• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    機(jī)械CAD/CAM技術(shù)課程考核體系建構(gòu)

    2019-04-19 01:35張海云李志永司馬中文鄭光明劉儼后
    新課程研究·教師教育 2019年2期
    關(guān)鍵詞:考核模式改革探究

    張海云 李志永 司馬中文 鄭光明 劉儼后

    摘 要:針對(duì)學(xué)生過(guò)程化管理不夠、學(xué)生不重視過(guò)程學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀,文章以機(jī)械CAD/CAM技術(shù)課程為例,進(jìn)行課程考核方式的探索和改革,采用過(guò)程性考核和終結(jié)性測(cè)試相結(jié)合的考核形式,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)和考核的動(dòng)態(tài)化管理。試點(diǎn)班級(jí)考核結(jié)果證明,通過(guò)該考核方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià),學(xué)生普遍重視過(guò)程性學(xué)習(xí),總評(píng)成績(jī)也普遍提高,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性得以充分調(diào)動(dòng)。

    關(guān)鍵詞:機(jī)械CAD/CAM;考核模式;改革;探究

    作者簡(jiǎn)介:張海云,工學(xué)博士,山東理工大學(xué)副教授、碩士生導(dǎo)師,研究方向?yàn)闄C(jī)械CAD/CAM技術(shù)、數(shù)控技術(shù)教學(xué);李志永、司馬中文、鄭光明、劉儼后,山東理工大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院。(山東 淄博 255000)

    基金項(xiàng)目:本文系2016年山東理工大學(xué)課程支持計(jì)劃項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):20162213087)和2017年山東理工大學(xué)機(jī)制專業(yè)創(chuàng)新體系建設(shè)項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):20173413072)的研究成果。

    中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1671-0568(2019)06-0016-02

    課程考核是課程教學(xué)活動(dòng)中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),課程考核一方面可以檢查學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)點(diǎn)的掌握程度,另一方面,還可以從一定程度上檢驗(yàn)教師的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。機(jī)械 CAD/CAM技術(shù)作為工科機(jī)械類學(xué)生的專業(yè)課程,已推廣應(yīng)用到機(jī)械大類的各個(gè)專業(yè)。相對(duì)于目前企業(yè)對(duì)這方面人才的需求而言,國(guó)內(nèi)各高校機(jī)械類專業(yè)對(duì)這方面人才培養(yǎng)的目標(biāo)略顯滯后,不能滿足企業(yè)對(duì)應(yīng)用型人才的需求。因此,機(jī)械CAD/CAM技術(shù)課程組結(jié)合多年的理論教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和工程培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以及該課程實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn),探索了注重過(guò)程性考核的綜合考核評(píng)價(jià)方式。實(shí)踐證明,該考核方式有效提升了學(xué)生的基本素養(yǎng)和能力。

    一、機(jī)械CAD/CAM技術(shù)課程考核現(xiàn)狀

    課程考核是整個(gè)考試工作的核心,考核內(nèi)容和考核形式直接影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣,也影響到老師的授課方法、授課內(nèi)容和授課方式?,F(xiàn)行的考核側(cè)重于對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的理解和記憶,內(nèi)容局限于教材、課堂筆記和一些重要的知識(shí)點(diǎn)。考核內(nèi)容往往偏重于對(duì)書本知識(shí)和內(nèi)容的記憶性考查,而忽視了對(duì)知識(shí)應(yīng)用能力的考核。學(xué)生往往只需上課記好筆記,考前對(duì)教師講授的內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)復(fù)習(xí),就能輕松過(guò)關(guān),甚至得到高分。結(jié)果發(fā)現(xiàn),應(yīng)試型和善于死記硬背的學(xué)生卷面成績(jī)往往較高。因此,考試成績(jī)并不能很好地體現(xiàn)學(xué)生的真實(shí)水平,容易抹殺學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和能動(dòng)性,使學(xué)習(xí)效果大打折扣,教師也無(wú)從全面了解學(xué)生的接受能力和綜合能力。

    從考核方式來(lái)看,目前的考核方式相對(duì)單一,本課程的考核還是以最終的筆試考核為主。無(wú)論是開(kāi)卷還是閉卷,筆試形式多,口試、答辯形式少,理論考核多,技能操作實(shí)踐能力考核少。考核的最終成績(jī)包括平時(shí)成績(jī)和卷面成績(jī),考核比例一般限定在1∶9或2∶8的比例。其中,平時(shí)的成績(jī)主要來(lái)源于考勤和作業(yè)。學(xué)生在平時(shí)的學(xué)習(xí)過(guò)程中,學(xué)習(xí)比較松懈,考前突擊現(xiàn)象比較嚴(yán)重,特別是本課程多年來(lái)一直采用開(kāi)卷考試,更讓學(xué)生不重視平時(shí)的學(xué)習(xí)。突擊考試導(dǎo)致學(xué)生呈現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象,學(xué)生通過(guò)考前突擊很難在短時(shí)期內(nèi)系統(tǒng)地掌握知識(shí)點(diǎn)。考前突擊勉強(qiáng)能通過(guò)考試,對(duì)于知識(shí)點(diǎn)卻存在理解不深、體會(huì)不透和使用時(shí)模糊不清等問(wèn)題。這種考核方式不利于調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,也不利于學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng),還導(dǎo)致很多學(xué)生抱著考前突擊的心理,不重視平時(shí)的學(xué)習(xí)過(guò)程。 因此,在教學(xué)中必須改革當(dāng)前的考核方式,強(qiáng)化過(guò)程性考核,注重階段性總結(jié)體會(huì),弱化終結(jié)性考核,讓學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行掌握和梳理,從而加深對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握和理解程度,提高課程教學(xué)效果。

    二、機(jī)械CAD/CAM技術(shù)考核體系構(gòu)建

    為適應(yīng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)要求,讓學(xué)生真正掌握專業(yè)知識(shí),必須加大對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程的管理和相應(yīng)能力的培養(yǎng),改革現(xiàn)有的課程考核評(píng)價(jià)體系,使考核評(píng)價(jià)從結(jié)果考核向過(guò)程考核轉(zhuǎn)移,注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力的發(fā)展過(guò)程,使評(píng)價(jià)貫穿教學(xué)始終。采用理論知識(shí)和實(shí)踐環(huán)節(jié)并重、過(guò)程考核和終結(jié)考核相結(jié)合的綜合考核評(píng)價(jià)方式,不斷完善考核評(píng)價(jià)體系,逐步建立考學(xué)合一的多層次、多角度綜合考評(píng)系統(tǒng),淡化考試色彩,強(qiáng)調(diào)過(guò)程和能力考評(píng)。

    1.過(guò)程性考核。為有效運(yùn)用考核指揮棒,調(diào)動(dòng)學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)的積極性,教師應(yīng)打破一考定終身的考核評(píng)價(jià)體系,增加過(guò)程性考核環(huán)節(jié)。過(guò)程性考核包括過(guò)程性理論考核和過(guò)程性上機(jī)考核兩個(gè)環(huán)節(jié)。

    (1)過(guò)程性理論考核。過(guò)程性理論考核主要側(cè)重于重要知識(shí)點(diǎn)的測(cè)試和應(yīng)用,根據(jù)課程的內(nèi)容和特點(diǎn),進(jìn)行6~8個(gè)知識(shí)點(diǎn)的考核。考核方式主要體現(xiàn)在課堂提問(wèn)、書面小測(cè)驗(yàn)、課堂討論、課上互動(dòng)和作業(yè)。同時(shí),要求學(xué)生根據(jù)課程知識(shí),結(jié)合目前該學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展情況,撰寫一篇專題課程論文。通過(guò)課程論文的撰寫,考核學(xué)生獨(dú)立思考問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。由此,既拓寬了學(xué)生的知識(shí)面,培養(yǎng)了學(xué)生查閱資料的能力,又提升了學(xué)生撰寫論文的能力,為其日后畢業(yè)設(shè)計(jì)論文的撰寫打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另外,還要結(jié)合學(xué)生零散學(xué)習(xí)的特點(diǎn),要求學(xué)生進(jìn)行知識(shí)網(wǎng)絡(luò)圖的整理,每學(xué)完一章或一個(gè)單元模塊,都要求學(xué)生整理知識(shí)網(wǎng)絡(luò)圖,通過(guò)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)圖讓學(xué)生對(duì)所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)整理和學(xué)習(xí),對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)有一個(gè)總體認(rèn)識(shí)和把握。此部分考核主要側(cè)重于對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和階段學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。

    (2)過(guò)程性上機(jī)考核。該課程的課程標(biāo)準(zhǔn)中涉及三維軟件的使用,三維軟件的學(xué)習(xí)和操作考核也采用過(guò)程性考核。針對(duì)課上所講的知識(shí)點(diǎn)和基本操作,要求學(xué)生在課下有針對(duì)性地進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)練習(xí),要求學(xué)生及時(shí)上傳作業(yè),教師隨機(jī)進(jìn)行抽查批閱,通過(guò)小組進(jìn)行集體評(píng)閱,同時(shí),在每個(gè)模塊學(xué)完后進(jìn)行綜合訓(xùn)練和測(cè)驗(yàn)。通過(guò)對(duì)各個(gè)模塊進(jìn)行系統(tǒng)地講解、練習(xí),使學(xué)生及時(shí)掌握各種操作,從而對(duì)軟件的學(xué)習(xí)有一個(gè)整體的認(rèn)識(shí),達(dá)到融會(huì)貫通的目的。

    2. 終結(jié)性考核。根據(jù)課程特點(diǎn),終結(jié)性考試分為兩個(gè)環(huán)節(jié):一是理論筆試考試,二是零件三維建模裝配實(shí)踐上機(jī)考試,重點(diǎn)考核學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握和綜合運(yùn)用能力。機(jī)械CAD/CAM屬于機(jī)械制造及其自動(dòng)化專業(yè)的主要專業(yè)課,為了體現(xiàn)專業(yè)課程的應(yīng)用特點(diǎn),考核方式以筆試的形式采取開(kāi)卷考試,成績(jī)采用百分制。試卷主要包括兩部分內(nèi)容:一是理論知識(shí),二是實(shí)際解決問(wèn)題的能力。其中,理論知識(shí)的考核以任課教師上課的內(nèi)容為主,可以靈活地讓學(xué)生自己總結(jié)本課程的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容、重點(diǎn)及難點(diǎn)等,題型主要有填空題、簡(jiǎn)答題和分析題,考核內(nèi)容中,基礎(chǔ)占60%、綜合題占20%、提高題占20%,主要考查學(xué)生對(duì)各個(gè)重要知識(shí)點(diǎn)的記憶和理解程度以及對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握和應(yīng)用能力。通過(guò)期末考試,學(xué)生從理論上對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行梳理和回顧,同時(shí)通過(guò)應(yīng)用分析題考核學(xué)生的綜合應(yīng)用能力和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。有些簡(jiǎn)答類的題目沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,教師就可以讓學(xué)生根據(jù)自己對(duì)課程的學(xué)習(xí)和知識(shí)的理解進(jìn)行發(fā)揮,以調(diào)動(dòng)和發(fā)揮學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性,從而培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散思維。

    3. 終結(jié)性實(shí)踐上機(jī)。為保證考核結(jié)果,對(duì)上機(jī)部分的考核進(jìn)行了改革,原來(lái)的考核方法是學(xué)生根據(jù)下發(fā)的紙質(zhì)圖紙進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)建模,但是采用這種考核方法,學(xué)生容易作弊。隨著考核改革的不斷深入,上機(jī)考試采用在線考試系統(tǒng)進(jìn)行,每個(gè)學(xué)生只能通過(guò)電腦答題。此外,在整個(gè)考核過(guò)程中,該學(xué)生只能在一臺(tái)電腦上登陸,且系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)時(shí),考核結(jié)束自動(dòng)提交。這樣一方面保證了考核內(nèi)容的隨機(jī)性和保密性,另一方面也確保了回收的完整性和時(shí)間性,由于采用考試系統(tǒng)上機(jī)隨機(jī)抽取考核題目的方式,有效地防范了作弊現(xiàn)象,能真實(shí)、有效、公正地評(píng)價(jià)學(xué)生的課程學(xué)習(xí)效果。

    三、機(jī)械CAD/CAM技術(shù)課程成績(jī)?cè)u(píng)定

    在傳統(tǒng)教學(xué)中,該課程的總評(píng)成績(jī)延續(xù)學(xué)校多年傳統(tǒng)的計(jì)算方法,即總評(píng)成績(jī)由平時(shí)成績(jī)和期末筆試成績(jī)兩部分組成,且平時(shí)成績(jī)權(quán)重較低,一般在10%左右,而期末筆試考試成績(jī)權(quán)重較高,通常在 90%左右。這種一考定成績(jī)的考核方式難以體現(xiàn)過(guò)程性的學(xué)習(xí),考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不太科學(xué)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐總結(jié),課程組教師制訂了新的成績(jī)計(jì)算方法:過(guò)程性理論考核(占30%)+過(guò)程性上機(jī)考核(占30%)+終結(jié)性理論筆試(占20%)+終結(jié)性實(shí)踐上機(jī)(占20%)。改革后,平時(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)的比重將占60%。

    通過(guò)對(duì)兩個(gè)年級(jí)共8個(gè)同專業(yè)的班級(jí)(每級(jí)4個(gè)班)進(jìn)行試點(diǎn)對(duì)比(其中2個(gè)班采用新的考核方式,另2個(gè)班采用原來(lái)的考核方式),考試總評(píng)成績(jī)證明,采用該考核方式的2個(gè)班,學(xué)生平時(shí)的出勤率、上課的積極性、主動(dòng)性明顯提高,學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力(后續(xù)的創(chuàng)新比賽參與度)明顯提升;學(xué)生普遍重視過(guò)程性的學(xué)習(xí),學(xué)生的總評(píng)成績(jī)普遍提高,大大激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。該考核方式能最大限度、公平公正和合理地對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

    針對(duì)傳統(tǒng)機(jī)械CAD/CAM技術(shù)考核過(guò)程化管理不足的缺點(diǎn),在保留期末筆試和上機(jī)測(cè)試的基礎(chǔ)上,引入理論測(cè)試和上機(jī)實(shí)踐的過(guò)程性考核,從而形成終結(jié)性考核和過(guò)程考核相結(jié)合的考核形式,這種考核方式強(qiáng)化了過(guò)程學(xué)習(xí)和動(dòng)態(tài)化管理。實(shí)踐表明,該考核方式促進(jìn)了學(xué)生基礎(chǔ)理論知識(shí)的掌握和三維建模實(shí)踐能力的提高,而且學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性大大提高。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 張銘真,顧天鴻.交通工程CAD課程考核改革探索與實(shí)踐[J].教育現(xiàn)代化,2018,(5):36-37.

    [2] 過(guò)程性考核在CAD教學(xué)中的實(shí)踐研究[A].中國(guó)職協(xié)2017年度優(yōu)秀科研成果獲獎(jiǎng)?wù)撐募痆C]. 2018.

    [3] 雷鵬,唐昱,胡旭躍,鮑海艷.基于過(guò)程化管理的水工CAD課程考核改革與實(shí)踐[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2014,(11):178-179.

    責(zé)任編輯 陳 晨

    猜你喜歡
    考核模式改革探究
    設(shè)問(wèn)引導(dǎo)探究
    一類特殊不等式的解法探究
    高?!抖惙ā氛n程考核模式的現(xiàn)狀與改革的思考
    一圖讀懂供給側(cè)改革
    地方應(yīng)用型本科高校課程考核模式研究
    改革創(chuàng)新
    改革創(chuàng)新(二)
    “改革”就是漲價(jià)嗎?
    相似圖形中的探究題
    日韩欧美 国产精品| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品一区二区性色av| 免费观看的影片在线观看| 日本与韩国留学比较| 级片在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 日本一本二区三区精品| 久久午夜福利片| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美区成人在线视频| 日本一本二区三区精品| 一级黄片播放器| 久久久久久久久久黄片| 精品一区二区三区人妻视频| 脱女人内裤的视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 免费一级毛片在线播放高清视频| 岛国在线免费视频观看| 亚洲熟妇熟女久久| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 看黄色毛片网站| 中亚洲国语对白在线视频| 精品久久久久久久久av| 国产精品久久久久久精品电影| 一区二区三区高清视频在线| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲专区国产一区二区| 欧美激情久久久久久爽电影| 中文字幕高清在线视频| 在线播放国产精品三级| 国产中年淑女户外野战色| 欧美中文日本在线观看视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 男人的好看免费观看在线视频| 国产黄a三级三级三级人| 国产男靠女视频免费网站| 看十八女毛片水多多多| 国产色爽女视频免费观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| or卡值多少钱| 国产精品久久久久久精品电影| 久久精品91蜜桃| 午夜视频国产福利| 男人狂女人下面高潮的视频| 男人和女人高潮做爰伦理| a级毛片a级免费在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲经典国产精华液单 | 成人毛片a级毛片在线播放| 韩国av一区二区三区四区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 在线观看午夜福利视频| 国产一区二区三区视频了| 又爽又黄无遮挡网站| 偷拍熟女少妇极品色| 少妇的逼好多水| 少妇人妻一区二区三区视频| 精品不卡国产一区二区三区| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲不卡免费看| 最近在线观看免费完整版| 18禁黄网站禁片午夜丰满| av福利片在线观看| 99热精品在线国产| 久久草成人影院| 久久九九热精品免费| a级毛片a级免费在线| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产精品一区二区性色av| 搞女人的毛片| 男女那种视频在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| a在线观看视频网站| 欧美性猛交黑人性爽| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 91久久精品电影网| 欧美激情国产日韩精品一区| 一本精品99久久精品77| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 色精品久久人妻99蜜桃| 深爱激情五月婷婷| 国产精品,欧美在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 又紧又爽又黄一区二区| 嫩草影视91久久| 亚洲真实伦在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产精品影院久久| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 三级国产精品欧美在线观看| 麻豆一二三区av精品| 国产精品永久免费网站| 久久久国产成人精品二区| 午夜精品在线福利| 观看美女的网站| 波多野结衣高清作品| 欧美+日韩+精品| 亚洲avbb在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲美女黄片视频| 日韩欧美在线乱码| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 成人无遮挡网站| 男女视频在线观看网站免费| 午夜福利免费观看在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品久久久久久精品电影| 午夜影院日韩av| 亚洲乱码一区二区免费版| 悠悠久久av| 国产黄片美女视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看 | 身体一侧抽搐| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产伦精品一区二区三区四那| 别揉我奶头 嗯啊视频| 久久久久性生活片| 国产精品嫩草影院av在线观看 | av在线观看视频网站免费| 我的老师免费观看完整版| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产三级黄色录像| 亚洲精品色激情综合| 午夜a级毛片| 国产不卡一卡二| av中文乱码字幕在线| 精品一区二区三区人妻视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲成av人片在线播放无| 怎么达到女性高潮| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 午夜激情欧美在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 99riav亚洲国产免费| 嫩草影院入口| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| or卡值多少钱| 亚洲内射少妇av| 国产精品一区二区三区四区久久| www.色视频.com| www日本黄色视频网| 好男人电影高清在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲一区高清亚洲精品| 熟女人妻精品中文字幕| 禁无遮挡网站| 国产精品久久视频播放| 天天躁日日操中文字幕| 欧美黑人巨大hd| 欧美激情在线99| 欧美性感艳星| 欧美一区二区国产精品久久精品| 色吧在线观看| 精品一区二区免费观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产一区二区在线观看日韩| 丁香欧美五月| 日韩成人在线观看一区二区三区| 波多野结衣高清无吗| 大型黄色视频在线免费观看| 国产高清视频在线播放一区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 一区二区三区激情视频| 波野结衣二区三区在线| 午夜影院日韩av| 身体一侧抽搐| 精品人妻偷拍中文字幕| 一进一出抽搐gif免费好疼| 中文亚洲av片在线观看爽| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 99国产精品一区二区三区| 搡老熟女国产l中国老女人| 午夜日韩欧美国产| 人人妻人人看人人澡| 亚洲中文日韩欧美视频| 真人做人爱边吃奶动态| 免费在线观看日本一区| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲av成人精品一区久久| 国产在线男女| 丁香六月欧美| 少妇的逼水好多| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品不卡视频一区二区 | 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲美女视频黄频| 热99在线观看视频| 婷婷六月久久综合丁香| 久久久成人免费电影| 十八禁网站免费在线| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲av成人av| 欧美一区二区国产精品久久精品| a级毛片免费高清观看在线播放| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲av第一区精品v没综合| 日日干狠狠操夜夜爽| 一个人观看的视频www高清免费观看| 岛国在线免费视频观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲在线自拍视频| 国产高潮美女av| 久久久久久久午夜电影| 亚洲一区高清亚洲精品| 91九色精品人成在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产毛片a区久久久久| 午夜a级毛片| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美日韩综合久久久久久 | 99视频精品全部免费 在线| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 九色国产91popny在线| 精品福利观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久久久国内视频| 99热这里只有精品一区| 看免费av毛片| 好男人电影高清在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 极品教师在线视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久久久亚洲av毛片大全| 少妇的逼好多水| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 中亚洲国语对白在线视频| 毛片女人毛片| 可以在线观看的亚洲视频| 一级作爱视频免费观看| 天美传媒精品一区二区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 成年人黄色毛片网站| 1024手机看黄色片| 在线免费观看不下载黄p国产 | 很黄的视频免费| 久久久国产成人精品二区| 一进一出抽搐动态| 国产成人av教育| 亚洲不卡免费看| 欧美最黄视频在线播放免费| 免费看光身美女| 日本黄色视频三级网站网址| 此物有八面人人有两片| 男女下面进入的视频免费午夜| 一进一出好大好爽视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 超碰av人人做人人爽久久| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲成人久久爱视频| 中出人妻视频一区二区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产乱人伦免费视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美午夜高清在线| 偷拍熟女少妇极品色| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产v大片淫在线免费观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产免费一级a男人的天堂| 热99在线观看视频| 免费观看人在逋| 老司机午夜十八禁免费视频| 看免费av毛片| 国产黄片美女视频| 国产精品一及| 青草久久国产| 麻豆av噜噜一区二区三区| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 亚洲精品色激情综合| 18禁在线播放成人免费| 露出奶头的视频| 久久精品国产清高在天天线| 国产真实伦视频高清在线观看 | 欧美成人免费av一区二区三区| 国产淫片久久久久久久久 | 岛国在线免费视频观看| 午夜福利免费观看在线| 久久久久久久久大av| 深夜a级毛片| 国产三级中文精品| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲成av人片在线播放无| 最近最新中文字幕大全电影3| 老司机午夜十八禁免费视频| a在线观看视频网站| 69人妻影院| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲av美国av| 欧美在线黄色| 午夜福利18| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲成av人片免费观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 精品久久久久久久久久久久久| 午夜日韩欧美国产| 日韩中文字幕欧美一区二区| 日韩中字成人| 51午夜福利影视在线观看| 国产成人av教育| 国内精品久久久久精免费| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 最好的美女福利视频网| 久久久久久久久久黄片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 99久久精品国产亚洲精品| 中文在线观看免费www的网站| 99国产精品一区二区三区| 亚洲 国产 在线| 宅男免费午夜| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产高清三级在线| 九九在线视频观看精品| www.色视频.com| 51午夜福利影视在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲在线自拍视频| 久久国产精品影院| 亚洲美女黄片视频| 有码 亚洲区| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲美女搞黄在线观看 | 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 青草久久国产| 国产大屁股一区二区在线视频| 内射极品少妇av片p| 此物有八面人人有两片| 久久精品影院6| 欧美激情在线99| 成年免费大片在线观看| 日日夜夜操网爽| 在线天堂最新版资源| 国内揄拍国产精品人妻在线| 听说在线观看完整版免费高清| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产伦一二天堂av在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产极品精品免费视频能看的| 精品久久久久久久久亚洲 | 国产伦精品一区二区三区视频9| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 欧美最新免费一区二区三区 | 国产精品日韩av在线免费观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲七黄色美女视频| 国产成人欧美在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 美女免费视频网站| 我要看日韩黄色一级片| 好男人在线观看高清免费视频| 99热这里只有是精品在线观看 | 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 99riav亚洲国产免费| 简卡轻食公司| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 午夜两性在线视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 欧美国产日韩亚洲一区| 中文字幕高清在线视频| 永久网站在线| 成年女人永久免费观看视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国产69精品久久久久777片| 白带黄色成豆腐渣| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产伦在线观看视频一区| 久久亚洲精品不卡| 毛片女人毛片| 91狼人影院| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 成人美女网站在线观看视频| 97碰自拍视频| 观看美女的网站| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产美女午夜福利| 少妇的逼水好多| 精品人妻1区二区| 舔av片在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲国产精品sss在线观看| av视频在线观看入口| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 伦理电影大哥的女人| 天堂√8在线中文| 免费在线观看成人毛片| 一个人看视频在线观看www免费| 草草在线视频免费看| 久久午夜亚洲精品久久| av专区在线播放| 国产精品影院久久| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 在线观看66精品国产| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲精品456在线播放app | 美女被艹到高潮喷水动态| 神马国产精品三级电影在线观看| 一个人免费在线观看电影| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲av五月六月丁香网| 99国产精品一区二区蜜桃av| 精品无人区乱码1区二区| 动漫黄色视频在线观看| 色哟哟·www| 别揉我奶头 嗯啊视频| 成人三级黄色视频| 51国产日韩欧美| 亚洲成人免费电影在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲自拍偷在线| 午夜免费激情av| 看黄色毛片网站| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲经典国产精华液单 | 搞女人的毛片| 在线免费观看的www视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲一区二区三区色噜噜| 91在线精品国自产拍蜜月| av在线老鸭窝| 日韩精品青青久久久久久| 日本免费a在线| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 一区二区三区激情视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日韩大尺度精品在线看网址| 一区二区三区高清视频在线| 国产免费av片在线观看野外av| 午夜精品在线福利| 免费看光身美女| av在线天堂中文字幕| 乱码一卡2卡4卡精品| 少妇被粗大猛烈的视频| 成人av在线播放网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 色综合站精品国产| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 网址你懂的国产日韩在线| 久久精品综合一区二区三区| 精品久久久久久久久久久久久| av中文乱码字幕在线| 日本一二三区视频观看| 亚洲国产精品合色在线| 九色成人免费人妻av| 亚洲第一电影网av| 久久国产乱子免费精品| 国产人妻一区二区三区在| 麻豆成人av在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 欧美一区二区国产精品久久精品| av黄色大香蕉| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 嫩草影院精品99| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 一区二区三区四区激情视频 | 麻豆一二三区av精品| 高清日韩中文字幕在线| 精品无人区乱码1区二区| 国产午夜福利久久久久久| 欧美在线一区亚洲| 国产亚洲精品av在线| 国产成年人精品一区二区| 99热这里只有精品一区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久久国产成人免费| 欧美区成人在线视频| 我要搜黄色片| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久久久久久久大av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 12—13女人毛片做爰片一| 成人无遮挡网站| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美一区二区国产精品久久精品| 日本三级黄在线观看| 亚洲美女黄片视频| 亚洲人成电影免费在线| 在线观看免费视频日本深夜| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美日本视频| 床上黄色一级片| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久国产乱子免费精品| 少妇人妻精品综合一区二区 | 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲色图av天堂| 乱人视频在线观看| 观看免费一级毛片| 日本与韩国留学比较| 日韩有码中文字幕| 国语自产精品视频在线第100页| 哪里可以看免费的av片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产不卡一卡二| 亚洲国产色片| 看十八女毛片水多多多| 国产精品久久视频播放| 免费av观看视频| 久久精品国产清高在天天线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 精品久久久久久久末码| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产高清三级在线| 91麻豆精品激情在线观看国产| 精品久久久久久成人av| 久久精品国产自在天天线| 国产成人欧美在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 精品无人区乱码1区二区| 1000部很黄的大片| 国产精华一区二区三区| 久久国产精品影院| 一区二区三区免费毛片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲精品色激情综合| 精品久久久久久久久久久久久| 国产主播在线观看一区二区| 又爽又黄无遮挡网站| 国产三级在线视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产乱人视频| 禁无遮挡网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 久久九九热精品免费| 三级国产精品欧美在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲专区中文字幕在线| 热99re8久久精品国产| 嫩草影视91久久| x7x7x7水蜜桃| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品一及| 免费观看精品视频网站| 90打野战视频偷拍视频| 成人永久免费在线观看视频| av视频在线观看入口| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲精华国产精华精| av福利片在线观看| 午夜精品在线福利| 国产乱人视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 午夜福利18| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲精品在线观看二区| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产白丝娇喘喷水9色精品| 免费人成视频x8x8入口观看| 激情在线观看视频在线高清| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲最大成人中文| 欧美zozozo另类| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲五月天丁香| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 99riav亚洲国产免费| 国产午夜福利久久久久久| 国产欧美日韩一区二区精品| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 免费在线观看亚洲国产| 精品人妻视频免费看|