領導干部要提高防范化解風險能力

楊長纓

防范化解重大風險，是各級黨委、政府和領導干部的政治責任。各級領導干部要時刻強化底線思維、保持風險意識，切實增強防范風險能力，做到未雨綢繆，精準研判，妥善應對。

提升駕馭全局的能力?！安恢\全局者，不足謀一域;不謀長遠者，不足謀一時?！痹鰪娍茖W研判能力。深刻認識和準確把握外部環(huán)境的深刻變化和我國改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，學理論、找規(guī)律，明處境、思對策，科學預見形勢發(fā)展走勢和隱藏其中的風險挑戰(zhàn)，有效提高科學判斷形勢的能力。增強應對復雜局面能力。不斷增強洞察力、決斷力、執(zhí)行力，從大勢大局中把握當前形勢，在變化變局中保持戰(zhàn)略定力，找準改革和發(fā)展過程中存在的新情況、新問題，從而創(chuàng)新促進經(jīng)濟社會科學發(fā)展、高效發(fā)展的舉措和方法。增強依法理政能力。牢固樹立法治意識和法治思維，堅持依法決策、依法行政、依法管理，落實領導包案責任，推動“訴訪分離、依法治訪”，讓依法行政、依規(guī)辦事成為一種執(zhí)政風尚，讓崇尚法律、敬畏法律、自覺遵守法律成為社會常態(tài)。

提升改革創(chuàng)新的能力?！拔ǜ母镎哌M，唯創(chuàng)新者強，唯改革創(chuàng)新者勝”，改革是一個漸進的過程，創(chuàng)新是一個永恒的主題。持續(xù)解放思想。要克服“從眾心態(tài)”“小農(nóng)意識”“老好人觀念”，主動打破那些阻礙新事物發(fā)展的“思維定式”和“路徑依賴”，主動練就提高改革創(chuàng)新的能力，堅持以改革創(chuàng)新為引領，加快產(chǎn)業(yè)結構調整、促進科技成果轉化、培養(yǎng)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，推動經(jīng)濟社會發(fā)展取得新成效。立足工作實際。“徒善不足以為政。”改革創(chuàng)新不能鸚鵡學舌，只有熱情，空喊口號，上下一般粗，左右一個樣，更不能好大喜功。要“不唯書，不唯上，只唯實”，牢牢抓住本地區(qū)、本部門牽動經(jīng)濟社會發(fā)展全局的“牛鼻子”，做到一點一滴都緊扣實際，一招一式都不偏離現(xiàn)實，尋求解決實際問題的最優(yōu)方法。推進“互聯(lián)網(wǎng)+改革”。加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+”，是當前和今后一段時期轉型發(fā)展、加快發(fā)展的重要抓手，也是經(jīng)濟社會發(fā)展的必然要求，要重視互聯(lián)網(wǎng)技術對生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系的促進和發(fā)展，營造“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境，制定“互聯(lián)網(wǎng)+”計劃，加強互聯(lián)網(wǎng)與電子商務、城市生活、鄉(xiāng)村旅游、金融支付、社會民生等方面的合作，找出一條跨越式發(fā)展的新路子。

提升風險化解的能力?！熬影捕钗?，則終不危;操治而慮亂，則終不亂。”增強憂患意識。站在新的歷史起點上，我國發(fā)展既面臨歷史機遇，也面臨風險挑戰(zhàn)，各級領導干部要充分認識防范化解重大風險的重要性和緊迫性，始終保持如履薄冰的謹慎、居安思危的憂患，不斷增強工作的全局性、系統(tǒng)性、預見性，做到常觀大勢、常思大局。弘揚進取精神。實施好干部“鑄魂工程”“壯骨行動”，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，培養(yǎng)執(zhí)政骨干，以敢為人先的銳氣、攻堅克難的勇氣，走出“定式思維”，突破“成規(guī)成矩”，以“踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發(fā)”的頑強意志，應對好每一場重大風險挑戰(zhàn)。練就過硬本領。堅持實踐培養(yǎng)鍛煉干部的觀點，制訂多層次、多渠道、大規(guī)模的干部“充電計劃”，積極把干部特別是優(yōu)秀年輕干部，選派到“五個一線”實踐錘煉，在實踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領，開辟干部成長進步的新途徑。（作者系中共瀘州市江陽區(qū)委書記）（責編/陳賢鳳）