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    戒毒社會(huì)工作嵌入式發(fā)展路徑探索

    2019-04-27 01:43:38崔夏瓊石紹榮
    青年與社會(huì) 2019年9期
    關(guān)鍵詞:戒毒所戒毒社工

    崔夏瓊 石紹榮

    毒品問(wèn)題形勢(shì)嚴(yán)峻,“毒”害不除,不僅傷害到個(gè)人、家庭,還可能影響社會(huì)穩(wěn)定,國(guó)家發(fā)展。面對(duì)急而難的毒品問(wèn)題,急需探索出一條適合我國(guó)社會(huì)的,行之有效的本土化路徑。

    一、所內(nèi)戒毒社會(huì)工作嵌入式發(fā)展背景

    我國(guó)傳統(tǒng)的戒毒主要由強(qiáng)制戒毒、司勞教戒毒和自愿戒毒等三大方法,隨著新型毒品的出現(xiàn),傳統(tǒng)的戒毒方法逐步暴露了不足,無(wú)法實(shí)現(xiàn)其預(yù)設(shè)的功能。2008年《中華人民共和國(guó)禁毒法》出臺(tái),為禁毒社會(huì)工作奠定基礎(chǔ),同年深圳成立第一個(gè)社區(qū)戒毒工作站,隨后廣州、東莞等先后開(kāi)始戒毒社會(huì)工作試點(diǎn)。2011《戒毒條例》頒布,為引入所內(nèi)戒毒社會(huì)工作服務(wù)提供了保障和依據(jù)。F市作為粵西落后地區(qū)的代表,2016年F市在民政局和禁毒辦的大力推動(dòng)下,通過(guò)項(xiàng)目購(gòu)買形式開(kāi)啟了戒毒所社會(huì)工作嵌入式發(fā)展服務(wù)探索。

    二、嵌入式發(fā)展視角

    王思斌認(rèn)為,專業(yè)社會(huì)工作并不是在某個(gè)服務(wù)中填補(bǔ)空缺而是在已有的服務(wù)上進(jìn)行審核和嵌入,以自己獨(dú)特的專業(yè)性和服務(wù)方式,謀求社會(huì)生活中的地位,是嵌入原來(lái)的社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域中謀求發(fā)展的。王思斌指出嵌入的過(guò)程也是發(fā)展的過(guò)程。作為戒毒的強(qiáng)有力機(jī)構(gòu),強(qiáng)制戒毒所經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展已經(jīng)有了一套相對(duì)穩(wěn)定的結(jié)構(gòu)和機(jī)制,戒毒社會(huì)工作引入,是在原有體制上的突破。本研究將F戒毒所為例,探索所內(nèi)戒毒社會(huì)工作面臨的困境及發(fā)展路徑。

    三、調(diào)查情況

    本研究調(diào)查了粵西F強(qiáng)制戒毒所,筆者主要采用問(wèn)卷、非結(jié)構(gòu)訪談與參與式觀察相結(jié)合的方式進(jìn)行調(diào)查,共對(duì)F市戒毒所社會(huì)工作服務(wù)站社工、實(shí)習(xí)生、管教、在戒人員展開(kāi)了訪談和動(dòng)態(tài)觀察,同時(shí)查閱社工站文書(shū)資料。

    F市毒品形勢(shì)嚴(yán)重,是國(guó)家重點(diǎn)整治地區(qū),根據(jù)調(diào)查F強(qiáng)制戒毒所引入社工以來(lái),功能室逐步豐富完善,設(shè)立了個(gè)案室、活動(dòng)室、多功能演藝廳、圖書(shū)室、辦公室等。2016年5月-2018年8月,共開(kāi)展服務(wù)開(kāi)展小組11個(gè)共58節(jié),服務(wù)552人次。開(kāi)展活動(dòng)33場(chǎng)次,服務(wù)2485人次,家屬接待56場(chǎng)次,個(gè)案153個(gè)共服務(wù)316人次。

    戒毒社會(huì)工作引入戒毒所以來(lái),大大豐富了在戒人員的生活,通過(guò)對(duì)在戒人員進(jìn)行心理輔導(dǎo),能力培訓(xùn),復(fù)習(xí)預(yù)防教育等方面訓(xùn)練,一定程度上增強(qiáng)了在戒人員的防復(fù)吸能力和自信,促使戒毒所的管理更加人性化。重罰戒,少預(yù)防,輕幫戒的局面有所突破。2016年在戒人員584人,2017年在戒人員473人,2018年442人,引入戒毒社會(huì)工作服務(wù)以來(lái),在戒人員逐步減少。

    四、戒毒社會(huì)工作嵌入式發(fā)展的問(wèn)題

    (一)服務(wù)深度有待進(jìn)一步深化和細(xì)化,嵌入程度較淺

    個(gè)案工作方法是最能體現(xiàn)社工專業(yè)手法的一種方法,但從個(gè)案開(kāi)展情況來(lái)看,個(gè)案153個(gè)共服務(wù)316人次,平均輔導(dǎo)節(jié)數(shù)約2節(jié),難以體現(xiàn)其深度。查閱社工個(gè)案記錄也發(fā)現(xiàn),部分個(gè)案只停留再求助者表面求助的問(wèn)題,缺少全面的評(píng)估。文書(shū)背后,督導(dǎo)有對(duì)個(gè)案開(kāi)展提出建設(shè)性意見(jiàn),但由于文書(shū)滯后,督導(dǎo)批閱時(shí)間不及時(shí),社工忽視查閱、工作忙碌等原因,有時(shí)候文書(shū)批閱指導(dǎo)難以取到預(yù)期的效果。小組和社區(qū)活動(dòng)方面,以康樂(lè)和在戒人員能力培養(yǎng)方面居多,治療類較少,服務(wù)內(nèi)容不夠多元化。究其原因,一方面是因?yàn)殚_(kāi)展康樂(lè)和能力培養(yǎng)方面更能吸引在戒人員參與,另一方面,由于社工相對(duì)年輕,缺少需求評(píng)估敏銳度,部分社工沒(méi)有具備專業(yè)的理論和經(jīng)驗(yàn),在開(kāi)展治療類小組和活動(dòng)方面存在較大的壓力和挑戰(zhàn)。

    (二)服務(wù)受到原有行政結(jié)構(gòu)和體制的影響和限制,嵌入方式有限

    戒毒社會(huì)工作者雖然有獨(dú)立的辦公室,額外行政事務(wù)較少,但由于戒毒所原有嚴(yán)格管理要求和固有的運(yùn)行結(jié)構(gòu),開(kāi)展服務(wù)需要嚴(yán)格遵循固有的制度,同時(shí)還需得到直屬領(lǐng)導(dǎo)、管教和廠區(qū)領(lǐng)導(dǎo)等的同意和配合,因此社工在開(kāi)展服務(wù)時(shí)候,也遇到了各種障礙,服務(wù)內(nèi)容、形式和人數(shù)都受到了限制,難以按照計(jì)劃開(kāi)展服務(wù)。

    (三)生產(chǎn)與服務(wù)之間存在矛盾,嵌入過(guò)程存在障礙

    由于A市位于粵西,經(jīng)濟(jì)落后,政府對(duì)于戒毒所的財(cái)政支持較少,戒毒所不得不提升內(nèi)在生產(chǎn)力,減少經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。戒毒人員每天需要按照規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)勞動(dòng)。社工入駐戒毒所后,服務(wù)時(shí)間與戒毒人員勞作時(shí)間存在沖突,溝通成本加大。

    (四)經(jīng)費(fèi)無(wú)法保障,人才引進(jìn)難,嵌入保障不足

    由于F市地勢(shì)偏遠(yuǎn),經(jīng)濟(jì)落后再加上地區(qū)社會(huì)工作起步慢,發(fā)展進(jìn)程低,經(jīng)費(fèi)不穩(wěn)定,項(xiàng)目也不穩(wěn)定,因此難以招到合適的人才。加上社會(huì)組織成立時(shí)間短,在資金有限,在專業(yè)人才無(wú)法滿足需求的情況下,只能降低要求,招相關(guān)專業(yè),甚至不相關(guān)專業(yè)人員,如幼兒教育、會(huì)計(jì)專業(yè)、旅游管理等。加上各站點(diǎn)分散,地勢(shì)偏遠(yuǎn),督導(dǎo)和培訓(xùn)力度有限,主要依靠老帶新的方式培養(yǎng)新社工。

    (五)戒毒康復(fù)體系不完善,嵌入效果穩(wěn)定性有待強(qiáng)化

    吸毒人員強(qiáng)制隔離戒毒期滿后責(zé)令回歸社區(qū)進(jìn)行社區(qū)戒毒或者社區(qū)康復(fù),在戒人員出所之后能否順利過(guò)度,重新開(kāi)始生活,跟出所之后社區(qū)康復(fù)情況關(guān)系密切。然而F市地區(qū)的社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作體系還不完善,主要有三種情況:第一種沒(méi)有建立社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)機(jī)構(gòu),由派出所1-2民警兼職管理,社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)人員與兼職管理民警疏離對(duì)抗,工作無(wú)法推開(kāi)。第二種情況是成立社區(qū)戒毒(康復(fù))服務(wù)中心,無(wú)專業(yè)人員。工作人員都是從各社區(qū)居委抽調(diào)來(lái)或者兼職的工作人員,對(duì)社區(qū)康復(fù)社區(qū)戒毒工作不了解,工作被動(dòng),缺少輔導(dǎo)幫扶的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),管控率低,社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)的功能無(wú)法發(fā)揮。第三種情況是成立社區(qū)戒毒(康復(fù))服務(wù)中心,引進(jìn)戒毒康復(fù)社工。但引進(jìn)不穩(wěn)定,不持續(xù),社工勢(shì)單力薄,工作推進(jìn)存在困難,有些鎮(zhèn)街社工剛剛打下基礎(chǔ)又因?yàn)轫?xiàng)目不持續(xù)等原因擱淺。

    五、戒毒所內(nèi)社會(huì)工作嵌入式發(fā)展服務(wù)路徑

    專業(yè)社會(huì)工作在落后地區(qū)為新生物,地位較低,障礙多,需要社工、社會(huì)組織、戒毒所、政府多方聯(lián)動(dòng),共同推動(dòng)禁毒社會(huì)工作發(fā)展。

    (一)深化服務(wù),樹(shù)立典型,逐步增加嵌入度

    社會(huì)工作的嵌入,是一種弱勢(shì)地位的嵌入。改變?nèi)鮿?shì)困境最有效方式是用成效說(shuō)話,用結(jié)果說(shuō)話。戒毒社工不僅要發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì),取長(zhǎng)補(bǔ)短,深化服務(wù),而且需要不斷累積經(jīng)驗(yàn),樹(shù)立典型,通過(guò)服務(wù)獲得服務(wù)對(duì)象和體制工作人員的認(rèn)可,同時(shí)需要根據(jù)在服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的情況進(jìn)行服務(wù)的倡導(dǎo)和建議,完善已有的服務(wù)和管理,逐步增加嵌入度和影響力。

    (二)增強(qiáng)戒毒社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)的宣傳與培訓(xùn),促進(jìn)本土與專業(yè)相融合,營(yíng)造良好的嵌入環(huán)境

    戒毒社會(huì)工作作為一種外來(lái)物嵌入到戒毒所體系,很多人都不了解這個(gè)工作手法,對(duì)社工抱著抵觸、觀望或懷疑的態(tài)度。政府需要組織體制人員開(kāi)展社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),促使他們對(duì)社會(huì)工作方法有所了解,從而接納、支持社工工作。戒毒所作為戒毒社會(huì)工作服務(wù)的用人單位,在強(qiáng)制戒毒工作方面已經(jīng)有扎實(shí)的基礎(chǔ)和資源。共建共享,減少重復(fù)和資源浪費(fèi),積極引領(lǐng)帶動(dòng)社工開(kāi)展服務(wù),促進(jìn)戒毒社會(huì)工作在戒毒所落地生根,為社工嵌入體制內(nèi)發(fā)展?fàn)I造良好的人文環(huán)境。

    (三)增強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,建立高效的嵌入式溝通機(jī)制

    王思斌指出專業(yè)社會(huì)工作的嵌入,是一種外來(lái)物的進(jìn)入,具有明顯的物理性質(zhì)。在中國(guó)這樣一個(gè)差序格局下,需要一定的親和才能有更深層次的嵌入,也依賴于雙方信任關(guān)系的建立。按照人在環(huán)境中理論,社工在體制內(nèi)開(kāi)展服務(wù),必然與其他工作人員有各種交集,暢通與用人單位的溝通渠道,能提高服務(wù)的效率。社會(huì)工作在嵌入發(fā)展中,有時(shí)會(huì)受到文化理念沖突、行政干預(yù),制度等限制。面對(duì)諸多限制,要懂得靈活處理,尋找突破口,多方渠道解決,同時(shí)慢慢地通過(guò)行動(dòng)、想法影響領(lǐng)導(dǎo)決策,逐步突出社工服務(wù)的重要性。此外建立穩(wěn)定的溝通聯(lián)系機(jī)制,如月度匯報(bào)溝通機(jī)制、季度匯報(bào)機(jī)制等,提高用人單位對(duì)社工服務(wù)的了解、理解和支持,為社工開(kāi)展服務(wù)暢通渠道。通過(guò)與用人單位友好關(guān)系,以換取良好的工作環(huán)境和態(tài)度,逐步改變用人單位的態(tài)度,贏取更多服務(wù)空間。

    (四)增強(qiáng)本地人才培養(yǎng),擴(kuò)大宣傳,逐步樹(shù)立社會(huì)組織地位

    社會(huì)工作嵌入,人才是關(guān)鍵。戒毒社會(huì)工作本是一個(gè)難度大,專業(yè)要求高,敏感性強(qiáng)的工作,專業(yè)人才稀缺,再加上粵西地區(qū),經(jīng)濟(jì)落后,交通不便,更加難以吸引人才。因此從本地資源入手,招聘本地有基礎(chǔ),有能力,愿意投入到社工行業(yè)的人員開(kāi)展工作,并對(duì)這些人員加強(qiáng)培訓(xùn)督導(dǎo),使他們能夠勝任戒毒社會(huì)工作。機(jī)構(gòu)對(duì)社工專業(yè)、服務(wù)年限、工作崗位不同開(kāi)展不同層次的訓(xùn)練,營(yíng)造學(xué)習(xí)型的文化,通過(guò)員工成長(zhǎng)基金,購(gòu)買專業(yè)書(shū)籍、免費(fèi)參加專業(yè)培訓(xùn),考前放假、獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)等政策鼓勵(lì)社工多培訓(xùn),多思考,多累積,多提升。另外,社會(huì)組織要提升鞏固其地位,除了培養(yǎng)優(yōu)秀的人才,提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)還不夠,還要擴(kuò)大宣傳,高校合作進(jìn)行實(shí)務(wù)研究等提高組織的影響力。

    (五)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障,擴(kuò)大服務(wù)空間

    F地區(qū)屬于粵西不發(fā)達(dá)地區(qū),社會(huì)工作發(fā)展落后,難以吸引人才,再加上政府經(jīng)費(fèi)力度不足,項(xiàng)目資金來(lái)源不固定,撥款不及時(shí),項(xiàng)目不持續(xù),社工待遇不高,致使機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)艱難,難以招到專業(yè)的優(yōu)秀人才。因此為了推動(dòng)粵西落后地區(qū)社會(huì)工作服務(wù)發(fā)展,廣東省政府需要加強(qiáng)支持力度,落實(shí)經(jīng)費(fèi)制度保障,扶持社會(huì)組織在F市各鎮(zhèn)街落地生根,同時(shí)通過(guò)保障項(xiàng)目購(gòu)買,提高社工待遇,給予社工山區(qū)工作補(bǔ)貼、特殊工種補(bǔ)貼、人才獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)補(bǔ)貼等多重措施,鼓勵(lì)游走在珠三角的年輕社工回鄉(xiāng)建設(shè)社工服務(wù),二是協(xié)調(diào)市財(cái)政局盡快將社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)納入政府財(cái)政預(yù)算。

    (六)打造跨專業(yè)聯(lián)合平臺(tái),完善戒毒康復(fù)工作體系,穩(wěn)定嵌入服務(wù)成效

    政府作為主導(dǎo),聯(lián)動(dòng)各方力量,形成大棒+胡蘿卜模式,一方面對(duì)于吸毒販毒的人員大力打擊清理,另一方通過(guò)社區(qū)康復(fù)服務(wù)中心和專業(yè)社工開(kāi)展禁毒預(yù)防宣傳、對(duì)戒毒人員進(jìn)行心理輔導(dǎo),強(qiáng)化禁毒成效。

    同時(shí)需要政府搭建溝通聯(lián)動(dòng)平臺(tái),使各方力量形成合力,信息共享、彼此監(jiān)督,共同促進(jìn)。禁毒社工從戒毒所和社區(qū)雙重介入,補(bǔ)充戒毒所強(qiáng)制管理不足,完善社區(qū)戒毒(康復(fù))服務(wù)中心的服務(wù)功能,發(fā)揮了重要的作用,但是作為外來(lái)專業(yè)力量,人們對(duì)其了解有限,資源有限,地位較低,需要政府扶持引領(lǐng),制定規(guī)范,明確引進(jìn)禁毒社會(huì)工作的重要性,同時(shí)推動(dòng)禁毒社會(huì)工作服務(wù)地方標(biāo)準(zhǔn)的制定和修改,使服務(wù)專業(yè)化。

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    作者簡(jiǎn)介:崔夏瓊(1987- ),女,漢族,研究生,助理講師,研究方向:社會(huì)學(xué);石紹榮,云浮市大同社會(huì)工作服務(wù)中心。

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