傳承與創(chuàng)新并重 傳播與實(shí)踐并舉

王艷麗

鐵路精神是鐵路人在長(zhǎng)期實(shí)踐中積淀形成的職業(yè)態(tài)度、思想境界和價(jià)值取向，是鐵路文化的基石。中國(guó)鐵路呼和浩特局集團(tuán)有限公司始終把傳承好、弘揚(yáng)好鐵路精神作為企業(yè)文化建設(shè)的首要任務(wù)，將之融入改革發(fā)展全過程，做到在繼承中發(fā)揚(yáng)，在發(fā)揚(yáng)中創(chuàng)新，為建設(shè)精彩呼鐵提供精神動(dòng)力。

在傳承中凝煉讓鐵路精神更有厚重感

堅(jiān)持從歷史中來。在60多年的發(fā)展歷程中，我們注重從呼鐵人艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏的實(shí)踐中凝煉優(yōu)良傳統(tǒng)和先進(jìn)精神，為草原鐵路增添亮麗的精神底色。從1966年至今與烏蘭布和沙漠纏斗，孕育出的“吃苦不言苦，甘愿吃苦保運(yùn)輸”的烏吉精神，到鐵道部原部長(zhǎng)滕代遠(yuǎn)打下最后一顆道釘，集二國(guó)際干線全線貫通，應(yīng)運(yùn)而生的“迎著壓力干，頂著困難上”的集二精神，再到“勇創(chuàng)一流、決戰(zhàn)決勝”的額哈精神等，集中體現(xiàn)了呼鐵人薪火相傳的精神追求和精神標(biāo)識(shí)。

堅(jiān)持從典型中來。我們堅(jiān)持將典型精神融入鐵路精神，讓鐵路精神更鮮活、更有生命力。圍繞福生莊線路工區(qū)成立70年安全生產(chǎn)無事故的先進(jìn)事跡，總結(jié)推廣了“執(zhí)行規(guī)章制度不走樣”的福生莊精神，引領(lǐng)干部職工把標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)成習(xí)慣、讓習(xí)慣符合標(biāo)準(zhǔn)；圍繞全國(guó)道德模范孫奇同志優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進(jìn)事跡，大力弘揚(yáng)“真誠(chéng)服務(wù)、無私奉獻(xiàn)”的孫奇精神，引領(lǐng)干部職工以服務(wù)為宗旨、待旅客（貨主）如親人；圍繞國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)獲得者郭晉龍創(chuàng)新爭(zhēng)先的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揚(yáng)“精益求精、追求卓越”的工匠精神，引領(lǐng)干部職工銳意進(jìn)取、實(shí)干爭(zhēng)先。

堅(jiān)持從實(shí)踐中來。我們堅(jiān)持在實(shí)踐中提煉和升華鐵路精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、指導(dǎo)工作。在安全生產(chǎn)方面，面對(duì)新線開通、重載運(yùn)輸、高鐵開行等重重考驗(yàn)，培育形成了“安全等于人品、安全等于道德、安全等于良心”“前車之鑒只鑒他人，后車之覆會(huì)覆自身”等安全理念；在客貨服務(wù)方面，始終把“人民群眾滿意”作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)尺，培育形成了“一切只為您滿意”“永恒的承諾，永遠(yuǎn)的真情”等服務(wù)理念；在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方面，緊扣運(yùn)輸組織改革的形勢(shì)任務(wù)，培育形成了“把簡(jiǎn)單留給客戶，把復(fù)雜留給自己”等經(jīng)營(yíng)理念，將之與傳承鐵路精神相結(jié)合，使鐵路精神更加貼近實(shí)際。

在傳播中升華讓鐵路精神更有感召力

抓好陣地建設(shè)。把文化陣地作為弘揚(yáng)鐵路精神的重要抓手，積極推進(jìn)局史館、站史館、段史館和安全警示教育基地、黨史黨性教育基地、廉潔警示教育基地、先進(jìn)模范教育基地建設(shè)，努力構(gòu)建“三館四基地”建設(shè)格局，力求“建好一個(gè)館、教育上萬人”。截至目前，集團(tuán)公司已建設(shè)136個(gè)文化陣地。在呼和浩特東站黃金地段建成“道德模范先進(jìn)事跡展館”，全面宣傳展示3名全國(guó)道德模范、3名自治區(qū)道德模范、7名“中國(guó)好人”、33名“內(nèi)蒙古好人”等先進(jìn)典型事跡，使之成為對(duì)內(nèi)開展“四德”教育，對(duì)外傳播鐵路精神的文化陣地，被中國(guó)鐵路總公司命名為“黨員教育示范基地”。

講好呼鐵故事。以建局60周年為契機(jī)，組織開展“輝煌60年”系列活動(dòng)，通過制作專題紀(jì)錄片，開展“憶往昔·話發(fā)展”人物訪談，開設(shè)《1958-2018輝煌60年人物》專欄等，深刻詮釋鐵路精神。開展“歷史的印記”征集展示活動(dòng)，征集展現(xiàn)鐵路精神的老照片、老視頻、老物件等資料800余個(gè)，以故事形式全媒體宣傳，并制作畫冊(cè)《呼鐵記憶》、紀(jì)錄片《歷史回眸》，激勵(lì)干部職工為建設(shè)精彩呼鐵再立新功。認(rèn)真收集整理踐行鐵路精神的先進(jìn)事跡，編印《奉獻(xiàn)呼鐵·成長(zhǎng)成才》《德風(fēng)》等主題教育讀本，創(chuàng)作《小站情緣》《修鐵道的老爺們》等文學(xué)文藝作品，定期組織呼鐵烏蘭牧騎深入一線巡演，在寓教于樂中傳播鐵路精神。

弘揚(yáng)鐵路精神。堅(jiān)持把選樹先進(jìn)典型作為弘揚(yáng)鐵路精神的重要抓手，努力打造點(diǎn)動(dòng)成線、線動(dòng)成面的“好人動(dòng)車組”，使“看不見”的價(jià)值 理念成為“看得見”的精神標(biāo)桿。建立貫穿年月日的典型評(píng)先載體，連續(xù)9年評(píng)選表彰“感動(dòng)呼鐵年度人物”，連續(xù)11年開展月度“呼鐵好人”評(píng)選，并積極向路內(nèi)外推薦，形成覆蓋各層級(jí)、累計(jì)上千人的好人集群。堅(jiān)持為典型留影、留聲、留名，每年舉辦1場(chǎng)頒獎(jiǎng)典禮、印發(fā)1本典型故事集，先后編發(fā)了《閃光的足跡》《躍動(dòng)的音符》《奮進(jìn)的旋律》等十幾部書籍，在宣傳典型中弘揚(yáng)鐵路精神。

在實(shí)踐中創(chuàng)新讓鐵路精神更有凝聚力

規(guī)劃設(shè)計(jì)突出實(shí)用性。按照實(shí)用管用原則，將鐵路精神貫穿企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，研究制定集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)三年基礎(chǔ)工程實(shí)施方案，作出“一年打基礎(chǔ)、兩年上臺(tái)階、三年抓鞏固”的總體安排，確立以擔(dān)當(dāng)文化為引領(lǐng)，安全、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、廉潔、家園五大文化為重點(diǎn)，基層單位專項(xiàng)文化為拓展的“1+5+N”企業(yè)文化體系，積極開展企業(yè)文化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，讓鐵路精神成為企業(yè)文化建設(shè)的根基和靈魂，真正實(shí)現(xiàn)以文化人。

品牌創(chuàng)建突出引領(lǐng)性。堅(jiān)持發(fā)揮文化品牌的示范引領(lǐng)作用，加大創(chuàng)建推廣力度，促進(jìn)鐵路精神進(jìn)一線、到班組，接續(xù)打造 “安全生產(chǎn)七十年”福生莊線路工區(qū)、“班組標(biāo)桿”烏海堿柜線路工區(qū)、“大草原號(hào)”K89/90次列車、郭晉龍技能大師工作室等老品牌，同時(shí)總結(jié)梳理孫奇精神和福生莊線路工區(qū)的精神價(jià)值，賦予時(shí)代內(nèi)涵，不斷讓老品牌煥發(fā)新活力。圍繞“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”工作主題，精心培育了“孫奇溫馨服務(wù)臺(tái)”“峻屹愛心服務(wù)隊(duì)”“祖飛技術(shù)攻關(guān)組”“黨員愛心壹基金”“淑芳營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)”等一大批新品牌，彰顯鐵路精神，讓新品牌迸發(fā)生命力。

主題活動(dòng)突出實(shí)效性。廣泛開展“學(xué)標(biāo)、對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)”、學(xué)技練功和勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，堅(jiān)持每年春、秋兩季舉辦職工技能大賽，吸引集團(tuán)公司過半職工參與，調(diào)動(dòng)起全員學(xué)技練功積極性，引導(dǎo)干部職工把標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)成習(xí)慣、讓習(xí)慣符合標(biāo)準(zhǔn)。組織開展職業(yè)道德講堂、“我的價(jià)值觀”展示等系列活動(dòng)，堅(jiān)持每年至少讓干部職工集中接受一輪精神洗禮。圍繞建設(shè)精彩呼鐵、實(shí)現(xiàn)“七好”目標(biāo)，開展“安全生產(chǎn)月”“客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量年”“爭(zhēng)當(dāng)青年創(chuàng)效能手”等主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工踐行鐵路精神，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)上扛紅旗、站排頭。