建立“三項機制”推動支部工作全面升級

常敏

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）12-047-01

摘 要 作為新建駐外開發(fā)單位，處于基建與生產(chǎn)經(jīng)營交匯期、加快發(fā)展攻堅期。為推進全面從嚴治黨向基層延伸，通過建立“三項機制”，狠抓“四個落實”，全面加強過硬黨支部建設，讓支部建設有目標、落實有方向、考核有依據(jù)，推動基層支部真正成為教育黨員的學校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。

關(guān)鍵詞 機制 落實 支部建設

一、健全機制抓啟動，夯實過硬黨支部建設基層基礎

依據(jù)國有企業(yè)黨建工作會議精神，積極探索實踐“精準、務實、高效”的過硬黨支部建設工作標準體系，以政治過硬、班子過硬、隊伍過硬、作風過硬、業(yè)績過硬、作風過硬“六過硬”為目標，以精益黨建“十化”標準為抓手，通過目標化設計、項目化推進、精細化實施、精準化考評，讓黨建工作和思想政治工作嵌入融入到企業(yè)改革發(fā)展整體大環(huán)境， 實現(xiàn)基層黨建工作和改革發(fā)展同步規(guī)劃、同步推進。

（一）建立責任分明的領導機制。成立創(chuàng)建過硬黨支部工作領導機構(gòu)，落實黨組織書記第一責任人職責，明確主要領導親自抓、分管領導靠上抓、專職部門重點抓、基層支部具體抓的領導組織體系。明確黨委、業(yè)務部門、基層黨支部責任，形成“職責明確、多級聯(lián)動、分級實施”的工作格局，黨委層面抓好標準化過硬黨支部建設工作機制和相關(guān)制度的頂層設計，業(yè)務部門抓好過硬支部創(chuàng)建工作的督促考核、檢查驗收，基層支部結(jié)合自身特點具體抓好各項工作的落實，上下一體，共同推進。

（二）建立高效運行的工作機制。積極探索與企業(yè)任務目標相一致、與經(jīng)營管理工作相協(xié)調(diào)的過硬黨支部建設工作機制，構(gòu)建“3554”績效管理模式，以及“兩學一做”常態(tài)化、黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、思想政治工作人性化、黨性實踐活動品牌化、黨風廉政建設前置化、形勢任務教育經(jīng)?；⒙毠そ逃嘤枌嵭Щ?、基層組織建設科學化、群團民主管理親情化、和諧隊伍建設陽光化“十化”考評體系，把支部工作量化細化為一項項具體的指標內(nèi)容和一件件具體的工作任務，使黨支部書記對過硬黨支部建設任務一目了然，通過量化賦分、增量加分、減量扣分和一票否決四種方法實施百分計分考評，提高了基層黨建工作的可操作性。

（三）建立獎懲嚴格的考評機制。堅持嚴格考核、有效激勵，通過“業(yè)務部門月度動態(tài)督導、領導小組季度考核評比、支部書記半年述職述評”的方式強化工作責任落實，對基層支部建設工作量化細化計分考核，對工作突出的進行獎勵，對工作推動不力的支部，實時列出“問題清單”，及時督促整改，獎優(yōu)罰劣，有效解決基層支部工作“抓不好”怎么辦的問題。落實獎勵資金和政策，有效激勵了各黨支部、黨員的工作積極性、主觀能動性。同時，堅持支部書記月度例會和支部書記述職述評制度，要求支部書記登上講臺，對自己支部工作進行講述自評，說實情、說亮點、說創(chuàng)新點，講問題、講不足、講整改措施，督促支部書記主動思考和創(chuàng)新工作，提高黨務工作能力。

二、強化推進抓落實，確保過硬黨支部建設取得實效

（一）抓基礎規(guī)范，提升支部組織力。編制《過硬黨支部建設業(yè)務指導工作手冊》，細化“三會一課”、主題黨日、組織生活會等各項制度和創(chuàng)建標準，對支部建設確定標準、梳理流程、壓實責任，為過硬黨支部建設準確導航指向；開展支部建設工作動態(tài)、全程紀實，確保過硬黨支部建設工作科學規(guī)范、高效運行。加強黨員教育陣地標準化建設，按照“五有標準”建立黨員活動室，入黨誓詞、黨員權(quán)利義務、發(fā)展黨員掛圖等均上墻，把黨員活動室建設成為黨員想去愿去的“黨員之家”。

（二）抓先鋒引領，提升支部戰(zhàn)斗力。開展“支部好品牌、書記好黨課、黨員好故事”主題教育活動，定期評選出“建設好品牌”“吸引好黨課”“感人好故事”等案例，對典型做法進行提煉推廣并重獎，注入過硬支部建設強心劑。開展“強黨性、做表率、促發(fā)展”主題實踐活動，命名黨員示范崗、黨員責任區(qū)，引領廣大黨員立足崗位、履職盡責。利用好“干部上講堂”平臺，黨員技術(shù)骨干言傳身教登臺授課，帶動職工提高安全意識、提升技術(shù)本領、規(guī)范流程操作、做到安全生產(chǎn)。編制《黨員學習手冊》，實現(xiàn)學習教育抓在日常嚴在經(jīng)常、線上線下相互融合，較好解決對外開發(fā)集中休息制度學習難問題。

（三）抓載體聯(lián)動，提升支部服務力。充分利用主題黨日，搭建黨員服務職工群眾、發(fā)揮作用的載體和平臺。結(jié)合單位特色項目創(chuàng)建工作，組織黨員清潔設備、清挖溝渠、植樹綠化等義務勞動，組織黨員志愿者走訪慰問大病職工，開展黨員身邊無“三違”、黨員技術(shù)傳幫帶等活動；開展評星定級，實施黨員積分管理，根據(jù)黨員日常參與組織活動情況、發(fā)揮作用情況進行積分，并與民主評議黨員相結(jié)合，劃出黨員履職盡責的底線和硬杠杠，讓每名黨員都能牢記黨員身份、處處彰顯黨員作用，提升支部服務力。

（四）抓品牌示范，提升支部凝聚力。注重以點帶面，以典型帶一般，從思想上圍繞中心工作，工作上切入中心任務，成效上依據(jù)中心目標的原則，開展黨支部過硬品牌創(chuàng)建，著力培育一批“有導向、叫得響、能推廣”的支部品牌。將單位經(jīng)營各項工作的難點熱點焦點作為重點和攻堅方向，實施年度突破項目、黨支部書記攻堅課題等，實現(xiàn)黨支部建設實現(xiàn)由弱到強的跨越，激活黨員的主觀能動性和工作干勁，有力推動安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、創(chuàng)新創(chuàng)新、和諧建設等中心工作。

三、結(jié)語

全面推動過硬黨支部建設，從細處抓起，從實處發(fā)力，從嚴處考核，實現(xiàn)黨支部工作與經(jīng)營管理互相融合，促進基層黨支部工作凝聚力、戰(zhàn)斗力、保障力顯著增強，為完成年度任務做出積極貢獻。

參考文獻：

[1]《紫光閣》雜志社.建設服務型機關(guān)黨組織典型案例100個[M].北京：黨建讀物出版社，2014.

[2]國明理.機關(guān)黨支部標準化規(guī)范化建設操作失誤全書[M].北京：東方出版社，2019.