“價值黨建”對接生產(chǎn)經(jīng)營的探索

傅晗

中圖分類號：D267 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）12-049-01

摘 要 作為集團黨代會后轉(zhuǎn)型升級的一家以秦皇島港礦石卸船、裝車等為主的生產(chǎn)單位，礦石分公司自成立以來，深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列講話內(nèi)容及上級黨委有關(guān)部門重要會議精神，緊緊圍繞集團公司戰(zhàn)略布局和公司“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、政治核心作用、黨員先鋒模范作用，與時俱進，積極探索黨建工作的體制機制和方式方法；全面加強和改進黨建工作，引入黨建價值創(chuàng)造理念，以價值創(chuàng)造提升黨建科學(xué)化水平。

關(guān)鍵詞 價值黨建 生產(chǎn)經(jīng)營

2017年，因業(yè)務(wù)整合，原物流公司機關(guān)黨支部和雜貨公司礦石隊黨支部整建制組合成為礦石公司黨總支的兩個基層黨支部。公司黨總支自2月成立以來，結(jié)合公司各支部人員構(gòu)成、組織基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)能力等實際情況，以開展“警示教育專題活動”為契機，在推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

公司黨總支通過以“價值黨建”對接生產(chǎn)經(jīng)營，不斷提高黨建工作的科學(xué)化水平，不僅關(guān)注黨建工作的過程，重點關(guān)注黨建工作取得的效果。堅持問題導(dǎo)向，對于職工群眾普遍關(guān)心的熱點和難點問題，公司黨委立足于解決實際問題，使廣大職工群眾們滿意； 堅持目標(biāo)導(dǎo)向，通過預(yù)定計劃、謀劃步驟、研究方法，完成上級安排的各項任務(wù)，實現(xiàn)年度工作目標(biāo)，；堅持價值導(dǎo)向，扎實推進公司成立初期各項基礎(chǔ)工作，主動適應(yīng)把握經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，結(jié)合公司“三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃，確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

公司黨總支通過將黨建責(zé)任落實與生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展相結(jié)合、干部綜合水平提升與業(yè)務(wù)工作能力提升相結(jié)合、不斷改進作風(fēng)與企業(yè)文化提升相結(jié)合，努力將黨組織的先進特色轉(zhuǎn)化為公司的綜合優(yōu)勢。各黨支部從黨的基本組織、黨員隊伍、建章立制抓起，持續(xù)抓好黨員日常教育管理的基礎(chǔ)工作，不斷完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度，實現(xiàn)支部戰(zhàn)斗堡壘作用；黨員干部按照“忠敬文化”的要求，牢固樹立“四個意識”，不斷提高思想政治素質(zhì)和理論政策水平，落實“一崗雙責(zé)”，時刻牢記為黨工作是自己的第一職責(zé)，不斷提升管理能力，做出實績，實現(xiàn)模范帶頭作用的日常化；按照新時期“四講四有”的黨員標(biāo)準(zhǔn)，黨員們積極參加公司組織的各項活動，愛崗敬業(yè)，立足本職，崗位做貢獻，實現(xiàn)黨員先鋒模范作用崗位化。

公司黨總支在創(chuàng)建“大政工”格局，開展黨建工作績效考核工作的同時，把黨組織的各項工作任務(wù)納入公司的綜合管理考核系統(tǒng)之中，使黨組織的政治核心作用從制度上得到保證，并獲得有效發(fā)揮，夯實“價值黨建”工作基礎(chǔ)，從而促進 “價值黨建”更好地對接生產(chǎn)經(jīng)營。

首先，通過常態(tài)化夯實工作基礎(chǔ)。通過公司黨總支年初制定下發(fā)的政治工作安排對全年黨建工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃、整體布局、精確定位，結(jié)合公司各系統(tǒng)實際制定的年度工作要點細(xì)化目標(biāo)、明確各支部、部門責(zé)任、強化領(lǐng)導(dǎo)人員及黨員意識，將黨建工作融入公司各項日常管理工作中，徹底杜絕黨建工作“說起來重要，抓起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。主要包括為黨委會的常態(tài)化、支部活動的常態(tài)化、中心組學(xué)習(xí)的常態(tài)化、黨員教育管理的常態(tài)化，為黨建各項工作有序、有效開展，奠定堅實的基礎(chǔ)。

其次，通過具體化明確工作路徑。通過學(xué)習(xí)引領(lǐng)、宣傳號召、結(jié)合實際、持續(xù)推進等方法，將公司年度黨建各項工作落到實處，克服工作中出現(xiàn)“表面化”現(xiàn)象，實現(xiàn)黨建工作的內(nèi)容、方式和程序均得到具體落實，確保公司黨總支的各項重點工作在上級黨委的指導(dǎo)下有條不紊地開展，各支部在明確要求的前提下精確落實，各項黨建活動團結(jié)統(tǒng)一和步調(diào)一致。

再次，通過實效化落實工作根本。通過激發(fā)動力、創(chuàng)新方法、發(fā)揮作用等方式，強化黨建工作取得的效果和影響力，堅持各類活動從啟動到結(jié)束的各個環(huán)節(jié)中，都能夠有布置、有檢查、有落實，同時注重效果，加大對活動內(nèi)容的宣傳，增加影響力，進一步提高工作效果。

最后，通過制度化提供工作保障。建章立制能夠更好地保障和規(guī)范黨建工作的程序及流程。通過規(guī)章制度的建立，明確了工作程序、工作目標(biāo)和任務(wù)，細(xì)化了流程、更好地保證了各項工作的前后相互銜接、形成體系，減少工作中的隨意性。

黨建工作的常態(tài)化、具體化、實效化、制度化的有序推進，將公司的黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合、形成合力，為公司價值黨建的實現(xiàn)提供了基礎(chǔ)。

2017年是公司成立的第一年，是公司各項工作起步奠基的關(guān)鍵一年，公司黨總支著重建立健全黨建工作制度，完善工作流程。 以“走新路、大轉(zhuǎn)型、共圓強港夢”活動成效促進公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，堅持以市場為主線，以客戶需求為導(dǎo)向，拾遺補缺，公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪首秦、遷鋼、唐鋼、龍鼎商貿(mào)等大客戶，傾聽客戶的意見，商洽合作的模式，“價值黨建”初見成效。下一步，公司將堅持學(xué)習(xí)引領(lǐng)，上率下行；堅持深查細(xì)照，直面問題；堅持立行立改，心系群眾。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，建立健全規(guī)章制度，使黨建工作的價值引導(dǎo)作用得到廣大職工認(rèn)可，將“價值黨建”引向深入。堅持“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，立足崗位做貢獻；堅持邊學(xué)邊改， 強化“四個意識”；堅持結(jié)合實際，形成學(xué)習(xí)特色；有針對性地解決問題，把黨的思想政 治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，學(xué)求深、做求細(xì)、改求準(zhǔn)，促進“價值黨建”落地生根。

參考文獻：

[1]孔慶元.基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的有效途徑[J].石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報，2016，18（3）：9-12.

[2]鄔龍.關(guān)于新形勢下國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合的思考[J].祖國，2017（14）：101-101.

[3]司振濤.淺析國企基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機融合的有效對策[J].中共山西省直機關(guān)黨校學(xué)報，2018.13103：91-95.