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    夯實(shí)人性化管理,改善兒科護(hù)理質(zhì)量

    2019-04-25 11:42郭江云
    健康大視野 2019年7期
    關(guān)鍵詞:人性化管理兒科護(hù)理

    郭江云

    【摘 要】

    對(duì)于兒科而言,在臨床治療過程中,完善的護(hù)理措施能夠有效提升治療的效果,同時(shí)由于兒科患者身體機(jī)能的特殊性以及心理的不成熟,決定了護(hù)理工作要更加人性化,滿足患兒的需要,從而提升患兒及其家屬的滿意度。基于此,本文就對(duì)夯實(shí)人性化管理,改善兒科護(hù)理質(zhì)量的措施展開探討。

    【關(guān)鍵詞】 人性化管理;兒科;護(hù)理

    【中圖分類號(hào)】

    R249 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】

    A 【文章編號(hào)】1005-0019(2019)07-267-01

    對(duì)于兒科來說,其患兒的身體機(jī)能和心理都不夠成熟,心智也不完善,因此在接受治療和護(hù)理的過程中,往往無法像成年病人一樣配合護(hù)理人員開展工作,也正因?yàn)槿绱?,在?duì)其進(jìn)行管理時(shí),尤其要構(gòu)建良好的人性化管理模式,努力改善護(hù)理的質(zhì)量,從而為患兒提供更好的服務(wù)。本文就對(duì)此展開深入探討。

    1 人性化護(hù)理建設(shè)在兒科護(hù)理質(zhì)量改善中的必要性

    兒童正處于生理和心理都快速發(fā)育的關(guān)鍵時(shí)期,是身體各項(xiàng)機(jī)能快速發(fā)展的重要階段。在不斷成長(zhǎng)過程中,兒童的身體機(jī)能各項(xiàng)指標(biāo)并不成熟,發(fā)育還不完善,因此非常容易受到病菌的侵害,進(jìn)而出現(xiàn)各種疾病。當(dāng)對(duì)患兒進(jìn)行治療和護(hù)理時(shí),護(hù)理人員不能夠同成年患者一樣對(duì)待,而是更加有針對(duì)性,立足患兒的身心特點(diǎn)來設(shè)定護(hù)理模式,從而提升護(hù)理的質(zhì)量。如果護(hù)理質(zhì)量高,就能夠有效提升患兒康復(fù)的有效性。如果護(hù)理質(zhì)量不高的話,就非常有可能出現(xiàn)患兒疾病發(fā)作的情況,阻礙其康復(fù),進(jìn)而延長(zhǎng)康復(fù)的時(shí)間。問題嚴(yán)重的話,還有可能引發(fā)新的疾病,這無疑給患兒的身心健康都帶來了極大的影響。而通過應(yīng)用人性化護(hù)理模式,在兒科中針對(duì)性地開展護(hù)理工作,強(qiáng)化人文關(guān)懷,優(yōu)化護(hù)理的各個(gè)環(huán)節(jié),堅(jiān)持以人為本的理念,提升對(duì)患者的護(hù)理質(zhì)量,以患者的需求出發(fā),設(shè)定個(gè)性化的護(hù)理,提升對(duì)患者的關(guān)心程度,積極提高護(hù)理質(zhì)量,不但可以讓患兒得到良好的幫助,也有助于其積極配合治療,提升患兒的治療依從性,為治療工作的快速有效進(jìn)行提供良好的幫助。由此可見,在兒科中,構(gòu)建良好的人性化護(hù)理方式,提升護(hù)理管理的效果,是改善兒科護(hù)理質(zhì)量的重要保證,具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    2 人性化護(hù)理模式在兒科護(hù)理中應(yīng)用的思路

    考慮到兒科患者的特殊性,護(hù)理人員需要制定個(gè)性化的護(hù)理方式,提升患兒的滿意度,讓其護(hù)理滿意率得到保證,為治療工作的開展提供有益的支持。從臨床來看,在兒科中開展人性化護(hù)理,應(yīng)該立足于完善以此幾個(gè)方面。

    2.1 提升常規(guī)護(hù)理的人性化水平

    想要為患兒提供良好的護(hù)理服務(wù),首先就需要提升常規(guī)護(hù)理的人性化水平。在此理念下,護(hù)理人員的業(yè)務(wù)能力以及護(hù)理水平要相應(yīng)的提升,具備良好的人性化護(hù)理理念和意識(shí),能夠以人為本,努力提升自己的護(hù)理質(zhì)量。然后以此為基礎(chǔ),不斷提升護(hù)理的質(zhì)量。在開展常規(guī)護(hù)理時(shí),護(hù)理人員要加強(qiáng)對(duì)患兒飲食衛(wèi)生的管理,也要充分保證患兒的用藥安全性,真正實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作的針對(duì)性,符合患兒的真實(shí)需要,而不是走形式,擺樣子。護(hù)理工作的開展,要從患兒入院便開始進(jìn)行,護(hù)理人員要熱情接待患兒,而不是以嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待,給患兒一種親切感,同時(shí),向患兒及其家屬講解醫(yī)院的布局結(jié)構(gòu)以及周圍環(huán)境,對(duì)于今后患兒的治療方法、周期、用藥措施等進(jìn)行明確告知,對(duì)于疾病等狀況以及產(chǎn)生的原因等要向患兒及家屬進(jìn)行表明,讓其對(duì)一些日常起居生活加以注意,然后對(duì)治療的方案等向家屬告知并進(jìn)行必要的協(xié)商。同時(shí),護(hù)理人員也要講治療的費(fèi)用和清單等讓患者家屬有相應(yīng)的了解。如果患兒及其家屬存在疑問時(shí),護(hù)理人員要耐心給予解答。同時(shí),護(hù)理人員要立足患兒客觀情況,針對(duì)性地制定健康卡,詳細(xì)記錄患兒的健康狀況,告知家屬進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)不滿意的護(hù)理工作加以指正,提出必要的建議,另外,護(hù)理人員做好日常的臨床護(hù)理巡視工作,對(duì)患兒的健康情況有更好的認(rèn)識(shí),提升護(hù)理的質(zhì)量。

    2.2 提升護(hù)理人員同病患的溝通水平

    人性化的護(hù)理模式,要求護(hù)理人員具備良好的護(hù)患溝通能力,可以用良好的語言表達(dá)來提升患者的認(rèn)可度。特別是在兒科,一些病患的年紀(jì)較小,往往無法保持耐心,且對(duì)治療和護(hù)理工作有一定的厭煩情緒,這使得其治療和護(hù)理的依從性較差。在面對(duì)此問題時(shí),護(hù)理人員應(yīng)該采取更為符合患兒身心特點(diǎn)的語言進(jìn)行表達(dá),以此來讓患兒更好地認(rèn)可護(hù)理工作,通過良好的病患溝通,從而有效減少糾紛和不必要的矛盾。在護(hù)理開展過程中,如果患兒出現(xiàn)了一些不好的病情,如發(fā)燒發(fā)熱、咳嗽等,護(hù)理人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行護(hù)理,查明原因,然后告知家長(zhǎng)癥狀等原因和相應(yīng)的治療方法,避免患兒家屬過于緊張和焦慮。同時(shí),一些患兒需要進(jìn)行靜脈穿刺處理,這是很多患兒都不愿意接受的,在這種情況下,護(hù)理人員絕對(duì)不能像處理成人病患一樣嚴(yán)格,而是采取溫和的方式,注意放松患兒的心理,也可以分散其注意力,以此來有效降低患兒的疼痛感,也很好地降低患兒家屬的緊張情緒。另外,護(hù)理人員也要做好健康宣教工作,向患者家屬講解一些注意事項(xiàng)以及相關(guān)的護(hù)理常識(shí),尤其要對(duì)患兒的生活起居和飲食等做合理設(shè)計(jì),通過護(hù)患的有效溝通,讓彼此間消除隔閡,提升患兒及其家屬對(duì)護(hù)理人員的信任感,提升治療的依從性。

    2.3 打造良好的護(hù)理氛圍,強(qiáng)化對(duì)患兒的心理護(hù)理

    對(duì)于兒科來說,患兒的心智和身體發(fā)育都不健全,因此會(huì)對(duì)醫(yī)院有較強(qiáng)的排斥心理,正因?yàn)槿绱?,為了提升護(hù)理工作的人性化水平,護(hù)理人員要注意打造良好的護(hù)理氛圍,強(qiáng)化對(duì)患兒的心理護(hù)理,要保證病房的干凈整潔,保持良好的通風(fēng),提升患兒的舒適性。同時(shí),為了提升患兒及家屬的生活起居的舒適性,可以擺放一些桌椅柜子,條件允許,也可以擺放一些鮮花、電視機(jī)等,電視機(jī)盡量播放一些患兒喜歡的動(dòng)畫片等內(nèi)容,同時(shí),也可以在病房擺放一些圖書等,為患兒及家屬提供便利,讓患兒不至于太過無聊,對(duì)于患兒存在的焦慮情緒等,護(hù)理人員可以為其講故事、唱歌、玩游戲等,不斷消除其緊張、焦慮等情緒,從而讓其更為愿意踏實(shí)地在醫(yī)院中接受治療。

    3 結(jié)語

    兒科患者的特殊性決定了在開展相應(yīng)的護(hù)理工作時(shí),護(hù)理人員要針對(duì)性地設(shè)定人性化的護(hù)理模式,強(qiáng)化對(duì)護(hù)理工作的管理,為患兒提供良好的治療環(huán)境,在強(qiáng)化常規(guī)護(hù)理質(zhì)量的同時(shí),注意健康宣教工作,構(gòu)建良好的護(hù)理環(huán)境,努力提升患兒的生活質(zhì)量,從而為治療工作提供有效的支持。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 蔡永芬.人性化管理在兒科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果分析[J].中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2017,14(7):21-23.

    [2] 王麗.兒科護(hù)理管理中常規(guī)管理與人性化管理模式的滿意度對(duì)比[J].數(shù)理醫(yī)藥學(xué)雜志,2016,29(1):127-128.

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