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    教育技術(shù)學(xué)本科生就業(yè)意愿的狀況研究——以M大學(xué)為例

    2019-04-29 05:31:18邱淑娟王念秋
    關(guān)鍵詞:本科生意愿問卷

    邱淑娟,王念秋

    (曲阜師范大學(xué)傳媒學(xué)院,山東日照276826)

    近十幾年來,教育信息化的普遍應(yīng)用拓寬了教育技術(shù)學(xué)專業(yè)的就業(yè)范圍,開設(shè)教育技術(shù)學(xué)專業(yè)的院校數(shù)量隨之增多。與此同時,與教育技術(shù)學(xué)專業(yè)相關(guān)性較強(qiáng)的計算機(jī)專業(yè)等也迅速發(fā)展起來,致使教育技術(shù)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè)壓力越來越大,能找到稱心如意的工作的難度也增加了許多[2]。因此,教育技術(shù)學(xué)本科生的就業(yè)意愿對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)有著很大的參考價值。

    1 研究設(shè)計

    1.1 調(diào)查對象

    調(diào)查范圍限定于M大學(xué)教育技術(shù)學(xué)專業(yè)的本科畢業(yè)生,因為他們通過對教育技術(shù)學(xué)四年的學(xué)習(xí),對該專業(yè)相對了解較深,同時他們即將面臨畢業(yè),在就業(yè)意愿的選擇上和對專業(yè)認(rèn)同的態(tài)度上都相對明確。

    1.2 問卷設(shè)計

    問卷由13道題構(gòu)成,包含了從高考填報志愿的選擇到本科畢業(yè)去向的選擇等個人意愿,重點是教育技術(shù)學(xué)就業(yè)意愿及影響因素。通過問卷,考察教育技術(shù)學(xué)本科生就業(yè)意愿的總體狀況與所反映出的問題及原因,以提出切實可行的改善方案。

    1.3 調(diào)查過程

    本次調(diào)查共發(fā)放問卷115份,回收率99.1%,其中有效問卷114份,有效率100%;電子版問卷60份,即時發(fā)放即時收回,回收率98.3%;紙質(zhì)問卷55份,自始至終陪同調(diào)查對象答卷,當(dāng)場發(fā)放當(dāng)場回收,回收率100%。樣本的分布情況見表1。

    表1 樣本狀況

    2 結(jié)果統(tǒng)計

    調(diào)研的數(shù)據(jù)均為人數(shù)百分比,特殊標(biāo)注者為矩陣形式單選。下面從本研究涉及的不同緯度來分析調(diào)查結(jié)果。

    2.1 教育技術(shù)學(xué)本科生的專業(yè)認(rèn)同感

    學(xué)生的專業(yè)認(rèn)同感反映在學(xué)生對本專業(yè)的喜歡程度上以及是否愿意在此專業(yè)繼續(xù)發(fā)展,調(diào)查情況如圖1所示。

    圖1 教育技術(shù)學(xué)本科生專業(yè)認(rèn)同

    調(diào)查結(jié)果中,經(jīng)過四年學(xué)習(xí)后多數(shù)學(xué)生選擇一般喜歡或較喜歡此專業(yè),有63.16%的人愿意繼續(xù)就本專業(yè)學(xué)習(xí)或工作,說明該校教育技術(shù)學(xué)專業(yè)比較受學(xué)生認(rèn)可,學(xué)生在了解和學(xué)習(xí)該專業(yè)的過程中找到了自己的興趣和發(fā)展方向。

    但也有1.75%的人很不喜歡此專業(yè),并有16.67%的人不愿繼續(xù)此專業(yè)的學(xué)習(xí)或工作。通過訪談了解到如下幾種原因:部分學(xué)生認(rèn)為教育技術(shù)學(xué)專業(yè)屬于交叉學(xué)科,自身發(fā)展不成熟,社會知名度低,不容易被用人單位接受;也有部分同學(xué)認(rèn)為教育技術(shù)學(xué)與計算機(jī)專業(yè)相關(guān)性和相似性很大,但技術(shù)性不如計算機(jī)專業(yè)強(qiáng),在就業(yè)過程中會無形中增大了競爭壓力。這說明教育技術(shù)學(xué)專業(yè)自身應(yīng)該突出專業(yè)特色,增強(qiáng)其專業(yè)影響力,給學(xué)生創(chuàng)造足夠的專業(yè)自信。

    還有20.18%的人對于是否打算就本專業(yè)繼續(xù)學(xué)習(xí)和工作的態(tài)度尚不明確,進(jìn)一步調(diào)查了解到這部分學(xué)生有的雖然已經(jīng)考上了本專業(yè)研究生,但是仍有就業(yè)意向,表示在讀研和就業(yè)的選擇上需要繼續(xù)觀望;有的雖然想就業(yè)但是并沒有明確的就業(yè)方向,他們表示自身專業(yè)知識不足,對本專業(yè)就業(yè)沒有足夠的自信,且不知道自己適合哪些職業(yè)。這說明此類學(xué)生缺乏明確且有針對性的就業(yè)方向指導(dǎo)。

    2.2 教育技術(shù)學(xué)本科生畢業(yè)去向和就業(yè)意愿

    教育技術(shù)學(xué)本科生的就業(yè)意愿能夠一定程度地反映出當(dāng)前教育技術(shù)學(xué)專業(yè)的社會需求程度和當(dāng)下比較熱門的教育技術(shù)學(xué)本科生職業(yè)選擇,調(diào)查結(jié)果如圖2所示。

    圖2 教育技術(shù)學(xué)本科生就業(yè)意愿

    在就業(yè)意愿的選擇上有52.6%的人將中小學(xué)教師作為第一志愿,有49.1%的人將其作為第二志愿,說明教師職業(yè)很受教育技術(shù)學(xué)本科生的歡迎。調(diào)查發(fā)現(xiàn)學(xué)校用人單位對教育技術(shù)學(xué)本科生的需求量也相對較大。而僅有9.6%的人選擇自主創(chuàng)業(yè),通過個別訪談了解到:部分學(xué)生認(rèn)為學(xué)校缺乏對教育技術(shù)學(xué)專業(yè)自主創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)和指導(dǎo),所以缺乏自主創(chuàng)業(yè)知識和經(jīng)驗;也有部分學(xué)生認(rèn)為教育技術(shù)學(xué)專業(yè)自主創(chuàng)業(yè)成本高,競爭和風(fēng)險較大,所以不愿嘗試。說明在這個大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的時代背景下,教育技術(shù)學(xué)自主創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域還有待拓展。

    2.3 教育技術(shù)學(xué)本科生擇業(yè)影響因素

    影響教育技術(shù)學(xué)本科生擇業(yè)的因素有很多,調(diào)查情況如圖3、4所示。

    通過調(diào)查可以看到有擇業(yè)時優(yōu)先考慮工作穩(wěn)定性的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的54.4%;優(yōu)先考慮薪酬待遇的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的64%。說明擇業(yè)時工作穩(wěn)定性和薪酬待遇受到本科生的廣泛關(guān)注,而僅有13人擇業(yè)時考慮專業(yè)對口,說明教育技術(shù)學(xué)本科生非常喜歡和非常重視自身專業(yè)的人較少。通過訪談發(fā)現(xiàn)很多學(xué)生認(rèn)為現(xiàn)實因素比較重要,專業(yè)是否對口無所謂,對于本科生的這種價值觀也有待進(jìn)一步探討。

    在困擾教育技術(shù)學(xué)本科生求職的因素中,缺乏實踐和工作經(jīng)驗所占比重最大,占總?cè)藬?shù)的35.96%;其次是專業(yè)不對口,占總?cè)藬?shù)的17.54%,說明教育技術(shù)學(xué)本科生期待更多實踐鍛煉的機(jī)會;就業(yè)政策限制、缺乏社會關(guān)系和其他所占比例比較接近,通過訪談了解到許多學(xué)生表示會優(yōu)先考慮回家鄉(xiāng)就業(yè),原因是家鄉(xiāng)對生源地應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的優(yōu)惠、充足的人脈關(guān)系和家庭因素等。說明某些地方針對本科生的就業(yè)政策有一定的地域差別甚至地域歧視。

    圖3 影響教育技術(shù)學(xué)本科生擇業(yè)的因素

    圖4 困擾教育技術(shù)學(xué)本科生求職的因素

    2.4 教育技術(shù)學(xué)本科生就業(yè)影響突出因素

    問卷對影響教育技術(shù)學(xué)本科生就業(yè)的突出因素進(jìn)行了調(diào)查,調(diào)查情況如圖5所示。

    圖5 影響教育技術(shù)學(xué)本科生就業(yè)的因素

    調(diào)查結(jié)果可看出影響教育技術(shù)學(xué)本科生就業(yè)最突出的因素,34.21%的學(xué)生認(rèn)為是社會需求程度,說明社會需求度很大程度地決定了本科生就業(yè)率,學(xué)校對學(xué)生的培養(yǎng)應(yīng)該保持與社會銜接。16.67%的學(xué)生認(rèn)為是實踐和工作經(jīng)驗,說明用人單位比較看重的是本科生的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力,學(xué)校應(yīng)該注重對學(xué)生這些方面的培養(yǎng)和鍛煉。14.91%的學(xué)生認(rèn)為是學(xué)校和專業(yè)知名度,說明有些用人單位和學(xué)生依然觀念陳舊,有待改進(jìn)。學(xué)生自身溝通和表達(dá)能力僅占2.63%,說明學(xué)生自身的溝通和表達(dá)能力在本科期間得到了充分的鍛煉,幾乎不影響就業(yè)。此外還9.65%的學(xué)生認(rèn)為是其他因素,這部分同學(xué)有的認(rèn)為是地域政策因素,有的認(rèn)為教育技術(shù)學(xué)專業(yè)自身不夠獨立所以競爭壓力大、競爭能力小等,說明教育技術(shù)學(xué)專業(yè)應(yīng)該突出特色,為自己爭得獨特的市場。

    3 教育技術(shù)學(xué)本科生就業(yè)意愿狀況所反映的問題及分析

    3.1 就業(yè)意愿不明確

    通過調(diào)查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),還有20.18%的人對于是否打算就本專業(yè)繼續(xù)學(xué)習(xí)或工作的態(tài)度不明確。結(jié)合訪談了解到這些學(xué)生有的對本專業(yè)知識掌握不扎實,對其他專業(yè)也不怎么擅長,所以有些迷茫;有的對教育技術(shù)學(xué)專業(yè)缺乏自信,所以猶豫要不要選擇其他專業(yè)繼續(xù)發(fā)展;有的認(rèn)為得看實際情況,只要工作理想,是否是本專業(yè)并不重要,所以不確定是否在本專業(yè)繼續(xù)發(fā)展。

    有14.4%的學(xué)生沒有明確的畢業(yè)去向選擇。經(jīng)訪談了解到這些學(xué)生一部分沒有選擇考研也沒有找到合適的工作;一部分考研失敗轉(zhuǎn)戰(zhàn)就業(yè)但也沒有找到合適的工作;對于自主創(chuàng)業(yè)他們了解甚微,基本沒有考慮過。

    3.2 就業(yè)意愿扎堆

    數(shù)據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn):半數(shù)以上的教育技術(shù)學(xué)本科生就業(yè)意愿傾向于中小學(xué)教師;其次是考事業(yè)編,教師編和事業(yè)編意愿的人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了用人單位對本專業(yè)本科生的需求量。選擇從事軟件開發(fā)類工作、繼續(xù)讀博深造和自主創(chuàng)業(yè)等方面的意愿人數(shù)很少,而本專業(yè)學(xué)生在這些方向往往更具優(yōu)勢和潛力,該類用人單位對他們的需求量也比較大[3]。

    3.3 擇業(yè)觀

    通過調(diào)查發(fā)現(xiàn):教育技術(shù)學(xué)本科生擇業(yè)時非常注重薪資待遇且對此要求也偏高,因此不易找到合適的工作;很多學(xué)生十分注重工作的穩(wěn)定性而選擇教師行業(yè),缺乏對其他相關(guān)職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等嘗試和挑戰(zhàn)的勇氣;部分學(xué)生在擇業(yè)時思想不夠獨立和堅定,不能結(jié)合自身情況選擇職業(yè)而盲目選擇大多數(shù)人都選擇的職業(yè);也有部分學(xué)生由于自身實踐和工作經(jīng)驗的缺乏而對工作不自信,擇業(yè)態(tài)度過于悲觀。

    3.4 專業(yè)自身存在的問題

    調(diào)查結(jié)果顯示:20.18%的學(xué)生不打算繼續(xù)就本專業(yè)繼續(xù)學(xué)習(xí)和工作,16.67%的學(xué)生對是否繼續(xù)在本專業(yè)發(fā)展態(tài)度尚不明確,結(jié)合訪談結(jié)果,很多學(xué)生認(rèn)為教育技術(shù)學(xué)專業(yè)發(fā)展不成熟,社會知名度不高,社會需求量較?。灰灿行W(xué)生認(rèn)為教育技術(shù)學(xué)專業(yè)學(xué)得多而不精,就業(yè)面廣而沒有獨立的就業(yè)領(lǐng)域,該就業(yè)壓力太大等。

    4 教育技術(shù)學(xué)本科生就業(yè)意愿狀況的啟示

    從學(xué)生自身來看,針對就業(yè)意愿狀況反映出的就業(yè)意愿不明確、就業(yè)意愿盲目從眾等問題,建議教育技術(shù)學(xué)本科生應(yīng)該具有獨立自主的擇業(yè)觀,扎實學(xué)好專業(yè)知識,不盲目追隨別人,敢于挑戰(zhàn)自己,同時要有積極樂觀的擇業(yè)觀,樂于嘗試自己喜歡的職業(yè),但注意要有合理的期望。

    從學(xué)校自身來看,結(jié)合教育技術(shù)學(xué)本科生對專業(yè)的喜愛情況及原因、對學(xué)校的需求情況及原因等,建議培養(yǎng)單位在課程設(shè)置上既要注意與學(xué)生特征與興趣點相結(jié)合,又要注重與該專業(yè)社會領(lǐng)域的銜接,培養(yǎng)出更多適合社會需要的創(chuàng)新型人才,提高學(xué)校該專業(yè)知名度和就業(yè)率。在人才培養(yǎng)上一方面要注重專業(yè)知識的授予,另一方面也要注重實踐與理論相結(jié)合,提高人才質(zhì)量。另外,學(xué)校有必要適當(dāng)根據(jù)畢業(yè)生的就業(yè)意愿狀況因材施教,加強(qiáng)畢業(yè)生的職前指導(dǎo)與培訓(xùn),使畢業(yè)生自信從容地踏上工作崗位[4]。此外,還應(yīng)鼓勵創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新,增加就業(yè)渠道,促進(jìn)就業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新。

    從教育技術(shù)學(xué)專業(yè)自身來看,在當(dāng)前教育技術(shù)學(xué)專業(yè)本科生就業(yè)形勢和學(xué)生建議的基礎(chǔ)上,建議教育技術(shù)學(xué)專業(yè)應(yīng)在發(fā)展過程中應(yīng)該結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和社會需求特點來不斷審視和完善自己,發(fā)揮專業(yè)特色,提高本專業(yè)的專業(yè)獨立性、成熟度和社會知名度[5]。需要將面向?qū)W校和面向企業(yè)的教學(xué)設(shè)計相結(jié)合,學(xué)習(xí)科學(xué)與學(xué)習(xí)技術(shù)相結(jié)合[6],進(jìn)一步推進(jìn)教育信息化。

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