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    知識生產(chǎn)模式嬗變下高職院校拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)探索與實(shí)踐

    2019-05-05 02:44:26史居航
    食品界 2019年4期
    關(guān)鍵詞:用人單位營養(yǎng)工藝

    史居航

    高職學(xué)生處于職業(yè)起步階段,不僅在知識能力上有所欠缺,同時在心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè)上也存在一定的問題。因此,對于學(xué)生的綜合培養(yǎng),既要關(guān)注學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)變化,也要關(guān)注學(xué)生的行為素養(yǎng)。實(shí)踐是測試人才的基石,同時也是促進(jìn)人才不斷成長的重要因素,為培養(yǎng)滿足社會發(fā)展的優(yōu)質(zhì)人才,就要在高職階段融入多元模式。在教學(xué)改革與發(fā)展不斷推進(jìn)的今天,高職烹調(diào)工藝與營養(yǎng)專業(yè)教學(xué)工作不僅要求學(xué)生素質(zhì)、知識、能力的培養(yǎng),也需要滲透實(shí)踐能力教學(xué)。對于“全面發(fā)展”這一概念,不同階段應(yīng)該有分層次的解讀。對于高職生來說,烹調(diào)工藝與營養(yǎng)專業(yè)教育培養(yǎng)體系不僅關(guān)乎其學(xué)習(xí)階段的成長,同時也決定著學(xué)生未來形成的職業(yè)能力。本文圍繞高職烹調(diào)工藝與營養(yǎng)專業(yè)教育的重要意義,探尋高職教學(xué)中存在的問題,進(jìn)一步深入探討烹調(diào)工藝與營養(yǎng)專業(yè)教育的優(yōu)化策略。

    高職烹調(diào)工藝與營養(yǎng)專業(yè)人才培養(yǎng)中存在的問題

    高職院校與用人單位培養(yǎng)人才脫鉤。烹調(diào)工藝與營養(yǎng)專業(yè)歸根結(jié)底也要滿足市場經(jīng)濟(jì)的需求,所以用人單位是烹調(diào)工藝與營養(yǎng)專業(yè)促進(jìn)發(fā)展的主體。高職院校在烹調(diào)工藝與營養(yǎng)專業(yè)方面可以對學(xué)生教學(xué),但是沒有和市場進(jìn)行緊密的關(guān)聯(lián),造成了培養(yǎng)出的人才實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,缺乏市場競爭力。院校培養(yǎng)的學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入到工作中也需要一段實(shí)踐適應(yīng),用人單位也需要投入大量的人力、財力對畢業(yè)生進(jìn)行培訓(xùn)。用人單位自身培養(yǎng)存在的問題也同樣凸顯。高職院校目前存在的一個問題是校內(nèi)提供的課程相對于市場需求過于理論化,學(xué)校自身應(yīng)多參加和組織社會活動,與用人單位機(jī)構(gòu)等產(chǎn)生緊密聯(lián)系,緊跟時代步伐,邀請創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功人士來校演講,理論要和實(shí)踐相結(jié)合才能提到創(chuàng)新。

    烹調(diào)工藝與營養(yǎng)培養(yǎng)人才存在短板。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人們生活水平的提高,市場上對烹調(diào)工藝與營養(yǎng)專業(yè)需求越來越大,用人單位也迫切需求對市場了解且有自身技能的人才,僅靠傳統(tǒng)學(xué)徒傳承模式,不能滿足用人單位的需求,高職院校就是烹調(diào)工藝與營養(yǎng)專業(yè)用人單位挑選人才的重要途徑之一。在企教分離的情況下,高職院校對于烹調(diào)工藝與營養(yǎng)專業(yè)人才培養(yǎng)上,經(jīng)常特別看重學(xué)生的理論知識和體系的構(gòu)建,卻常常忽視了學(xué)生烹調(diào)工藝與營養(yǎng)專業(yè)技法的運(yùn)用。脫離市場需要的培養(yǎng)人才,造成人才普遍具有短板,因此必須根據(jù)市場需求培養(yǎng)人才,企教結(jié)合,理論和實(shí)踐同時發(fā)展。

    烹調(diào)工藝與營養(yǎng)專業(yè)創(chuàng)新氛圍不濃。許多高職院校還保持著傳統(tǒng)保守的思想,認(rèn)為創(chuàng)新能力大部分應(yīng)該是更高等學(xué)府所能達(dá)到的程度,高職院校作為??茖W(xué)校,學(xué)生能力較低,想要完成創(chuàng)新效果也比較難,所以對烹調(diào)工藝與營養(yǎng)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育沒有樹立正確的態(tài)度,在管理政策上也過于松散,支持缺乏力度。這樣的情況就造成了烹調(diào)工藝與營養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氣氛淡薄,由于學(xué)校本身不重視,宣傳也不夠,學(xué)生更是缺乏熱情,是沒能在校園內(nèi)創(chuàng)造良好的烹調(diào)工藝與營養(yǎng)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍的根本原因。

    知識生產(chǎn)模式嬗變下高職院校烹調(diào)工藝與營養(yǎng)專業(yè)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)策略

    構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高職人才培養(yǎng)理念。高職院校要適應(yīng)國家的發(fā)展需求,在現(xiàn)代化烹調(diào)工藝與營養(yǎng)專業(yè)職業(yè)教育理論的指導(dǎo)下,通過學(xué)生接受教育獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和能力,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的個性化發(fā)展。在學(xué)生所學(xué)的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)鼓勵創(chuàng)新,增加知識與實(shí)踐相結(jié)合的活動,以培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才為中心,采取多樣化培養(yǎng)手段。將科學(xué)育理念在教學(xué)環(huán)節(jié)層層滲透,因?yàn)槊恳粋€學(xué)生都作為單獨(dú)的個體存在,有著不一樣的家庭背景、不一樣的脾氣秉性,讓學(xué)生充分自由發(fā)揮,在擅長的方面施展技能。社會需要創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,學(xué)校就要培養(yǎng)這樣的新型人才,但是人才不會憑空出現(xiàn),只有建立和完善培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才課程體系,才能為社會輸出有生力量。首先,是要在烹調(diào)工藝與營養(yǎng)專業(yè)基礎(chǔ)課程中就將創(chuàng)新意識融入到課程中,讓學(xué)生了解現(xiàn)狀,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新方法,樹立科學(xué)意識,提高全面素質(zhì)。其次,結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)特點(diǎn),適當(dāng)觀摩烹調(diào)工藝與營養(yǎng)專業(yè)案例教學(xué),增加學(xué)生市場調(diào)研和市場走向訪問的活動,讓學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合市場進(jìn)行聯(lián)想,自己尋找突破口。

    轉(zhuǎn)變烹調(diào)工藝與營養(yǎng)專業(yè)教學(xué)理念。高職烹調(diào)工藝與營養(yǎng)專業(yè)學(xué)習(xí)是一種積極探索的過程,對于教師而言是一次認(rèn)識自我,提升能力的過程,在面對每一種新教法、新理念的時候,教師都要保持一種穩(wěn)定的心態(tài)和積極的意識,用理論去解決教學(xué)中出現(xiàn)的問題。以往,高職烹調(diào)工藝與營養(yǎng)專業(yè)人才培養(yǎng)關(guān)注的一直都是“怎么教”的問題,由此引發(fā)的現(xiàn)象就是教學(xué)過分花哨,教師在教學(xué)方法選用上下的功夫比解讀文本內(nèi)容用的時間更多,花費(fèi)的精力也更大,所以造成課堂教學(xué)“虛假繁榮”的現(xiàn)實(shí)。但是,現(xiàn)在面對層出不窮的新教法教師可以說已經(jīng)陷入了一種應(yīng)接不暇的狀態(tài)。所以,教學(xué)理念必須要得到有效的改變?,F(xiàn)代教學(xué)思想的沖突,也是高職院校烹調(diào)工藝與營養(yǎng)專業(yè)教學(xué)有所缺失的突出問題。基于以上的思考,教師要從怎么教這樣的泥潭中走出來,步入教什么的抉擇,歸根究底,我們要從學(xué)生能力培養(yǎng)上做文章,讓教學(xué)目標(biāo)圍繞能力的培養(yǎng),讓學(xué)生真正成為主宰專業(yè)學(xué)習(xí)的關(guān)鍵,提升學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,實(shí)現(xiàn)知識生產(chǎn)模式的轉(zhuǎn)化。

    引導(dǎo)學(xué)生探索探索開展自主學(xué)習(xí)。經(jīng)過積極探索,高職烹調(diào)工藝與營養(yǎng)專業(yè)教學(xué)效果已經(jīng)得到了有效的提升,但是仍存在諸多問題。在很多課堂上,知識的學(xué)習(xí)是間接性的傳授,學(xué)生與教材之間始終存在隔閡,沒有實(shí)現(xiàn)知識的有效滲透,這種間接性就導(dǎo)致到了學(xué)生需要得到引導(dǎo)才能夠?qū)W習(xí)知識,獲得成長。很長一段時間,高職烹調(diào)工藝與營養(yǎng)專業(yè)教師都擔(dān)負(fù)著主宰者的角色,讓課堂教學(xué)成為一場場宣講,讓學(xué)生成為被動接受者。大量實(shí)踐表明,只用學(xué)生自主學(xué)習(xí)的欲望得到滿足,能力得到培養(yǎng),才會呈現(xiàn)出更為優(yōu)良的教育成果。在教學(xué)實(shí)踐中,學(xué)生的自主性在很長時間都處于一種被壓抑的狀態(tài)。我們不能否認(rèn)教師教學(xué)在節(jié)省時間、提高知識含量與質(zhì)量上的積極作用,但是教師的超負(fù)荷、零接縫式講解確實(shí)讓學(xué)生沒有了喘息的機(jī)會,尤其在課堂教學(xué)中,教師往往剛拋出一個問題,就公布答案,雖然可以節(jié)省時間,但是學(xué)生成了一個旁觀者,看教師自導(dǎo)自演的課堂教學(xué),后果可想而知,教學(xué)本質(zhì)轉(zhuǎn)變刻不容緩。

    探索烹調(diào)工藝與營養(yǎng)專業(yè)知識合作學(xué)習(xí)。高職烹調(diào)工藝與營養(yǎng)專業(yè)教學(xué)在培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力上發(fā)揮的作用主要體現(xiàn)在合作交流、自主實(shí)踐上。烹調(diào)工藝與營養(yǎng)學(xué)科知識由不同的內(nèi)容組成,在教學(xué)內(nèi)容的組合過程中要以教學(xué)目標(biāo)作為核心,其中能力目標(biāo)與情感目標(biāo)是學(xué)科教學(xué)的關(guān)鍵,為了滿足這一要求,我們要在烹調(diào)工藝與營養(yǎng)教學(xué)中做好自主研學(xué)活動的開展。首先,要重視流程的設(shè)計,合作學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在于圍繞研究性題目進(jìn)行拓展,學(xué)生在合作的過程中解決問題并得到相應(yīng)的發(fā)展。在流程設(shè)計中要體現(xiàn)明確性和可行性原則,對于學(xué)生的分工和考評制定明確的規(guī)章,讓學(xué)生在依托流程進(jìn)行研究的基礎(chǔ)上,明確自身的問題,而改正自身問題的過程就是提高學(xué)生能力的過程。其次,重視烹調(diào)工藝與營養(yǎng)教學(xué)步驟的規(guī)范,也是一個重要的考量指標(biāo)。教學(xué)步驟是教師依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容進(jìn)行的系統(tǒng)整合,不同的課程會設(shè)計不同的步驟,因此,教師要細(xì)化教學(xué)步驟的執(zhí)行要求,鍛煉學(xué)生的能力。

    提高烹調(diào)工藝與營養(yǎng)知識精度。在高職烹調(diào)工藝與營養(yǎng)專業(yè)教學(xué)實(shí)踐中,面對繁雜的系統(tǒng)知識,教師要具備整合信息的能力,對于價值高的知識進(jìn)行重點(diǎn)梳理,并通過適合教學(xué)方法進(jìn)行講解和訓(xùn)練。尤其對于教材內(nèi)容可以進(jìn)行大膽的整合,將知識分成各個組塊和主題,降低非本體性內(nèi)容的含量,讓烹調(diào)工藝與營養(yǎng)教學(xué)變得請簡、有序,讓教學(xué)流程可以通過可行的方式得到完成。在烹調(diào)工藝與營養(yǎng)教學(xué)的過程中要圍繞能力培養(yǎng)進(jìn)一步提高教學(xué)內(nèi)容的精度,特別是序列性、連續(xù)性明顯的知識內(nèi)容,更加要關(guān)注知識體系的構(gòu)建,完善教學(xué)組塊的合理構(gòu)成,用結(jié)構(gòu)的優(yōu)化提高教學(xué)的效率,滿足學(xué)生能力發(fā)展的要求。

    打造烹調(diào)工藝與營養(yǎng)專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)。嚴(yán)格來講,烹調(diào)工藝與營養(yǎng)教育并不屬于科學(xué)中的一個門類,而是基于社會和市場需要,開設(shè)的一個學(xué)科,它更偏重于實(shí)踐,烹調(diào)工藝與營養(yǎng)專業(yè)就是為了更好的在實(shí)踐中應(yīng)用,為社會創(chuàng)造價值,為社會帶來革新。在我國這是一種新興教育模式,各大院校都缺乏這樣的專職專業(yè)的老師,所以我們需要打造一個屬于自己的師資力量,聘請校外用人單位人員、行業(yè)專家、特別是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成功人士,為學(xué)校提供培訓(xùn)教師貢獻(xiàn)力量。培養(yǎng)老師提高自身的技能,充分讓培訓(xùn)教室參加到實(shí)踐活動中,俗話說“打鐵尚需自身硬”,培訓(xùn)教師將來是烹調(diào)工藝與營養(yǎng)教育體系的中流砥柱,自身也要成為一名優(yōu)秀的實(shí)踐者。

    綜上所述,高職烹調(diào)工藝與營養(yǎng)專業(yè)教學(xué)在提高學(xué)生能力上不斷深入,重視學(xué)生學(xué)習(xí)效果的呈現(xiàn)是一種積極的探索,所以保障烹調(diào)工藝與營養(yǎng)教學(xué)開展的高效性是非常必要的。在高職教學(xué)中能力的培養(yǎng)旨在為學(xué)生的未來發(fā)展打下基礎(chǔ),因此,重視學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)不僅關(guān)乎本階段的學(xué)習(xí),更是對未來發(fā)展的保障。

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