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      哈羅逆襲前夜螞蟻入場(chǎng)前的365天

      2019-04-20 02:17:28曲琳侯長(zhǎng)海
      創(chuàng)業(yè)邦 2019年4期
      關(guān)鍵詞:楊磊哈羅摩拜

      曲琳 侯長(zhǎng)海

      眾所周知,共享單車最大的反轉(zhuǎn)是摩拜賣了,小黃黃了,哈羅單車(如今已更名“哈啰出行”)的市場(chǎng)占有率卻反升至50%,獨(dú)家合作了超過(guò)70城市。

      決勝前夜的重要節(jié)點(diǎn)是從宣布進(jìn)軍共享單車的2016年7月,到復(fù)雜的局勢(shì)下,螞蟻金服確認(rèn)投資哈羅單車的2017年7月。這一年中,哈啰出行創(chuàng)始人兼CEO楊磊對(duì)創(chuàng)業(yè)邦(微信搜索:ichuangyebang)說(shuō),自己這輩子第一次體會(huì)到絕望。

      摩拜和ofo手里各有超過(guò)10億人民幣的融資,哈羅只有不到4000萬(wàn);摩拜花1年把自行車生產(chǎn)出來(lái),哈羅只花了2個(gè)月;這是一場(chǎng)繼團(tuán)購(gòu)、網(wǎng)約車后再次迸發(fā)的地面大戰(zhàn),哈羅以60人應(yīng)戰(zhàn)摩拜的1000多人、ofo的400多人,這足以看出哈羅團(tuán)隊(duì)效率之高。恰好在一年前的此時(shí),2015年7月,這個(gè)88年的創(chuàng)業(yè)者找到了4位全都比他年長(zhǎng)8-9歲的合伙人,他們把前面365天積蓄的勁兒全都使在了這365天當(dāng)中。

      當(dāng)所有人都在從產(chǎn)業(yè)和外圍思考哈羅逆襲這個(gè)教科書(shū)式小勝局的時(shí)候,我們?cè)噲D從內(nèi)因去還原這個(gè)團(tuán)隊(duì)在合伙與組織角度的取勝原因:當(dāng)你試圖以少勝多、后來(lái)居上的時(shí)候,你背后的兄弟們,到底能不能支撐你贏這一場(chǎng)?

      兵分兩路

      楊磊拉上韓美、李開(kāi)逐、江偉,最后開(kāi)了次會(huì),他們吵過(guò)很多次,今天必須有個(gè)結(jié)論。

      兩個(gè)月前,感覺(jué)越來(lái)越不對(duì)勁的李開(kāi)逐對(duì)楊磊說(shuō),“車鑰匙”這個(gè)項(xiàng)目不能再繼續(xù)了。做了快1年時(shí)間,雖然有VC的支持,但這個(gè)生意的市場(chǎng)還沒(méi)開(kāi)出上海:是自己做不好,還是此路根本不通?

      李開(kāi)逐注意到,4月22日摩拜進(jìn)了上海,在楊浦區(qū)投放,很明顯以摩拜為代表的共享單車開(kāi)辟了一條VC愿意支持的賽道。“我反倒認(rèn)為可以試試共享單車。”李開(kāi)逐給楊磊發(fā)消息,楊磊立刻回復(fù),“我上周在北京見(jiàn)投資人,也提起了共享單車。”

      當(dāng)他們第一次向其他幾位合伙人提到必須轉(zhuǎn)型,且轉(zhuǎn)型方向可以考慮共享單車的時(shí)候,COO韓美脫口而出:“咱們難道要做投機(jī)分子?”

      已經(jīng)到了2016年7月,共享單車這根炮仗的捻,已經(jīng)被點(diǎn)上了。

      帶著女生的韌勁,韓美覺(jué)得車鑰匙還能再試一把,但隨后她也加入了這個(gè)考察團(tuán)。韓美研究每個(gè)城市共享單車的投放情況,CTO江偉鼓搗智能車鎖。

      當(dāng)他們確定要轉(zhuǎn)型哈羅單車(當(dāng)時(shí)名為Hellobike),放棄車鑰匙的時(shí)候,楊磊拍腦袋定了6個(gè)月窗口期,手里錢不多,只有3000萬(wàn)??偛美铋_(kāi)逐從運(yùn)營(yíng)端排兵布陣,韓美帶兵直接上前線,江偉的工作最跨界,后端工程師出身的他要去車廠搞車鎖。

      兵分兩路,楊磊最重要的任務(wù)是融資。車鑰匙這個(gè)項(xiàng)目上花了上億的資金,不免有些“難以啟齒”。干不好車鑰匙,轉(zhuǎn)型共享單車又憑什么能做成?而且當(dāng)時(shí)市場(chǎng)上70%愿意投給共享單車的VC差不多都出手了,另外30%是不太看好的,它們不支持摩拜和ofo,為什么又要支持哈羅?

      圓圓臉,一副樂(lè)觀表情的江偉在車廠結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)地呆了2個(gè)月。一年前他作為合伙人被楊磊從淘寶挖到車鑰匙,他告訴老婆:接下來(lái)這兩年你會(huì)很辛苦,等我創(chuàng)業(yè)有些進(jìn)展再陪你。車鑰匙的模式是為用戶找到最近的停車場(chǎng)并代泊,過(guò)程中他們承包過(guò)停車場(chǎng),開(kāi)發(fā)了一個(gè)有藍(lán)牙的設(shè)備并放在停車場(chǎng),感知到用戶App在停車場(chǎng)門(mén)口就自動(dòng)抬桿。這讓江偉找到了與自行車智能車鎖共通的技術(shù)邏輯。

      6個(gè)月窗口期的第一個(gè)坎兒就在江偉身上。摩拜1年才把車推出市場(chǎng),和智能鎖很有關(guān)系。開(kāi)模周期一般是3-4周,如果有修改,又得花3-4周重新開(kāi)模。兩個(gè)月意味著只有兩次試錯(cuò)機(jī)會(huì)。即使如此哈羅也沒(méi)做ofo早期的機(jī)械鎖,而是選擇雙向通信的智能鎖,楊磊覺(jué)得一旦單車的生意做起來(lái),每輛車就像散養(yǎng)的小狗放出去,如果不能跟蹤到車在哪,就沒(méi)有數(shù)據(jù),進(jìn)而沒(méi)法把賬算清楚。

      哈羅的第一批車在11月1日奇跡般問(wèn)世,300臺(tái),前腳剛生產(chǎn)出,后腳韓美就帶著運(yùn)維往卡車上搬。幾乎是同時(shí)宣布進(jìn)軍共享單車的小藍(lán)比哈羅晚了20天,小鳴和酷騎的車問(wèn)世是在元旦之后。

      韓美接棒,她跑了很多城市并給每個(gè)城市打上A、B、C幾種級(jí)別,最適合推單車的是蘇州。北上廣深不是沒(méi)想過(guò),但是哈羅的資金太少,所以投產(chǎn)的車數(shù)量也相比摩拜與ofo少太多,如果每個(gè)城市投放的數(shù)量太少,用戶沒(méi)法高密度地看到哈羅,他們很快就會(huì)卸載App?;貧w這個(gè)生意的特點(diǎn)思考,李開(kāi)逐說(shuō),一線城市在當(dāng)時(shí)就是“絞肉機(jī)”,不能進(jìn)。

      “開(kāi)城”對(duì)韓美不陌生,她在阿里中供鐵軍“服役”5年,在支付寶5年,在中供鐵軍的時(shí)候還是在“最難搞的上海片區(qū)”。當(dāng)他們把車投放到蘇州的時(shí)候,前幾天反響不錯(cuò),但轉(zhuǎn)眼間卻收到了蘇州政府部門(mén)的禁令,全城都不允許投放共享單車。至今蘇州市仍未向共享單車企業(yè)開(kāi)放。

      遭遇“滑鐵盧”后,還來(lái)不及過(guò)多反饋,韓美就帶著運(yùn)維把已經(jīng)投放的車回收回來(lái),運(yùn)到下一個(gè)城市寧波,“一天、一個(gè)小時(shí)都不能浪費(fèi)”。實(shí)際上,一線城市哪怕單車市場(chǎng)已經(jīng)很擁擠,但是在政策上沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)。小藍(lán)單車就是先進(jìn)入深圳。

      另一邊,楊磊每天一睜眼想的就是“找錢”。他把這筆生意的帳計(jì)算了很多次?!斑@是一個(gè)每騎一次1塊錢的小生意,把帳算清楚、把業(yè)務(wù)單位經(jīng)濟(jì)模型搞清楚才敢出牌,大部分人把這個(gè)生意想得太簡(jiǎn)單了。”為了讓車廠的江偉和前線的韓美心無(wú)旁騖,李開(kāi)逐和楊磊不敢告訴他們,其實(shí)后方資金鏈已經(jīng)極其緊張了。

      楊磊在拍腦袋定下6個(gè)月窗口期的時(shí)候“留了個(gè)心眼”,他想讓哈羅爭(zhēng)取到“第三個(gè)投放單車”的身份,這或許是融資時(shí)唯一的砝碼了。楊磊見(jiàn)了所有一線VC,那些基金管他要數(shù)據(jù),他就立刻讓李開(kāi)逐在辦公室做PPT。

      “每一個(gè)投資人都問(wèn)我,你怎么打贏摩拜和ofo,騰訊和阿里都給人家站臺(tái)了,而且人家都是數(shù)十億美元的規(guī)模,你融個(gè)一兩千萬(wàn)美元根本解決不了問(wèn)題”楊磊說(shuō),“其他幾家怎么打仗我沒(méi)辦法。只要我把生意本質(zhì)做好,誰(shuí)也奈何不了我?!?/p>

      直到他去找了曾投資車鑰匙的GGV。當(dāng)天GGV的三個(gè)合伙人,符績(jī)勛、李宏偉和童士豪都在辦公室,楊磊一進(jìn)去就開(kāi)始在白板上“算賬”。實(shí)際上GGV沒(méi)有入局前面的共享單車企業(yè),他們并不完全認(rèn)同這個(gè)生意,但是在楊磊的演示結(jié)束后,三個(gè)合伙人到另一個(gè)辦公室商量了一會(huì)。當(dāng)天晚上,他們告訴楊磊,愿意再投500萬(wàn)美元試試。

      即使在車鑰匙做不下去的時(shí)候,這家老股東還愿意支持楊磊。符績(jī)勛對(duì)創(chuàng)業(yè)邦說(shuō),他認(rèn)為楊磊很通透,能把事情想清楚,但以他從事投資20年的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,如果同一個(gè)創(chuàng)始人在上一次遇到困境,很多VC不會(huì)盲目追加。

      符績(jī)勛給自己的哥們,成為資本管理合伙人沙燁留了一段語(yǔ)音留言,推薦哈羅單車給他看看。與符績(jī)勛一樣,在前一批共享單車公司里,沙燁也沒(méi)有入局。作為國(guó)內(nèi)的唯一一個(gè)美元長(zhǎng)青基金,成為資本擁有永久存續(xù)期,沙燁平時(shí)不愛(ài)社交、不愛(ài)出差、不愛(ài)曝光,自稱“守株待兔”式投資人。

      他發(fā)現(xiàn)楊磊和其他創(chuàng)業(yè)者不一樣,其他創(chuàng)業(yè)者會(huì)展示自己的履歷,但是楊磊幾乎三句話不離團(tuán)隊(duì),他總會(huì)介紹李開(kāi)逐、韓美、江偉、查理各自擅長(zhǎng)做什么。順著這個(gè)思路,沙燁注意到這個(gè)團(tuán)隊(duì)做事奇快,組織效率高。2017年4月,成為領(lǐng)投了哈羅數(shù)億元的B輪融資。

      時(shí)間緊、錢緊、車緊、人手也緊。楊磊與合伙人們同時(shí)交替遇到難題。當(dāng)韓美把哈羅帶到寧波、福州、廈門(mén)、東營(yíng)這些城市的時(shí)候,她發(fā)現(xiàn)“二、三線城市不太平”,摩拜們?cè)?-3個(gè)月后也殺了進(jìn)來(lái)。

      事實(shí)上美團(tuán)王興與他們聊過(guò)并表示對(duì)單車市場(chǎng)有興趣,ofo戴威與摩拜王曉峰和哈羅團(tuán)隊(duì)也都見(jiàn)過(guò)面。但是沒(méi)有更多深入合作。而且有共享單車公司挖過(guò)李開(kāi)逐和江偉?!八麄兌颊f(shuō)你們不可能拿到錢。但是我們的選擇里面從來(lái)就沒(méi)有放棄。除非說(shuō)我們自己把自己干倒閉,那是另外一回事?!?h3>哈羅前傳

      楊磊和查理也曾經(jīng)畫(huà)過(guò)一張“英雄譜”,里面是能與自己一起做成事的合伙人畫(huà)像。

      這些英雄被楊磊在2016年啟動(dòng)車鑰匙的時(shí)候召集起來(lái)。隨著轉(zhuǎn)型的發(fā)生,英雄們直接轉(zhuǎn)到了哈羅單車的項(xiàng)目上。

      楊磊沒(méi)打過(guò)工。從上海理工大學(xué)畢業(yè)后,他從上海的“百腦匯”開(kāi)始了創(chuàng)業(yè)生涯。百腦匯相當(dāng)于北京中關(guān)村的鼎好、海龍,在這里他賺到了第一桶金。創(chuàng)辦車鑰匙的時(shí)候,他已經(jīng)開(kāi)上了保時(shí)捷。

      爾后他進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)創(chuàng)辦“愛(ài)代駕”,當(dāng)時(shí)吸引了2004年進(jìn)入阿里巴巴負(fù)責(zé)HR的查理。查理是楊磊創(chuàng)業(yè)路上的重要角色,查理本名查凇城,1979年人,講話很理性儒雅,他來(lái)到愛(ài)代駕的原因是想要多花時(shí)間陪家人,而太太在華師大教書(shū),他需要找到一家“離家最近的互聯(lián)網(wǎng)公司”,哪怕是降薪也能接受。

      降薪來(lái)愛(ài)代駕的第二周,他就想離職了。他認(rèn)為團(tuán)隊(duì)不行,凝聚力也不夠,別說(shuō)是他,楊磊自己也很不滿意。在楊磊籌劃后面的“車鑰匙”時(shí),他拉著查理認(rèn)真地把自己想要的合伙人描繪清楚,他清楚地意識(shí)到,自己需要有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品的合伙人。

      創(chuàng)辦車鑰匙的時(shí)候,楊磊28歲。并不是每個(gè)年輕創(chuàng)業(yè)者在這個(gè)年齡都能看清楚自己的能力邊界,放棄部分控制欲,接納比自己年長(zhǎng)近10歲的合伙人,而且不是1位合伙人,而是至少3人?!拔野l(fā)現(xiàn)楊磊有一種內(nèi)心的安全感,”針對(duì)楊磊的這個(gè)特質(zhì),沙燁仔細(xì)想了想,“當(dāng)內(nèi)心有安全感的時(shí)候,就不會(huì)整天在那說(shuō)自己很牛?!?/p>

      查理最先找了自己的初中同學(xué)韓美,當(dāng)年韓美也是他招進(jìn)阿里巴巴的。愛(ài)代駕期間,楊磊和查理找韓美聊了幾次,但韓美不愿意出山。她離開(kāi)支付寶之后還創(chuàng)業(yè)了半年。

      在硅谷考察時(shí),楊磊給韓美打了個(gè)越洋電話,他想到了下一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目“車鑰匙”。參觀硅谷的一系列技術(shù)企業(yè)的同時(shí),他立志創(chuàng)辦一家用技術(shù)來(lái)改變出行行業(yè)的公司,因?yàn)椤坝屑夹g(shù)才能獲得尊重,商業(yè)模式的創(chuàng)新第一護(hù)城河短,第二很難有巨大價(jià)值,第三容易被抄襲?!?/p>

      在懷著第二胎3個(gè)月的時(shí)候,韓美加入哈羅。江偉是第二位加入的合伙人。他曾在愛(ài)立信、攜程工作,而且還創(chuàng)業(yè)過(guò)兩次。不同于大部分CTO,他是個(gè)在商業(yè)上很活躍的人,查理看到他的簡(jiǎn)歷時(shí)立刻被戳中:這正是楊磊想要的“對(duì)商業(yè)有很強(qiáng)嗅覺(jué)的CTO”。

      江偉進(jìn)入車鑰匙后,很快就想把之前的老領(lǐng)導(dǎo)也請(qǐng)來(lái),就是與他在愛(ài)立信、攜程都共事過(guò)的李開(kāi)逐。一個(gè)周六,李開(kāi)逐跟查理在中山公園避風(fēng)塘聊了一小時(shí)就決定加入,查理把他“按在”餐廳,讓同事在家里起草了個(gè)合同,當(dāng)場(chǎng)簽約。

      他們的加入是基于很強(qiáng)的互相信任,“李開(kāi)逐是基于對(duì)江偉的絕對(duì)信任,韓美是基于對(duì)我的絕對(duì)信任?!辈槔碚f(shuō)。這幾個(gè)人有個(gè)特點(diǎn):他們有大公司經(jīng)驗(yàn),也做過(guò)中層管理的工作,但并不是互聯(lián)網(wǎng)圈的名人。

      楊磊恰好“不信仰那些已經(jīng)功成名就的人”?!耙呀?jīng)證明自己很牛的人來(lái)了,整天指揮你,拽得不得了,我不想要和那些人一起工作。本質(zhì)上每個(gè)人都有巔峰期和下坡期,那些人可能是向下走的,哪天公司出現(xiàn)震蕩,他們會(huì)立刻跳槽。有些創(chuàng)業(yè)公司20個(gè)副總裁,我們基本上清一色全是內(nèi)部成長(zhǎng)起來(lái),讓他們挑大梁去。”

      楊磊總結(jié)了一大堆自己的用人心得:管理要會(huì)請(qǐng)人來(lái),更重要是請(qǐng)人走;挖人,三顧茅廬是少數(shù),大多數(shù)很快就看對(duì)眼;用人就像買塊玉在手上摸,只要人才的底子好,前途無(wú)量。

      “如果說(shuō)創(chuàng)辦哈羅這幾年我做得最對(duì)的事,只有一個(gè),就是堅(jiān)持對(duì)‘組織與人的關(guān)注。反而我對(duì)產(chǎn)品的苛刻遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有對(duì)人的苛刻。創(chuàng)業(yè)路上所有的商業(yè)模式都是因時(shí)因地發(fā)生變化的,只有組織才是最高的壁壘。創(chuàng)業(yè)千難萬(wàn)難,都沒(méi)有組織工作難,能把一幫人聚在一起,把人給用好才是最高的壁壘。很多公司你看它乘風(fēng)破浪,但過(guò)了那個(gè)階段就不行了,它沒(méi)有借這個(gè)機(jī)會(huì)修煉出一個(gè)真正厲害的團(tuán)隊(duì)?!?/p>

      有時(shí)候李開(kāi)逐想,自己是77年出生,楊磊是88年出生,“兩代人??!”但是做起事情來(lái),大家不會(huì)考慮年齡,最終拍板權(quán)在楊磊手上。如今與楊磊溝通最頻繁的是他,他認(rèn)為楊磊對(duì)于未來(lái)很有畫(huà)面感和跳躍感,但這些猜想一定“泥沙俱下”的,李開(kāi)逐信仰機(jī)械技術(shù)唯物主義,通常能把楊磊拉回到現(xiàn)實(shí)。

      高榕資本也投資了轉(zhuǎn)型單車后的哈羅,創(chuàng)始合伙人張震對(duì)創(chuàng)業(yè)邦說(shuō),有殺氣。楊磊自我評(píng)價(jià),“我內(nèi)心很容易信任別人,我相信每個(gè)人跟我說(shuō)出來(lái)的直白的那句話。你簡(jiǎn)單,身邊的人簡(jiǎn)單,公司簡(jiǎn)單;你復(fù)雜,身邊的人復(fù)雜,公司復(fù)雜。”

      查理把阿里巴巴的用人文化帶給了楊磊,而韓美的加入加深了這種文化。從車鑰匙創(chuàng)辦的第一天起,查理就在組織結(jié)構(gòu)圖上劃分了M崗(管理崗)和T崗(技術(shù)崗),而且各自劃分了很多層級(jí),每個(gè)崗位都有對(duì)應(yīng)的薪酬和期權(quán),同崗?fù)健?/p>

      楊磊和查理把獵頭快折磨瘋了,只篩簡(jiǎn)歷不發(fā)offer。有幾個(gè)成員是降級(jí)進(jìn)入哈羅的,比如一位在其他公司是帶幾十人的測(cè)試總監(jiān),在哈羅降了兩級(jí),查理的解釋是需要為更好的人才空出位置,“殺雞用牛刀”。

      李開(kāi)逐自己也是。他原來(lái)是江偉的領(lǐng)導(dǎo),但是進(jìn)到哈羅里面,江偉是CTO,李開(kāi)逐雖然也是合伙人,但title是“首席技術(shù)總監(jiān)”。但是一個(gè)月后,楊磊和查理就發(fā)現(xiàn)他的能力遠(yuǎn)超過(guò)開(kāi)始對(duì)他的判斷,立刻一路往上提到了今天的“總裁”。

      “在組織能力的打造上面,互聯(lián)網(wǎng)公司當(dāng)中,阿里最牛?!表n美毫不掩飾她的偏好。第一批開(kāi)城的團(tuán)隊(duì),每個(gè)城市只有1個(gè)人,她形容為“播種機(jī)”,除了專業(yè)能力,最重要的是價(jià)值觀。寧波開(kāi)城去了一個(gè)人,市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)都是自己搞定,幾個(gè)月后摩拜去了40多個(gè)人,專業(yè)分工得很細(xì)。

      這樣的戰(zhàn)局下,韓美唯有讓團(tuán)隊(duì)一人頂3-4個(gè)?!熬驼f(shuō)現(xiàn)在前臺(tái)不在,公司的電話響了,員工接不接?這不是你的工作,但是接了,價(jià)值觀分?jǐn)?shù)就高。”

      “馬云有一句話說(shuō)得好,就是讓員工干得開(kāi)心、拿得多,首先第一個(gè),要有能力帶著大家打勝仗,第二是建立公平公正公開(kāi)的環(huán)境。如果從uber過(guò)來(lái)的員工跟其他員工同崗不同薪,這就是破壞信任感?!表n美說(shuō)。

      哈羅還有一個(gè)特點(diǎn):人才的騰挪感很強(qiáng)。車鑰匙之后,它幾乎沒(méi)有招過(guò)副總裁級(jí)別的人。上面提到的測(cè)試總監(jiān)由于對(duì)商業(yè)的敏感性“在公司里僅次于楊磊”,去負(fù)責(zé)新的助力車業(yè)務(wù);一個(gè)做騰訊QQ空間UED設(shè)計(jì)的同事因?yàn)閷?duì)哈羅單車的定位寫(xiě)了一份讓大家眼前一亮的PPT分析,去帶了市場(chǎng)部,最近又帶了另一個(gè)重要部門(mén)孵化新項(xiàng)目。

      連查理自己也是。他一個(gè)HR出身,還負(fù)責(zé)了一段時(shí)間單車事業(yè)部的全國(guó)運(yùn)營(yíng),帶了2000號(hào)人。楊磊的思考是,這件事背后需要結(jié)構(gòu)性思維系統(tǒng)思考能力,這是查理所具備的。

      “我給你講講,這個(gè)生意其實(shí)不難理解,”查理說(shuō),“ 如果說(shuō)今天我們只有10輛車,就在這個(gè)園區(qū)里運(yùn)營(yíng),這十輛車壞了就修一下,如果放在這沒(méi)人騎,就挪到有人騎的地方。如果給我100輛車我也能夠做好。難就難在如果是700萬(wàn)輛車在全國(guó)三百個(gè)城市的大街小巷,它需要的能力是拆解的能力,通過(guò)技術(shù)的手段做精細(xì)化的拆解,拆完之后就變成一個(gè)個(gè)網(wǎng)格,最小的運(yùn)營(yíng)單位大概也就一到兩平方公里。我心里很難有數(shù)?!?h3>一馬平川

      轉(zhuǎn)眼到了2017年下半年。摩拜已經(jīng)很少投放車,ofo的市場(chǎng)占有率領(lǐng)先,酷騎、小藍(lán)紛紛資金鏈吃緊。楊磊的融資路還沒(méi)有結(jié)束,他在二三線城市已經(jīng)撕開(kāi)了切口,但是還未過(guò)危險(xiǎn)期。

      沙燁組織了一場(chǎng)飯局,拉時(shí)任螞蟻金服CEO的井賢棟與楊磊和團(tuán)隊(duì)一起吃飯。

      李開(kāi)逐耿直地表示不想去。那時(shí)哈羅已經(jīng)與支付寶有合作,其實(shí)哈羅不是一個(gè)太依賴線上流量的企業(yè),他怕與螞蟻金服高層的會(huì)面會(huì)影響后面的合作。

      那頓飯是韓美與楊磊一起去的。他們發(fā)現(xiàn)除了ofo之外,螞蟻金服在共享單車領(lǐng)域還在尋找新的投資機(jī)會(huì)?!澳鼙灰患掖蠊就顿Y是我夢(mèng)寐以求的,那時(shí)候我每天都在想,但是別人看不上我們?!睏罾谡f(shuō)。第二天,他們又吃了一頓飯,最終把事情具體敲定,很快過(guò)橋貸款就來(lái)了。井賢棟自己也說(shuō),螞蟻金服的動(dòng)作從來(lái)沒(méi)這么快過(guò)。

      哈羅與永安行低碳的合并,就是為了螞蟻金服的注資,當(dāng)時(shí)永安行低碳的共享單車業(yè)務(wù)發(fā)展不順利,哈羅恰好用永安行低碳的殼接受螞蟻金服的投資。由于阿里巴巴已經(jīng)投資了ofo,所以螞蟻金服不能直接投資其他單車公司。

      故事到這里,用哈羅團(tuán)隊(duì)的話來(lái)說(shuō),在螞蟻進(jìn)入注資之后就不再困難了。這個(gè)行業(yè)的后發(fā)優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)出來(lái)了,在2017年9月哈羅又推出助力車業(yè)務(wù),2018年下半年在兩輪基礎(chǔ)上延伸至哈羅四輪。隨著它改名為“哈啰出行”,它的“野心”很快有人察覺(jué)。

      很多人找上門(mén)求報(bào)道,韓美想起當(dāng)年剛推單車的時(shí)候,為了蹭曝光量,跟ofo、小藍(lán)等坐在一個(gè)panel上介紹哈羅的特點(diǎn)是“農(nóng)村包圍城市”,也正是那時(shí)候哈羅帶上了這樣的標(biāo)簽。剛打完這場(chǎng)仗,她仍然心有余悸的是,哈羅量級(jí)還不大,別被捧得太高。

      李開(kāi)逐想起了之前自己的一段話,去年哈羅的階段性勝利結(jié)束后,他找到這段話,在朋友圈重新發(fā)了一次?!斑@個(gè)行業(yè)剛開(kāi)始是兩個(gè)巨頭的‘二人轉(zhuǎn),大家都說(shuō)這個(gè)行業(yè)就是二人轉(zhuǎn)。而我說(shuō),如果到最后還是二人轉(zhuǎn),連演員都不換,寫(xiě)成文學(xué)的橋段都太簡(jiǎn)單了。生活一定比劇本更復(fù)雜。”

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