新常態(tài)下企業(yè)黨建思想政治工作的加強(qiáng)與創(chuàng)新研究

王彥麗

【摘 要】隨著社會(huì)主義改革的不斷深化和發(fā)展，我國(guó)企業(yè)的黨建工作和思想政治工作的加強(qiáng)與創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展十分重要，黨建和思想政治工作是企業(yè)所有工作中最重要的組成部分，對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有決定性作用。隨著新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的到來(lái)，企業(yè)只有加強(qiáng)黨建和思想政治工作，才能確保企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展和進(jìn)步。本文淺析新形式下企業(yè)黨建思想政治工作的加強(qiáng)與創(chuàng)新。

【關(guān)鍵詞】新形勢(shì)；企業(yè)；黨建思想政治工作

黨建思政工作是指引企業(yè)良性發(fā)展的明燈，確保企業(yè)工作人員及經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展方向，與時(shí)代發(fā)展新形勢(shì)保持一致，在黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)政策號(hào)召下，提升經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展綜合成效。基于此，為了使我國(guó)企業(yè)得以順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展新形勢(shì)，在黨建思想政治工作指引下提高經(jīng)濟(jì)收益，分析黨建思想政治工作在新形勢(shì)下的實(shí)踐方略顯得尤為重要。

一、新形勢(shì)下黨建和思想工作的重要意義分析

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，在新形勢(shì)下，關(guān)于企業(yè)黨建和思想政治建設(shè)的號(hào)召也應(yīng)運(yùn)而生，現(xiàn)階段黨的建設(shè)要以“學(xué)習(xí)型政黨”為主，通過(guò)接受新型的思想和理論，加強(qiáng)黨的時(shí)代性和先進(jìn)性建設(shè)，在這樣的形勢(shì)下，很多企業(yè)也在向思想政治路線轉(zhuǎn)變，開始重視黨建和思想政治工作。企業(yè)加強(qiáng)黨建和思想政治工作，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義，可以有效提高企業(yè)的凝聚力，促使企業(yè)整體發(fā)展，使員工文化水平不斷提高，進(jìn)一步帶動(dòng)企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)正面臨著來(lái)自各方面的壓力，同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈，這就迫使企業(yè)加強(qiáng)自身協(xié)調(diào)發(fā)展，企業(yè)只有整體得到提升和進(jìn)步，才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)只有不斷加強(qiáng)黨建和思想政治工作的建設(shè)，總結(jié)出一些創(chuàng)新型思想和發(fā)展路徑，才能確保企業(yè)在發(fā)展中立于不敗之地，所以說(shuō)，在新形勢(shì)下，企業(yè)構(gòu)建黨建建設(shè)機(jī)制是十分必要的。員工是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作，對(duì)提高員工的積極性具有重要的意義，同時(shí)提高員工的思想和政治覺悟，激發(fā)其愛國(guó)熱情，提高員工的服務(wù)意識(shí)，對(duì)于員工綜合能力的培養(yǎng)起著關(guān)鍵的作用。員工具備一定的工作熱情和向心力，是企業(yè)發(fā)展的重要保障。企業(yè)的基層員工往往文化水平不高，接受教育的水平也有限，所以企業(yè)需要做好積極的政治引導(dǎo)，對(duì)提高員工的積極性和對(duì)企業(yè)的責(zé)任意識(shí)有積極作用。企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部的黨建和思想政治工作，有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和自身競(jìng)爭(zhēng)力的提高。

二、加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作的方法和創(chuàng)新性分析

（一）解放思想，轉(zhuǎn)變觀念

國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢(shì)下，要繼續(xù)擔(dān)當(dāng)起行業(yè)的領(lǐng)頭羊，企業(yè)內(nèi)部必須進(jìn)一步解放思想，現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展體制為依據(jù)，并從思想走向?qū)嵺`。電力企業(yè)圍繞著電力安全生產(chǎn)、規(guī)劃實(shí)施和經(jīng)營(yíng)管理等多范疇展開創(chuàng)新工作，擺正安全與效益的關(guān)系，重視獲取良好的綜合效益，以思想待解放的方式來(lái)進(jìn)一步促進(jìn)電力企業(yè)的優(yōu)化及轉(zhuǎn)型，同其他企業(yè)相比電力企業(yè)職工付出精力、汗水更多，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)堅(jiān)持走群眾路線，根據(jù)內(nèi)部實(shí)際情況，堅(jiān)持靈活貫徹黨的指導(dǎo)政策，解決代表黨風(fēng)政風(fēng)的群眾反映強(qiáng)烈的關(guān)鍵問(wèn)題。干部心懷職工，深入基層了解其生活狀態(tài)，根據(jù)實(shí)際問(wèn)題提出解決辦法，提升職員的歸屬感。

（二）加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)建設(shè)

新形勢(shì)下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)是重中之重，領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)優(yōu)良與否直接影響著企業(yè)員工的積極性，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)中身負(fù)重任，是黨政核心的體現(xiàn)，所以領(lǐng)導(dǎo)在嚴(yán)于律己的同時(shí)，還要加強(qiáng)內(nèi)部黨建工作的具體實(shí)施，為員工創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境，同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部黨建工作的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，對(duì)員工起到積極的表率作用，同時(shí)在黨建工作具體的實(shí)施中，應(yīng)該建立相關(guān)的監(jiān)督制度，對(duì)黨建工作的具體情況進(jìn)行把握和分析，進(jìn)一步推進(jìn)黨建和思想政治工作的進(jìn)度，為企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。引導(dǎo)黨員干部樹立“不忘初心、牢記使命”的堅(jiān)定信念，全心全意投入安全生產(chǎn)中，努力發(fā)揮自身模范帶頭作用。

（三）優(yōu)化黨建與思想政治工作機(jī)制

黨建與思想政治工作機(jī)制是一種自上而下的運(yùn)行機(jī)制，新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)應(yīng)大力倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，努力形成企業(yè)內(nèi)部自身黨建思想政治工作特色，管理機(jī)制創(chuàng)新，建立健全思想政治工作考評(píng)機(jī)制，并將其和職工獎(jiǎng)懲制度、福利制度關(guān)聯(lián)起來(lái)，使職工行為更加規(guī)范。另外電力企業(yè)還應(yīng)將精神文明建設(shè)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)都一并納入企業(yè)整體規(guī)劃中，視為重要目標(biāo)內(nèi)容。

（四）探索企業(yè)新的管理方法，促進(jìn)黨建工作有效執(zhí)行

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在具體的企業(yè)管理中，應(yīng)該建立完善的績(jī)效考核制度，使企業(yè)的全體員工和領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)進(jìn)行有效統(tǒng)一，明確企業(yè)在發(fā)展中的短期目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，用科學(xué)和合理的發(fā)展觀念制定相關(guān)的績(jī)效考核制度，來(lái)督促領(lǐng)導(dǎo)和員工的工作積極性，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)共同努力，同時(shí)在目標(biāo)一致的情況下，也有利于順利開展相關(guān)的思想政治建設(shè)和黨建工作。在黨的領(lǐng)導(dǎo)方針和政策的影響下，使企業(yè)按照一定的目標(biāo)和方向發(fā)展，對(duì)于提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的作用。

（五）發(fā)揮出企業(yè)工會(huì)職能

電力企業(yè)要想逐步提升黨建思想政治工作科學(xué)化發(fā)展水平，發(fā)揮好工會(huì)職能是有效途徑之一。工會(huì)密切聯(lián)系廣大職工，要迎合新時(shí)代發(fā)展的需要，企業(yè)應(yīng)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等多項(xiàng)權(quán)益，工會(huì)積極召開職工代表會(huì)，及時(shí)了解員工需求，不斷完善企業(yè)民主管理體系。同時(shí)不斷強(qiáng)化職工代表培訓(xùn)，使其能更好行使自身權(quán)益，進(jìn)而為更多職工謀福。加強(qiáng)職員思想政治工作，教育企業(yè)利益和個(gè)人利益的關(guān)系、眼前利益和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，抓住工作重點(diǎn)。工會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工問(wèn)題，并采取有效解決措施，使問(wèn)題結(jié)束于萌芽狀態(tài)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

（六）加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作思路創(chuàng)新

企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展離不開對(duì)新的發(fā)展思路的創(chuàng)新，通過(guò)新的思路對(duì)企業(yè)的日常生產(chǎn)進(jìn)行指導(dǎo)，在工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立新的工作思路，這就要求企業(yè)要將實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)和黨建的工作進(jìn)行結(jié)合，繼續(xù)不斷抓好爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，全力推進(jìn)導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，將企業(yè)“傳、幫、帶”這一優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)下去，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)加強(qiáng)培養(yǎng)企業(yè)員工的責(zé)任意識(shí)和正確的價(jià)值觀，使員工的主觀能動(dòng)性得以發(fā)揮，并以最高的熱情投入到企業(yè)的生產(chǎn)中。不忘初心，方得始終，身處這樣一個(gè)偉大的時(shí)代，國(guó)家電網(wǎng)的建設(shè)者有了展示才能的廣闊舞臺(tái)，要以此為契機(jī)，進(jìn)一步推動(dòng)黨的十九大精神宣傳貫徹工作往深里走、往實(shí)里走。

（七）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)

嚴(yán)峻企業(yè)發(fā)展新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)需進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮出黨政治核心作用。作為領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)為職工提供良好的企業(yè)工作環(huán)境，積極開展職能培訓(xùn)工作，營(yíng)造良好輿論導(dǎo)向，規(guī)范自身干部作風(fēng)。為使領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化，應(yīng)建立健全相關(guān)監(jiān)督審查制度，端正作風(fēng)，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)黨建廉政建設(shè)工作的展開。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特點(diǎn)是優(yōu)勝劣汰，企業(yè)若想得到更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，需遵循一定的創(chuàng)新的發(fā)展理念，黨的思想政治建設(shè)在不斷的創(chuàng)新中能幫助企業(yè)平穩(wěn)地發(fā)展，是企業(yè)保持不竭發(fā)展動(dòng)力的源泉。堅(jiān)持不斷的創(chuàng)新，與時(shí)代的發(fā)展相適應(yīng)，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的重要保障。

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