非同凡響的火鍋店

招個(gè)服務(wù)員要985高校畢業(yè)生？前不久，河南一家名為“985火鍋學(xué)院”的火鍋店發(fā)布的招聘啟事火了。

在傳統(tǒng)觀念里，火鍋店的服務(wù)員其工作不過是端菜、送水、刷碗洗盤，那些文化程度不高的人也足以能勝任。而這家火鍋店竟然開出年薪20萬(wàn)的優(yōu)厚待遇，招聘985畢業(yè)生當(dāng)服務(wù)員，社會(huì)驚詫也就不難理解了。

“985”乃名校也，聚集著眾多優(yōu)秀之才，肩負(fù)著民族振興的神圣使命，招聘這些天之驕子來(lái)當(dāng)火鍋店的服務(wù)員，似乎還真有點(diǎn)“大材小用”“斯文掃地”的味道，眾網(wǎng)友紛紛指責(zé)其“侮辱人才”，并不難理解。

但民以食為天，開火鍋店為人們提供美味、美食，并非就是小事一樁;隨著社會(huì)的發(fā)展，火鍋店也需不斷創(chuàng)新，增加科技含量，以滿足社會(huì)更高層次的需要，故招聘名校生加盟其中，也是經(jīng)營(yíng)者眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)之表現(xiàn)也。

讀名校，最多只能證明其擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，而是否為人才，還得由社會(huì)進(jìn)行檢驗(yàn);現(xiàn)實(shí)中，擁有名校文憑者卻碌碌無(wú)為的也不乏其人。究其原因，是受傳統(tǒng)觀念的束縛，沒及時(shí)進(jìn)入到社會(huì)的熔爐中去鍛煉，讓其才華逐步被淹沒。

古往今來(lái)，真正的人才，無(wú)不是從最基層干起。正是歷經(jīng)磨礪，不斷從社會(huì)生活中汲取營(yíng)養(yǎng)，才讓其端正了態(tài)度、靜心工作，從人群中脫穎而出，造福于社會(huì)，干出了一番驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)來(lái)。

現(xiàn)實(shí)中，個(gè)別大學(xué)生自以為有文憑、是人才，心高氣傲，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)缺乏清醒認(rèn)識(shí)，總想著到政府機(jī)關(guān)、大公司去從事“體面”工作，享受優(yōu)厚待遇，對(duì)基層崗位不屑一顧，寧愿“啃老”，也不愿“屈就”自食其力，不僅空耗大好青春，也讓社會(huì)重要的資源出現(xiàn)浪費(fèi)，制約著社會(huì)前進(jìn)的步伐。

黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視人才，鼓勵(lì)年輕的大學(xué)生深入基層，扎根基層，不怕苦與累，到基層建功立業(yè)，放飛理想，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，用知識(shí)與能力服務(wù)社會(huì)。

當(dāng)前，發(fā)展不平衡是我國(guó)社會(huì)之痛點(diǎn)。而不平衡在很大程度上又是因人才分布不均造成的;火鍋店在一定程度上代表了基層，因此這則招聘，無(wú)疑是社會(huì)發(fā)出的“人才到基層去”的“邀請(qǐng)”，何來(lái)“侮辱人才”，又有何驚詫？

再者，從此招聘啟事來(lái)看，已經(jīng)開出了年薪20萬(wàn)的優(yōu)厚條件，與普通服務(wù)員的招聘，有著天壤之別，既體現(xiàn)了對(duì)人才的尊重與認(rèn)可，也表達(dá)了其真誠(chéng)之心，冷靜思之，并無(wú)侮辱人才之意，不過是一些網(wǎng)友心結(jié)未能打開罷了。

火鍋店招聘名校生，緊扣時(shí)代脈搏，利觀念更新，利補(bǔ)齊社會(huì)發(fā)展短板，利人才脫穎而出，不僅不該指責(zé)，還應(yīng)當(dāng)為之點(diǎn)贊。

（摘自《河北新聞網(wǎng)》）

【素材解讀】

職業(yè)本是謀生手段，并無(wú)高低貴賤之分，此話說來(lái)容易，落實(shí)則難?！盎疱伒暾忻Ｉ钡臓?zhēng)議貌似“人才使用恰當(dāng)于否”，實(shí)則是傳統(tǒng)等級(jí)觀念在作怪，而此觀念不破，則難以實(shí)現(xiàn)各行各業(yè)之均衡發(fā)展，更不利于各類人才的“百花齊放”。

【適用話題】

人才觀念、基層服務(wù)、宣傳……