新形勢(shì)下做好國(guó)企基層紀(jì)檢工作的思考

王達(dá)

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）12-061-01

摘 要 新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)作為國(guó)有經(jīng)濟(jì)的重要支撐，面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，而國(guó)有企業(yè)基層紀(jì)檢工作的開(kāi)展質(zhì)量直接關(guān)系到國(guó)有企業(yè)的文化氛圍和經(jīng)濟(jì)活力，這就要求基層紀(jì)檢工作肩負(fù)起更大的使命。本文結(jié)合新形勢(shì)下國(guó)企基層紀(jì)檢工作的重要意義，對(duì)當(dāng)前的紀(jì)檢工作現(xiàn)狀進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析，并提出了針對(duì)性的對(duì)策。

關(guān)鍵詞 新形勢(shì) 國(guó)有企業(yè) 基層 紀(jì)檢工作

一、國(guó)企基層紀(jì)檢工作的重要意義

國(guó)企基層紀(jì)檢工作能夠?yàn)閲?guó)有企業(yè)創(chuàng)建一個(gè)健康和諧的發(fā)展環(huán)境，主要在企業(yè)思想教育、實(shí)踐監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)等方面發(fā)揮著重要作用?；鶎蛹o(jì)檢工作的主要工作內(nèi)容就是抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育工作，不斷引導(dǎo)督促黨風(fēng)廉政建設(shè)，以保持企業(yè)思想文化的先進(jìn)性和純潔性。同時(shí)，基層紀(jì)檢工作也需要深入到國(guó)有企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中，如后勤服務(wù)、物資采購(gòu)服務(wù)、職工福利服務(wù)等，以實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)有企業(yè)的實(shí)踐監(jiān)督[1]。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的決策方針直接關(guān)系到國(guó)有企業(yè)的發(fā)展方向，基層紀(jì)檢的監(jiān)督檢查有助于約束和指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部作出科學(xué)正確的決策，始終堅(jiān)持貫徹黨的方針路線(xiàn)，并謹(jǐn)遵各項(xiàng)法律法規(guī)。對(duì)于國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中所產(chǎn)生的的違紀(jì)違規(guī)等行為，基層紀(jì)檢工作有權(quán)利執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，及時(shí)清除國(guó)有企業(yè)中的不良問(wèn)題，對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及人民群眾起到良好的警示作用，并有效維護(hù)貫徹黨的紀(jì)律方針。

二、國(guó)企基層紀(jì)檢工作的現(xiàn)狀

目前，國(guó)有企業(yè)基層紀(jì)檢機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)，只有在發(fā)生信訪(fǎng)舉報(bào)事件時(shí)才發(fā)揮職能作用。部分國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)分的追逐企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益，缺乏對(duì)基層紀(jì)檢工作的深刻認(rèn)識(shí)，不能有效將基層紀(jì)檢與企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)相互貫穿，以至于企業(yè)發(fā)展活動(dòng)的實(shí)效性較差?，F(xiàn)階段，雖然國(guó)有企業(yè)在企業(yè)質(zhì)量管理、安全管理、人力資源管理、財(cái)產(chǎn)管理等方面不斷完善規(guī)章制度，但是在基層紀(jì)檢工作制度的制定等方面卻嚴(yán)重不足，部分規(guī)章制度往往只是流于形式，缺乏實(shí)質(zhì)性的管理內(nèi)容。

況且，社會(huì)形勢(shì)的不斷發(fā)展變化需要對(duì)企業(yè)管理制度作出相應(yīng)的調(diào)整，而國(guó)有企業(yè)并沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)，使得新形勢(shì)下需要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的管理內(nèi)容輕描淡寫(xiě)，需要細(xì)化的工作細(xì)節(jié)粗枝大葉，不能從根本上起到監(jiān)督約束作用。從國(guó)有企業(yè)基層紀(jì)檢管理結(jié)構(gòu)上來(lái)說(shuō)，由于對(duì)基層紀(jì)檢工作的認(rèn)識(shí)不到位，使得整體的人力資源配置較為薄弱，不僅人數(shù)較少，而且大多數(shù)情況都屬于照顧性人員配備，基層紀(jì)檢工作人員的整體水平相對(duì)較差，不能滿(mǎn)足新形勢(shì)下基層紀(jì)檢工作要求。

三、新形勢(shì)下國(guó)企基層紀(jì)檢工作的思路和對(duì)策

（一）提升國(guó)企基層紀(jì)檢工作的思想認(rèn)識(shí)

新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)管理過(guò)程中的首要問(wèn)題，就是認(rèn)識(shí)到基層紀(jì)檢工作的重要性。在此基礎(chǔ)上，不斷構(gòu)建完善基層紀(jì)檢機(jī)構(gòu)，并全面調(diào)動(dòng)利用各項(xiàng)資源以充分發(fā)揮紀(jì)檢工作的監(jiān)督職能。同時(shí)，健全完善基層紀(jì)檢工作管理制度。在全面分析掌握國(guó)有企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)特征和發(fā)展形勢(shì)的基礎(chǔ)上，對(duì)紀(jì)檢部門(mén)的工作職責(zé)、崗位權(quán)限設(shè)定等進(jìn)行嚴(yán)密細(xì)致的制定，并將紀(jì)檢制度與企業(yè)內(nèi)部其他管理制度相互融合，相互貫通。紀(jì)檢工作制度的制定完善是基礎(chǔ)，最重要的是需要將其真正落實(shí)到位，以全面發(fā)揮紀(jì)檢工作在企業(yè)管理實(shí)踐中的指導(dǎo)監(jiān)督作用。

（二）提升基層紀(jì)檢工作人員的整體素質(zhì)

國(guó)有企業(yè)基層紀(jì)檢工作人員首先要具備過(guò)硬的政治素質(zhì)，在政治思想方面嚴(yán)格貫徹學(xué)習(xí)新時(shí)代的中國(guó)特色社會(huì)主義思想，并堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的先進(jìn)性和權(quán)威性，做到政治忠誠(chéng)、服從組織。同時(shí)，基層紀(jì)檢工作人員在遵守黨章黨紀(jì)等方面應(yīng)該起到良好的帶頭作用。只有基層紀(jì)檢工作人員具有良好的政治素養(yǎng)，才能夠從思想和政治行動(dòng)方面深入督促要求國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部[2]。同時(shí)，基層紀(jì)檢干部要不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從理論層面不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平，并在新形勢(shì)下加以創(chuàng)新改革，以科學(xué)正確的分析新形勢(shì)下的情況，創(chuàng)新工作方法，提升工作成果。新形勢(shì)下，基層紀(jì)檢工作不僅需要從日常工作方面違紀(jì)問(wèn)責(zé)，加強(qiáng)嚴(yán)管，而且需要結(jié)合當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀制定更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，并不斷發(fā)現(xiàn)總結(jié)紀(jì)檢工作中的薄弱環(huán)節(jié)，使得國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作逐步完善健全。

（三）打造優(yōu)良的紀(jì)檢工作隊(duì)伍

國(guó)有企業(yè)基層紀(jì)檢工作的主要工作內(nèi)容就是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)。因此，國(guó)有企業(yè)應(yīng)該對(duì)紀(jì)檢部門(mén)具備明確的分工，對(duì)于不屬于紀(jì)檢部門(mén)的工作內(nèi)容一律交還，使紀(jì)檢部門(mén)能夠全面投入開(kāi)展自身工作。同時(shí)，紀(jì)檢部門(mén)應(yīng)該結(jié)合自身工作需求，加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀人才的引進(jìn)，使國(guó)有企業(yè)基層紀(jì)檢力量與國(guó)有企業(yè)的發(fā)展需求和政治需求相吻合，并加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，以打造一支優(yōu)良的紀(jì)檢隊(duì)伍。最后，紀(jì)檢工作開(kāi)展過(guò)程中要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作原則，將紀(jì)檢工作的監(jiān)督職能落實(shí)到位，并將求真務(wù)實(shí)作為紀(jì)檢部門(mén)分析解決問(wèn)題的強(qiáng)有力的武器。

四、結(jié)語(yǔ)

新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)基層紀(jì)檢工作面臨著新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，需要紀(jì)檢部門(mén)根據(jù)國(guó)有企業(yè)的自身情況來(lái)加以調(diào)整和完善。針對(duì)國(guó)有企業(yè)基層紀(jì)檢工作中的不足來(lái)加以改正，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢工作與國(guó)有企業(yè)業(yè)務(wù)工作的協(xié)同發(fā)展，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

參考文獻(xiàn)：

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