淺論團(tuán)青工作在企業(yè)發(fā)展中的作用

高峰 楊旭

摘要：團(tuán)青工作在企業(yè)管理中是至關(guān)重要的，所以激發(fā)青年職工的工作積極性，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)青團(tuán)隊(duì)的建設(shè)十分關(guān)鍵，有著重要性的意義。對(duì)企業(yè)團(tuán)青工作進(jìn)行積極創(chuàng)新，是目前企業(yè)發(fā)展的必然需求。文章主要對(duì)目前團(tuán)青工作所面臨的情況進(jìn)行了分析，并對(duì)團(tuán)青工作在企業(yè)發(fā)展中的作用進(jìn)行了有效的論述，希望能給各企業(yè)提供一定的參考與借鑒。

關(guān)鍵詞：團(tuán)青工作;企業(yè)發(fā)展中;作用

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈，企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲取一席之地，就必須加大培養(yǎng)德智美全方面人才的力度，并構(gòu)建和諧社會(huì)主義的戰(zhàn)略目標(biāo)，團(tuán)青工作人員作為企業(yè)工作中的中堅(jiān)力量，具有著重要作用。

一、目前團(tuán)青工作所面臨的情況

（一）社會(huì)環(huán)境變化。我國(guó)外部需求出現(xiàn)常態(tài)下收縮，在世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)緩慢的情況下，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的傳統(tǒng)動(dòng)能日漸式微，國(guó)內(nèi)需求結(jié)構(gòu)升級(jí)和產(chǎn)能過(guò)剩矛盾突出，急需培育增長(zhǎng)新動(dòng)能。因此，企業(yè)要想順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)，不僅要加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，還要依靠深化改革來(lái)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。團(tuán)組織作為群眾性組織，能夠體現(xiàn)其政治素養(yǎng)與表現(xiàn)，團(tuán)員青年在組織中的行動(dòng)，具有鮮明的政治色彩。但是目前社會(huì)環(huán)境的變化對(duì)其有著重要影響，因此，只有加強(qiáng)團(tuán)青工作，才能使企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，并發(fā)揮出團(tuán)員青年的重要作用。

（二）青年思想新變化。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，不僅改變了人們的生活環(huán)境，還改變了人們的思想觀念和交往方式。企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代下，難以開(kāi)展集中性團(tuán)活動(dòng)，其主要原因是，企業(yè)團(tuán)員不僅意識(shí)表達(dá)方式發(fā)生了變化，思想也更加多元化，使團(tuán)組織在很多事務(wù)上難以插手。若強(qiáng)開(kāi)展教育活動(dòng)，不僅會(huì)導(dǎo)致團(tuán)組織工作要求無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展，還會(huì)導(dǎo)致團(tuán)活動(dòng)在企業(yè)轉(zhuǎn)型中出現(xiàn)斷層情況。因此，要想使團(tuán)員青年積極主動(dòng)參與企業(yè)各項(xiàng)工作，就必須要轉(zhuǎn)變其思想觀念，并加強(qiáng)其思想政治建設(shè)工作。

（三）團(tuán)青對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)知弱化。青年人的生活方式與思想，受信息技術(shù)發(fā)展的影響，發(fā)生了極大變化。特別是利益分配方式，團(tuán)員青年由于思想觀念與價(jià)值取向的變化，對(duì)組織的認(rèn)知有所弱化。在實(shí)際工作中，對(duì)于企業(yè)快速發(fā)展的速度，團(tuán)組織建設(shè)難以跟上其步伐，也就無(wú)法發(fā)揮出團(tuán)青工作的作用。除此之外，企業(yè)發(fā)展對(duì)人才素質(zhì)的需求，也無(wú)法進(jìn)行滿(mǎn)足，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與團(tuán)青工作嚴(yán)重脫節(jié)，使團(tuán)活動(dòng)吸引力下降，團(tuán)組織無(wú)法實(shí)現(xiàn)團(tuán)員有效覆蓋，導(dǎo)致青年員工參與積極性較低。因此，要想做好各項(xiàng)工作，就要?jiǎng)?chuàng)新團(tuán)青工作模式，貼合團(tuán)員青年的生活實(shí)際，以新媒體為載體，充分利用信息技術(shù)。

二、在企業(yè)發(fā)展中團(tuán)青工作的作用

（一）圍繞黨的群眾路線開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)。要想做好團(tuán)青工作，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，就要組織開(kāi)展團(tuán)青活動(dòng)，需圍繞黨的群眾路線教育進(jìn)行開(kāi)展團(tuán)青工作。比如，在某公司，黨委組織企業(yè)部分青年代表，以五四青年節(jié)為背景，參加團(tuán)縣委組織的激情派對(duì)活動(dòng)，構(gòu)建交友平臺(tái)，豐富青年生活。同時(shí)開(kāi)展優(yōu)秀團(tuán)干部與優(yōu)秀共青團(tuán)評(píng)選活動(dòng)，調(diào)動(dòng)青年工作積極性，培養(yǎng)青年共產(chǎn)主義理想信念，激勵(lì)青年樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，保持學(xué)習(xí)與進(jìn)取精神，鼓勵(lì)其立足崗位，在工作中抱有感恩的心態(tài)，以此來(lái)促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。除此之外，還應(yīng)開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)，倡導(dǎo)文明出行，參與交通指揮;去敬老院，傳遞社會(huì)文明風(fēng)尚，給老人送月餅等。

（二）借助新媒體平臺(tái)。（1）微團(tuán)課。通過(guò)制作短小的動(dòng)漫型教案，主要以微課教育形式為主，解讀教育實(shí)踐活動(dòng)熱點(diǎn)問(wèn)題。為了讓青年員工更好地接收各類(lèi)信息，需在黨團(tuán)理論政策中，充分融入青年身邊案例與新聞，使理論更加清晰化。（2）電子書(shū)屋。為了加深培養(yǎng)青年的深度，構(gòu)建培養(yǎng)青年的信息平臺(tái)。需要開(kāi)展電子書(shū)屋的活動(dòng)方式，依托新媒體，成立專(zhuān)欄活動(dòng)，為青年員工提供更加健康的學(xué)習(xí)平臺(tái)，按照不同類(lèi)型可分為文學(xué)、生活、財(cái)經(jīng)等，運(yùn)用堅(jiān)定的思想信念，使青年員工在復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境下，樹(shù)立正確的價(jià)值觀念。（3）構(gòu)建知識(shí)庫(kù)。從企業(yè)員工實(shí)際出發(fā)，擴(kuò)展青年員工培養(yǎng)的寬度，并構(gòu)建知識(shí)庫(kù)。在團(tuán)青工作開(kāi)展方面，為了更加適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，利用企業(yè)網(wǎng)站，為基層工作人員設(shè)置知識(shí)庫(kù)平臺(tái)，提供技能知識(shí)學(xué)習(xí)渠道，不僅可以提高其工作水平，還可以使其通過(guò)自我學(xué)習(xí)，更好地開(kāi)展崗位工作。除此之外，企業(yè)還應(yīng)實(shí)現(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)交流互動(dòng)，應(yīng)鼓勵(lì)員工定期發(fā)布工作知識(shí)。（4）構(gòu)建微信交流平臺(tái)。為了更加滿(mǎn)足青年員工人際交往需求，豐富青年員工文化生活，拓寬青年交際方式，應(yīng)構(gòu)建微信交流平臺(tái)。通過(guò)打造青年興趣樂(lè)園，使其保持樂(lè)觀積極的工作狀態(tài)，緩解青年員工的工作壓力，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力，從而使員工之間的交流合作關(guān)系更加緊密。

（三）優(yōu)化團(tuán)青活動(dòng)品牌。共青團(tuán)作為企業(yè)的先進(jìn)組織，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著積極的作用。因此，必須注重團(tuán)青活動(dòng)品牌的打造，在開(kāi)展團(tuán)青工作時(shí)，要落實(shí)各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，以企業(yè)服務(wù)為，樹(shù)立共青團(tuán)的品牌形象，發(fā)揮青年的主力軍作用，并引導(dǎo)青年承擔(dān)重?fù)?dān)。主要可以通過(guò)兩個(gè)方面來(lái)實(shí)現(xiàn)：

（1）團(tuán)青工作要想有效發(fā)展，和企業(yè)發(fā)展相互契合，建設(shè)團(tuán)青品牌，就要加強(qiáng)團(tuán)組織的建設(shè)力度。需要從團(tuán)員青年方面，有針對(duì)性的開(kāi)展團(tuán)組織活動(dòng)，并做好綜合分析。在企業(yè)中，青年員工不僅是黨委工作的得力助手，還是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的重要骨干。因此，要想有效開(kāi)展團(tuán)青品牌活動(dòng)，要以安全生產(chǎn)為活動(dòng)主題，注重豐富活動(dòng)內(nèi)容，結(jié)合青年員工的工作實(shí)際情況，并融合企業(yè)文化，使團(tuán)組織活動(dòng)可以順利開(kāi)展。

（2）在品牌建設(shè)中，要貼合企業(yè)中心，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn)。并在企業(yè)管理工作體系中，納入團(tuán)青活動(dòng)目標(biāo)。除此之外，管理人員要重視此項(xiàng)工作，在企業(yè)階段性生產(chǎn)工作中納入活動(dòng)重點(diǎn)，對(duì)團(tuán)青活動(dòng)的支持要加大力度，調(diào)動(dòng)員工積極性，并在企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策體系中，納入活動(dòng)成果，以此來(lái)擴(kuò)大品牌的影響力。

三、結(jié)語(yǔ)

綜在企業(yè)的和諧發(fā)展中，團(tuán)青工作的有效開(kāi)展是至關(guān)重要的。因此，企業(yè)應(yīng)組織開(kāi)展各項(xiàng)團(tuán)青活動(dòng)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)青年員工的思想教育力度，使其在企業(yè)發(fā)展中，貢獻(xiàn)自己的力量。

參考文獻(xiàn)

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