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    公立醫(yī)院會計信息系統(tǒng)優(yōu)化建議

    2019-05-12 09:00:20張茜
    市場周刊 2019年3期

    摘要:日益增長的民生需求對醫(yī)療機構的工作效率提出了更高的要求,公立醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設成為深化醫(yī)療體制改革、提高醫(yī)療服務水平、提升整體管理水平的必要之舉,會計信息系統(tǒng)作為公立醫(yī)院整體信息化建設主力起到關鍵性作用。我國信息化建設起步較晚,會計信息系統(tǒng)在公立醫(yī)院的運用還存在諸多的問題,本文從不同層面對其進行分析并制定針對性的優(yōu)化建議,建言獻策助力公立醫(yī)院會計信息系統(tǒng)的完善。

    關鍵詞:會計信息系統(tǒng);業(yè)務一體化;系統(tǒng)優(yōu)化;戰(zhàn)略目標

    中圖分類號:F272.7-39文獻標識碼:A文章編號:1008-4428(2019)03-0092-02

    一、 引言

    公立醫(yī)院紛紛響應國家信息化建設號召,積極構建會計信息化系統(tǒng),實現(xiàn)業(yè)務、財務流程的集中化與一體化,對提升民眾的就醫(yī)滿意度、滿足日益增長的民生需求具有重要作用,也有利于公立醫(yī)院現(xiàn)代化管理水平的提高。但是,公立醫(yī)院需要正視會計信息系統(tǒng)在運行過程中客觀存在的問題,突破困境,推動公立醫(yī)院社會效益最大化目標的最終實現(xiàn)。本文總結公立醫(yī)院在現(xiàn)階段存在的問題,主要表現(xiàn)為:缺乏明確的戰(zhàn)略目標與健全的管理體系、業(yè)務流程不暢、缺乏統(tǒng)一的數(shù)據(jù)源標準、基礎管理工作停留于表面、系統(tǒng)建設資源投入不足等。為此,本文從戰(zhàn)略、運作、技術、規(guī)范等不同的層面進行優(yōu)化,以期為公立醫(yī)院會計信息系統(tǒng)的完善提供一定的參考。

    二、 公立醫(yī)院會計信息系統(tǒng)問題

    大部分公立醫(yī)院在財務科室實現(xiàn)了會計信息系統(tǒng)的應用,但利用程度依然停留于表面,未深入挖掘系統(tǒng)功能,會計信息系統(tǒng)存在的問題也較為凸顯,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

    (一)缺乏明確的戰(zhàn)略目標與健全的管理體系

    總體需求模糊、戰(zhàn)略目標不清晰、戰(zhàn)略框架缺失等問題在公立醫(yī)院會計信息系統(tǒng)構建過程中突出存在,對其會計信息系統(tǒng)功能的發(fā)揮造成束縛:首先,總體需求存在模糊性,核算方式與基礎資料不統(tǒng)一,導致會計基礎資料無法做到全面性和統(tǒng)一性;其次,戰(zhàn)略目標不清晰,缺乏統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫平臺,應用仍局限于以軟件操作取代傳統(tǒng)的手工賬,無法有效整合復雜龐大的數(shù)據(jù)信息資源;再次,管理層對會計信息系統(tǒng)的管理內涵并沒有真正了解,對會計管理職能的定位依然停滯于核算與監(jiān)督,忽視了其預測、決策支持作用,導致生搬硬套問題突出。

    (二)業(yè)務流程不暢,會計信息滯后性明顯

    部分公立醫(yī)院存在較為嚴重的會計信息化“孤島”問題,數(shù)據(jù)匯總流程混亂,時效性差,工作效率及服務質量較低。同時,因為缺乏人、財、物一體化業(yè)務流程監(jiān)管,造成財務科在會計信息系統(tǒng)整體實施過程中的主動權喪失,抗風險能力低下,管理決策難以貫徹執(zhí)行。從財務預算方面分析,公立醫(yī)院會計信息系統(tǒng)的預算管理模塊與其他模塊的融合并未予以落實,無法做出有效的預算管理規(guī)劃。

    (三)缺乏統(tǒng)一的數(shù)據(jù)源標準,數(shù)據(jù)信息完整性欠佳

    公立醫(yī)院會計信息各模塊具有不同的供應商,從系統(tǒng)目前實施現(xiàn)狀看其基礎編碼與基礎字典的規(guī)范與標準存在差異,難以激活業(yè)務流程體系和戰(zhàn)略管理體系,無法實現(xiàn)不同模塊資源的共享。同時,會計信息系統(tǒng)中并沒有納入全部的業(yè)務數(shù)據(jù)信息,數(shù)據(jù)信息完整性欠佳。另外,只以簡單的加乘匯總的方式構建業(yè)務分析指標體系,規(guī)范性不足導致業(yè)務數(shù)據(jù)分析的科學性和精細性程度較低,進而不能提供有效的管理決策支持。

    (四)基礎管理工作停留于表面

    公立醫(yī)院信息科的主要職能是利用計算機技術對各科室、各部門的信息管理工作展開梳理。但在實際中,信息科的職能方向發(fā)生偏離,將工作重心置于圖書室、統(tǒng)計室及病案室的管理業(yè)務,難以有效開展會計信息系統(tǒng)的內部控制。另一方面,信息監(jiān)管機制建設的步伐滯后,削弱了會計信息系統(tǒng)的功能發(fā)揮。除此之外,檔案管理也是公立醫(yī)院的基礎管理工作,但領導層對其定位并不合理,病案依然處于紙質階段,缺乏專業(yè)的管理團隊和嚴格的管理標準。

    (五)系統(tǒng)建設資源投入不足

    會計信息系統(tǒng)建設中,部分公立醫(yī)院對系統(tǒng)建設資源的投入力度較小,缺乏強力的財政支持,無法營造良好的內部監(jiān)控氛圍,制約了會計信息系統(tǒng)的發(fā)展。同時,隨著業(yè)務量的增加,相應的硬件設施也需不斷更新,這也要大量資金投入。從人才方面看,公立醫(yī)院從事財務實務的工作人員工齡均較長,復合型人才儲備不足,且缺乏專業(yè)化的培養(yǎng)方式,無法為會計信息系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化完善提供動力支撐。

    三、 公立醫(yī)院會計信息系統(tǒng)優(yōu)化建議

    (一)完善會計信息系統(tǒng)戰(zhàn)略管理體系

    會計信息系統(tǒng)戰(zhàn)略管理體系的構建需要制定統(tǒng)一的參照標準,明確信息系統(tǒng)的整體需求,構建強大、有效、透明的資金管理模式,提高系統(tǒng)生成財務報告的準確性和科學性,滿足決策支持需求。同時,要實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的明確,以傳統(tǒng)管理模式的變革為會計信息系統(tǒng)建設的最終戰(zhàn)略目標,基于醫(yī)院的戰(zhàn)略目標定位引入會計信息系統(tǒng),實現(xiàn)自定義功能的設置,實時化、精準化管理數(shù)據(jù),實現(xiàn)管理者的個性化管理需求。

    (二)構建會計信息系統(tǒng)業(yè)務流程體系

    業(yè)務流程建設與會計信息系統(tǒng)建設之間相輔相成,公立醫(yī)院會計信息系統(tǒng)管理職能的充分發(fā)揮離不開一體化業(yè)務流程體系的支持。并且,業(yè)務流程體系再造是會計信息系統(tǒng)優(yōu)化的關鍵點,公立醫(yī)院現(xiàn)有業(yè)務流程的梳理是確保會計信息系統(tǒng)合理、科學的重要前提。所以,全方位的一體化整合對財務、物力、人力三大信息資源,確保各模塊之間的相互聯(lián)通和相互融合的過程即為業(yè)務流程體系的再造,對醫(yī)療資源的優(yōu)化配置起到重要的作用。

    (三)對會計信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)源標準進行統(tǒng)一和規(guī)范

    首先,公立醫(yī)院經濟運營管理要實現(xiàn)基礎字典與基本編碼信息、績效考核指標與頻次的統(tǒng)一與規(guī)范,共享各項業(yè)務數(shù)據(jù)和財務數(shù)據(jù);其次,業(yè)務數(shù)據(jù)承載著最重要的業(yè)務與財務信息,公立醫(yī)院的精細化、科學化管理需要對全院業(yè)務數(shù)據(jù)進行整合,為會計信息系統(tǒng)實時提供住院、衛(wèi)生耗材、藥庫庫存、醫(yī)保報銷等方面的有效信息,支持管理層做出科學決策。

    (四)加強會計信息系統(tǒng)基礎工作

    首先,公立醫(yī)院管理層必須有充分認識會計信息化內部控制的重要性,嚴格劃分管理層的責任與權限,制定具有適用性的內控操作制度,避免腐敗問題和各種舞弊行為的滋生;其次,建立主管體制,健全信息管理制度。組建信息化領導小組,對全院各部門、各科室的信息管理職責進行梳理,建立統(tǒng)一領導信息管理工作的信息主管體制(CIO);再次,完善信息管理監(jiān)管機制,靈活設置監(jiān)管機構組織,按照信息管理規(guī)劃從全院各部門、專業(yè)信息系統(tǒng)中介機構、信息系統(tǒng)生產商等定期抽調人員就系統(tǒng)存在的漏洞進行檢查、評估及整改,在信息監(jiān)管任務完成后即可取消,整體性能及功能的發(fā)揮靈活便捷。

    (五)合理規(guī)劃會計信息系統(tǒng)資源

    會計信息的系統(tǒng)籌建需要有效解決資金和人才軟硬件問題。其中,資金問題的解決是關鍵,需要對資金投入占比進行優(yōu)化,科學編制公立醫(yī)院資金預算,確保專項資金支持公立醫(yī)院的會計信息系統(tǒng)建設,并加強成本控制,監(jiān)督和管理專項經費使用情況。在人力資源方面,遵循“以人為本”的原則,結合公立醫(yī)院實際積極開發(fā)人力資源,利用政府優(yōu)惠政策積極引進高層次的復合型人才。另一方面,要提高會計信息管理崗位人員的戰(zhàn)略認知,制定針對全院人員的培訓內容,掌握會計信息系統(tǒng)功能,確保醫(yī)院的可持續(xù)運營。

    參考文獻:

    [1]章志紅,吳欣,王佩倫,洪學智.公允價值計量下醫(yī)院信息披露現(xiàn)狀與完善路徑[J].中國衛(wèi)生經濟,2015,34(7):86-88.

    [2]鄭大喜.公立醫(yī)院財務信息公開制度設計研究[J].中國衛(wèi)生經濟,2017,36(2):87-90.

    [3]李小奕.管理會計信息化在我國中小企業(yè)應用研究[J].經濟研究參考,2016(59):64-66.

    [4]蔣瑛.公立醫(yī)院執(zhí)行政府會計制度改革的變化及銜接準備[J].中國注冊會計師,2017(10):90-92.

    [5]陳新平.公立醫(yī)院管理會計應用探析[J].財務與會計,2015(24):54-55.

    作者簡介:

    張茜,南通大學附屬醫(yī)院。

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