淺談企業(yè)文化建設中思想政治工作的開展思路

郭偉朝

摘要：就目前我國企業(yè)發(fā)展狀況來看，企業(yè)文化建設與思想政治工作得到一定的重視，兩者相互作用，相互促進，為企業(yè)發(fā)展提供思想源動力。但是，在實際工作中，大多數(shù)企業(yè)對兩者關系的認識還有所欠缺，工作中將兩者結合的還不夠緊密。所以本篇文章主要就企業(yè)文化與思想政治工作二者之間的關系進行了研究，并將兩者進行區(qū)分，為企業(yè)文化建設與思想政治工作開展進行探索。

關鍵詞：企業(yè)文化;建設;思想政治;發(fā)展思路

隨著新時代國民經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，人們的物質(zhì)生活越來越豐富，對于文化的需求越來越大，作為社會組織的企業(yè)，其文化建設也隨之重要起來，企業(yè)文化的發(fā)展也進入了新階段。首先是企業(yè)發(fā)展對員工的思想素養(yǎng)有了新的要求，其次，企業(yè)文化建設作為提升員工素養(yǎng)的重要抓手，既要符合國家思想政治建設的趨勢，還要服務于企業(yè)管理需要，同時滿足員工的文化需求，這就要求把企業(yè)文化發(fā)展與思想政治工作緊密結合。接下來，本文就企業(yè)文化與思想政治工作的開展思路來展開研究探討。

一、企業(yè)文化對于企業(yè)的重要性

從企業(yè)文化的基本屬性來看，企業(yè)文化既是一種思想意識文化，又是企業(yè)的管理方式和管理理論，是文化、經(jīng)濟和管理相結合的產(chǎn)物。而企業(yè)作為一種社會組織，必須在思想文化上從屬于國家的文化發(fā)展趨勢。所以，我們必須發(fā)揮思想政治工作統(tǒng)領思想意識的作用，促進企業(yè)文化的發(fā)展，保證企業(yè)全面健康持續(xù)發(fā)展。而且，在將兩者結合的同時，還要將員工的素質(zhì)提升作為一項重要的工作完成，對于員工素質(zhì)的提升要從思想政治方面入手，既要進行黨政思想教育，還要幫助員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。嚴格地說，企業(yè)文化與企業(yè)自身有著不可分割的關系，之所以很多企業(yè)能夠科學健康發(fā)展，是因為他們具備很好的企業(yè)文化，員工生活在一個和諧共處富有凝聚力的組織氛圍中，齊心協(xié)力共奮進，更容易高效率的實現(xiàn)企業(yè)目標，所以企業(yè)文化對于企業(yè)本身具有很重要的作用。

二、思想政治與企業(yè)文化之間的重要聯(lián)系

在日常生活中，不論是什么樣的企業(yè)，都具備自身獨有的企業(yè)文化，而企業(yè)文化具體指就是一個企業(yè)本身的特點及其企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，根據(jù)它的經(jīng)營目標和理念，形成了具有自身特色的經(jīng)營方式。就企業(yè)文化來說，主要因素就兩點，一是環(huán)境，二是人文，所以要通過思想政治工作來對企業(yè)文化進行規(guī)劃導引，通過大力開展思想政治工作，消除員工思想上的偏見，為員工導引方向，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，加強員工的責任感和使命感，在整體上提升員工的道德素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展夯實文化基礎。

三、充分發(fā)揮企業(yè)文化對思想政治工作的促進作用

企業(yè)發(fā)展必須要有明確的經(jīng)營目標和遠景規(guī)劃，包括經(jīng)

濟目標和提供支撐的思想文化，而思想政治工作基于國家政治社會發(fā)展的背景，是企業(yè)發(fā)展的宏觀軟環(huán)境，企業(yè)在發(fā)展中一定要將二者有機結合在一起，不斷修正企業(yè)原有經(jīng)營理念和方式，形成企業(yè)的新文化、新目標。思想政治工作本身具有抽象性，不是一成不變的具體工作，但是卻有著至關重要的作用。所以要將這兩者結合到一塊，并不是一件簡單的事情。

（一）讓文化成為企業(yè)的靈魂

人類因夢想而偉大，企業(yè)因文化而繁榮。企業(yè)文化是員工廣泛認同并積極參與的組織文化，是企業(yè)在各種社會活動及經(jīng)營活動中，努力貫徹并實際體現(xiàn)出來的，以文明取勝的群體競爭意識。包括價值觀、道德觀、精神追求、生活習俗、思維方式等。它是在企業(yè)價值體系的基礎上形成的，具有延續(xù)性的共同的認知系統(tǒng)和習慣性的行為方式。加強企業(yè)文化建設能進一步規(guī)范員工行為方式，統(tǒng)一員工的思想，使企業(yè)和員工、員工和員工彼此之間能夠達成共識，形成心理契約，實現(xiàn)“人企合一”的良好狀態(tài)，促進企業(yè)不斷向前發(fā)展，體現(xiàn)企業(yè)文化的靈魂作用。

（二）對思想政治工作進行創(chuàng)新

在這個新的時代，黨和國家對思想政治工作也十分重視，企業(yè)在強化企業(yè)文化建設的同時，還要積極開展思想政治工作。要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎性工作來抓。要準確把握思想政治工作的政治性、群眾性、創(chuàng)新性、文化性，堅持把習近平新時代中國特色社會主義偉大思想作為治企興企的思想基礎，把社會主義核心價值觀作為凝聚力量的道德滋養(yǎng)，把解疑釋惑與解決實際問題相結合作為關愛員工的重要職責，把愿景引導與精神激勵相結合作為教育員工的重要舉措，加強理想信念、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值觀、形勢任務等教育，并在思想政治工作中及時掌握員工思想的新動態(tài)、新需求，運用新新思路、新方法、新技術，解決員工的新問題，滿足員工的新需求。

（三）企業(yè)文化與思想政治是相輔相成的關系

健康發(fā)展的企業(yè)，員工精誠團結、斗志昂揚，充滿正能量，相反，發(fā)展不好的企業(yè)，員工多會消極怠工，負能量滿滿。要建立積極向上的工作氛圍，激發(fā)員工的工作熱情，提升員工的進取心，這就要求企業(yè)將思想政治工作和企業(yè)文化建設緊密融合，積極發(fā)揮思想政治工作的方向?qū)б饔煤推髽I(yè)文化支撐促進作用，兩者相互促進、相互補充，為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的發(fā)展動力和凝聚力。無論是大型企業(yè)、科技企業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，讓員工的生活有保障，文化豐富多彩，思想積極健康，齊心協(xié)力為企業(yè)發(fā)展著想，企業(yè)才能獲得良好發(fā)展。

綜上所述，我們可以看出，要同時抓好思想政治工作和企業(yè)文化建設，就一定要清楚兩者之間相輔相成的關系，在工作中體現(xiàn)思想政治工作的導向和引領作用，發(fā)揮企業(yè)文化建設更為具體的特點，把思想政治工作的抽象單調(diào)變成企業(yè)文化的具體靈活。這樣，我們不僅落實了黨和國家的思想政治工作，還為企業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的思想基礎。

參考文獻

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