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    非同凡響的火鍋店

    2019-05-04 13:49:58
    關(guān)鍵詞:傳統(tǒng)觀念招聘啟事火鍋店

    招個(gè)服務(wù)員要985高校畢業(yè)生?前不久,河南一家名為“985火鍋學(xué)院”的火鍋店發(fā)布的招聘啟事火了。

    在傳統(tǒng)觀念里,火鍋店的服務(wù)員其工作不過是端菜、送水、刷碗洗盤,那些文化程度不高的人也足以能勝任。而這家火鍋店竟然開出年薪20萬(wàn)的優(yōu)厚待遇,招聘985畢業(yè)生當(dāng)服務(wù)員,社會(huì)驚詫也就不難理解了。

    “985”乃名校也,聚集著眾多優(yōu)秀之才,肩負(fù)著民族振興的神圣使命,招聘這些天之驕子來(lái)當(dāng)火鍋店的服務(wù)員,似乎還真有點(diǎn)“大材小用”“斯文掃地”的味道,眾網(wǎng)友紛紛指責(zé)其“侮辱人才”,并不難理解。

    但民以食為天,開火鍋店為人們提供美味、美食,并非就是小事一樁;隨著社會(huì)的發(fā)展,火鍋店也需不斷創(chuàng)新,增加科技含量,以滿足社會(huì)更高層次的需要,故招聘名校生加盟其中,也是經(jīng)營(yíng)者眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)之表現(xiàn)也。

    讀名校,最多只能證明其擅長(zhǎng)學(xué)習(xí),而是否為人才,還得由社會(huì)進(jìn)行檢驗(yàn);現(xiàn)實(shí)中,擁有名校文憑者卻碌碌無(wú)為的也不乏其人。究其原因,是受傳統(tǒng)觀念的束縛,沒及時(shí)進(jìn)入到社會(huì)的熔爐中去鍛煉,讓其才華逐步被淹沒。

    古往今來(lái),真正的人才,無(wú)不是從最基層干起。正是歷經(jīng)磨礪,不斷從社會(huì)生活中汲取營(yíng)養(yǎng),才讓其端正了態(tài)度、靜心工作,從人群中脫穎而出,造福于社會(huì),干出了一番驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)來(lái)。

    現(xiàn)實(shí)中,個(gè)別大學(xué)生自以為有文憑、是人才,心高氣傲,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)缺乏清醒認(rèn)識(shí),總想著到政府機(jī)關(guān)、大公司去從事“體面”工作,享受優(yōu)厚待遇,對(duì)基層崗位不屑一顧,寧愿“啃老”,也不愿“屈就”自食其力,不僅空耗大好青春,也讓社會(huì)重要的資源出現(xiàn)浪費(fèi),制約著社會(huì)前進(jìn)的步伐。

    黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視人才,鼓勵(lì)年輕的大學(xué)生深入基層,扎根基層,不怕苦與累,到基層建功立業(yè),放飛理想,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,用知識(shí)與能力服務(wù)社會(huì)。

    當(dāng)前,發(fā)展不平衡是我國(guó)社會(huì)之痛點(diǎn)。而不平衡在很大程度上又是因人才分布不均造成的;火鍋店在一定程度上代表了基層,因此這則招聘,無(wú)疑是社會(huì)發(fā)出的“人才到基層去”的“邀請(qǐng)”,何來(lái)“侮辱人才”,又有何驚詫?

    再者,從此招聘啟事來(lái)看,已經(jīng)開出了年薪20萬(wàn)的優(yōu)厚條件,與普通服務(wù)員的招聘,有著天壤之別,既體現(xiàn)了對(duì)人才的尊重與認(rèn)可,也表達(dá)了其真誠(chéng)之心,冷靜思之,并無(wú)侮辱人才之意,不過是一些網(wǎng)友心結(jié)未能打開罷了。

    火鍋店招聘名校生,緊扣時(shí)代脈搏,利觀念更新,利補(bǔ)齊社會(huì)發(fā)展短板,利人才脫穎而出,不僅不該指責(zé),還應(yīng)當(dāng)為之點(diǎn)贊。

    (摘自《河北新聞網(wǎng)》)

    【素材解讀】

    職業(yè)本是謀生手段,并無(wú)高低貴賤之分,此話說來(lái)容易,落實(shí)則難?!盎疱伒暾忻I钡臓?zhēng)議貌似“人才使用恰當(dāng)于否”,實(shí)則是傳統(tǒng)等級(jí)觀念在作怪,而此觀念不破,則難以實(shí)現(xiàn)各行各業(yè)之均衡發(fā)展,更不利于各類人才的“百花齊放”。

    【適用話題】

    人才觀念、基層服務(wù)、宣傳……

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