新時(shí)代企業(yè)黨委中心組學(xué)習(xí)模式的探索與創(chuàng)新

文/王海平

（作者單位：山西焦煤西山煤電集團(tuán)公司）

（責(zé)任編輯：張瑞瑞）

黨的十九大以來(lái)，山西焦煤西山煤電集團(tuán)公司黨委始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，緊緊圍繞“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和山西省委省政府“一個(gè)指引，兩手硬”決策部署，全面把握山西焦煤“1126”發(fā)展戰(zhàn)略，不斷探索黨委中心組學(xué)習(xí)模式，以黨委中心組學(xué)習(xí)的新成效，破解影響和制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階。

一、創(chuàng)新載體形式“活”，以上率下示范引領(lǐng)

公司黨委堅(jiān)持把創(chuàng)新載體、創(chuàng)新形式作為提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果的主要抓手，打破過(guò)去讀文件、念報(bào)紙的枯燥形式，廣泛開(kāi)展互動(dòng)式、研究式、案例式、共享式學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了中心組學(xué)習(xí)的吸引力和實(shí)效性。

一是精選學(xué)習(xí)內(nèi)容。公司黨委宣傳部及時(shí)采集學(xué)習(xí)視頻資料，精選、剪輯并編排，第一時(shí)間組織集團(tuán)黨委中心組成員集中觀看學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)更加直觀形象。同步編印黨委中心組學(xué)習(xí)資料，便于中心組成員進(jìn)一步學(xué)習(xí)。同時(shí)，每期向黨委中心組成員推薦2～5篇自學(xué)文章、1～2套閱讀書(shū)目，擴(kuò)展學(xué)習(xí)范圍、開(kāi)闊視野。

二是共享學(xué)習(xí)資料。對(duì)于重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，將參會(huì)人員擴(kuò)大到相關(guān)處室、基層礦廠的負(fù)責(zé)人，將上級(jí)的精神及時(shí)傳達(dá)到二級(jí)班子。同時(shí)，建立集團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)資料共享QQ群，堅(jiān)持集團(tuán)和基層單位學(xué)習(xí)時(shí)間保持同步、學(xué)習(xí)資料及時(shí)共享，保證上下貫通、步調(diào)一致。

三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。邀請(qǐng)中央黨校、省委黨校等專家學(xué)者，對(duì)重大理論和實(shí)踐問(wèn)題進(jìn)行深入解讀，組織黨員干部參加培訓(xùn)、深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。

通過(guò)集團(tuán)、礦（廠）黨委中心組學(xué)習(xí)的龍頭帶動(dòng)，建立形成了黨委、黨（總）支部、黨員“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”學(xué)習(xí)機(jī)制。各級(jí)班子成員以身作則、身體力行，帶頭深入基層調(diào)研，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議，帶著問(wèn)題主動(dòng)學(xué)；帶頭講黨課、講形勢(shì)、講任務(wù)、講責(zé)任、講奉獻(xiàn)，強(qiáng)化工作執(zhí)行力；帶頭撰寫心得體會(huì)，促進(jìn)工作提高?；鶎狱h（總）支部堅(jiān)持利用“三會(huì)一課”等形式，把黨員政治理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，增強(qiáng)了全體黨員的“四個(gè)意識(shí)”，營(yíng)造了“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的濃厚氛圍；廣大黨員樹(shù)立勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，圍繞企業(yè)中心任務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)能源革命的排頭兵。

二、主題突出內(nèi)容“新”，統(tǒng)一思想凝聚共識(shí)

公司黨委堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為指導(dǎo)工作的強(qiáng)大思想武器和堅(jiān)實(shí)理論基礎(chǔ)，把以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為中心組學(xué)習(xí)第一位內(nèi)容，把與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的主線，發(fā)揮黨組織統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)的作用。

一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神。對(duì)習(xí)近平總書(shū)記發(fā)表的每一篇重要講話、提出的每一個(gè)重大戰(zhàn)略思想和重大理論觀點(diǎn)，各級(jí)黨委中心組成員第一時(shí)間帶著深厚感情學(xué)、帶著執(zhí)著信念學(xué)、帶著實(shí)踐要求學(xué)；每次專題學(xué)習(xí)都結(jié)合實(shí)際，深入學(xué)習(xí)研討，力求準(zhǔn)確把握理論精髓和精神實(shí)質(zhì)，著力在更高、更深層次上提高各級(jí)班子把握全局的能力和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論水平。

二是把學(xué)習(xí)內(nèi)容與專題教育相融合。緊密圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的要求，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)內(nèi)容融入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論和“不忘初心、牢記使命”主題教育全過(guò)程，引導(dǎo)全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)按照講話要求砥礪品格、錘煉作風(fēng)，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想內(nèi)化為信仰堅(jiān)定、絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格。

三是把握形勢(shì)任務(wù)做好專題學(xué)習(xí)教育。緊扣時(shí)政熱點(diǎn)，主動(dòng)面對(duì)國(guó)際形勢(shì)新變化、科技發(fā)展新動(dòng)向、經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，就中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神、“兩會(huì)”精神、“黨規(guī)黨紀(jì)”“阿米巴經(jīng)營(yíng)”“大數(shù)據(jù)”“互聯(lián)網(wǎng)+煤炭”“中美貿(mào)易”等內(nèi)容組織專題學(xué)習(xí)，了解新動(dòng)態(tài)，掌握新政策，開(kāi)拓新視野，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展探索新出路。

四是圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心工作組織開(kāi)展學(xué)習(xí)研討。聚焦中心工作，精心設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)專題，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，圍繞“一優(yōu)三減”、契約化管理、三項(xiàng)制度改革、瘦身健體、轉(zhuǎn)崗分流等引領(lǐng)性、基礎(chǔ)性和關(guān)鍵性改革領(lǐng)域工作，開(kāi)展專題研討學(xué)習(xí)，為深化國(guó)企改革提供堅(jiān)實(shí)的理論支撐。

集團(tuán)上下堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論武裝頭腦，做到與黨中央和省委政治同心、思想同向、行動(dòng)同步。嚴(yán)格落實(shí)整改巡察要求，分4輪對(duì)32個(gè)黨委進(jìn)行全面體檢，發(fā)揮了震懾、遏制和治本作用，形成了黨委巡察工作的新格局。推出“雙為”課題研究成果“一書(shū)一則”，推動(dòng)企業(yè)管理從人治、法治到文治的根本變革。加強(qiáng)全媒體融合，建立直播平臺(tái)，擴(kuò)大微信公眾號(hào)影響力，聚焦安全生產(chǎn)、改革攻堅(jiān)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng)。

三、注重結(jié)合效果“實(shí)”，指導(dǎo)實(shí)踐推動(dòng)工作

公司黨委注重發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)在統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、科學(xué)決策中的重要作用，始終把聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用作為根本著眼點(diǎn)，突出實(shí)踐性，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中尋找答案、在學(xué)習(xí)中破解難題，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。

一是堅(jiān)持把調(diào)查研究貫穿于學(xué)習(xí)全過(guò)程，在學(xué)習(xí)中深化了企情認(rèn)識(shí)。“十三五”期間，煤炭行業(yè)面臨發(fā)展階段變化、模式變化、動(dòng)力轉(zhuǎn)換、目標(biāo)調(diào)整和環(huán)境約束強(qiáng)化的新形勢(shì)、新變化。面對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，公司黨委組織集團(tuán)黨委中心組成員，深入基層礦、廠調(diào)研，抓住制約企業(yè)發(fā)展的突出矛盾和瓶頸問(wèn)題，確立了“為企業(yè)謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、為職工謀福祉”辦企理念，著力辦好安全、管理、發(fā)展、改革、民生、文化、落實(shí)七件大事，贏得了廣大干部職工熱烈響應(yīng)。

二是把握政策導(dǎo)向，在學(xué)習(xí)中理清了發(fā)展思路。深刻理解、準(zhǔn)確把握“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”的發(fā)展新理念，堅(jiān)決貫徹落實(shí)“三去一降一補(bǔ)”供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革要求，理清發(fā)展思路，瞄準(zhǔn)安全發(fā)展強(qiáng)基固本、經(jīng)營(yíng)管控提質(zhì)增效、結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)激發(fā)活力、民生改善共建共享、文化引領(lǐng)凝心聚力、作風(fēng)建設(shè)干事創(chuàng)業(yè)“七大任務(wù)”精準(zhǔn)發(fā)力。

三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，在學(xué)習(xí)中改進(jìn)了工作作風(fēng)。堅(jiān)持把習(xí)近平總書(shū)記視察山西重要講話精神和山西省委省政府“一個(gè)指引、兩手硬”的總體要求與山西焦煤的工作部署相結(jié)合，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，挺紀(jì)在前，常態(tài)問(wèn)責(zé)。牢固樹(shù)立“安全第一”理念，堅(jiān)守紅線，持之以恒抓“三基”，提升安全管理水平。加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)建設(shè)，出臺(tái)了領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施意見(jiàn)，對(duì)處級(jí)干部實(shí)行分級(jí)管理，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

四是深化企業(yè)改革，在學(xué)習(xí)中提升工作效能。全面推行契約化管理，優(yōu)化方案，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，助推“三項(xiàng)制度”改革。持續(xù)推進(jìn)瘦身健體，撤銷4個(gè)處級(jí)單位建制，精減科級(jí)機(jī)構(gòu)58個(gè)，192名科級(jí)干部、543名各級(jí)機(jī)關(guān)人員順利轉(zhuǎn)崗。推進(jìn)“雙創(chuàng)”工作，微軟云平臺(tái)、滴滴呼叫中心等七大項(xiàng)目落戶中心，帶動(dòng)千人上崗就業(yè)。