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    以護士為主導的疼痛管理模式在癌癥患者中的應用研究

    2019-04-23 07:34:54汪秋紅
    實用臨床護理學雜志(電子版) 2019年40期
    關鍵詞:癌痛癌癥護士

    李 峰,徐 星,陶 蕾,汪秋紅,周 蔚

    (安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院腫瘤內(nèi)科,安徽 合肥 230000)

    疼痛屬于癌癥患者的常見臨床癥狀,對患者的心理、生理、社會等方面造成不利影響[1]。目前國內(nèi)外的學者疼痛列為第5大生命體征,而80%~90%癌癥患者的疼痛能夠通過規(guī)范的治療管理有所緩解[2],護士在減輕患者疼痛,提高生活質量方面發(fā)揮重要作用[3]。2011年3月,衛(wèi)生部發(fā)文在全國啟動“癌痛規(guī)范化治療示范病房”創(chuàng)建活動。我科應用以護士為主導的疼痛管理模式,開展癌痛規(guī)范化管理。采取自設癌痛評估表對患者的疼痛進行評估,并實施有效干預,取得了較好的效果,現(xiàn)報告如下:

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    選取我科2014年12月~2018年4月收治的29例癌痛患者為研究對象,其中,男性15例,女性14例,年齡8~74歲,平均年齡(57.31±13.93)歲。其中肺癌6例,肝癌4例,腸癌3例,胃癌5例,乳腺癌2例,其他癌癥9例。納入標準:經(jīng)病理診斷確診為癌癥的患者;患者入院時為中度(疼痛評分為4~6分)或重度疼痛(疼痛評分為7~10分)。排除標準:神志不清昏迷患者;不愿參與本研究者。

    1.2 方法

    1.2.1 成立以護士為主導的疼痛管理小組

    小組由1 2 名臨床護士組成,年齡2 4 ~4 2 歲,平均(33.20±1.56)歲。其中護士4名,護師6名,主管護師2名。要求為在腫瘤科工作年限≥3年的注冊護士,知情同意,自愿加入,經(jīng)過系統(tǒng)的疼痛管理知識培訓并且考核合格。

    1.2.2 疼痛評估

    于患者入院4小時開始,采用數(shù)字分級法(NRS)、主訴疼痛程度分級法(VRS)、面部表情疼痛評分量表法(FPS-R)等評估方法,將上述方法綜合,采用簡易疼痛評估量表(BPI)評定患者的疼痛,用數(shù)字0~10分來表示疼痛的程度。跟患者講述上述3種評分,綜合評估患者的完成情況,合理、規(guī)范地評估疼痛,主要包括日期、疼痛部位、疼痛分值、對睡眠的影響、疼痛的時間及頻率、疼痛性質、用藥情況、采取的措施以及對心理及生活質量的影響等?;颊叩氖状翁弁丛u估于入院8h內(nèi)完成,于每日早上6點和下午14點進行評估,并制定癌痛護理計劃。對于疼痛評分<3分者,每日評估一次;對于疼痛評分≥3分,給予治療護理后按規(guī)定時間進行復評。并做好詳細的護理記錄。

    1.2.3 鎮(zhèn)痛處理

    目前臨床癌癥鎮(zhèn)痛干預的方法有非藥物鎮(zhèn)痛和藥物鎮(zhèn)痛,藥物鎮(zhèn)痛多根據(jù)WHO制定的三階梯給藥方案,護士遵醫(yī)囑使用嗎啡控制疼痛的過程中,應參與醫(yī)生查房,醫(yī)生、護士和患者共同確定控制癌痛的目標。對于NRS評分<2分者,屬于可耐受程度,表明可在輕度水平控制疼痛,遵醫(yī)囑給藥,加強與患者和醫(yī)生的有效溝通。NRS評分<2分者,疼痛護士也可采取非藥物鎮(zhèn)痛來緩解患者的疼痛。非藥物鎮(zhèn)痛屬于藥物治療的補充手段,主要有物理治療、心理支持,心理支持可分為轉移注意力、音樂療法、暗示療法、放松訓練等。物理治療主要有冷熱敷、腫瘤以外部位的按摩、采取舒適體位。

    1.2.4 健康教育

    健康教育應該貫穿于癌痛護理的全過程中,護士應該根據(jù)患者的文化層次、具體病情等選擇合適的語言溝通技巧,亦或是采取發(fā)放宣傳手冊的方式,給患者講解癌痛知識、鎮(zhèn)痛知識等,并指導患者選取合適的評估工具和運用正確的鎮(zhèn)痛方法,且應該告訴患者采取藥物治療可能出現(xiàn)的副作用,并告知患者緩解的方法,并開展階段性的健康教育。健康教育的細節(jié):(1)疼痛評估階段:給患者和其家屬講解疼痛是可以緩解的,鼓勵患者及時表達疼痛的感受,不要刻意忍痛。并指導患者正確的應用疼痛評估工具,知道具體的評估疼痛性質的方法;就患者的疼痛程度,醫(yī)護達成控制癌痛的目標;給患者講解阿片類藥物可有效緩解疼痛,規(guī)范合理的用藥可使成癮性降低。(2)藥物鎮(zhèn)痛:給患者和其家屬講解按時、按需、按量使用止痛藥,才可以發(fā)揮良好的鎮(zhèn)痛效果,不可擅自增減劑量或是擅自停藥;給患者講解阿片類藥物的不良反應,并給患者講解自我護理的方法;如果患者需要應用催眠藥、鎮(zhèn)靜藥,應該在醫(yī)生的指導下,調(diào)整鎮(zhèn)痛藥的使用劑量。

    1.2.5 疼痛隨訪

    對于口服止痛藥物的患者進行登記,形成癌痛患者疼痛管理電子檔案。由疼痛管理小組的隨訪護士進行電話隨訪,每周一次。隨訪的內(nèi)容包括:患者疼痛癥狀有無好轉;是否遵醫(yī)囑服藥;有無按時服藥;是否按照既定劑量服藥;服藥過程中有無不良反應等。在隨訪的同時,為患者提供健康指導。

    2 結 果

    29例患者中,入院時疼痛評分處于中度疼痛(4~6分)27例(93.10%),其中4分6例,5分5例,6分16例;處于重度疼痛(7~10分)2例(6.90%),其中7分和8分各1例。干預2周后,輕度疼痛8例(27.59%),中度疼痛20例(68.96%),重度疼痛1例(3.45%)。干預1個月后,輕度疼痛15例(51.72%),中度疼痛14例(48.28%),無重度疼痛。干預2周后,疼痛緩解有統(tǒng)計學意義(P<0.05),且干預1個月后,疼痛緩解效果更好,有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。見表1。

    表1 不同干預時間癌癥患者疼痛緩解情況

    3 討 論

    我國雖然已經(jīng)開展WHO[4]癌痛三階梯鎮(zhèn)痛方案數(shù)十年,但我國人口基數(shù)大,發(fā)展水平不均衡,存在較大的差異,不同地區(qū)的醫(yī)療水平也不同,再加上某些地區(qū)人民對于癌痛的認識缺乏,故癌痛未得到有效的治療,有較多的晚期腫瘤患者尚在忍受病痛的折磨,生活質量嚴重受損[5]。故我國衛(wèi)計委提出在我國各個省市建立癌痛規(guī)范化病房,應該加大腫瘤??谱o士的培訓,為晚期癌癥患者提供優(yōu)質護理服務;應使各省市醫(yī)生和護士對癌痛有標準化認知,真正達到讓惡性腫瘤患者無痛的目標,并使患者主動參與治療,走出癌痛的誤區(qū)。

    通過應用護士為主導的疼痛管理模式,成立疼痛管理小組,經(jīng)過規(guī)范系統(tǒng)的培訓,護士的責任感得以增強,對患者和家屬關于癌痛知識的宣教更加積極與科學,糾正其錯誤認知和觀念,使患者學會正確的表達疼痛,且積極的參與疼痛的評估和治療過程,以增強其對于癌痛治療的正確認知[6]。癌痛需要醫(yī)生、護士、患者、患者家屬、社會的共同關注和努力,才能收到良好的效應[7]。故本研究中患者的疼痛程度減輕,且具有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。

    規(guī)范化、準確性的癌痛評估屬于科學合理鎮(zhèn)痛的重要前提[8]。疼痛屬于患者的主觀感受,護士應該準確的評估患者的疼痛性質和程度,并應該量化、常規(guī)、動態(tài)、全面的評估癌痛。常規(guī)評估是指護士主動詢問癌癥患者是否存在疼痛,并對疼痛的情況進行常規(guī)評估。量化評估是指護士采用數(shù)字量化的方法對疼痛的程度進行評估。動態(tài)評估食指護士動態(tài)、持續(xù)評估癌痛患的疼痛變化。全面評估時護士應該全面的對疼痛相關病情進行評估,在這期間,護士發(fā)揮了重要的作用。

    綜上,在癌癥患者中應用以護士為主導的疼痛管理模式具有良好的效果。

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