醫(yī)院團(tuán)建對青年科研人才的培養(yǎng)實踐與思考

摘 要：近年來，醫(yī)院努力建設(shè)成為國內(nèi)一流、具有國際影響力的腫瘤中心，把科研作為化繭成蝶的翅膀。在此背景下，醫(yī)院團(tuán)建緊緊圍繞中心工作，重視對青年科研人才挖掘、培養(yǎng)，在青年思想引領(lǐng)、平臺建設(shè)、激勵機制等方面做了大量工作，鼓勵青年科研人才快速、有序成長，為醫(yī)院培育大量青年科研人才。

關(guān)鍵詞：腫瘤專科醫(yī)院；共青團(tuán)；青年科研人才；培養(yǎng)實踐與思考

1 引言

伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的騰飛和社會的發(fā)展，人民群眾對醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和水平提出了更高的要求，醫(yī)療科技發(fā)展必須緊跟需求步伐?，F(xiàn)階段，醫(yī)療改革日趨深入，醫(yī)療行業(yè)競爭也異常激烈，我院要想實現(xiàn)“建設(shè)成為國內(nèi)一流、具有國際影響力的腫瘤中心”的戰(zhàn)略目標(biāo)，必須在提高醫(yī)院核心競爭力上下功夫，破除瓶頸，實現(xiàn)新的增長點，形成腫瘤專科醫(yī)院自身特色和優(yōu)勢。想要實現(xiàn)這個目標(biāo)，就要立足醫(yī)院自身實際，在保證高水平醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平的基礎(chǔ)上，培育醫(yī)療科研人才，不斷提高醫(yī)療科研能力，夯實核心競爭力，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)高水平提升。

人才是科技創(chuàng)新的核心，青年科研人才是最富有創(chuàng)造力和生命力的隊伍，其主宰著科學(xué)技術(shù)的未來，關(guān)系著一個國家未來發(fā)展命脈，對科學(xué)技術(shù)事業(yè)不斷發(fā)展發(fā)揮著決定性作用[1]。腫瘤專科醫(yī)院要想在今后的競爭中立于不敗之地，必須重視科研，注重科研人才培養(yǎng)。醫(yī)院團(tuán)建始終圍繞中心工作，加強對青年科研人才的挖掘、培育，為醫(yī)院輸送高質(zhì)量的、高水平的青年科研人才，為實現(xiàn)醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

2 做法和成效

2013年以來，醫(yī)院團(tuán)建始終圍繞青年成長成才，尤其是對青年科研人才的培養(yǎng)開展了系列工作，在開拓創(chuàng)新團(tuán)建工作方式方法的同時，凝聚了青年，也為醫(yī)院培養(yǎng)了青年科研后備人才，取得了到良好成效。

2.1 以思想為引領(lǐng)，凝聚青年比學(xué)趕超

習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想閃耀著21世紀(jì)馬克思主義的真理光芒，是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動指南[2]。醫(yī)院團(tuán)委深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大、十九大和團(tuán)的十八大精神，緊抓“學(xué)懂弄通做實”關(guān)鍵詞，相繼開展“十八大精神學(xué)習(xí)·共筑中國夢”“學(xué)十九大精神·話使命擔(dān)當(dāng)”“學(xué)黨章、強信念、勇?lián)?dāng)”“黨史、院史”知識競賽等主題教育活動，引領(lǐng)青年把思想凝聚到黨中央精神上來。相繼成立青年科研人員讀書會、科研協(xié)會，持續(xù)5年開展“青年與領(lǐng)導(dǎo)面對面”“奮斗的青春最美麗”“青年科研論壇”“博士論壇”“青年科研設(shè)計大賽”“青年學(xué)術(shù)沙龍”等青年科研主題活動，引導(dǎo)青年科研人員堅定潛心專研的信念，把行動統(tǒng)一到醫(yī)院建設(shè)上來，青年科研人員比學(xué)趕超的科研氛圍蔚然成風(fēng)。

2.2 以項目為載體，引領(lǐng)青年成長成才

醫(yī)院團(tuán)委緊緊圍繞“科教興院”戰(zhàn)略，連續(xù)5年開展“五四”青年節(jié)系列活動，從青年講堂、溝通暢想和魅力科研逐漸擴(kuò)展到青年科普、青年脫口秀、午間正學(xué)習(xí)等方面內(nèi)容。其中，著力打造青年科研設(shè)計大賽，以項目為培養(yǎng)載體，競爭擇優(yōu)資助費用。5年來，已累計為53位優(yōu)秀青年提供科研資助，直接科研資金支持達(dá)68.5萬元（不含其他平臺支持），經(jīng)過培養(yǎng)陸續(xù)獲得廳局級及以上項目總資助費用達(dá)314.6萬元，投入產(chǎn)出比約為1：5，其中獲國家自然基金9項，資助金額193.6萬元。培養(yǎng)方式也從單一的資金支持，轉(zhuǎn)變?yōu)閷?dǎo)師幫帶，經(jīng)過培養(yǎng)，部分青年已擔(dān)任醫(yī)療組三級醫(yī)師、二級醫(yī)師或科室骨干，9名青年獲得高級職稱，2人入選省醫(yī)壇新秀培養(yǎng)對象，4人入選院1022培養(yǎng)對象，3人赴美國、歐洲知名醫(yī)學(xué)中心進(jìn)修學(xué)習(xí)。通過項目培養(yǎng)青年成長成才的模式，取得了初步成效，也更加堅定團(tuán)建管理對青年科研人才培養(yǎng)的道路。

2.3 以平臺為激勵，助力青年更進(jìn)一步

給予青年科研人才資金資助是為解決其在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之初缺乏資金的問題，著力解決了青年科研人員有項目未能運作，而無法施展其科研創(chuàng)新能力。獲得資金支持并在規(guī)定周期內(nèi)進(jìn)行科研業(yè)績的科學(xué)考核后，給予更大的資助和更好的平臺，給醫(yī)院團(tuán)建管理提出了更高的要求。醫(yī)院團(tuán)委在黨政的全力支持下，以業(yè)績考核為基礎(chǔ)，對有突出成績者，相繼給予青年科研人才更強大的平臺。5年來，給予3人博士后科研平臺，2人入選研究所項目負(fù)責(zé)人，2人聘任為醫(yī)院業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，助力青年科研人才獲得更加廣闊的發(fā)展空間，帶領(lǐng)廣大青年開展科研創(chuàng)新。

3 思考與建議

5年來，醫(yī)院團(tuán)委圍繞中心工作，挖掘、培養(yǎng)青年科研人才的實踐，取得了一些成效和經(jīng)驗，但也存在著一些問題。

3.1 要不斷加強團(tuán)建引領(lǐng)，提高青年科研意識

醫(yī)院正處在“破舊立新”提升發(fā)展的關(guān)鍵時期，團(tuán)建要強化引領(lǐng)，喚醒青年科研人才的科研意識，帶領(lǐng)大家爭做建設(shè)醫(yī)院的先鋒，為他們創(chuàng)造更廣闊舞臺。青年科研人才也要“大處著眼，小處著手”，以奮斗的姿態(tài)，踏實拼搏，努力進(jìn)取，建功立業(yè)。

3.2 要不斷創(chuàng)造科研條件，完善有效激勵機制

醫(yī)院科教部門應(yīng)加強多部門聯(lián)動，提高醫(yī)院的科研設(shè)施水平，開放各類科研平臺，為青年科研人才創(chuàng)造良好的科研活動條件。鼓勵其院外交流，增加學(xué)習(xí)機會，提高對科研的認(rèn)知水平。建立健全對青年科研人員科研成果的獎懲機制，以制度保障其全心全力開展各類研究。

3.3 要不斷提升結(jié)合能力，確保臨床科研并進(jìn)

針對當(dāng)前醫(yī)院青年科研人才臨床任務(wù)較重的問題，科教部門和人事部門可以采取將臨床和科研結(jié)合起來的方法，幫助青年科研人才進(jìn)行科研活動[3]。為使青年科研人才集中精力做醫(yī)學(xué)科研，同步提高科研水平和臨床水平，團(tuán)委要加大宣傳引導(dǎo)，倡導(dǎo)其在臨床工作中開展科研。要協(xié)同建立相應(yīng)的人事制度，保障其在臨床工作中開展科研活動。要建立健全臨床科研制度，提高其將臨床和科研結(jié)合的能力與水平。

4 結(jié)束語

青年科研人才對醫(yī)院發(fā)展具有重要意義，然而在現(xiàn)實中也存在科研意識薄弱、精力不足、經(jīng)驗不足、條件較差等問題?；诟鞣N問題，醫(yī)院團(tuán)委將始終秉持“引領(lǐng)青年、團(tuán)結(jié)青年、服務(wù)青年”的宗旨，不斷提升工作能力和水平，聯(lián)合醫(yī)院各部門，協(xié)調(diào)構(gòu)建完善科學(xué)的青年科研人才培養(yǎng)機制，為廣大青年科研人才創(chuàng)造優(yōu)異的科研條件，同時不斷促使其臨床業(yè)務(wù)工作和醫(yī)學(xué)科學(xué)研究有機結(jié)合起來。

參考文獻(xiàn)

[1]李雪.科研院所青年科研人才激勵機制[J].管理觀察，2018（4）：105-106.

[2]賀軍科.高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟奮力譜寫決勝全面建成小康社會全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的壯麗青春篇章[R].北京：中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)第十七屆中央委員會，2018.

[3]高磊.醫(yī)院青年科研人才培養(yǎng)實踐探究[J].人力資源管理，2018（1）：168.

作者簡介

章柏柯，男，碩士，政工師，從事醫(yī)院管理。