高舉思想旗幟 堅持守正創(chuàng)新為國有企業(yè)改革發(fā)展提供精神動力

文/汪 琳

新時期，國有企業(yè)面臨新問題和新挑戰(zhàn)。在新形勢下，要充分發(fā)揮國有企業(yè)宣傳思想工作的優(yōu)勢，為企業(yè)改革發(fā)展提供思想保障，推動企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。

一、深刻認識新形勢下加強宣傳思想工作的重要性

當前，宣傳思想工作要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，在保證政治方向、深化理論學習、凝聚人心力量等方面充分發(fā)揮作用，推動企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。

一是堅持政治方向、把握大勢。新形勢下宣傳思想工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，準確把握其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，堅定不移地把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為宣傳思想工作的“中心環(huán)節(jié)”，自覺承擔新形勢下宣傳思想工作的“使命任務”，不斷開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的新局面。

二是堅持圍繞中心、服務大局。經(jīng)濟建設是國有企業(yè)的“硬實力”，宣傳思想工作是“軟實力”。在抓好“硬實力”的同時努力做好“軟實力”的建設，既是解決實際問題又是解決思想問題的需要，能更好地強信心、聚民心、暖人心、筑同心，激發(fā)員工的士氣，鼓舞員工的斗志。

三是堅持與時俱進、改革創(chuàng)新。新時期宣傳思想工作要以習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的講話精神為指導，尊重傳播規(guī)律，轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新宣傳思路，緊跟企業(yè)工作部署和階段重點工作，抓好選題設置、內(nèi)容策劃，以效果衡量宣傳工作水平，為企業(yè)發(fā)展營造良好的環(huán)境。

二、新形勢下宣傳思想工作面臨的問題

一是理論指導實踐的能力有待提高。國有企業(yè)在推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中，企業(yè)內(nèi)部因產(chǎn)業(yè)性質(zhì)、經(jīng)營狀況、工作地域等造成的收入分配差距，使職工思想發(fā)生波動，特別是一些干部的能力恐慌和精神狀態(tài)不適應企業(yè)改革發(fā)展步伐和新時代的要求，對企業(yè)做好宣傳思想工作的意義和深刻內(nèi)涵把握不準，企業(yè)宣傳思想工作沒有及時跟進，缺少主動應對職工思想新變化的舉措，在指導企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實踐中亟待創(chuàng)新工作方式方法。

二是社會主義核心價值觀落實力度不夠。一些國有企業(yè)對社會主義核心價值觀體系的分析不夠深入，對其內(nèi)在邏輯和深刻內(nèi)涵把握不力，在把社會主義核心價值觀融入企業(yè)文化、融入員工行為規(guī)范和日常生產(chǎn)生活的力度不夠，這就需要深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，堅定干部職工的“四個自信”，使干部職工在理想信念、價值理念、道德觀念上不斷提升和進步。

三是宣傳思想工作的能力有待提高。近年來，國有企業(yè)在宣傳思想工作中做了一些有益的探索，逐步構(gòu)建起宣傳思想工作大格局，但宣傳思想工作在內(nèi)容上傳播的生動性、典型性上還存在欠缺，在手段上，面對信息渠道多樣化，廣大干部職工思想活躍的新形勢新情況，在壯大主流輿論方面缺乏創(chuàng)新手段。

三、堅持守正創(chuàng)新，提升企業(yè)宣傳思想工作水平

國有企業(yè)要牢牢把握正確輿論導向，唱響主旋律，傳播正能量，做大做強主流思想。

一是提高政治站位。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學原理，抓住重點，在深化上下功夫，通過系統(tǒng)學、深入學、跟進學、隨時學，學深悟透，做到理論上“學懂”；掌握方法，在消化上下功夫，通過思想上的融會貫通體悟習近平總書記的哲學思想和思維方法，為理論聯(lián)系實踐奠定堅實基礎；在轉(zhuǎn)化運用上下功夫，學以致用，用理論指導實踐，使行動緊緊跟上新時代的步伐，切實使習近平新時代中國特色社會主義思想牢牢占領宣傳思想工作主陣地，占據(jù)黨員干部職工思想陣地、頭腦陣地、靈魂陣地，始終成為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的行動指南。

二是創(chuàng)新宣傳思想工作方式方法。加強傳播手段和話語方式創(chuàng)新，讓黨的理論和方針政策“飛入尋常百姓家”。適應新時代信息化發(fā)展趨勢，創(chuàng)新語言表達、傳播方式、表現(xiàn)形式。不斷加強傳播能力建設，創(chuàng)新對外宣傳方式，精心構(gòu)建對外宣傳體系，創(chuàng)新對外話語表達，向社會展示真實、立體、正向、全面的企業(yè)形象。

三是增強社會主義核心價值觀的凝聚力和引領力。抓住關鍵少數(shù)。把黨員干部作為教育的重點。通過中心組理論學習，舉辦黨員干部培訓班，結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入開展創(chuàng)建四好領導班子建設、黨風廉政建設、黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動和保持黨員干部先進性、純潔性教育活動，不斷增強黨員領導干部的“四個意識”。

突出重點內(nèi)容。重點突出企業(yè)愿景和職業(yè)道德的教育內(nèi)容。圍繞高質(zhì)量發(fā)展，開展理想信念教育，把愛國主義、集體主義與熱愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)結(jié)合起來，把倡導改革創(chuàng)新的時代精神與企業(yè)管理、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)等結(jié)合起來，引導和激勵廣大干部職工為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

突出職業(yè)道德教育。通過開展“四德”教育活動，制定員工行為規(guī)范，編制行為準則，引導職工愛崗敬業(yè)，誠實守信、遵章守紀。

突出身邊典型建樹。深入挖掘和宣傳先進人物和事跡，做好最美員工、中國好人等典型模范選樹，讓先進引路，讓社會主義核心價值觀落地生根，為國有企業(yè)發(fā)展爭取更大的輿論主動。

四是引領青年建功立業(yè)。持續(xù)開展“我為社會主義核心價值觀代言”、志愿者服務活動等特色活動，引導青年職工將核心價值觀內(nèi)化于心，外化于行。特別是緊盯國有企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型升級等中心工作，全面開展團員青年形勢教育活動，讓廣大團員青年“懂企情、知企略、跟企走”。針對新時代青年個性激揚，需要快速便捷、互動共享、海量信息，以及喜歡娛樂體驗、追逐新奇的特點，抓住網(wǎng)絡這個教育引領青年的戰(zhàn)略要地，充分利用國有企業(yè)自身的門戶網(wǎng)站、微信公眾號等網(wǎng)絡新媒體，及時引導青年員工思想動態(tài)，有效、生動地傳播正能量和社會主義核心價值觀，展示青年職工昂揚向上、擔當有為的精神風貌。

朝氣蓬勃的員工隊伍