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    高校茶道教育對(duì)大學(xué)生情緒管理的路徑探析

    2019-04-22 01:31陳潔丹
    大學(xué)教育 2019年4期
    關(guān)鍵詞:情緒管理高校大學(xué)生

    陳潔丹

    [摘 要]隨著校園人文關(guān)懷的深入開展,學(xué)生情緒問題的處理在學(xué)生管理中已成為重中之重。高校茶道文化將“事茶”與“情緒管理”相結(jié)合,讓情緒的變化有了載體,學(xué)生在識(shí)茶、泡茶、品茶的體驗(yàn)中,舒緩怡情,拉近人與人之間的距離,建立和諧的關(guān)系,并最終有效促進(jìn)大學(xué)生的情緒管理。

    [關(guān)鍵詞]高校;茶道教育;大學(xué)生;情緒管理

    [中圖分類號(hào)] G645 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437(2019)04-0127-03

    大學(xué)生處于由學(xué)校到社會(huì)的轉(zhuǎn)折期,心態(tài)發(fā)展尚未成熟,面對(duì)學(xué)業(yè)、感情 、交友、就業(yè)等問題時(shí)容易出現(xiàn)失落、焦慮、空虛、自卑等負(fù)面情緒,從而導(dǎo)致人際關(guān)系緊張、行為失控等事件發(fā)生。情緒管理要求我們要辨認(rèn)情緒,分析情緒和管理情緒。然而,現(xiàn)實(shí)高校情緒管理等培訓(xùn)課程多以“條件性”程序來整治,重預(yù)防,輕調(diào)節(jié),調(diào)控手段較少,缺乏教學(xué)培育載體。

    茶飲“益思醒腦”的茶性特質(zhì)對(duì)于情緒調(diào)控在“身”上提供了保健因素——靜心神、修身性;茶的沖泡手法及茶席設(shè)計(jì)對(duì)于情緒控制在“心”上提供了激勵(lì)因素——情緒自覺、情緒延緩、后果評(píng)估。高校茶道文化教育是將“事茶”與“情緒管理”相結(jié)合,對(duì)學(xué)生的精神文化、藝術(shù)修養(yǎng)、情緒管理的培育發(fā)揮著重要的作用。

    一、高校茶文化教育與情緒管理關(guān)聯(lián)概述

    (一)茶道文化概述

    茶本身就是一種藥, 性味甘、苦, 在中國(guó)古代就有“神農(nóng)嘗百草,日遇七十二毒,得茶而解之”的美好傳說。茶道從產(chǎn)生時(shí)開始, 也就一直與養(yǎng)生和修性緊密結(jié)合在一起, 人們甚至將茶道作為一種手段, 以達(dá)到修身養(yǎng)性的目的。

    茶圣陸羽在《茶經(jīng)》中認(rèn)為“茶之為飲,味至寒;為飲,最易精行儉德之人”。昊覺先生認(rèn)為,“飲茶是一種精神享受,茶道是一種藝術(shù)、 一種修身養(yǎng)性的方式。浙江大學(xué)的莊曉芳老師則言:“茶道是一種通過飲茶的方式,對(duì)大眾進(jìn)行禮法教育、道德修養(yǎng)的方式?!辈璧朗遣栉幕淖罡呔辰?,先有“和、敬、清、寂”,后有“辨、品、泡”等茶事規(guī)程。茶道即是品賞茶的美感之道。它既被看作一種烹茶飲茶的生活藝術(shù), 也被當(dāng)作一種以茶為媒來修身養(yǎng)性的生活方式和生活禮儀。它主要通過選器、取水、沏茶、賞茶、聞茶、飲茶等過程, 讓人靜心,靜神,去除雜念。

    (二)情緒管理概述

    情緒是身體對(duì)行為成功的可能性乃至必然性在生理反應(yīng)上的評(píng)價(jià)和體驗(yàn),包括喜、怒、憂、思、悲、恐、驚七種。情緒是個(gè)體對(duì)外界刺激的主觀的有意識(shí)的體驗(yàn)和感受,具有心理和生理反應(yīng)的特征。

    情緒管理,就是用正確的方式,探索自己的情緒,然后調(diào)整自己的情緒,理解自己的情緒,放松自己的情緒。簡(jiǎn)單地說,情緒管理是對(duì)個(gè)體和群體的情緒感知、控制、調(diào)節(jié)的過程,其核心是將人本原理作為最重要的管理原理,使人性、人的情緒得到充分發(fā)展,人的價(jià)值得到充分體現(xiàn);是從尊重人、依靠人、發(fā)展人、完善人出發(fā),提高對(duì)情緒的自覺意識(shí),控制情緒低潮,保持樂觀心態(tài),不斷進(jìn)行自我激勵(lì)、自我完善。情緒的管理不是要去除或壓制情緒,而是在覺察有不良情緒后,調(diào)整情緒的表達(dá)方式,也即進(jìn)行有效疏導(dǎo)、有效管理、適度控制。不管正面情緒還是負(fù)面情緒,真正的關(guān)鍵不在于情緒本身,而在于情緒的表達(dá)方式。

    (三)茶道文化教育與情緒管理關(guān)聯(lián)

    《本草拾遺》中記載:“諸藥為各病之藥,茶為萬病之藥?!币圆杞鈶n,療以心病,因此茶也被稱為“負(fù)面情緒的清道夫”。茶道文化是一種以茶為媒的生活禮儀,一種以茶修身的生活方式,是通過沏茶、賞茶、聞茶、飲茶增進(jìn)友誼,美心修德,學(xué)習(xí)禮法,領(lǐng)略傳統(tǒng)美德的一種和美儀式。茶道文化教育是運(yùn)用茶藝、茶會(huì)等茶事活動(dòng)的延續(xù)和創(chuàng)新來發(fā)展與提高學(xué)生的人文素質(zhì)能力的教育。

    第一,以茶為載體,發(fā)揮茶的保健功效(茶能定性),進(jìn)而自覺進(jìn)行“情緒覺知—情緒延緩—后果評(píng)估”,爭(zhēng)取掌握導(dǎo)正不良情緒的方法。茶有四氣五性, 中醫(yī)認(rèn)為, 茶味苦甘,性涼,入心、肝、脾、肺、腎五經(jīng)。這是情緒管理之 “人為本”。

    第二,通過具體的茶藝教學(xué)開始,融入豐富的可持續(xù)發(fā)展過程:通過識(shí)茶、品茶、泡茶等細(xì)致的工序及動(dòng)作精細(xì)要求,讓學(xué)生體驗(yàn)“競(jìng)爭(zhēng)性”“條件性”“自覺性”情緒調(diào)節(jié)程序;通過“辯、析、做”等學(xué)習(xí)分享環(huán)節(jié)以茶會(huì)友,以茶內(nèi)調(diào),讓學(xué)生在和諧的氛圍中體會(huì)與人協(xié)作的情緒原則——以和為貴。這是情緒管理之 “尊重人、依靠人”。

    第三,通過繪畫、折疊茶巾、茶席插花、維養(yǎng)茶寵等“頤養(yǎng)”策略來延緩情緒體驗(yàn)。例如,禪繞繪畫植入茶藝教程中,在以“自我形式”的線條重復(fù)繪制圖形時(shí),每個(gè)人都可以專注于每一個(gè)筆畫,在這樣的意識(shí)狀態(tài)下,心智、直覺和知識(shí)都能迅速、精確且不費(fèi)吹灰之力地共同運(yùn)轉(zhuǎn)。這是情緒管理之 “自我對(duì)話、自我覺知”。

    第四,從培養(yǎng)良好職業(yè)綜合素質(zhì)著眼,力求通過“教、看、練、演”讓學(xué)生不僅能掌握從事茶藝工作的基本技能與知識(shí),更能提升自身的氣質(zhì)修養(yǎng),力求秉承“舉止優(yōu)雅、道德高尚”的職業(yè)人理念。茶藝茶程中的每個(gè)過程都表現(xiàn)出“慢”的節(jié)奏, 從選器、取茶、燒水、泡茶到品茗, 無不是等待的過程, 而品茶又包含著聞、啜、吞咽和回味的過程,這一過程也是緩緩而行的,當(dāng)茶程的要求規(guī)范不斷地強(qiáng)化,規(guī)程便成了習(xí)慣;當(dāng)習(xí)慣得以延續(xù)便內(nèi)化為個(gè)體的潛意識(shí)行為,也即“人不知不覺地慢了下來”時(shí), 這一行為有助于緩解人的焦慮、煩躁、緊張與壓力。這是情緒管理之 “自我調(diào)控、自我完善”。

    二、當(dāng)代大學(xué)生情緒管理特點(diǎn)及問題

    情緒認(rèn)知理論認(rèn)為情緒的產(chǎn)生受到環(huán)境事件、生理狀況和認(rèn)知過程三種因素的影響,其中認(rèn)知過程是決定情緒性質(zhì)的關(guān)鍵因素。因此,情緒的表現(xiàn)從“想法”到“行為”,我們必經(jīng)過三個(gè)階段:想法—情緒、情緒—行為、行為—評(píng)估。

    大學(xué)生的社交范圍較窄,而且缺乏生活經(jīng)驗(yàn),由于心理發(fā)育不成熟,遇到事情容易受到負(fù)面情緒的影響,不能很好地管理和控制自己的情緒,總是將自己真實(shí)的心理活動(dòng)毫無掩飾地表達(dá)出來,這就是學(xué)生情緒所具有的復(fù)雜性、易沖動(dòng)性與直接性特點(diǎn)。具體體現(xiàn)如下:

    第一,“想法—情緒”階段,情緒覺知能力較弱。大學(xué)生“積極主動(dòng),但抗挫能力弱,憂負(fù)荷”的特征,導(dǎo)致“遇事”時(shí),還沒來得及覺察,相應(yīng)的情緒就已經(jīng)升起,就好像按下“快進(jìn)鍵”,進(jìn)入第二階段——“情緒—行為”,這基本源于對(duì)自身的掌控感與自信心的缺乏。

    第二, “情緒—行為”階段,情緒延緩載體較少。大學(xué)生“個(gè)性突出,集體意識(shí)弱,包容意識(shí)缺乏”的特征,導(dǎo)致他們無法以“他人”的角度來對(duì)待自己,所以容易受困于情緒而慌亂煩躁,從而導(dǎo)致其在表達(dá)情緒時(shí)候大部分都是在發(fā)泄,所以傷己傷人,妨礙溝通。

    第三,“行為—評(píng)估”階段,情緒評(píng)估方法缺失。大學(xué)生“好動(dòng)手,輕積累”的特征,導(dǎo)致他們?cè)谇榫w張力上升時(shí),內(nèi)心難以平靜,容易率性而為,缺乏對(duì)同類情緒事件的評(píng)估總結(jié),無法沖破感覺層面的局限,調(diào)控自身狀態(tài)。

    大學(xué)生的情緒管理是影響學(xué)生全人發(fā)展的重要因素。在學(xué)生管理方面,高校不斷完善情緒管理設(shè)施,提高學(xué)生管理人員的管理水平;在教學(xué)方面,除了情緒管理等理論課程的教學(xué),目前,還沒有開發(fā)出一門具有實(shí)踐性的情緒管理課程。

    三、茶道文化教育開拓大學(xué)生情緒管理路徑

    基于以上大學(xué)生面臨如此嚴(yán)峻的情緒管理問題,凸顯了高校茶道文化教育通識(shí)化發(fā)展的必要性。高校茶道文化教育在改善大學(xué)生不良情緒問題的有效方法如下。

    (一)高校茶道文化教育的精神傳承性

    “中國(guó)元素”“中國(guó)表達(dá)”得到社會(huì)普遍關(guān)注,獨(dú)具魅力的茶道文化走進(jìn)校園,讓學(xué)生親身感受“中國(guó)元素”。當(dāng)喧囂浮躁、急功近利的社會(huì)風(fēng)氣侵襲校園,茶道的基本精神“和、靜、怡、真”可以讓學(xué)生擁有篤定的態(tài)度、淡定的內(nèi)心。在校大學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀、道德觀均處于發(fā)展之中,隨著高校茶事活動(dòng)的多元化發(fā)展,如“茶藝沙龍”“朋輩教育”“無我茶會(huì)”等,均會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生“潤(rùn)物細(xì)無聲”的影響。良好的氛圍有助于培養(yǎng)學(xué)生“中和”“禮讓”等優(yōu)秀品質(zhì)。

    (二)高校茶道文化教育的形式多樣化

    好茶在手,一人得幽,二人得趣,三人成品。因此,茶道教學(xué)基本分為識(shí)茶、品茶、泡茶三個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)。

    第一,識(shí)茶交友,色香味形,辨識(shí)碰撞——訓(xùn)練學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神,鍛煉學(xué)生的交流耐力。學(xué)生以4~6人為一個(gè)學(xué)習(xí)小組,根據(jù)六大茶類基本特征(色、香、味、形)進(jìn)行茶品感官識(shí)別,因?yàn)楦泄僮R(shí)別法會(huì)受環(huán)境因素(或舒適或嘈雜)影響,會(huì)受個(gè)體身體狀況(累了、渴了、餓了)等因素左右,因此當(dāng)個(gè)體進(jìn)行辨識(shí)時(shí),所有外在的事物,都會(huì)不同程度地影響對(duì)茶葉的識(shí)別。通過小組作業(yè),每個(gè)個(gè)體可以從彼此中得到“色、香、味、形”特征的評(píng)估建議,在識(shí)別過程中容易激發(fā)個(gè)體分享觀點(diǎn)的動(dòng)機(jī),個(gè)體需要通過“個(gè)體辨識(shí)”“集體探討”“磨合匯總”讓自己學(xué)會(huì)分享、交流與協(xié)同。

    第二,品茶會(huì)友,欣賞茶舞,品飲交流——訓(xùn)練學(xué)生溝通能力,同時(shí)利用“茶能定性”的藥理功能,降低學(xué)生的情緒張力。學(xué)生以4~6人為一個(gè)學(xué)習(xí)小組,根據(jù)品茶之道(體驗(yàn)刺激性、濃稠度、活性、收斂性、回甘度)開展品鑒活動(dòng)。茶湯所具有的茶氣、香型、口感等會(huì)刺激人的身體,熱流循經(jīng)流動(dòng)讓人通暢舒適,心情漸漸舒緩,茶葉中豐富的有機(jī)物對(duì)人的嗅覺、味覺產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng),此時(shí)處于“內(nèi)興奮”狀態(tài)——出汗了、舒服了、喝通了等感覺,這些,對(duì)于失落、抑郁等情緒有很好的緩解效果。隨著茶性的生發(fā),出現(xiàn)了順氣凝神的功效,能將品飲者體內(nèi)氣機(jī)理順,消除飽滯感,使人神清氣爽,同時(shí)讓人煩躁的情緒漸漸平復(fù),促成“內(nèi)安靜”。

    第三,泡茶執(zhí)友,手眼協(xié)調(diào),敬人敬茶——體驗(yàn)“精行儉德”,提高職業(yè)素養(yǎng)。茶藝茶程繁復(fù),包括擇茶、選器、取水、調(diào)火、候湯等環(huán)節(jié),我們要求個(gè)體需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)去把握分寸(通過掌握投茶量、取水量、調(diào)水溫等環(huán)節(jié)達(dá)成)養(yǎng)成耐性(通過烹水、候湯等環(huán)節(jié)達(dá)成)——“輕輕提起水壺,沸水緩緩滌蕩,猶如清泉入山澗……分湯入杯時(shí)山水云霧……”這是一場(chǎng)意象的對(duì)話,讓品飲者有了自己的“個(gè)人空間”,甚至從茶程中的物理過程中或化學(xué)過程中進(jìn)行自我的溝通,讓自己“悟到了”“想通了”。

    (三)高校茶道文化教育的應(yīng)用路徑廣

    第一,茶道與花道的結(jié)合,茶席設(shè)計(jì)融入插花實(shí)訓(xùn)。一茶一席融入境,一花一器完入范,入境相生?;ǖ朗恰吧帷钡倪^程,是減法藝術(shù),能使人拋棄雜念,聚精于取舍之間。插花是情緒延緩的“好載體”。這也即“情緒轉(zhuǎn)移法”。

    第二,茶道與書道的結(jié)合,茶境營(yíng)造融入書畫實(shí)訓(xùn)。一筆一畫橫豎姿,千轉(zhuǎn)百迂酣盡興;一針一線畫茶巾,千折百疊練茶心。茶境即心境,用各種美的元素(或書或畫),為自己造一個(gè)境,眼耳鼻舌身意六識(shí)俱開,行走其中,理解并泡一泡讓自己隨心所欲的茶,也成就了喜、怒、哀、樂、懼的情緒發(fā)泄路徑。這也即“情緒宣泄法”。

    第三,茶道與香道的結(jié)合,茶程教學(xué)融入香道實(shí)訓(xùn)。一香一茶沁人心,在裊裊茶煙中聞香與品茗,香氣充盈帶動(dòng)喉韻感受,繼而擴(kuò)散于胸腔,行氣在體內(nèi)。慢與靜的要義需身心安寧,為情緒評(píng)估基本要義。這也即“情緒升華法”。

    第四,茶道與畫道的結(jié)合,茶藝教學(xué)融入禪繞繪畫。在設(shè)定好的茶空間內(nèi)(茶旗、茶墊、茶席)用不斷重復(fù)的基本圖形來創(chuàng)作出美麗圖案,無需深厚的繪畫基礎(chǔ),也無需特定的場(chǎng)地,一支黑筆、一張紙,就可以隨時(shí)隨地盡情纏繞。因?yàn)橥ㄟ^纏繞,人腦可以很容易地進(jìn)入冥想狀態(tài),逐漸達(dá)到深度的專注,也即“頭腦瑜伽”。在以精致的線條重復(fù)畫圖形時(shí),每個(gè)人都可以專注于每一個(gè)筆畫,在這樣的意識(shí)狀態(tài)下,心智、直覺和知識(shí)都能迅速、精確且不費(fèi)吹灰之力地共同運(yùn)轉(zhuǎn)。

    在茶道文化教育過程中,可以品茶、嘗點(diǎn)、插花、習(xí)茶、繪畫,感受當(dāng)下的美好;一份安然自得、一項(xiàng)動(dòng)靜茶技、一份美好交情,讓學(xué)生們動(dòng)口品飲茶湯,益安寧神(情緒覺知);讓學(xué)生們動(dòng)手展示茶藝,抒發(fā)心意(情緒延緩),使學(xué)生們心、眼、手協(xié)調(diào),內(nèi)外兼修(情緒評(píng)估)。

    四、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,高校茶道文化教育在養(yǎng)護(hù)大學(xué)生身心健康和開拓情緒管理手段方面有著顯著的意義,其具體運(yùn)用路徑已經(jīng)在我校茶藝茶道課程中得以實(shí)施,契合新生代大學(xué)生特征,讓情緒管理有了良好的載體與媒介。因?yàn)楸菊n程具有趣味性、多維度、新穎性等特征,能使學(xué)生真誠(chéng)地投入學(xué)習(xí),同時(shí)茶道、花道、畫道、香道多管齊下的體驗(yàn)方式,培養(yǎng)了大學(xué)生良好的藝術(shù)情操和心理素養(yǎng),讓大學(xué)生在豐富的“理實(shí)一體化”的茶道課堂中養(yǎng)成能夠悅納“自我”,覺知“本我”,提高“超我”的積極樂觀情緒。

    [ 參 考 文 獻(xiàn) ]

    [1] 王占龍.以茶道精神視角看心理教育與道德教育整合模式探究[J].福建茶葉,2017(6):181.

    [2] 李勇男.高校美術(shù)教育對(duì)大學(xué)生情緒管理的效果探析[J].藝術(shù)教育,2017(2):144-145.

    [3] 黃旭艷.“茶道”精神對(duì)當(dāng)代大學(xué)生道德教育的啟示[J].福建茶葉,2018(1):249.

    [4] 蘇巧雯.談茶文化在校園的育人功能[J].廣東茶葉,2007(3):13-15.

    [5] 李婷婷.淺述高職院校學(xué)生情緒管理能力培養(yǎng)[J].遼寧師專學(xué)報(bào),2017(3):90-91.

    [6] 朱一丹.微媒體下大學(xué)生情緒管理與陽(yáng)光心態(tài)塑造[J].鞍山師范學(xué)院學(xué)報(bào),2017(3):91-94.

    [7] 解小青.大學(xué)生情緒管理的現(xiàn)狀與對(duì)策分析[J].教育與職業(yè),2011(6):82-84.

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    [責(zé)任編輯:鐘 嵐]

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