• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    職業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)融合視域的 高職教育教學(xué)改革反思與重構(gòu)1

    2019-04-22 09:43:16龍喜平
    科教導(dǎo)刊 2019年4期
    關(guān)鍵詞:高職教育教學(xué)改革

    龍喜平

    摘 要 高職教育教學(xué)中還存在著重傳技、輕育人的培養(yǎng)理念,專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,人文素養(yǎng)課程邊緣化,智育和德育脫離等現(xiàn)象,人才培養(yǎng)總體素質(zhì)較低、職業(yè)道德缺乏、人文素養(yǎng)和可持續(xù)能力不強等問題,而時代呼喚職業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)融合培養(yǎng)。為此,高職教育應(yīng)回歸教育本位,樹立“匠心匠才”人才培養(yǎng)理念,聚焦產(chǎn)業(yè),打造專業(yè)集群,系統(tǒng)、科學(xué)構(gòu)建專業(yè)人才培養(yǎng)方案,德才并舉,課堂教學(xué)學(xué)做合一,職業(yè)技能與職業(yè)精神融合培養(yǎng)。

    關(guān)鍵詞 匠心匠才 高職教育 教學(xué)改革

    中圖分類號:G712 文獻標識碼:A DOI:10.16400/j.cnki.kjdks.2019.02.006

    Reflection and Reconstruction of Teaching Reform of Higher Vocational Education Based on the Integration of Vocational Skills and Professional Literacy

    LONG Xiping

    (Office of Academic Affairs, Hunan College of Information, Changsha, Hunan 410200)

    Abstract In the teaching of Higher Vocational education, there are still some problems, such as emphasizing the cultivation idea of passing on technology and neglecting education, unreasonable professional structure, marginalization of humanistic literacy courses, separation of intellectual education and moral education, low overall quality of personnel training, lack of professional ethics, weak humanistic literacy and sustainable ability, etc. The era calls for the integration of vocational skills and professional literacy. To this end, higher vocational education should return to the education standard, establish the concept of "creative talents", focus on industry, build professional clusters, systematically and scientifically build professional talent training programs, combine virtue with talent, integrate classroom teaching and learning with work, and integrate professional skills with professional spirit.

    Keywords creative talents; vocational education; teaching reform

    近年來,高職教育對推動經(jīng)濟社會發(fā)展和促進就業(yè)做出了巨大貢獻,但尚不能完全滿足社會經(jīng)濟發(fā)展的需要,存在人才培養(yǎng)總體素質(zhì)較低、職業(yè)道德缺乏、人文素養(yǎng)和可持續(xù)能力不強等問題。對此,教育工作者一直在思考和探索高職教育應(yīng)該培養(yǎng)什么樣的人和如何培養(yǎng)人。2006年,《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》中指出要堅持德育為先,要培養(yǎng)學(xué)生的社會適應(yīng)性;2015年,《教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》強調(diào)堅持立德樹人,把提高學(xué)生職業(yè)技能和培養(yǎng)職業(yè)精神高度融合、提升系統(tǒng)化培養(yǎng)水平。這些文件要求職業(yè)教育從“規(guī)模”到“內(nèi)涵”、從“碎片化”到“系統(tǒng)設(shè)計”、從“技能”到“育人”轉(zhuǎn)變,也就是職業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)融合培養(yǎng)應(yīng)成為高職院校人才培養(yǎng)的主要目標。

    2015 年,中央電視臺播出的《大國工匠》紀錄片,紀述了八位工匠的傳奇締造,其技藝精湛令人嘆為觀止,“工匠精神”進入人們關(guān)注的視野。2016 年,國家將“工匠精神”首次寫入了政府工作報告,“鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”,時代呼喚“匠心匠才”,重塑“工匠精神”。作為培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的高職院校,職業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)融合培養(yǎng)”是歷史使命和自身教育追求。

    1 高職教育教學(xué)改革反思

    1.1 培養(yǎng)理念上存在重傳技、輕育人

    十多年來,高職教育的成就有目共睹、發(fā)展快速。然而在發(fā)展的過程中,由于多種因素的影響,存在著技術(shù)主義、功利主義的價值取向,將高職教育僅僅當(dāng)成就業(yè)教育,強調(diào)一切為了就業(yè),片面強調(diào)技能的培養(yǎng),僅僅重視操作技能的訓(xùn)練,單純地滿足于讓學(xué)生獲得從事未來職業(yè)崗位所需要的知識和技能,卻把教育的主體——“人”擺到了被忽視或次要的位置,忽略了學(xué)生人文素質(zhì)和職業(yè)精神的涵養(yǎng),成為技能速成的培訓(xùn)機構(gòu)。這樣,學(xué)校育人功能應(yīng)有之義就會逐漸喪失,教育就成了“制器”而非“育人”。

    1.2 專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,專業(yè)群建設(shè)不強

    有些高職院校的缺乏對專業(yè)設(shè)置進行整體規(guī)劃和科學(xué)論證,市場化傾向、短期行為還比較凸顯。為追求辦學(xué)規(guī)模和短期辦學(xué)效益,對生源狀況、辦學(xué)條件、區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求、就業(yè)前景等因素沒有進行深入的調(diào)研和科學(xué)論證就盲目開設(shè)專業(yè),導(dǎo)致專業(yè)同質(zhì)化現(xiàn)象比較嚴重,辦學(xué)特色不明顯,與地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求不吻合,更談不上“把專業(yè)建在產(chǎn)業(yè)鏈、需求鏈”,導(dǎo)致有些專業(yè)成為“曇花專業(yè)”。

    專業(yè)建設(shè)的重點主要集中在專業(yè)“點”上,“群”的意識不夠。專業(yè)門類多,專業(yè)劃分過細、過窄,關(guān)聯(lián)度低,有的高職院校即便組建了專業(yè)群,但專業(yè)群組建得比較牽強,專業(yè)群的共享度、覆蓋面不夠,核心專業(yè)對群內(nèi)其他專業(yè)的輻射和帶動效應(yīng)不是很明顯,沒有形成集聚優(yōu)勢,沒有真正發(fā)揮教育資源整合與共享的優(yōu)勢,還未真正形成與產(chǎn)業(yè)集群區(qū)域結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的跨專業(yè)的專業(yè)群結(jié)構(gòu),也影響了學(xué)生的就業(yè)面、就業(yè)能力和未來職業(yè)發(fā)展空間。

    1.3 人才培養(yǎng)方案泛化,人文素養(yǎng)課程邊緣化

    目前高職院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案存在專業(yè)培養(yǎng)目標定位不清晰、空泛,專業(yè)培養(yǎng)規(guī)格不明確、同質(zhì)化;盡管以職業(yè)分析為起點、工作過程為導(dǎo)向,重構(gòu)專業(yè)課程體系已成為共識,但在課程體系構(gòu)建過程中,職業(yè)崗位(群)工作任務(wù)歸納不準,完成工作任務(wù)所需的知識、能力、素質(zhì)分析太籠統(tǒng),專業(yè)間區(qū)分度不大,根據(jù)職業(yè)崗位的知識、能力、素質(zhì)要求確定專業(yè)課程體系的過程比較隨意,缺乏嚴謹性,更有甚者是采取“先具體課程、再課程體系、后崗位工作任務(wù)分析”“自底向上”逆向的課程體系構(gòu)建方法;專業(yè)群課程體系群共享性體現(xiàn)不夠。

    人文素養(yǎng)課程缺乏系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計,成為可有可無的點綴或替補,被邊緣化,人文素質(zhì)課程建設(shè)與職業(yè)素養(yǎng)教育結(jié)合度不高,專業(yè)技能課程與人文素養(yǎng)課程“二元”分離。

    1.4 課堂教學(xué)理論與實踐脫離,智育與德育“兩張皮”

    理論教學(xué)還停留在“教師講、學(xué)生聽”的“滿堂灌”傳統(tǒng)教學(xué)方法上,這樣的課堂教學(xué)使得學(xué)生變?yōu)橹R的“儲存器”,學(xué)習(xí)只是機械地記憶知識,忽視了學(xué)生的主體性,知識自主生成的活動成為了片面的信息單向傳遞過程;實踐教學(xué)中存在以教師為主、學(xué)生被動學(xué)習(xí)操作的現(xiàn)象,甚至有教學(xué)內(nèi)容安排比較隨意、學(xué)生放羊的狀態(tài);存在實踐教學(xué)與理論教學(xué)脫離,教學(xué)與德育“兩張皮”,教學(xué)過于注重知識的傳授和技能的訓(xùn)練,而缺乏對職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)精神的滲透培養(yǎng)。

    2 基于“匠心匠才”的高職教育教學(xué)改革重構(gòu)

    2.1 回歸教育本位,樹立“匠心匠才”人才培養(yǎng)理念

    教育是有目的地培養(yǎng)人的社會活動,不管是普通教育還是職業(yè)教育,核心都是“人”。普羅泰哥拉說: “人是萬物的尺度”。人具有人的全部類特性———人性,即人在與外物的關(guān)系中所顯示的區(qū)別于外物的那些特性。楊叔子說: “人是有思想、有感情、有個性、有精神世界的……器是物, 物是死呆呆的”。“教育的目的是全面和諧地發(fā)展人的一切天賦力量和才能”,教育的本質(zhì)追求就是最大程度地滿足人的全面發(fā)展需要,讓受教育者能夠樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和人格品質(zhì),從而成長為合格的職業(yè)人、社會人和未來人。

    我們講高職教育“以促進就業(yè)為導(dǎo)向”,“為個人謀生之準備”,但絕不僅僅限于學(xué)生畢業(yè)后能找到工作;高職教育作為國家教育體系的一種類型,要堅持高等性和職業(yè)性,不能只關(guān)注功利性的職業(yè)目標,過分重視就業(yè)與職業(yè)生存,而忽略高等教育完善人生、升華人性的本質(zhì)與功能。它還應(yīng)該“謀個性之發(fā)展”,重視職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)遷移能力和個性的培養(yǎng),要讓學(xué)生有尊嚴地工作、生活,為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的精神底蘊。我們要將立德樹人作為教育的根本任務(wù),將提高人才培養(yǎng)質(zhì)量作為教育的永恒主題,將以人為本作為教育的終極目標,從而最大限度地促進人的全面發(fā)展。這就需要將職業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)融合培養(yǎng),培養(yǎng)專業(yè)精、責(zé)任心強、素養(yǎng)好、可持續(xù)發(fā)展的“匠心匠才”。

    正如教育部魯昕副部長所說的,“職業(yè)教育夢”是中國夢的重要組成部分,是“技術(shù)技能強國夢”,是“全面發(fā)展夢”,就是職業(yè)教育要培養(yǎng)具有精湛的職業(yè)技能、良好的創(chuàng)新思維和愛崗敬業(yè)、追求精益求精的職業(yè)精神與道德的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。實現(xiàn)職業(yè)教育夢,歸根結(jié)底就是要培養(yǎng)全面發(fā)展的人,去塑造他們的道德、良知、價值觀和體魄,讓他們有意愿、有能力更有素養(yǎng)去承擔(dān)并實現(xiàn)“中國夢”。

    2.2 聚焦產(chǎn)業(yè),打造專業(yè)集群

    高職院校要根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟社會趨勢,凸顯行業(yè)特色,緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展脈博,系統(tǒng)規(guī)劃專業(yè)設(shè)置,建立專業(yè)動態(tài)調(diào)整和預(yù)警機制,根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要動態(tài)調(diào)整專業(yè),聚焦相關(guān)產(chǎn)業(yè),圍繞一條主線,構(gòu)建專業(yè)集群,錯位發(fā)展,揚長避短,優(yōu)化結(jié)構(gòu),彰顯特色。

    通過專業(yè)群建設(shè),加強教育資源的整合與共享,發(fā)揮核心專業(yè)的引領(lǐng)與輻射作用,促進群內(nèi)專業(yè)建設(shè)水平的提升,提高辦學(xué)效益;優(yōu)化專業(yè)布局,靈活調(diào)整專業(yè)方向,積極培育區(qū)域社會急需的新興專業(yè),加強適應(yīng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)建設(shè),真正形成與產(chǎn)業(yè)集群區(qū)域結(jié)構(gòu)和技術(shù)技能人才需求結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的主體專業(yè)群結(jié)構(gòu),從而打破專業(yè)之間的壁壘,形成專業(yè)間合力,發(fā)揮專業(yè)的集聚優(yōu)勢,實現(xiàn)跨專業(yè)、跨技術(shù)、跨技能的跨界人才培養(yǎng),增強畢業(yè)生的崗位適應(yīng)性和職業(yè)遷移能力,引領(lǐng)復(fù)合型技術(shù)技能人才培育,提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的能力,凸顯辦學(xué)特色,增強核心競爭力。

    2.3 系統(tǒng)、科學(xué)構(gòu)建專業(yè)人才培養(yǎng)方案,德才并舉

    堅持提高學(xué)生職業(yè)技能和培養(yǎng)職業(yè)精神高度融合的原則構(gòu)建各專業(yè)人才培養(yǎng)方案,將職業(yè)素養(yǎng)教育、人文教育與專業(yè)教育等內(nèi)容融入到專業(yè)人才培養(yǎng)方案中。

    在專業(yè)課程體系構(gòu)建中,從職業(yè)崗位分析入手,從技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位(群)的任職要求出發(fā),以校企合作為平臺,以專業(yè)調(diào)研、方案論證為途徑,明確職業(yè)崗位(群),明確職業(yè)崗位(群)對應(yīng)的知識、能力、素質(zhì)要求,明確證書要求,明確課程體系構(gòu)建思路,從而構(gòu)建滿足職業(yè)崗位(群)需求的專業(yè)課程體系。整個過程最要重視的是兩個方面:一是專業(yè)調(diào)研。專業(yè)調(diào)研是構(gòu)建人才培養(yǎng)方案的起點,產(chǎn)業(yè)、職業(yè)崗位(群)需求現(xiàn)狀與趨勢決定人才培養(yǎng)目標與規(guī)格,要認真調(diào)查與研究專業(yè)對應(yīng)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、技術(shù)水平與結(jié)構(gòu)、勞動力與就業(yè)結(jié)構(gòu)的現(xiàn)況與發(fā)展趨勢,準確了解和把握相關(guān)企業(yè)對專業(yè)人才的知識、能力、素質(zhì)要求, 為課程體系構(gòu)建提供支撐與依據(jù)。二是方案論證。要組織校企專家進行方案的充分論證,以職業(yè)崗位(群)分析為基礎(chǔ)構(gòu)建專業(yè)課程體系。通過專業(yè)調(diào)研與論證不斷修正方案,從而確保課程體系構(gòu)建的科學(xué)性和合理性。

    專業(yè)群課程體系構(gòu)建中,要明確各專業(yè)之間的依賴關(guān)系,深人分析群內(nèi)專業(yè)的共性與差異性,按照“底層共享、中層分立、高層互選”的原則構(gòu)建專業(yè)群課程體系。針對特定專業(yè)群學(xué)生所必需的共同基礎(chǔ)知識和基本技能要求設(shè)置底層共享課程;根據(jù)群內(nèi)專業(yè)所涉及的不同職業(yè)崗位需求,開設(shè)體現(xiàn)各專業(yè)特有的中層分立課程;為學(xué)生專業(yè)發(fā)展拓寬渠道,增強復(fù)合型人才培養(yǎng),使學(xué)生立于“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我特,人特我變”的優(yōu)勢境地,滿足現(xiàn)代生產(chǎn)一線的崗位群綜合化趨勢的人才市場需求開設(shè)高層互選課程。這樣,培養(yǎng)的學(xué)生既具備跨專業(yè)的知識與技能,又具有本專業(yè)特定的職業(yè)能力,從而具有良好的綜合職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)遷移能力。

    同時開齊、開足公共基礎(chǔ)課程。通過系統(tǒng)開設(shè)思想政治類課程、素養(yǎng)類課程、身心健康類課程,實現(xiàn)對學(xué)生基本素養(yǎng)、社會主義核心價值觀的全面培養(yǎng);通過開設(shè)多樣化、個性化的公共選修課程,進行學(xué)生個性、素養(yǎng)教育,“使學(xué)生能夠從人文的角度和層次來理解自己所學(xué)的專業(yè),來把握專業(yè)中所具有的職業(yè)精神,使學(xué)生達到精神與知識的統(tǒng)一、素養(yǎng)與技術(shù)的統(tǒng)一、情感與技能的統(tǒng)一?!?/p>

    2.4 課堂教學(xué)學(xué)做合一,職業(yè)技能與職業(yè)精神融合培養(yǎng)

    根據(jù)課程內(nèi)容和學(xué)生特點,靈活運用情境教學(xué)、案例式教學(xué)、互動式教學(xué)等多種教學(xué)方法,實現(xiàn)交互性、動態(tài)性和體驗性教學(xué),教師“做中教”,學(xué)生“做中學(xué)”、“學(xué)中做”、手腦并用,教學(xué)做合一,突出學(xué)生的主體地位,充分發(fā)揮學(xué)生的主動性和創(chuàng)造性,讓學(xué)生從不會到會、從會到嫻熟、從嫻熟到技精,要求學(xué)生不僅僅滿足于完成規(guī)定的技能任務(wù),更要關(guān)注于完成得盡善盡美,從而引導(dǎo)學(xué)生不斷追求“工匠精神”,培養(yǎng)學(xué)生“正心精心、敬業(yè)精業(yè)”的職業(yè)態(tài)度,將職業(yè)精神、職業(yè)道德的培養(yǎng)“潤物細無聲”地滲透于專業(yè)課堂教學(xué)中。

    創(chuàng)新公共課程課堂教學(xué)改革,將社會主義核心價值觀教育貫穿教育教學(xué)全過程,將課堂教學(xué)與專業(yè)教育相結(jié)合,把專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)、行為養(yǎng)成教育等與課堂教學(xué)有機結(jié)合,通過案例分析、專題討論、調(diào)查訪談、社會實踐等多種形式,增強教學(xué)的生動性、針對性與教育性。

    課題項目:本文為湖南省教改課題“職業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)融合視域下高職信息類專業(yè)課程體系的構(gòu)建與實踐” (編號:ZJGB2016115)的部分研究成果

    參考文獻

    [1] 王敏勤.由能力本位向素質(zhì)本位轉(zhuǎn)變——職業(yè)教育的變革[J].教育研究,2002(5).

    [2] 郁秋亞.高校人才培養(yǎng)回歸大學(xué)教育本位的路徑[J].教育理論與實踐,2017(3).

    [3] 江艷華,賈夢姍.試論高職院校人文素養(yǎng)教育[J].教育理論與實踐,2017(3).

    [4] 張婷.加快發(fā)展現(xiàn)代職教助力實現(xiàn)“中國夢”——教育部召開職教系統(tǒng)“中國夢”教育活動座談會[N].中國教育報,2013(4).

    [5] 邢清華.高職教育職業(yè)精神融入職業(yè)技能培養(yǎng)的機制研究[J].職教論壇,2017(6).

    猜你喜歡
    高職教育教學(xué)改革
    現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式下的高職軟件技術(shù)專業(yè)課程體系改革研究
    人文主義視野下的高職教育研究
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 21:52:25
    以就業(yè)為導(dǎo)向的高職學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)研究
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 03:04:11
    微商思維在高職市場營銷教學(xué)中的應(yīng)用探究
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:57:22
    淺析高職院校學(xué)生厭學(xué)現(xiàn)象及應(yīng)對措施
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 12:17:14
    論高職生未來職業(yè)發(fā)展
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 12:05:51
    中職學(xué)?!吧菊n堂”的調(diào)查研究與實踐
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:03:04
    高校三維動畫課程教學(xué)方法研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:00:36
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實效性研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
    現(xiàn)代信息技術(shù)在高職數(shù)學(xué)教學(xué)改革中的應(yīng)用研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:59:03
    国产免费现黄频在线看| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久精品久久久久久久性| 美女午夜性视频免费| www.av在线官网国产| 国产精品偷伦视频观看了| 十分钟在线观看高清视频www| 中文字幕av电影在线播放| 青春草国产在线视频| 日本91视频免费播放| 欧美人与善性xxx| av网站免费在线观看视频| 日本vs欧美在线观看视频| 综合色丁香网| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲精品一二三| 交换朋友夫妻互换小说| 国产成人啪精品午夜网站| 一本大道久久a久久精品| www.自偷自拍.com| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲av成人精品一二三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品蜜桃在线观看| 国产成人精品福利久久| 视频区图区小说| 综合色丁香网| 亚洲av综合色区一区| 亚洲视频免费观看视频| 国产黄频视频在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 国产 精品1| 搡老岳熟女国产| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲精品日本国产第一区| av在线老鸭窝| 成年美女黄网站色视频大全免费| 午夜激情久久久久久久| 超碰成人久久| 精品一区二区三卡| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产 一区精品| 亚洲国产精品一区三区| 国产一级毛片在线| 成人免费观看视频高清| 亚洲av男天堂| 久久久久网色| 考比视频在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 久久影院123| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一区福利在线观看| 亚洲精品自拍成人| 天美传媒精品一区二区| 亚洲美女搞黄在线观看| 99国产综合亚洲精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久韩国三级中文字幕| 久久久国产欧美日韩av| 男女下面插进去视频免费观看| 成人三级做爰电影| 一级黄片播放器| 宅男免费午夜| av免费观看日本| 天美传媒精品一区二区| 十八禁高潮呻吟视频| 国产高清不卡午夜福利| 777米奇影视久久| 亚洲四区av| 精品一区二区三卡| av在线观看视频网站免费| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产成人欧美| 亚洲人成77777在线视频| 日本wwww免费看| 国产成人a∨麻豆精品| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲国产日韩一区二区| 免费不卡黄色视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 又大又爽又粗| xxxhd国产人妻xxx| 男人舔女人的私密视频| 波野结衣二区三区在线| 七月丁香在线播放| 在线 av 中文字幕| 18禁国产床啪视频网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 制服人妻中文乱码| 丝袜在线中文字幕| 亚洲中文av在线| 国产 一区精品| 久久 成人 亚洲| 熟妇人妻不卡中文字幕| 成年美女黄网站色视频大全免费| av天堂久久9| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产精品国产av在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 国产精品一区二区在线不卡| 999久久久国产精品视频| 伦理电影大哥的女人| 一区二区av电影网| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日韩电影二区| 香蕉国产在线看| 一区二区三区四区激情视频| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲人成电影观看| 我的亚洲天堂| 新久久久久国产一级毛片| 在线天堂最新版资源| xxx大片免费视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 看非洲黑人一级黄片| 毛片一级片免费看久久久久| 美女中出高潮动态图| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 飞空精品影院首页| 久久99一区二区三区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲av电影在线进入| 最新在线观看一区二区三区 | 性色av一级| 捣出白浆h1v1| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 天天添夜夜摸| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美日本中文国产一区发布| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品三级大全| www.自偷自拍.com| 国产成人精品久久二区二区91 | 午夜影院在线不卡| 麻豆av在线久日| 亚洲情色 制服丝袜| 久久久久久久大尺度免费视频| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品 欧美亚洲| 丰满饥渴人妻一区二区三| 看免费成人av毛片| 亚洲综合色网址| 亚洲欧美一区二区三区国产| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产激情久久老熟女| 日韩一区二区三区影片| 色网站视频免费| 在线观看三级黄色| 黄色 视频免费看| 女人久久www免费人成看片| 波多野结衣一区麻豆| 午夜91福利影院| 日本91视频免费播放| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 老汉色∧v一级毛片| 女人久久www免费人成看片| 免费不卡黄色视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日韩欧美一区视频在线观看| 成人国产麻豆网| 欧美人与性动交α欧美软件| 在线精品无人区一区二区三| 日韩大片免费观看网站| 久久久精品区二区三区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 黄片播放在线免费| 搡老岳熟女国产| 久久精品亚洲av国产电影网| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲,欧美精品.| 又大又黄又爽视频免费| 最近2019中文字幕mv第一页| 人妻一区二区av| 一区二区av电影网| 亚洲三区欧美一区| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲熟女毛片儿| 性高湖久久久久久久久免费观看| 在线观看国产h片| 久久久久久人妻| 亚洲av日韩在线播放| 久久久久人妻精品一区果冻| tube8黄色片| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产伦理片在线播放av一区| 狂野欧美激情性xxxx| 久久人人爽人人片av| 欧美最新免费一区二区三区| 成人影院久久| 一个人免费看片子| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 老司机深夜福利视频在线观看 | 久久婷婷青草| 午夜老司机福利片| 国产精品国产三级国产专区5o| 成人免费观看视频高清| 欧美久久黑人一区二区| 国产又爽黄色视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 一二三四在线观看免费中文在| 成人免费观看视频高清| 在线观看国产h片| av在线app专区| 1024视频免费在线观看| 日本欧美国产在线视频| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲综合色网址| 18禁动态无遮挡网站| 人成视频在线观看免费观看| 大片免费播放器 马上看| 日韩一区二区视频免费看| 中文字幕人妻熟女乱码| 少妇人妻精品综合一区二区| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲精品久久午夜乱码| 蜜桃在线观看..| 亚洲伊人久久精品综合| 另类精品久久| 电影成人av| 综合色丁香网| 老司机靠b影院| 国产成人精品久久久久久| 欧美久久黑人一区二区| 两个人免费观看高清视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产精品一区二区精品视频观看| 免费观看人在逋| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲国产看品久久| 国产成人91sexporn| 亚洲五月色婷婷综合| 国产高清不卡午夜福利| 丁香六月欧美| 国产伦理片在线播放av一区| 777米奇影视久久| 999久久久国产精品视频| 久久久亚洲精品成人影院| 91精品伊人久久大香线蕉| 两个人免费观看高清视频| 国产成人91sexporn| 亚洲精品在线美女| 国产成人精品久久久久久| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲,欧美精品.| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产精品蜜桃在线观看| 街头女战士在线观看网站| www日本在线高清视频| 亚洲精品美女久久av网站| 日韩av免费高清视频| 自线自在国产av| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 十分钟在线观看高清视频www| 黄色 视频免费看| 久久免费观看电影| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久 成人 亚洲| 熟女av电影| 中国三级夫妇交换| av线在线观看网站| 欧美日韩一级在线毛片| 一级a爱视频在线免费观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品 欧美亚洲| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产一区二区三区av在线| 亚洲精品日本国产第一区| 波野结衣二区三区在线| 国产精品一区二区在线不卡| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产97色在线日韩免费| 97在线人人人人妻| bbb黄色大片| 另类精品久久| 91国产中文字幕| 欧美日韩av久久| 免费观看人在逋| 91精品伊人久久大香线蕉| 宅男免费午夜| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 老熟女久久久| 日韩精品有码人妻一区| 久久久久久久国产电影| 超色免费av| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 一二三四中文在线观看免费高清| www.av在线官网国产| 欧美久久黑人一区二区| 久久av网站| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久久久久人人人人人| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 欧美国产精品va在线观看不卡| 午夜福利免费观看在线| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲视频免费观看视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 在线观看国产h片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 色吧在线观看| videos熟女内射| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 男人操女人黄网站| 婷婷色av中文字幕| 亚洲精品,欧美精品| 少妇人妻精品综合一区二区| 又大又爽又粗| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 男的添女的下面高潮视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 精品酒店卫生间| 青青草视频在线视频观看| 亚洲成人国产一区在线观看 | 日韩一区二区三区影片| 在线观看免费日韩欧美大片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 老司机亚洲免费影院| av.在线天堂| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美日韩综合久久久久久| 国产1区2区3区精品| 久久av网站| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 黄色怎么调成土黄色| a级片在线免费高清观看视频| 多毛熟女@视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 777米奇影视久久| 免费少妇av软件| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产淫语在线视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 午夜免费观看性视频| 国产精品免费大片| 欧美黑人精品巨大| 黑人猛操日本美女一级片| 日韩一区二区视频免费看| 国产激情久久老熟女| 久久狼人影院| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品人妻在线不人妻| av网站在线播放免费| 国产成人系列免费观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产淫语在线视频| 国产片内射在线| 免费看不卡的av| svipshipincom国产片| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产在线视频一区二区| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美黑人欧美精品刺激| 丁香六月欧美| 人体艺术视频欧美日本| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 美女国产高潮福利片在线看| 视频在线观看一区二区三区| 婷婷色av中文字幕| 视频区图区小说| 亚洲伊人色综图| 精品久久久久久电影网| 天天影视国产精品| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美黑人精品巨大| 精品第一国产精品| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久韩国三级中文字幕| av.在线天堂| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品福利永久在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲美女黄色视频免费看| 另类精品久久| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 少妇精品久久久久久久| 大片电影免费在线观看免费| 国产一卡二卡三卡精品 | 男人添女人高潮全过程视频| 久久久久精品国产欧美久久久 | 一区二区三区激情视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 97在线人人人人妻| 2018国产大陆天天弄谢| 久久毛片免费看一区二区三区| 青春草亚洲视频在线观看| 久久av网站| 国产av国产精品国产| 午夜福利在线免费观看网站| 免费日韩欧美在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 日本wwww免费看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 在线观看三级黄色| 国产一卡二卡三卡精品 | 亚洲人成网站在线观看播放| 日本av手机在线免费观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 午夜日韩欧美国产| 满18在线观看网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 99香蕉大伊视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 在线观看三级黄色| 亚洲欧美成人精品一区二区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 90打野战视频偷拍视频| 久久久久网色| 青草久久国产| 国产在线一区二区三区精| 精品久久蜜臀av无| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产av码专区亚洲av| 9热在线视频观看99| 国产黄色免费在线视频| 老司机靠b影院| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 精品亚洲成国产av| 久久久精品94久久精品| 99re6热这里在线精品视频| 99久久综合免费| 中文字幕人妻丝袜制服| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 在线天堂最新版资源| 欧美日韩av久久| 两性夫妻黄色片| 国产深夜福利视频在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 丝袜美足系列| 满18在线观看网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日韩精品有码人妻一区| 欧美97在线视频| 成人漫画全彩无遮挡| 九草在线视频观看| 日本欧美国产在线视频| 国产精品成人在线| 国产深夜福利视频在线观看| 国产男女内射视频| 男女床上黄色一级片免费看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 成人毛片60女人毛片免费| 在线观看www视频免费| 亚洲国产av新网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久久国产精品麻豆| 日本av手机在线免费观看| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲五月色婷婷综合| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 在线观看一区二区三区激情| 久久ye,这里只有精品| 女性生殖器流出的白浆| av不卡在线播放| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲综合精品二区| 1024香蕉在线观看| 亚洲av电影在线进入| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 搡老岳熟女国产| 成年女人毛片免费观看观看9 | 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲精品国产区一区二| 看免费成人av毛片| 美女福利国产在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产免费一区二区三区四区乱码| 看十八女毛片水多多多| 卡戴珊不雅视频在线播放| 午夜福利在线免费观看网站| 99九九在线精品视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 69精品国产乱码久久久| 男人舔女人的私密视频| 成人国语在线视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲欧洲国产日韩| 激情视频va一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区91 | 午夜免费观看性视频| 午夜激情久久久久久久| 国产色婷婷99| 十分钟在线观看高清视频www| tube8黄色片| 国产成人91sexporn| 男女午夜视频在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 青春草国产在线视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 青春草亚洲视频在线观看| 两个人免费观看高清视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美97在线视频| 国产成人91sexporn| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲国产欧美在线一区| 一级爰片在线观看| 国产一区二区在线观看av| 国产乱人偷精品视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 婷婷色av中文字幕| 91aial.com中文字幕在线观看| 99热全是精品| a级毛片在线看网站| 最近2019中文字幕mv第一页| 90打野战视频偷拍视频| 中文字幕高清在线视频| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲成人手机| 国产在线免费精品| 午夜日韩欧美国产| 欧美在线黄色| 国产亚洲欧美精品永久| 久久久精品免费免费高清| 国产人伦9x9x在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 午夜久久久在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 免费在线观看黄色视频的| 自线自在国产av| 性少妇av在线| 18禁观看日本| 日本vs欧美在线观看视频| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲av福利一区| avwww免费| av一本久久久久| 在线观看人妻少妇| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品久久久人人做人人爽| 在线观看三级黄色| 成年动漫av网址| 欧美精品av麻豆av| 人妻 亚洲 视频| 在线观看国产h片| 国产成人一区二区在线| 精品少妇久久久久久888优播| 黄色一级大片看看| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 夫妻午夜视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久影院123| 欧美日本中文国产一区发布| av卡一久久| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲精品日本国产第一区| 精品福利永久在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久精品亚洲av国产电影网| 18禁动态无遮挡网站| 精品国产一区二区久久| 97在线人人人人妻| 大码成人一级视频| 午夜免费观看性视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 91精品三级在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久精品人人爽人人爽视色| 99久久99久久久精品蜜桃| 黄频高清免费视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产精品久久久久久精品古装| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 最黄视频免费看| 在线观看人妻少妇| 中国三级夫妇交换| 国产色婷婷99| 中文字幕最新亚洲高清| 国产成人精品福利久久| 亚洲综合精品二区| 色精品久久人妻99蜜桃|