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    采用多元化評價激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

    2019-05-10 10:18:20王小莉
    新課程·小學(xué) 2019年4期
    關(guān)鍵詞:層次性自主性多元化

    王小莉

    摘 要:教師在不同的環(huán)境、不同的時間針對不同學(xué)生運用多元化評價,使學(xué)生產(chǎn)生自信,讓學(xué)生在相互評價中發(fā)現(xiàn)他人之優(yōu)點,這樣,就能取他人之長,補己之短。在相互評價中,還能增進同學(xué)之間的交流,在相互交流中,互勉互勵,既增強了學(xué)習(xí)的欲望,激發(fā)了學(xué)習(xí)的興趣,又提高了學(xué)習(xí)效率。

    關(guān)鍵詞:多元化;自主性;層次性;時機性;學(xué)習(xí)興趣

    新課標(biāo)倡導(dǎo)課堂評價的手段和形式要多元化,要著眼于學(xué)生的優(yōu)點和長處,尋找學(xué)生的閃光點,要給學(xué)生提供愉悅的課堂氛圍,使學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣得到有效激發(fā),學(xué)生的內(nèi)在潛能得以發(fā)揮,以便提高教育教學(xué)效果。因此,對學(xué)生要進行多元化評價,培養(yǎng)學(xué)生的自信心,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛能。我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面入手:

    一、課堂評價要體現(xiàn)自主性

    1.學(xué)生在課堂上的發(fā)言,讓學(xué)生自主評價,發(fā)現(xiàn)他人之優(yōu)點,學(xué)會贊美別人

    在課堂上,教師應(yīng)給學(xué)生搭建自我展示的平臺,讓學(xué)生有機會參與課堂評價,在相互評價中,才能發(fā)現(xiàn)他人之長,明白自己不足;同時在相互評價中,也學(xué)到了他人之長,贊美別人之優(yōu),補己之短,克己不足;同時在相互評價中,也增進了同學(xué)之間的友誼。如我在教學(xué)四年級下冊“數(shù)學(xué)廣角——雞兔同籠”這節(jié)課,有這樣一道題,有龜和鶴共10只,龜?shù)耐群旺Q的腿共有32條。問龜、鶴各有幾只?

    我在教學(xué)時讓學(xué)生分小組討論,然后每個小組選個代表發(fā)言,說出各自的方法。學(xué)生回答如下:

    (1)列舉法

    從表中很清楚地看出鶴4只,龜6只。

    (2)假設(shè)法:假設(shè)10只都是龜。

    如果都是龜,給鶴安裝倆假腿,就有10×4=40條腿,比題目中多40-32=8(條)腿。多的8條腿就是鶴安裝的假腿,一只鶴安裝2條假腿,于是就有8÷(4-2)=4(只)鶴。所以有10-4=6(只)龜。

    (3)古人的抬腿法

    假如讓鶴抬起一條腿,龜抬起兩條腿,還有32÷2=16條腿。這時只要有一只龜,則腿的總數(shù)就比頭的總數(shù)多1,這時腿的總數(shù)與頭的總數(shù)之差16-10=6(只),就是龜?shù)闹粩?shù),所以有10-6=4(只)鶴。

    到底誰的方法好呢?老師沒有做判斷,而是讓學(xué)生小組間互評,說說誰的方法好,為什么?有的說,列舉法直觀易懂,但是數(shù)字大了列舉起來就比較困難。有的說,假設(shè)法簡單,不管數(shù)字大小都能通用。也有的說,古人的抬腿法也比較好理解。通過讓學(xué)生各自說自己的解題思路,再讓大家相互討論各種方法的優(yōu)缺點,我發(fā)現(xiàn)這樣更容易讓學(xué)生理解《雞頭同籠》問題的解題思路和方法。比老師一一講解效果更好,學(xué)生更容易理解,課堂效果很好。

    2.一周舉行一次作業(yè)互評,讓學(xué)生取長補短,自主糾錯,自我完善

    以往在學(xué)生作業(yè)本上只有教師的批語優(yōu)、良、中、差或A、B、C、D。學(xué)生很少有發(fā)表意見的機會。作業(yè)錯誤再次訂正后,錯誤率依然較高。針對這一情況,我根據(jù)學(xué)生優(yōu)、良、中、差8人組成一個學(xué)習(xí)小組,一周進行一次作業(yè)互評。讓每個學(xué)生參與作業(yè)評價,調(diào)動了學(xué)生的表現(xiàn)欲望,每個學(xué)生都想給別人留一個好的印象,因此,他會及時發(fā)現(xiàn)自己不足,加以改正,同時,也會對自己所犯的錯誤,及時改正,對所學(xué)的知識也起到進一步理解和鞏固的作用。另外我在改作業(yè)時發(fā)現(xiàn)平時作業(yè)書寫潦草的學(xué)生稍有進步我及時給予書面表揚。這樣作業(yè)書寫整齊了,粗心大意的毛病也改了不少。

    如,我在教學(xué)“小數(shù)點移動引起小數(shù)大小的變動”時,學(xué)生容易把小數(shù)點向左和向右引起小數(shù)大小變化兩者搞混,總是出現(xiàn)混淆的情況,于是在課堂練習(xí)中,我有意識地讓學(xué)生先自查,然后在小組內(nèi)互查,看誰是一個合格的小老師,學(xué)生頓時興趣大增,都非常仔細(xì)地檢查起來,把錯誤的圈出來,給同學(xué)的作業(yè)做一個小小的評價。學(xué)生很快能領(lǐng)悟到這些平時自己都會出現(xiàn)的小問題。在整個過程中,學(xué)生參與評價,加深了對知識的理解和鞏固,從此以后學(xué)生再做相關(guān)題時,錯誤率大大降低了。

    二、課堂評價體現(xiàn)層次性

    全班六十七名學(xué)生,來自不同的家庭,不同的環(huán)境,家庭教育層次不同,學(xué)生自身之間的差異也大。因此,課堂評價應(yīng)體現(xiàn)層次性,對于不同難度的問題,我會叫不同層次的學(xué)生回答,回答正確時,我都予以表揚。有時面對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,為了調(diào)動他們的學(xué)習(xí)積極性,我會出相對簡單一點的題讓他們回答,回答正確及時表揚,讓他們對學(xué)習(xí)充滿自信。這種分層次的評價,照顧到了不同程度的學(xué)生,調(diào)動了每個學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

    三、課堂評價體現(xiàn)時機性

    學(xué)生不管在學(xué)習(xí)成績、課堂聽講、作業(yè)書寫、互幫互助等哪一方面有了進步,說明學(xué)生付出了努力,取得了進步,我就及時地加以肯定,讓學(xué)生感受到來自教師的贊賞。比如:我們班的×××,平時比較懶惰,作業(yè)要有人督促檢查,我就堅持檢查他的作業(yè),在一次月考中,他的成績盡管只提高了幾分,為了調(diào)動他的學(xué)習(xí)積極性,我在班上及時予以表揚,從那以后,他的作業(yè)不再讓人督促,有時還會主動找題去做。

    我們教學(xué)的目的不僅要教會學(xué)生知識,更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的自信心、學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)方法。實踐證明,教師實時、巧妙地針對不同學(xué)生運用多元化評價,使學(xué)生產(chǎn)生自信。給學(xué)生營造愉悅、民主的課堂氛圍,讓學(xué)生相互評價、相互交流、互勉互勵,取長補短。這樣才能調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而大大提高了課堂教學(xué)效率。

    參考文獻:

    [1]何大源,孫剛.多元化測評培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)[J].教育與裝備研究,2018(7).

    [2]賈麗萍.小學(xué)數(shù)學(xué)問題解決方法多樣化的探討[J].學(xué)周刊,2018(12).

    編輯 謝尾合

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