)分法,總體得分范圍為 10~50分,得分越高表示職業(yè)認(rèn)同水平越高。國(guó)內(nèi)學(xué)者Lu H等[8]將其翻譯為中文版本,內(nèi)部一致性系數(shù)為0.82,信效度良好。
1.2.2 調(diào)查方法 由研究者向被調(diào)查者講解本次調(diào)查的目的、意義及填寫方法和注意事項(xiàng),向全日制專升本護(hù)生發(fā)放調(diào)查問卷,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫完畢并上交。問卷填寫者245人,有效收回245人的問卷,有效回收率100.0%。
1.2.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 數(shù)據(jù)采用SPSS 21.0軟件進(jìn)行錄入和分析,計(jì)數(shù)資料采用頻率、構(gòu)成比描述,計(jì)量資料采用(±s)描述。采用多元線性回歸分析對(duì)全日制專升本護(hù)生注冊(cè)護(hù)士核心能力的影響因素進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
??谱o(hù)生職業(yè)認(rèn)同感總分(32.77±7.00)分,總體處于中等偏上水平。各維度得分由高到低依次為:職業(yè)認(rèn)同影響、職業(yè)認(rèn)同評(píng)價(jià)、職業(yè)認(rèn)同認(rèn)知。專升本護(hù)生注冊(cè)護(hù)士核心能力總分(90.20±38.62)分,專升本護(hù)生注冊(cè)護(hù)士核心能力總體得分偏低,各維度得分由高到低依次為:法律及倫理實(shí)踐能力、人際關(guān)系能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、批判性思維能力、臨床護(hù)理能力、專業(yè)發(fā)展能力、教育與咨詢能力。見表2。
多元線性回歸分析后顯示,有無(wú)考研意愿、職業(yè)認(rèn)同總分為專升本護(hù)生注冊(cè)護(hù)士核心能力的影響因素(P<0.05),共同解釋護(hù)士核心能力總分11.8%的變異量。見表3。
本研究結(jié)果顯示,專升本護(hù)生注冊(cè)護(hù)士核心能力總分為(90.20±38.62)分,總體水平偏低。專升本護(hù)生注冊(cè)護(hù)士核心能力的各個(gè)維度得分由高到低依次為:法律及倫理實(shí)踐能力、人際關(guān)系能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、批判性思維能力、臨床護(hù)理能力、專業(yè)發(fā)展能力、教育與咨詢能力。專升本護(hù)生的法律意識(shí)較高,懂得運(yùn)用法律法規(guī)來(lái)保護(hù)患者的權(quán)益,也知道運(yùn)用法律法規(guī)來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益,這與劉明秀等[9]的研究結(jié)果一致。批判性思維能力得分較低,這可能是因?yàn)獒t(yī)學(xué)院校護(hù)理教育缺少對(duì)護(hù)生批判性思維能力的培養(yǎng)。而歐美發(fā)達(dá)國(guó)家批判性思維能力是高級(jí)??谱o(hù)士必備的能力,許多國(guó)家對(duì)于??谱o(hù)士的批判性思維能力做出了具體要求[10]。教育與咨詢能力得分最低,建議在理論課授課及臨床實(shí)習(xí)階段采取翻轉(zhuǎn)課堂、參與式教學(xué)、情景模擬教學(xué)等多種教學(xué)方法,增加護(hù)生知識(shí)儲(chǔ)備、改善護(hù)生溝通能力,最終使專升本護(hù)生的教育及咨詢能力得到改善。
表1影響專升本護(hù)生注冊(cè)護(hù)士核心能力的單因素分析(±s,分)
表1影響專升本護(hù)生注冊(cè)護(hù)士核心能力的單因素分析(±s,分)
項(xiàng)目年齡分類≤24歲>24歲F/t值P值CIRN總分78.51±35.97 108.00±48.40 122.60±39.43 90.20±38.62 93.08±39.32 89.11±38.43 85.27±33.83 93.80±41.55 90.78±38.10 88.02±40.88 94.46±38.10 80.56±38.74 68.04±33.00 90.55±39.23 78.27±36.45 93.87±38.47 87.62±38.06 91.09±38.89 99.02±41.12 87.64±36.43 101.60±45.53 85.27±35.98 105.50±38.10例數(shù)及占比[n(%)] 233(95.1)12(4.9)4(1.6)241(98.4)63(25.7)182(74.3)105(42.9)140(57.1)195(79.6)50(20.4)169(69.0)76(31.0)83(33.9)162(66.1)55(22.4)190(77.6)61(24.9)184(75.1)46(18.8)179(73.1)20(8.2)169(69.0)76(31.0)0.820.42性別1.710.09是否獨(dú)生子女0.660.51家庭居住地男女是否城鎮(zhèn)農(nóng)村-1.580.12畢業(yè)后是否從事護(hù)理工作0.420.68畢業(yè)后是否有考研打算2.390.02??茖?shí)習(xí)醫(yī)院級(jí)別是否是否二級(jí)三級(jí)-2.600.01親屬是否為醫(yī)護(hù)人員-2.430.02是否有住院經(jīng)歷是否是否-0.570.57專科就讀學(xué)校0.480.13??茖?shí)習(xí)時(shí)間本科類院校高等??茖W(xué)校職業(yè)院?!?個(gè)月>8個(gè)月1.440.14
表2 專升本護(hù)生注冊(cè)護(hù)士核心能力、職業(yè)認(rèn)同感各維度得分情況(±s,分)
表2 專升本護(hù)生注冊(cè)護(hù)士核心能力、職業(yè)認(rèn)同感各維度得分情況(±s,分)
項(xiàng)目職業(yè)認(rèn)同感總分職業(yè)認(rèn)同影響職業(yè)認(rèn)同評(píng)價(jià)職業(yè)認(rèn)同認(rèn)知注冊(cè)護(hù)士核心能力總分法律及倫理實(shí)踐能力人際關(guān)系能力領(lǐng)導(dǎo)能力批判性思維能力臨床護(hù)理能力專業(yè)發(fā)展能力教育與咨詢能力得分32.77±7.00 13.22±3.91 10.66±1.94 9.06±3.19 90.20±38.62 15.05±8.59 14.26±8.59 14.17±6.83 13.03±7.46 12.22±6.37 11.17±5.97 9.54±5.48
表3專升本護(hù)生注冊(cè)護(hù)士核心能力相關(guān)因素的多元線性回歸分析
有無(wú)考研意愿以及護(hù)生職業(yè)認(rèn)同總分是專升本護(hù)生注冊(cè)護(hù)士核心能力的影響因素。本研究表明,有考研意愿護(hù)生的注冊(cè)護(hù)士核心能力得分高于無(wú)考研意愿的護(hù)生(P<0.05),這可能由于護(hù)生在考研復(fù)習(xí)過程中,不斷深化對(duì)護(hù)理知識(shí)的理解和臨床技能的鍛煉,因此注冊(cè)護(hù)士核心能力得到提高。
護(hù)士核心能力作為衡量護(hù)士對(duì)工作掌握程度的重要部分,是評(píng)價(jià)??婆嘤?xùn)效果的指標(biāo)之一[5]。職業(yè)認(rèn)同感通過個(gè)人工作動(dòng)機(jī)和工作態(tài)度影響核心能力,職業(yè)認(rèn)同的提高有助于充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和能力,增加職業(yè)成就感,從而提高臨床實(shí)踐和核心能力。本研究結(jié)果顯示,職業(yè)認(rèn)同感也是全日制專升本護(hù)生注冊(cè)護(hù)士核心能力的影響因素。全日制專升本護(hù)生職業(yè)認(rèn)同感處于中等偏上水平。劉明秀等[9]的研究表明,工作年限3~33年護(hù)士職業(yè)認(rèn)同處于中等偏上水平。萬(wàn)婭姣等[10]研究顯示,工作年限大于半年的護(hù)士,其職業(yè)認(rèn)同處于中等水平。張春梅等[11]的研究表明,工作年限至少一年的護(hù)士,其職業(yè)認(rèn)同處于中等認(rèn)同水平。本文研究的結(jié)果與國(guó)內(nèi)其他研究者的研究類似。本研究顯示,全日制專升本護(hù)生職業(yè)認(rèn)同各維度中得分最低的是職業(yè)認(rèn)同認(rèn)知維度,原因可能與專升本護(hù)生還未完全進(jìn)入臨床一線進(jìn)行護(hù)理工作,對(duì)角色的認(rèn)知較低有關(guān)。
提高全日制專升本護(hù)生的職業(yè)認(rèn)同感對(duì)促進(jìn)護(hù)生學(xué)習(xí)理論知識(shí)、認(rèn)真對(duì)待臨床實(shí)踐、提升注冊(cè)護(hù)士核心能力有重大意義。建議醫(yī)學(xué)院校教育者幫助護(hù)生制訂良好的職業(yè)規(guī)劃,突出自身優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)職業(yè)興趣,開展文化教育,促進(jìn)職業(yè)認(rèn)同感的提升,從而提高護(hù)生注冊(cè)護(hù)士核心能力,使其更好地滿足就業(yè)后臨床一線護(hù)理工作的需要。