基層林業(yè)技術(shù)推廣工作質(zhì)量提升的途徑分析

馮志海

摘 要：林業(yè)對(duì)于促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保護(hù)生態(tài)平衡方面有著重要的作用。因此做好林業(yè)的種植和維護(hù)，也就變得相當(dāng)?shù)挠幸饬x了。林業(yè)技術(shù)的推廣正是林業(yè)發(fā)展的重要幫手，作為第一陣線的基層林業(yè)人員他們的工作質(zhì)量對(duì)于林業(yè)技術(shù)的推廣則有著最為直接的影響。該文就對(duì)我國的基層林業(yè)技術(shù)推廣情況進(jìn)行了簡單的介紹，分析了在推廣過程中存在的問題，提出了一些措施，希望能夠提升我國基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：基層林業(yè) 技術(shù)推廣 措施 工作質(zhì)量

中圖分類號(hào)：F326.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-3791（2019）01（b）-0-02

林業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)中的重要產(chǎn)業(yè)，對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著重要的作用，對(duì)于人們的生活更是有著各種各樣的聯(lián)系。林業(yè)技術(shù)的推廣是林業(yè)能夠健康發(fā)展的主要手段，做好林業(yè)技術(shù)的推廣工作，維護(hù)好林業(yè)產(chǎn)業(yè)，就是對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的幫助，能夠緩解環(huán)境壓力，改善我們的生活環(huán)境。雖然，我國的基層林業(yè)技術(shù)推廣工作已經(jīng)取得了不錯(cuò)的效果，但是，還是存在一定的問題，需要我們?nèi)ネ晟啤?/p>

1 基層林業(yè)技術(shù)推廣工作中存在的缺陷

1.1 宣傳力度不夠，認(rèn)識(shí)不到林業(yè)技術(shù)推廣的意義

隨著社會(huì)的發(fā)展，林業(yè)相關(guān)的科學(xué)技術(shù)也是得到了快速的發(fā)展，技術(shù)的作用也是越來越重要。但是，很多的基層林業(yè)推廣人員卻沒有認(rèn)識(shí)到林業(yè)技術(shù)對(duì)于林業(yè)發(fā)展的重要作用，也就認(rèn)識(shí)不到林業(yè)技術(shù)推廣的意義。思想上的不重視，轉(zhuǎn)變到工作上就是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)，降低了推廣工作的效率和質(zhì)量。農(nóng)村地區(qū)大量的青壯勞力外流，剩下都是一些老人或者孩子，他們的接受能力不強(qiáng)，如果林業(yè)技術(shù)宣傳教育做的不到位，也很難以起到作用，這也給基層的林業(yè)技術(shù)的推廣工作帶來了更大的困難。

1.2 管理混亂，林業(yè)政策落后

我國的林業(yè)發(fā)展雖然比較晚，但是發(fā)展速度很快，不過相關(guān)的林業(yè)政策和制度的更新卻比較慢，已經(jīng)難以適應(yīng)現(xiàn)代化社會(huì)的發(fā)展要求，同時(shí)，還存在著嚴(yán)重的政策傳達(dá)不及時(shí)的情況，這些都給林業(yè)技術(shù)的推廣工作帶來了不同的影響。并且，我國的基層林業(yè)站點(diǎn)管理制度也不夠完善，對(duì)于工作人員的管理比較混亂，這就導(dǎo)致工作人員缺少責(zé)任心，站點(diǎn)內(nèi)人員的責(zé)任劃分不明，也是降低了工作人員的工作熱情和質(zhì)量。

1.3 林業(yè)人員普遍素質(zhì)能力不高

林業(yè)人員普通素質(zhì)能力不高，這可以說是我們林業(yè)產(chǎn)業(yè)中比較普遍的一種狀況，特別是基層人員，參與基層林業(yè)工作的人大多都是農(nóng)村閑散人員，他們受教育的水平大多都不高。人員內(nèi)部的結(jié)構(gòu)框架也比較混亂，缺少比較專業(yè)性的技術(shù)人員，很多推廣人員自身對(duì)于林業(yè)技術(shù)的了解都不夠。并且，這些人員還存在著嚴(yán)重的老齡化問題，他們?cè)诮邮苄轮R(shí)，學(xué)習(xí)新能力上都有著很大的不足。這對(duì)于林業(yè)技術(shù)的推廣也是相當(dāng)不利的。

1.4 缺少科學(xué)的林業(yè)技術(shù)推廣辦法

基層林業(yè)技術(shù)的推廣和應(yīng)用有著非常重要的意義，同時(shí)也已經(jīng)取得了很好的效果。但是，有些地區(qū)在進(jìn)行技術(shù)推廣的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)照搬其他地區(qū)的方式，沒有結(jié)合著自身地區(qū)的實(shí)際情況做出調(diào)整。開展工作前沒有進(jìn)行調(diào)查研究，采用方法、引入的技術(shù)，可能不適合當(dāng)?shù)氐那闆r，這也影響了林業(yè)技術(shù)推廣工作的質(zhì)量，難以起到預(yù)期的效果，難以吸引當(dāng)?shù)氐娜罕?，無法調(diào)動(dòng)他們的積極性。

2 基層林業(yè)技術(shù)推廣工作質(zhì)量提升的途徑

2.1 轉(zhuǎn)變思想，做好宣傳工作

相關(guān)的林業(yè)主管部門、組織機(jī)構(gòu)首先要轉(zhuǎn)變思想，對(duì)基層林業(yè)技術(shù)的推廣給予充分重視，為推廣工作提供更多的資源，充足的資金，還應(yīng)該通過多種渠道進(jìn)行宣傳教育，引起社會(huì)各界的重視。為基層站點(diǎn)投入充足的設(shè)備和材料，改善他們的工作環(huán)境，提高基層站點(diǎn)工作人員的思想認(rèn)識(shí)。

2.2 建立完善的林業(yè)技術(shù)推廣體系

這是推廣工作能夠有效進(jìn)行的重要保障，有了完善的推廣體系，推廣工作的效率才能夠更高。這需要基層林業(yè)技術(shù)推廣部門進(jìn)行結(jié)構(gòu)改革，調(diào)整推廣人員的管理辦法，可以通過進(jìn)行績效考核、考核結(jié)果和薪資福利掛鉤的方式，來提高工作人員的工作積極性?？梢詾橥茝V人員劃分責(zé)任區(qū)域，將區(qū)域內(nèi)的植苗數(shù)量、綠化面積、造林成活率以及養(yǎng)護(hù)管理成效等作為績效進(jìn)行考核，提高工作人員對(duì)于工作實(shí)效性的重視程度。各地的推廣體系的建立也應(yīng)該結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，根據(jù)當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境特點(diǎn)，群眾的需求情況做出相應(yīng)的調(diào)整，以能夠解決實(shí)際的種植問題，能夠有效改善種植效率為目標(biāo)提供服務(wù)?；鶎恿謽I(yè)技術(shù)部門應(yīng)該定期進(jìn)行走訪調(diào)查，及時(shí)了解當(dāng)?shù)氐牧謽I(yè)情況以及市場行情?？梢越Ⅲw系內(nèi)的交流平臺(tái)，組織不同站點(diǎn)、不同區(qū)域的技術(shù)推廣人員進(jìn)行交流溝通，及時(shí)學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

2.3 加強(qiáng)技術(shù)推廣人員的培養(yǎng)

作為推廣工作的實(shí)施者，基層林業(yè)人員的素質(zhì)能力對(duì)于推廣工作的成效有著最為直接的影響。因此，一定要注意對(duì)于技術(shù)推廣人員素質(zhì)的培養(yǎng)和提升。對(duì)于現(xiàn)有的技術(shù)人員應(yīng)該加強(qiáng)培訓(xùn)，鼓勵(lì)他們進(jìn)行自學(xué)或者接受再教育，盡量提升自身的文化水平以及專業(yè)技術(shù)水平。同時(shí)，也應(yīng)該注意引入高水平的技術(shù)人員，面向社會(huì)進(jìn)行招聘，努力的建設(shè)一支高水平、高素質(zhì)、有責(zé)任心的基層林業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍。

2.4 優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展生態(tài)型的林業(yè)

林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展一定要順應(yīng)市場發(fā)展的需求，隨著市場、時(shí)代的變化對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行變更，一定要跟上市場發(fā)展的腳步，這樣才能夠形成一個(gè)穩(wěn)定、健康發(fā)展的林業(yè)市場。林業(yè)技術(shù)推廣人員不單要宣傳林業(yè)種植、培養(yǎng)技術(shù)，還應(yīng)該向群眾進(jìn)行市場理念的宣傳，林業(yè)的發(fā)展要融入生態(tài)平衡的理念。對(duì)林業(yè)資源進(jìn)行合理的開發(fā)，同時(shí)又要加強(qiáng)森林撫育，做好林業(yè)的維護(hù)工作，這樣才能保證當(dāng)?shù)亓謽I(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.5 對(duì)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的職責(zé)進(jìn)行劃分

由上級(jí)政府部門對(duì)基層林業(yè)推廣機(jī)構(gòu)的職責(zé)進(jìn)行明確的說明，為機(jī)構(gòu)的工作的展開提供政策支持和法律保障。加強(qiáng)對(duì)于基層林業(yè)推廣機(jī)構(gòu)的管理，建立完善的人員管理制度，明確工作人員的責(zé)任和職能，為他們提供良好的工作條件，提供完善的后勤保障，這些都有助于推廣工作效率的提升。

2.6 推廣工作要符合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際需求

林業(yè)的發(fā)展是依托于當(dāng)?shù)氐氖袌鲂枨蟮?，所以，基層林業(yè)技術(shù)推廣也要對(duì)當(dāng)?shù)氐氖袌鲇谐浞值牧私?，熟悉相關(guān)的技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用情況。根據(jù)市場需求的變化，引入不同的技術(shù)項(xiàng)目，迎合市場的需求，才能夠?qū)⒓夹g(shù)、資源轉(zhuǎn)化成收益，給當(dāng)?shù)氐娜罕妿砬袑?shí)的好處。林業(yè)技術(shù)的推廣既要順應(yīng)當(dāng)前市場的需求，也要考慮到市場未來發(fā)展的方向，同時(shí)也要考慮到當(dāng)?shù)氐淖匀画h(huán)境的影響作用。在做出推廣計(jì)劃前一定要進(jìn)行全面的研究，盡量選擇那些生長周期短、市場需求穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)效益比較好的項(xiàng)目進(jìn)行推廣，這樣才能夠有力地推動(dòng)當(dāng)?shù)亓謽I(yè)進(jìn)行的發(fā)展。

3 結(jié)語

林業(yè)經(jīng)濟(jì)是我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中的重要組成部分，對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著不可忽視的作用。而林業(yè)技術(shù)的推廣能夠?qū)⒖茖W(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)換成實(shí)際的生產(chǎn)力，推動(dòng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，帶來巨大的經(jīng)濟(jì)效益?；鶎恿謽I(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)作為進(jìn)行技術(shù)推廣的前線，和農(nóng)民群眾的接觸是最為緊密的，對(duì)他們的影響也是更為顯著。我國的林業(yè)技術(shù)推廣工作雖然已經(jīng)取得了一定的成績，但是，還是存在著很多有待完善的地方，還有著很大的提升空間，我們應(yīng)該在思想上重視起來，制定更加完善的推廣體系，組建高素質(zhì)的技術(shù)推廣隊(duì)伍，不斷提高技術(shù)推廣工作的質(zhì)量，努力為林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

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