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    婦產(chǎn)科護(hù)理工作中的風(fēng)險(xiǎn)和管理

    2019-04-29 00:00:00趙紅芳
    健康護(hù)理 2019年8期

    摘要:隨著我國(guó)醫(yī)療事業(yè)的不斷進(jìn)步和患者法律意識(shí)的不斷增強(qiáng),每年都有層出不窮的醫(yī)療事故出現(xiàn),很多的醫(yī)療事故得到了社會(huì)的廣泛關(guān)注。產(chǎn)科作為醫(yī)院當(dāng)中比較重要的一個(gè)部分,在進(jìn)行狐貍的時(shí)候,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)各種風(fēng)險(xiǎn),由此便很容易出現(xiàn)各種醫(yī)療糾紛。本文主要對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)理工作中的風(fēng)險(xiǎn)和管理的措施進(jìn)行了相關(guān)的探討。

    關(guān)鍵詞:婦產(chǎn)科;護(hù)理工作;風(fēng)險(xiǎn);管理

    引言

    婦產(chǎn)科十分地特殊,關(guān)乎著大人和幼兒的生命,因此,受到了很多的關(guān)注,也成為醫(yī)院當(dāng)中非常容易產(chǎn)生醫(yī)療糾紛的科室。所以,護(hù)理人員在進(jìn)行護(hù)理的時(shí)候,一定要規(guī)范自己的操作,提升自己的服務(wù)意識(shí),減少婦產(chǎn)科當(dāng)中風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。然而,根據(jù)目前的情況來(lái)看,婦產(chǎn)科當(dāng)中所潛在的風(fēng)險(xiǎn)還是非常多的,風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因也是非常之多。

    1 婦產(chǎn)科的主要風(fēng)險(xiǎn)及產(chǎn)生原因

    1.1醫(yī)護(hù)原因

    現(xiàn)在很多的醫(yī)務(wù)人員在工作的過(guò)程中,自身的服務(wù)意識(shí)都比較落后,對(duì)于患者都不能夠給予及時(shí)地關(guān)愛(ài),說(shuō)話的態(tài)度也十分不好,沒(méi)有對(duì)患者開(kāi)展人性關(guān)懷,同時(shí),現(xiàn)在很多的護(hù)理人員在進(jìn)入工作的時(shí)候都缺乏專(zhuān)業(yè)的證書(shū),也由于自身工作的壓力,很少與病人進(jìn)行有效的溝通,使得患者及家屬對(duì)護(hù)理人員的工作很不理解。同時(shí),現(xiàn)在很多護(hù)理人員自身不夠負(fù)責(zé),沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)地產(chǎn)程觀察,使得產(chǎn)婦在生產(chǎn)過(guò)程中得不到良好的護(hù)理,造成糾紛的產(chǎn)生。

    1.2醫(yī)療護(hù)理技術(shù)

    很多護(hù)理人員本身經(jīng)驗(yàn)缺乏,所以在觀察新生兒的過(guò)程中不能對(duì)新生兒所出現(xiàn)的病情做到及時(shí)地察覺(jué),并且很多的助產(chǎn)士在助產(chǎn)地過(guò)程中,由于自身技能的不足,非常容易犯各種各樣的錯(cuò)誤。護(hù)理人員的這些失誤會(huì)對(duì)產(chǎn)生造成很?chē)?yán)重的心理陰影。護(hù)理人員的工作對(duì)于產(chǎn)婦和新生兒來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的,所以,護(hù)理人員要保證將急救物品放置到位,對(duì)于緊急情況能夠做到正確處理。

    1.3藥源性因素

    在護(hù)理時(shí)所使用的藥品也會(huì)很容易造成糾紛的出現(xiàn),主要是因?yàn)樽o(hù)理人員如果用藥不當(dāng),對(duì)患者的生命安全造成很大的威脅,產(chǎn)婦非常容易出現(xiàn)各種各樣的癥狀,例如使用的宮縮素的用量必須根據(jù)產(chǎn)婦的具體情況去采用嚴(yán)格的用量,避免出現(xiàn)問(wèn)題。

    1.4醫(yī)療設(shè)備因素

    在產(chǎn)婦生產(chǎn)的過(guò)程中或是進(jìn)行護(hù)理的過(guò)程中,很容易會(huì)因?yàn)獒t(yī)療設(shè)備的不完善,而產(chǎn)生很多的問(wèn)題,如果在產(chǎn)婦需要急救的時(shí)候,氧氣瓶的氧氣不足,將會(huì)對(duì)產(chǎn)婦的生命安全造成十分嚴(yán)重的威脅。如果在產(chǎn)婦行走的時(shí)候,由于地面的問(wèn)題時(shí)產(chǎn)婦摔倒,也會(huì)造成十分可怕的結(jié)果。

    1.5醫(yī)療衛(wèi)生因素

    如果在生產(chǎn)過(guò)后,護(hù)理人員沒(méi)能夠?qū)谶M(jìn)行及時(shí)的消毒,則會(huì)非常容易導(dǎo)致產(chǎn)婦傷口的感染,也會(huì)因?yàn)楦鞣N設(shè)備衛(wèi)生問(wèn)題,造成交叉感染的情況出現(xiàn)。

    1.6職業(yè)道德因素

    很多病人由于自己疾病的隱私性,不愿意透露給他人,只能對(duì)醫(yī)生傾訴,只有護(hù)理人員知道,如果護(hù)理人員在了解病人的隱私之后,與其他的人員進(jìn)行分享,將此作為茶余飯后的笑談,這樣病人就會(huì)感覺(jué)自己的自尊心受到了侮辱,對(duì)護(hù)理人員和醫(yī)生十分的不滿。

    1.7病人因素

    產(chǎn)婦在待產(chǎn)的時(shí)候,由于自身對(duì)醫(yī)院規(guī)章制度的不了解,有的產(chǎn)婦甚至漠視醫(yī)院的規(guī)章制度,所以會(huì)擅作主張離開(kāi)醫(yī)院,從而在外發(fā)生羊水破等現(xiàn)象,這樣會(huì)對(duì)胎兒造程很大的危險(xiǎn)。并且現(xiàn)在很多的病人對(duì)目前醫(yī)療水平的不了解,認(rèn)為所有的疾病都可以被治好,但是很多的疾病卻是不能被治愈的,這樣病人就會(huì)對(duì)醫(yī)生產(chǎn)生十分嚴(yán)重的憤恨。

    2 婦產(chǎn)科風(fēng)險(xiǎn)控制

    2.1服務(wù)意識(shí)教育

    護(hù)理人員的職責(zé)就是護(hù)理病人,為病人提供最好的服務(wù),為病人帶去人性關(guān)懷,將病人看做自己的親人。現(xiàn)在護(hù)理隊(duì)伍呈現(xiàn)著很明顯的年輕化的趨勢(shì),并且隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)也不強(qiáng),不能夠與家屬進(jìn)行有效的溝通,所以,一定要在護(hù)士上崗之前提前進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),讓護(hù)士了解工作的職責(zé),提升自己的服務(wù)意識(shí),安排那些護(hù)理人員傳授自己的經(jīng)驗(yàn),讓新護(hù)士掌握哪些與病人家屬進(jìn)行溝通的技巧,使自身明白以人為本的理念對(duì)于工作的重要意義。并且科室內(nèi)應(yīng)當(dāng)定期開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育活動(dòng),選擇那些表現(xiàn)優(yōu)異的護(hù)士上榜,讓其他的護(hù)士向他們學(xué)習(xí)。

    2.2強(qiáng)化法律意識(shí)

    現(xiàn)在由于患者法律意識(shí)的增強(qiáng),經(jīng)常會(huì)用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益,同時(shí)護(hù)理人員也應(yīng)當(dāng)不斷去學(xué)習(xí)法律知識(shí),強(qiáng)化自己的法律意識(shí),對(duì)于病人不合理的要求要學(xué)會(huì)拒絕,在工作當(dāng)中學(xué)會(huì)利用法律知識(shí)保護(hù)自己。因此,院內(nèi)應(yīng)當(dāng)多為護(hù)士舉辦一些法律講座,讓護(hù)士能夠在學(xué)習(xí)中不斷積累相應(yīng)的法律知識(shí),提高自己的法律意識(shí),從而能夠正確處理自己與患者之間的關(guān)系。

    2.3管理工作落實(shí)到位

    對(duì)于科室中的醫(yī)療物品要做到妥善的擺放,并安排專(zhuān)人去進(jìn)行連續(xù)的管理,進(jìn)星及時(shí)地檢查,對(duì)于較容易出現(xiàn)矛盾的時(shí)段,要安排專(zhuān)業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的人員去進(jìn)行值班,對(duì)于其中所出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行妥善的處理。

    2.4增強(qiáng)溝通意識(shí)

    護(hù)士經(jīng)常與病人打交道,所以,必須要學(xué)會(huì)相應(yīng)的溝通方法和溝通技巧,與病人進(jìn)行有效的溝通,減少與病人產(chǎn)生矛盾的幾率。對(duì)于醫(yī)生給病人的藥物的使用方法,護(hù)士要為病人進(jìn)行細(xì)致的講解,讓病人了解藥物的用法和使用時(shí)間,同時(shí)還要對(duì)病人的病情進(jìn)行持續(xù)的觀察,如果發(fā)現(xiàn)病人的病情變化,一定要馬上進(jìn)行上報(bào),讓醫(yī)生進(jìn)行及時(shí)的處理。

    2.5加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)

    院內(nèi)要為護(hù)士安排定期的培訓(xùn)活動(dòng),讓護(hù)士可以不斷的提升自己的理論知識(shí),提升自己的操作水平,避免因自己的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平與病人之間產(chǎn)生矛盾與糾紛。同時(shí),護(hù)士在進(jìn)行護(hù)理工作的時(shí)候,要按照嚴(yán)格的時(shí)間對(duì)護(hù)理文書(shū)進(jìn)行記錄,不能隨便更改,這樣在后續(xù)的過(guò)程中,才能夠及時(shí)地查閱到。

    2.6加強(qiáng)素質(zhì)綜合素質(zhì)培訓(xùn)

    護(hù)士要在平時(shí)的時(shí)候,使用文明用語(yǔ),注重自己的儀表,與病人相處時(shí),保持適當(dāng)?shù)木嚯x,以一種溫和的態(tài)度對(duì)待病人,不能將自己的不良情緒帶到工作中來(lái),才能夠有效減少糾紛的出現(xiàn)。

    結(jié)語(yǔ):

    婦產(chǎn)科護(hù)理工作有著很高的風(fēng)險(xiǎn),所以,護(hù)理人員在進(jìn)行工作的時(shí)候,一定要貫徹以人為本的理念,以負(fù)責(zé)任的態(tài)度對(duì)待病人,這樣才能夠有效的預(yù)防風(fēng)險(xiǎn),減少糾紛的產(chǎn)生,營(yíng)造出一種醫(yī)患和諧的良好關(guān)系。

    參考文獻(xiàn):

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