為新時代選好人用對人

鄭國雄

近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱“《干部任用條例》”），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真遵照執(zhí)行。

此次修訂的《干部任用條例》，堅持和加強黨的全面領導，堅持把政治標準放在首位，堅持精準科學選人用人，堅持將從嚴要求貫穿始終，這四個“堅持”將進一步推進干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學化，對于提高選人用人的質量和水平具有重要的現實意義。

“堅持和加強黨的全面領導”是新時代開展干部工作的“奠基石”。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。習近平同志反復強調：“黨要管黨，首先是管好干部。”貫徹落實《干部任用條例》就是要進一步落實黨管干部原則，強化黨組織領導和把關作用，最大可能將政治上靠得住、工作上干得好、作風上過得硬、人民群眾信得過的好干部選拔出來，為他們提供更大、更高、更多的干事創(chuàng)業(yè)舞臺，凝聚起同心共筑“中國夢”的干部力量。

“堅持把政治標準放在首位”是新時代開展干部工作的“硬杠子”。把政治標準放在首位，是我們黨選拔干部歷來所堅持的?！陡刹咳斡脳l例》在總則部分就開宗明義提出建設忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化黨政領導干部隊伍、樹立重視基層和實踐導向、注重發(fā)現和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等要求，在突出政治標準的同時，以將領導班子建設成為全心全意為人民服務，具有推進新時代中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的能力，結構合理、團結堅強的領導集體為核心，著重要求抓好干部考察考核，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，為廣大黨員干部砥礪奮進指明了方向，為組織人事部門選人用人劃出了“硬杠子”。

“堅持精準科學選人用人”是新時代開展干部工作的“指南針”?！爸螄自谟萌??！备鞯馗鞑块T要嚴格干部選拔任用程序，多渠道、多層次、多側面識別干部;同時，完善相關配套制度，建立健全干部素質培養(yǎng)、知事識人、正向激勵等體系，形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、有效管用、簡便易行的選人用人制度機制?！陡刹咳斡脳l例》鮮明提出拓寬選人視野和渠道，注意從企業(yè)、高等學校、科研院所等單位以及社會組織中發(fā)現選拔黨政領導干部，充分體現了我們黨擇天下英才而用之的胸懷，努力把方方面面的優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的事業(yè)中來。

“堅持將從嚴要求貫穿始終”是新時代開展干部工作的“防護網”?！暗虏偶?zhèn)?，以德為先”是我們黨的用人標準，是黨的干部工作始終堅持的政策導向，是打造新時代高素質專業(yè)化干部隊伍的基本原則。選人用人風氣的好壞，直接影響黨內政治生態(tài)的穩(wěn)定、清正。新的《干部任用條例》，堅持將從嚴要求貫徹始終，加強審核把關，強化紀律監(jiān)督，堅決整治選人用人上的不正之風，在干部選拔任用的前、中、后期，全覆蓋不間斷監(jiān)督，嚴格責任追究，做到“能者上、庸者下、劣者汰”。（責編/陳暉）