新平·重在平時

上門搞服務，打好“親情牌”

“我的港澳臺通行證和護照十多天就辦理出來了，現(xiàn)在公安局的業(yè)務辦理速度太快了！”在新平縣公安局（以下簡稱：縣公安局）的便民服務中心，來自戛灑鎮(zhèn)的夏云成將手中的護照翻來覆去地摩挲，不住地感嘆。

·車管所雙語窗口為群眾辦理業(yè)務·

為了更好地服務像夏云成這樣來自新平縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的群眾，縣公安局結(jié)合轄區(qū)少數(shù)民族較多的實際，積極推出便民利民新舉措，平日里就將基層便民服務工作做到了家。

“除了在全縣警務窗口推行‘雙語’服務、實行‘5+2’延時錯時便民服務、周六全天服務、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所窗口在群眾趕集日當天提供服務外，縣公安局交通警察大隊車輛管理所每月還會定期、不定期開展摩托車駕駛證‘送考下鄉(xiāng)’和流動檢測活動。”在基層窗口為群眾辦理業(yè)務的治安管理大隊大隊長趙南宏向我們介紹，“平常不管幾點，只有辦理完最后一位群眾的業(yè)務才會下班，這已經(jīng)成為了我們的工作常態(tài)?！?/p>

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，各族群眾對于摩托車駕駛證的需求量越來越大，考慮到新平縣區(qū)域面積大、山區(qū)少數(shù)民族群眾多，來縣城一趟不容易的實際情況，從2006年開始，縣公安局主動將摩托車駕駛證培訓業(yè)務帶到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。從報名、培訓再到考試，均在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接進行。“每月至少兩次的‘上門服務’，減少了群眾的時間和路費成本。人數(shù)最多的一年我們培訓了8000多人，按一人500元計算的話，能直接為鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾節(jié)省不少費用呢！”談起群眾的切實受益，縣公安局交通警察大隊車輛管理所中隊中隊長劉振明藏不住心底的自豪與喜悅。

·縣公安局·

為了使更多的群眾獲益，對于對口幫扶聯(lián)系點——水塘鎮(zhèn)大口村，縣公安局2018年先后投入15萬余元開展了寒冬送溫暖活動，協(xié)調(diào)太安保安公司爆破開挖林果路4公里，全警捐款14萬余元，并為當?shù)貙W校捐贈文體用品、生活用品。動員廣大民警到大口村開展農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治和法治宣傳教育活動，看得見的幫扶得到了當?shù)厣贁?shù)民族群眾的高度贊揚。

群眾的認可是公安機關(guān)前進的動力，考慮到新平縣少數(shù)民族人口眾多的實際，就如何進一步拉近公安機關(guān)與少數(shù)民族群眾之間的心理距離及有效溝通，縣公安局將占比56%的130余名少數(shù)民族干部相應安置在少數(shù)民族群眾較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，依托民族元素，用少數(shù)民族語言向群眾發(fā)放和介紹相關(guān)宣傳資料，在民族干部配置上打起了“親情牌”。

“戛灑鎮(zhèn)傣族群眾居多，我們便更多地安排傣族民警，而在彝族群眾居多的老廠鄉(xiāng)，我們則更多地安排彝族民警。像我們的傣族民警李鑒洲，在傣族群眾較多的地區(qū)，一個人帶領(lǐng)4個協(xié)警就把他所轄范圍的社區(qū)管理得井井有條，群眾滿意度也相當高?！笨h公安局政工室主任郭好說道。

此外，每逢花腰傣沐浴節(jié)、花腰傣民族服飾節(jié)、彝族火把節(jié)等少數(shù)民族傳統(tǒng)節(jié)日，在做好安保工作的同時，責任區(qū)民警也會主動走訪少數(shù)民族群眾，主動融入到群眾中間去。這種以心換心的方式，無形中使各族群眾緊密團結(jié)在了一起。

“除了一如既往地將全心全意為人民服務作為工作宗旨外，我們還將在細節(jié)上下功夫，比如窗口的微笑服務。更好地為各族群眾服務，真正讓群眾認可與理解公安機關(guān)的工作?！睂τ谙乱徊降墓ぷ靼才?，郭好信心十足。

由于基層服務工作與管理工作扎實，2018年縣公安局共排查各類矛盾糾紛595起，化解573起，調(diào)解率達到96.3%，沒有發(fā)生因處置不當而導致矛盾激化、事態(tài)擴大、影響社會穩(wěn)定的事件。于2018年底被縣委、縣人民政府授予“新平縣民族團結(jié)進步創(chuàng)建示范單位”榮譽稱號。

1 開展“關(guān)愛生命，關(guān)注交通安全”宣傳活動現(xiàn)場

2 普法宣傳

3 掃黑除惡宣傳

4 新平縣舉行組建“平安志愿者”隊伍啟動儀式

5 滿臉喜悅的夏云成

家門口就業(yè)，念好“扶貧經(jīng)”

如果說縣公安局是機關(guān)單位為便民服務提供保障的有力見證，那么力高（云南）箱包有限公司（以下簡稱：力高）便真正發(fā)揮了企業(yè)在就業(yè)脫貧中的輻射帶動作用，將群眾就業(yè)脫貧放到了日常工作中去。

作為SAMSONITE（新秀麗）、VB、TARGUS（泰格斯）、DELSEY（法國大使）等世界著名箱包品牌的指定供應商、力高控股旗下重要的箱包生產(chǎn)基地、2018年產(chǎn)值9億元的西部行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，力高在認真抓好生產(chǎn)管理的同時，主動承擔社會責任，積極推進新平縣就業(yè)脫貧工作。

力高的員工共有1200余人，少數(shù)民族員工就占了員工總數(shù)的84.3%，作為一個少數(shù)民族員工占比如此高的企業(yè)，不同民族員工間的關(guān)系是否和諧，是企業(yè)能否持續(xù)健康發(fā)展的首要前提。為此，力高自2013年竣工投產(chǎn)以來，便把“維護民族團結(jié)，積極構(gòu)建和諧力高內(nèi)部環(huán)境”“做民族團結(jié)模范，創(chuàng)一流箱包企業(yè)”作為長期堅持的工作方針和奮斗目標。

方針和目標有了，然而剛投產(chǎn)，力高就遇到了一個棘手的難題——公司員工留不住。

“2013年我們公司建廠以來，一直是政府幫忙招工，但慢慢我發(fā)現(xiàn)員工流動性特別大，有的甚至沒待幾天就跑了，因為一時找不到原因，可把我給急壞了?！编嵸F元是重慶人，作為杭州總部派下來擔任公司常務副總的他想起當年的情景還是感慨萬千。

原來，建廠初期，鄭貴元采用的依舊是沿海企業(yè)的嚴格管理模式，加上不懂民族語言，平日里跟員工溝通不暢，導致少數(shù)民族員工內(nèi)心與管理者產(chǎn)生隔閡，自然待不久。找到癥結(jié)的鄭貴元意識到民族團結(jié)及溝通的重要性，為了更好地服務少數(shù)民族員工，讓員工能“留得住”“待得好”，他頗費了些功夫。

冥思苦想許久的鄭貴元想到了一個人——石坤靈，一位彝族教師，既有民族身份，可以與基層員工有效溝通，又是職業(yè)教師，管理班級的能力一定不在話下。征得政府部門與本人的意見后，石坤靈來到了力高，負責員工培訓、溝通及管理層的相關(guān)工作，充當起員工與管理者之間的“橋梁”。

“我自己也開始有意識地融入到少數(shù)民族員工中去。在民族地區(qū)，就要用具有民族特色的方式來思考和解決問題，這是幾年來我學到的最寶貴的經(jīng)驗?！睆穆牪欢褡逭Z言，到現(xiàn)在溝通無障礙；從員工“留不住”到“待得好”，鄭貴元琢磨出了門道。

員工來公司前三個月為試用期，保底工資2000元，之后都是統(tǒng)一計件發(fā)放工資，多勞多得極大地激發(fā)了員工的工作熱情，全公司員工平均月工資基本維持在3000元左右。為了解決員工的后顧之憂，力高給每位員工繳納了“五險”，免費提供住宿,甚至連員工子女入學問題，公司都想辦法幫助解決。

平時，公司對待少數(shù)民族員工注重“鄉(xiāng)情、親情和友情”，成立黨群服務中心，設立談心交流室，由公司高管擔任“心理輔導員”，幫助青年員工特別是少數(shù)民族員工舒解思想疙瘩，免受不良思想影響。每月的十五日和二十五日，會組織各民族員工一起過集體生日，增進友誼和情感交流。平時，誰遇到了難處，誰家里有困難，誰生病住院了，同事們也都會輪流去看望。

“幾個月前，我們公司一位女員工查出了重大疾病，住院期間公司依然正常給她發(fā)放工資，并且前往省腫瘤醫(yī)院進行慰問，在公司帶來的溫暖和關(guān)愛中，這位員工特別感動，當場表態(tài)，痊愈后，將繼續(xù)來公司上班。沒想到，她痊愈后，真的第一時間回到了自己的工作崗位，這種敬業(yè)精神也令我們著實驚訝?！绷Ω唿h支部書記石坤靈說道。

就這樣，力高投產(chǎn)至今5年來，員工之間互相尊重、團結(jié)融洽，親如兄弟姊妹，各民族員工之間從未發(fā)生過一起因民族關(guān)系產(chǎn)生的矛盾和糾紛。

在企業(yè)內(nèi)部精神文明建設中，除認真宣傳黨的民族宗教政策外，力高還重視發(fā)揮黨、工、婦的特殊作用，先后成立了黨支部和工會，以黨建帶群建，多種形式開展民族團結(jié)、民族習俗、民族政策和相關(guān)法律法規(guī)教育，使員工受益。

·女工·

·富有民族特色的錢包·

力高常務副總鄭貴元 介紹公司情況

彝族員工龔兆政講述自身生活的轉(zhuǎn)變

“因為腿腳不好，前些年我都在村子里種植烤煙，全家一年的收入不到一萬元，現(xiàn)在我們一家四口都在力高打工，一個月的總收入就能達到甚至超過一萬元。2017年，我們在縣城中心買了102平米的大房子，這是原來做夢都不敢想的事，現(xiàn)在的生活跟原來相比真可以說是一個天上一個地下?！碧岬缴钌系淖兓?，52歲的支部委員、彝族員工龔兆政略顯激動，眼圈發(fā)紅。

龔兆政是力高的殘疾人就業(yè)幫扶對象，同時，他也算得上是就業(yè)帶頭人。2015年來到力高，他因為工作勤奮拿到不錯的工資，于是帶動了妻子、兒女都來到力高工作。安定下后，又將農(nóng)村里務農(nóng)的弟弟及弟媳帶了出來。

“弟弟一家原來跟我們一樣務農(nóng)，孩子有出息，一直讀書還考上了大學，因為供孩子讀書，每年都要跟親戚們借錢，自從來到力高以后，他們再也沒有跟別人借過錢了，這是我最大的欣慰?！闭f著，龔兆政拿出錢包里的粉紅色飯票給我們看，“我們每頓飯6元的餐標，自己只出2.5元，其他的是公司幫忙出，住宿還是免費的，公司什么都為我們著想，我們員工也更加懷著感恩的心為公司工作！”在力高，像龔兆政一樣得到安置的殘疾人有38位，龔兆政的只言片語里無不流露出對力高深深的感激。

“我認為農(nóng)村的扶貧不能一味‘輸血’，主要還是要靠產(chǎn)業(yè)扶貧，動員村民就業(yè)，一人就業(yè)，全家脫貧，這才是‘授人以魚不如授人以漁’?！编嵸F元說道。

力高像是一個其樂融融、相親相愛的民族大家庭，一個民族團結(jié)的堡壘，一個正能量的團隊，員工普遍有較強的民族團結(jié)意識，無論在任何時候、任何場合，相信即使離開了力高，員工們依然會在促進民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定方面發(fā)出巨大的正能量。

關(guān)愛弱勢，做好暖心事

·縣中醫(yī)醫(yī)院·

·榮譽牌匾·

·縣中醫(yī)醫(yī)院黨支部副書記丁冬卉介紹醫(yī)院情況·

星期二的一大早，新平縣中心敬老院的老人們已經(jīng)早早地起來，他們在等候一群可愛的人到來，這群人就是新平縣中醫(yī)醫(yī)院黨支部組織的志愿者。他們來開展“上門坐診、送藥上門”服務活動，護士耐心認真地為老人們測量血壓、血糖、貼中藥封包；醫(yī)生詳細為老人進行檢查、問診及健康指導，并根據(jù)病情，現(xiàn)場開具處方，等返回醫(yī)院后，還要代老人們繳費、煎藥、送藥上門。因部分老人無法準確表達自己的病情，甚至連姓名都無法清楚表達，醫(yī)務人員付出了極大的耐心與老人交流溝通。

“這項志愿服務活動，我們院從2016年10月13日起就開始了，一直延續(xù)至今，堅持每周二組織志愿者到中心敬老院開展志愿活動，不僅給老人們帶去了健康，也帶去了社會的關(guān)愛?！毙缕娇h中醫(yī)醫(yī)院黨支部副書記丁冬卉介紹道。聊起工作，這位在少數(shù)民族地區(qū)成長起來的漢族黨員干部打開了話匣子。“當時也是一個很偶然的機會，醫(yī)院開展重陽節(jié)敬老服務活動，我?guī)ш爜淼叫缕娇h中心敬老院為這里的老人做體檢，發(fā)現(xiàn)這里的老年人很多行動不方便，平常很少到醫(yī)院做常規(guī)檢查。敬老院工作人員因為人手不夠，每天也很辛苦。很多老年人有慢性病，需要吃藥，但經(jīng)常會出現(xiàn)服藥不規(guī)律的問題?？紤]到這些情況，我們當時就向敬老院提出以后每周都來，慢慢地就形成了常態(tài)化服務?！毙缕娇h中醫(yī)醫(yī)院把縣中心敬老院作為一個長期志愿服務基地，與這里的老人們建立了深厚的感情，讓老人們感受到社會對他們的關(guān)懷和溫暖。

基于現(xiàn)在人口老齡化加快的時代背景，一些疾病多發(fā)老年人的晚年生活質(zhì)量亟待提高，為了滿足人民群眾日益增長的多層次、多元化健康養(yǎng)老服務需求，一種新的模式——“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”應運而生。所謂“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”指的是醫(yī)療資源與養(yǎng)老資源相結(jié)合，把對老年人的生活照料和康復關(guān)懷融為一體，實現(xiàn)“有病治病、無病養(yǎng)老”的一種新型養(yǎng)老保障模式。

新平縣中醫(yī)醫(yī)院充分利用中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，于2015年成立老年病科，在全縣首先開始了“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的實踐探索之路?！爱敃r發(fā)現(xiàn)有很多老年病人住院后沒有家屬照顧，很不方便。后來我們把這些病人集中到一個病房，集中看護。隨著需求越來越大，我們就專門成立了老年病科?！闭勂鸪闪⒗夏瓴】频木売?，丁冬卉解釋道。2016年1月，依托老年病科，新平縣中醫(yī)醫(yī)院開設老年人康復護養(yǎng)中心，設置養(yǎng)護床位16張，配備醫(yī)生2名、護士5名，為失能與半失能老年人提供全程托護和生活照料。遇有突發(fā)病和急癥，同樣通過“綠色通道”直接住院治療，保證患者在第一時間得到有效救治。

“探索實施醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式以來，醫(yī)院在這塊虧損的金額已經(jīng)超過60萬元?！倍《芴寡?，新平縣中醫(yī)醫(yī)院老年人康復護養(yǎng)中心對全失能老人收費每人每月3720元，生活全自理老人每人每月1950元，運營3年多來收入92萬余元，而醫(yī)院人員工資加其他支出共計170余萬元，醫(yī)院貼補60余萬元。

“醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務相結(jié)合，是積極應對人口老齡化的長久之計，對推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定具有重要意義?！t(yī)養(yǎng)結(jié)合’剛剛起步，雖然現(xiàn)在還處于虧損狀態(tài)，但我相信這是未來的發(fā)展趨勢?！倍《苷f道。

除了對“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的探索，新平縣中醫(yī)醫(yī)院在“醫(yī)共體”建設工作上也成效顯著。為鞏固新一輪醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革成果,滿足城鄉(xiāng)居民日益增長的健康需求,實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務目標，2017年7月，云南省人民政府辦公廳發(fā)布《云南省人民政府辦公廳關(guān)于推進醫(yī)療聯(lián)合體建設和發(fā)展的實施意見》。2017年12月，玉溪市出臺了《玉溪市加快推進醫(yī)療聯(lián)合體建設實施方案》。為貫徹落實《意見》和《方案》精神，2018年8月，新平縣啟動“醫(yī)共體”建設。其中，新平縣中醫(yī)醫(yī)院托管漠沙、老廠、新化、平甸、揚武等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及其所屬衛(wèi)生室，在新平縣域內(nèi)和縣人民醫(yī)院及其托管單位形成了兩大醫(yī)共體。成立醫(yī)共體后，新平縣中醫(yī)醫(yī)院和平甸鄉(xiāng)衛(wèi)生院形成了人、財、物的高度融合，實現(xiàn)人員互派，根據(jù)醫(yī)務工作人員的專業(yè)特點，新平縣中醫(yī)醫(yī)院對互派人員進行崗位的重新配置。醫(yī)共體建設實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，基層服務能力提升成效顯著。據(jù)介紹，自從開展醫(yī)共體建設以來，平甸鄉(xiāng)衛(wèi)生院的醫(yī)務收入從剛開始的100多萬增加到現(xiàn)在460多萬，形成了一個量的飛躍。與此同時，平甸鄉(xiāng)衛(wèi)生院派上來的醫(yī)務人員，在新平縣中醫(yī)醫(yī)院經(jīng)過系統(tǒng)學習實踐之后，醫(yī)務能力得到了質(zhì)的提升。

除了醫(yī)務能力得到提升之外，新平縣中醫(yī)醫(yī)院對于對口的托管單位在管理上也給予很大的幫助，新平縣中醫(yī)醫(yī)院各職能科室主任、專業(yè)技術(shù)人員不定期到各托管單位進行業(yè)務指導。其中，漠沙鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的產(chǎn)科復建工作最為典型。對口托管之前，漠沙鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的產(chǎn)科已經(jīng)關(guān)停了好多年，對口托管之后，新平縣中醫(yī)醫(yī)院全程指導參與了漠沙鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院產(chǎn)科的產(chǎn)房建設、手術(shù)室建設。產(chǎn)科恢復以后，新平縣中醫(yī)醫(yī)院還定期派婦科醫(yī)生到漠沙鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院輪流坐診，并對相關(guān)醫(yī)務人員進行業(yè)務培訓。

除此之外，新平縣中醫(yī)醫(yī)院發(fā)揮自身優(yōu)勢，在全縣開展了中醫(yī)藥護理醫(yī)療技術(shù)培訓。培訓的對象除了對口托管單位之外，還覆蓋到全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村一級衛(wèi)生醫(yī)療單位。

內(nèi)科護士普俊仙接受采訪

·窗口排隊繳費·

民意掛心間，奏響“幸福曲”

·錦秀社區(qū)黨總支書記趙文晶介紹社區(qū)情況·

·小小春聯(lián)顯真情，民族團結(jié)一家親·

·社區(qū)辦公樓·

解決了生存與溫飽，人們便更多地追尋精神上的豐裕與富足。作為新平縣內(nèi)唯一的純城市社區(qū)，不再與土地打交道的新平縣古城街道錦秀社區(qū)（以下簡稱：錦秀社區(qū)）居民對精神生活有了更高層次的追求?！疤岣呔用裥腋８小弊匀灰渤闪松鐓^(qū)的日常工作。

看！今年的元宵節(jié)，錦秀社區(qū)工作人員又忙碌起來了。

親自動手制作燈謎、布置會場、對謎底、分發(fā)獎品……錦秀社區(qū)共建單位黨員在民族廣場組織起以民族團結(jié)為主題的元宵節(jié)猜燈謎活動。一條條謎語寫在一盞盞精心制作的紙燈籠上，近千名群眾踴躍競猜，在歡樂和諧的氛圍中，社區(qū)居民度過了一個紅火熱鬧的元宵佳節(jié)。

“元宵節(jié)猜燈謎活動去年我們就舉辦過，主要就是為繼承和弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，通過猜燈謎兌換小獎品，成本不高，社區(qū)居民參與度卻很高，大家覺得開心而有意義，因此，今年我們社區(qū)繼續(xù)開展這項活動。”錦秀社區(qū)黨總支書記趙文晶一邊說一邊張羅著活動。

類似這樣的活動，錦秀社區(qū)幾乎每周都有。不僅如此，社區(qū)還打造了包括推廣全民閱讀，將紅色文化融入書香的“書香錦秀”；聯(lián)動共駐共建單位，為社區(qū)居民提供“錦囊妙計”；依托黨群服務中心，讓文娛活動呈現(xiàn)“繁花似錦”；立足居民興趣需求，以紅色教育引領(lǐng)“錦秀前程”以及創(chuàng)新志愿服務載體，使志愿活動更加“錦上添花”的黨建品牌——“五錦”。沒有高大上的噱頭，唬人的名頭，而是實實在在將黨建活動、教育培訓、形象展示、資源整合、服務群眾等功能融于一體，運用社區(qū)微信公眾號、QQ群、微信群等媒介加以宣傳，為社區(qū)居民服務。

“去年三八婦女節(jié)的廚藝比賽，重陽節(jié)的運動會我們?nèi)叶紖⒓恿?。父母不會玩兒微信，生怕錯過活動，天天散步時都會專門去社區(qū)宣傳欄前看看有沒有張貼活動通知，瞧瞧最近又有哪些新活動可以報名參加，他倆不止一次地說過，作為錦秀社區(qū)居民，幸福感可高了！”錦秀社區(qū)彝族居民普會芬說道。

去年寒假，錦秀社區(qū)黨群服務中心推出“傳承紅色基因，弘揚紅色文化”主題活動。上午，孩子們可以把假期作業(yè)帶到社區(qū)書屋或小課堂來完成，這里專門安排社區(qū)志愿者為孩子免費輔導作業(yè)。下午則推出《地道戰(zhàn)》《地雷戰(zhàn)》《平原游擊隊》等經(jīng)典紅色電影展播?！斑@次活動受到了社區(qū)群眾的一致好評，既解決了大人上班無人照看孩子的問題，又使孩子們從小感受黨的關(guān)懷，不忘黨的恩情！”趙文晶笑著說，“詩詞鑒賞、圍棋教學、不定期開展各類免費公益課堂等活動在我們社區(qū)應有盡有。因為名額有限，開班信息在微信上一發(fā)布，一兩天內(nèi)保準一搶而空。所以我們也會經(jīng)常接到一些社區(qū)居民的電話，咨詢活動可否舉辦第二場。”

這些場場火爆的社區(qū)活動背后，到底隱藏著一群怎樣腦洞大開的策劃團隊？

原來，這全是平均年齡30多歲的14名社區(qū)工作人員集體智慧的結(jié)晶。

為了精準把握社情民意，14位社區(qū)員工根據(jù)分工不同，下沉至不同的小區(qū)，跟社區(qū)居民拉家常，成為他們的主要工作。通過聊天，了解不同居民對社區(qū)工作的需求，聽取好的建議，在每周的例會上大家溝通匯總，針對問題討論出解決對策。

“所以說，社區(qū)組織的服務項目熱度持續(xù)不減，不是因為我們這個團隊干得有多好，而是因為每一項服務都是從群眾的需求出發(fā)策劃組織的?！鄙鐓^(qū)職工李素瑜顯得極為謙虛。

為了提升職工能力，更好地樹立黨在少數(shù)民族群眾中的威信和形象，錦秀社區(qū)全體職工利用每周一例會學習黨的民族政策，每月初定下本月學習的政策內(nèi)容，月底統(tǒng)一進行閉卷考試，“凡是80分以下的員工，不論在什么崗位，都要進行補考?！壁w文晶笑著說道。

趙文晶是2001年被下派到錦秀社區(qū)掛職，任社區(qū)黨總支書記的，之前當過教師、街道文化事務中心主任……在街道黨政、財政等多部門工作過，用她的話說是三年換一崗。上任以來，社區(qū)工作風生水起，在社區(qū)里，隨便問起“您覺得社區(qū)服務怎么樣？”社區(qū)居民無一不豎起大拇指。

“因為換崗較多，剛聽說要來錦秀社區(qū)時，我依然保持著原來那種‘讓我來，我就來’的態(tài)度，想著做好本職的工作就可以了。但漸漸地，我發(fā)現(xiàn)自己特別喜歡社區(qū)工作，這里似乎成為了展現(xiàn)自己的舞臺，我可以在上面盡情跳舞?，F(xiàn)在我最大的愿望就是當人們提到錦秀社區(qū)時，脫口而出的是‘那個社區(qū)特好玩兒’?！闭勂鹕鐓^(qū)工作帶給她的感受，趙文晶眼里充滿笑意。

社區(qū)工作的大舞臺給了趙文晶展現(xiàn)個人能力的機會，也給了全體社區(qū)工作人員為社區(qū)居民提高幸福感的機會，社區(qū)與居民融合，群策群力，良性循環(huán)，源源不斷地產(chǎn)出群眾喜聞樂見的高質(zhì)量“節(jié)目”的優(yōu)秀經(jīng)驗，值得每一個社區(qū)借鑒。

打好“親情牌”，念好“扶貧經(jīng)”，做好暖心事，奏響“幸福曲”……在新平，不論是機關(guān)、企事業(yè)單位還是社區(qū)，走走轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，你會發(fā)現(xiàn)，很多單位都在各自的工作中找準了民族團結(jié)進步創(chuàng)建與社會心理的契合點、與民族情感的共鳴點、與群眾切身利益的結(jié)合點，將群眾當作自家人，民族團結(jié)示范創(chuàng)建工作重在平時、重在行動、重在基層，每個人都在為共建美好家園而努力。

·各族群眾踴躍參加元宵猜燈謎活動·