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    感受古典與現(xiàn)代的碰撞

    2019-05-06 05:37:42王杞酮
    國際人才交流 2019年4期

    文/王杞酮

    為期數(shù)十天的交流學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,但給我留下的印象和感觸卻難以抹去。無論是置身于神圣的世界頂級知識殿堂——劍橋大學(xué),親耳聆聽那古老歲月與現(xiàn)代文明的經(jīng)典故事,撫摸百年歷史滄桑的痕跡;還是在寶馬、ARM公司的工廠里親眼見證工業(yè)的力量,體味科技的魅力。這一切,都成為我人生旅途上炫彩斑斕的一筆。此刻,我內(nèi)心深深感激清華大學(xué)社會科學(xué)學(xué)院“地平線”青年領(lǐng)軍人才培育計劃2019年全球勝任力冬季訓(xùn)練營給予的機(jī)會,對他們這段時間的悉心安排,心懷感恩。下面,我就將在英國的學(xué)習(xí)生活,教授的精彩課程,倫敦的繁華古老,河畔的恬靜怡人一一道來。

    觸摸劍橋

    行程的第一天,我們來到了這所百年學(xué)府,806年的歷史在這里璀璨,92位諾貝爾獎獲得者在這里交映成輝!劍橋大學(xué)的美融合了鄉(xiāng)間的寧靜,古典建筑的精美,顯示了它跨越時代的特質(zhì)。這里處處體現(xiàn)出歷史與現(xiàn)代結(jié)合,狹窄幽靜的小巷與豁然開朗的庭院。鬧市與莊嚴(yán)的學(xué)府,比鄰而居。劍河兩岸,牛羊與古老的教堂,相映成趣。身在劍橋校園,從未如此近距離地接觸在人類歷史上留下光輝印記的諸多偉人,走過他們生活過、學(xué)習(xí)過的地方,方知自己的渺小和淺薄,大師的精神與風(fēng)范,永遠(yuǎn)值得傳承與學(xué)習(xí)。

    除了美景之外,此次的課程安排也是精彩紛呈,授課教授伊恩為我們講述了關(guān)于全球化背景下的領(lǐng)導(dǎo)力與創(chuàng)新,并提出了“領(lǐng)導(dǎo)力和管理力的區(qū)別在哪里”的問題。他認(rèn)為,在全球化的今天,企業(yè)的成長是沒有邊界的,不是森林和樹的關(guān)系。在全球化進(jìn)程中,資本越來越集中,同一行業(yè)中,大的企業(yè)越來越大,小的企業(yè)不斷被壓榨,中型企業(yè)基本不可能有生存空間,形成兩極分化,不是完美競爭。伊恩教授還提出,基于此類狀況,領(lǐng)導(dǎo)者和管理者應(yīng)該具備不同的素質(zhì),才能在相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行更好的拓展。他認(rèn)為,要有領(lǐng)導(dǎo)力必須具備以下四個要素。第一,要有遠(yuǎn)景目標(biāo);第二,有能力的團(tuán)隊;第三,與團(tuán)隊成員有良好的溝通;第四,領(lǐng)導(dǎo)者要有好的身體。另外,好的管理是扎根在文化上的,軟技巧和強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)可以共存。我們在與其進(jìn)行了深度交流后,不論是對此類問題的見解深度還是看待事物的高度、格局,都有了顯著的提升。不過讓我更有印象的是,如此的思維差距,并不是個人因素,而是東西方教育本質(zhì)的差別。

    走近亞當(dāng)·斯密智庫

    亞當(dāng)·斯密智庫,揚(yáng)名海外,在我的印象里這該是一個金碧輝煌的地方,抑或是一個很有歷史厚重感的所在。但是親眼所見的場景,卻著實讓人意外。它只有幾十平方米的小小的地方,卻蘊(yùn)含著大大的力量。作為排名世界前五名的智庫,它的影響力非常之大,實屬罕見。正所謂麻雀雖小五臟俱全,在倫敦市中心這幾十坪不到的小地方,聚集了十位充滿熱情與活力的專家。他們幫助政府制定政策問題的分析框架,提供相關(guān)問題的背景信息,在政策辯論中提供有見地的建議;幫助政府向公眾解釋政策,使其理解政策,建立公眾對政策的信心,滿足公眾對政策的期望;對中長期社會重點(diǎn)問題提出“預(yù)警”,提醒政府防止出現(xiàn)重大失誤和偏差,為政府提供直接的政策建議和解決問題的方法,為英國擺脫經(jīng)濟(jì)危機(jī)、實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇提供國際經(jīng)驗借鑒。

    除了為政府排憂解難,這個機(jī)構(gòu)還為英國的各個方面保駕護(hù)航。而智庫理念更是深入人心,包括:遵循自由貿(mào)易、小而精簡的政府、公平自由競爭的價值;致力于鼓勵自由創(chuàng)業(yè);支持減稅;推動政府減少管制與干預(yù);支持市場化,主張用市場機(jī)制解決社會問題;經(jīng)濟(jì)理念上崇尚自由創(chuàng)業(yè),哲學(xué)層次上崇尚創(chuàng)新,社會理念方面相信個人自由;更關(guān)注中產(chǎn)以下人群的生活的改善,致力于構(gòu)建更加平等的社會。

    在這里,少數(shù)人在蝴蝶效應(yīng)的作用下,做著改變世界的事情。我真實地感受到了一群人睡覺的時候,這個世界,已經(jīng)被另外一群人改變。

    感嘆“科技是第一生產(chǎn)力”

    說起寶馬,在BBA(BMW Brilliance Automotive)中,是很多年輕人向往的品牌。而此次能夠來參觀Mini Copper工廠,內(nèi)心十分愉悅,能夠目睹一輛寶馬被制造出來的過程,近距離感受源自德國工業(yè)制造細(xì)節(jié),實屬不可多得。從觀看每一個時代不同的車型,到深入車間,觀看制造工廠生產(chǎn)流程?!肮I(yè)4.0”概念無處不在,通過數(shù)字化模擬調(diào)試讓機(jī)器人生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量得到進(jìn)一步優(yōu)化。車身上每個點(diǎn)都擁有三坐標(biāo)數(shù)值,激光掃描儀可實施深度質(zhì)量檢驗,每秒可掃描車身上兩萬個點(diǎn)。除了大數(shù)據(jù)被應(yīng)用以外,還采用高度的人機(jī)工程學(xué)設(shè)計。這一切像科幻片一般的場景呈現(xiàn)在我眼前,科學(xué)的偉大真正的震撼人心。在寶馬,我們真正了解到一款高品質(zhì)車型是如何誕生的,從一塊塊鋼板到最終變成一款車,其中蘊(yùn)含的科技、可持續(xù)發(fā)展、人性化設(shè)定只有親眼看到后才能感覺到,在此不得不感謝,他們能讓消費(fèi)者走進(jìn)真實的制造工廠,了解每款產(chǎn)品的生產(chǎn)流程與工藝。

    作者與劍橋市前市長George Pippas合影

    在隨后的行程中,我們還參觀了ARM公司。ARM公司,一個被《福布斯》雜志評為世界五大最具創(chuàng)新力公司之一,一個不斷從失敗中總結(jié)提升,最終把握住方向走向輝煌的公司。眾所周知,英國ARM公司是全球領(lǐng)先的半導(dǎo)體知識產(chǎn)權(quán)(IP)提供商。以前對其的印象只是他們的技術(shù)性能高、成本低和能耗省的特點(diǎn)。并且在智能機(jī)、平板電腦、嵌入控制、多媒體數(shù)字等處理器領(lǐng)域擁有主導(dǎo)地位。而今天經(jīng)過深入的了解參觀后,觸感更多。

    我們首先參觀公司的生產(chǎn)車間和辦公場所,在經(jīng)過這兩個場所的時候,我細(xì)心觀察了每一位員工,他們中有的年齡和我不相上下,他們積極的工作態(tài)度和嫻熟的操作技能深深地感染了我。

    通過參觀學(xué)習(xí),我更深刻了解到ARM公司為何能夠創(chuàng)造出如此輝煌驕傲的成績。

    一是公司的管理理念令人信服。ARM管理制度規(guī)范、工人責(zé)任意識強(qiáng)、生產(chǎn)效率高。公司的管理者都基本具有遠(yuǎn)見卓識、思路開闊的特質(zhì),除此以外,他們是更注重企業(yè)文化建設(shè)、注重不斷創(chuàng)新、注重企業(yè)發(fā)展?jié)摿?、大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的掌舵者。

    二是企業(yè)精神深入人心,極有凝聚力。ARM的企業(yè)精神深深烙印在每一位員工心中。在日常的工作中,公司能使每位員工感受到家的溫暖、團(tuán)隊力量的強(qiáng)大,以至于每位員工以廠為家,全身心地投入到工作和技術(shù)創(chuàng)新中去。

    三是員工本身的工作理念強(qiáng)。企業(yè)員工本著永恒的發(fā)展觀和服務(wù)理念一絲不茍地工作,取長補(bǔ)短,注重技術(shù)管理方面的自我發(fā)展,努力提高自己的工作能力,齊心協(xié)力共同把企業(yè)做大做強(qiáng)、實施“走出去”,實現(xiàn)星光百年夢想。

    世界之大,國際人才更應(yīng)具有大的視野和關(guān)懷世界的情懷,我們不僅要照亮自己,更要照亮世界。改革開放已經(jīng)40年了,改革開放給了中國登上國際舞臺的機(jī)會,也讓這個擁有五千年文化底蘊(yùn)的東方古國煥發(fā)出了新的活力。觀世間萬物,唯進(jìn)步值得信仰。敢于攻堅克難,不為困難所懼,我們才能取得如此大的進(jìn)步。新時代,我們更要堅定不移地做民族復(fù)興的奉獻(xiàn)者、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的領(lǐng)先者、資源整合的主導(dǎo)者、集成融合的創(chuàng)新者和社會進(jìn)步的推動者,仰望星空,腳踏實地。

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