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    搭建四個(gè)平臺(tái) 促進(jìn)青年發(fā)展

    2019-04-17 03:28:11彭建新
    中國(guó)共青團(tuán) 2019年9期
    關(guān)鍵詞:建功青工創(chuàng)效

    彭建新

    大慶鉆探是鐵人精神的發(fā)源地,涌現(xiàn)出鐵人王進(jìn)喜等英模人物和鋼鐵1205鉆井隊(duì)等標(biāo)桿集體,積淀了深厚的精神文化底蘊(yùn)。近年來,大慶鉆探團(tuán)委以服務(wù)青年成長(zhǎng)和服務(wù)企業(yè)發(fā)展為宗旨,著力打造四個(gè)平臺(tái),多渠道促進(jìn)青年快速成長(zhǎng)成才。

    搭建技能提升的平臺(tái)

    隨著鉆井技術(shù)的不斷更新,技能型人才隊(duì)伍建設(shè)越來越重要。大慶鉆探團(tuán)委把培養(yǎng)高技能、復(fù)合型的青年技能人才作為重要工作,全力實(shí)施“青工技能提升行動(dòng)”,下大力氣提高青年職工的崗位技能水平。

    做細(xì)“青工崗位技校”。把工作崗位創(chuàng)建成不僅僅是工作的地方,還要成為學(xué)習(xí)技術(shù)、提高技能、迅速成才的學(xué)校。團(tuán)委制作《青工技能提升工作手冊(cè)》推廣到每個(gè)團(tuán)支部,實(shí)行“日學(xué)、周練、月賽、季考核”制度,做到“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”,青年崗位實(shí)操水平不斷提升。

    做實(shí)導(dǎo)師帶徒活動(dòng)。師帶徒是大慶的優(yōu)良傳統(tǒng)。由團(tuán)委組織青年與老師傅結(jié)成對(duì)子,簽訂入廠型、成長(zhǎng)型、急缺型、拔尖型師徒合同,師傅傳授經(jīng)驗(yàn)、技能、作風(fēng),發(fā)揮幫帶作用,使得徒弟快速成長(zhǎng)。

    做強(qiáng)青工技能大賽。堅(jiān)持用青工技能大賽考評(píng)青年的技能水平,每?jī)赡昱e辦一次“鉆塔杯”青工技能大賽,進(jìn)行“真刀真槍”大比拼,優(yōu)勝選手可在職業(yè)資格晉級(jí)、青年榮譽(yù)和獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)等方面得到肯定,青工精益本領(lǐng)的熱情持續(xù)高漲。

    做優(yōu)“五個(gè)一”青年素質(zhì)提升工程(讀一本發(fā)人深省的書、解決一個(gè)實(shí)際工作難題、做一件崗位創(chuàng)新的事、提一條有價(jià)值的建議、參加一項(xiàng)有意義的公益活動(dòng))。采取學(xué)習(xí)、實(shí)踐、思考、改進(jìn)和突破的遞進(jìn)循環(huán)模式,形成檢查、指導(dǎo)、督促、提升的個(gè)性化動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,成立專項(xiàng)評(píng)審組,與青年面對(duì)面答辯并給予指導(dǎo),每年進(jìn)行評(píng)選、表彰、總結(jié),青年綜合素質(zhì)持續(xù)提升。

    平臺(tái)的搭建促進(jìn)了青年技能水平的顯著提升,涌現(xiàn)了全國(guó)青年崗位能手標(biāo)兵、全國(guó)“最美青工”、全國(guó)“向上向善好青年”等獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)的青年69人,青年技能人才如繁花璀璨,閃耀在各條戰(zhàn)線和各個(gè)崗位。

    搭建創(chuàng)新創(chuàng)效的平臺(tái)

    青年創(chuàng)新創(chuàng)效是團(tuán)組織引導(dǎo)青工參與企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的重要載體,是青工銳意創(chuàng)新、矢志創(chuàng)效的重要途徑。大慶鉆探團(tuán)委引領(lǐng)青年立足崗位,有的放矢地開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效系列活動(dòng),助力企業(yè)開源節(jié)流、降本增效。

    項(xiàng)目運(yùn)作模式新穎。組織實(shí)施青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目化運(yùn)作、層級(jí)化管理、立體化推廣模式,只要青年有想法和創(chuàng)意,就可以立項(xiàng),實(shí)施過程中團(tuán)委給予資金、技術(shù)、加工等方面支持,有難度的項(xiàng)目可申請(qǐng)延時(shí),甚至允許項(xiàng)目終止,寬松的政策贏得青年廣泛參與。3年來,累計(jì)一級(jí)立項(xiàng)406個(gè),有96項(xiàng)已經(jīng)在一線生產(chǎn)單位推廣。

    “五小”成果獎(jiǎng)勵(lì)豐厚。創(chuàng)新創(chuàng)效堅(jiān)持從小處著眼,從細(xì)處入手,“五小”成果煥發(fā)了新活力,成果申報(bào)、評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)周期由2年縮短為1年,舉辦獲獎(jiǎng)成果發(fā)布會(huì),提升獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),近三年來累計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)60余萬元,吸引了大批青年加入革新行列,創(chuàng)新創(chuàng)效隊(duì)伍逐年壯大。

    科研創(chuàng)新載體多樣。鼓勵(lì)青年主動(dòng)承擔(dān)各類科研項(xiàng)目,支持他們開展創(chuàng)新性研究工作,組織了多場(chǎng)次青年科技論壇、科技論文評(píng)選、科研項(xiàng)目跟蹤等活動(dòng),推薦青年骨干參與各類學(xué)術(shù)交流、技術(shù)研討,營(yíng)造相互學(xué)習(xí)、共同提高的學(xué)術(shù)環(huán)境,培育創(chuàng)新型青年科技人才隊(duì)伍。

    此外,團(tuán)委命名了21個(gè)“青工創(chuàng)新示范基地”,建立了多個(gè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作室。廣大青年通過崗位創(chuàng)新和減耗,每年累計(jì)創(chuàng)效均達(dá)上億元,生動(dòng)有力的青春實(shí)踐助推了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

    搭建崗位建功的平臺(tái)

    企業(yè)發(fā)展成就青年成長(zhǎng),青年成長(zhǎng)造就企業(yè)進(jìn)步。團(tuán)委把工作放到企業(yè)大局中去思考,把服務(wù)企業(yè)中心工作的理念付諸于實(shí)踐,動(dòng)員青年建功生產(chǎn)一線,呈現(xiàn)出團(tuán)的工作、青年成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展相融共進(jìn)的良好局面。

    把青年突擊隊(duì)打造成建功生產(chǎn)一線的標(biāo)兵。通過授旗、命名青年突擊隊(duì),帶動(dòng)青年集體閃耀在火熱一線。井下壓裂七隊(duì)青年突擊隊(duì)在“秋冬生產(chǎn)百日會(huì)戰(zhàn)”中住在車?yán)?、吃在井?chǎng),白天施工、晚上蓄水,創(chuàng)造出“千方沙子萬方液”“年砂液入井超20萬立方米”等多項(xiàng)行業(yè)施工紀(jì)錄。

    把青年文明號(hào)選樹成創(chuàng)優(yōu)奉獻(xiàn)的旗幟。以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,樹立青年文明號(hào)的新時(shí)代新內(nèi)涵。全國(guó)青年文明號(hào)鋼鐵1205鉆井隊(duì)率先實(shí)踐精益鉆井模式,團(tuán)員班成員以隊(duì)為家、以井為令,激發(fā)聰明才智,創(chuàng)優(yōu)施工品質(zhì),不計(jì)個(gè)人得失,支撐隊(duì)伍連續(xù)兩年取得鉆井進(jìn)尺10萬米的優(yōu)異成績(jī)。

    把青年安全生產(chǎn)示范崗建設(shè)成安全示范的先進(jìn)。鉆井是高危行業(yè),安全是重中之重。強(qiáng)化安全意識(shí)是團(tuán)委工作的中心,在每年開展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)中,各級(jí)團(tuán)組織開展的安全演講、知識(shí)競(jìng)賽、經(jīng)驗(yàn)分享、崗位實(shí)操等活動(dòng),繃緊安全之弦,規(guī)范操作流程,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)12年無重大事故。

    團(tuán)組織要延伸工作領(lǐng)域,拓展工作空間,必須團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年在生產(chǎn)實(shí)踐中建功立業(yè),有所作為。崗位建功的探索,得到了青年信賴、企業(yè)認(rèn)可和各級(jí)好評(píng),近年來榮獲省部級(jí)以上青年文明號(hào)15個(gè)、青年安全生產(chǎn)示范崗7個(gè),團(tuán)委被授予“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委”稱號(hào)。

    搭建展示自我的平臺(tái)

    團(tuán)委搭臺(tái)子,青年唱大戲。引導(dǎo)青年必須符合青年特點(diǎn),把善于展示自我的當(dāng)代青年融入到企業(yè)發(fā)展中,展示技能、創(chuàng)新和功業(yè),讓青年價(jià)值在企業(yè)生產(chǎn)中得以實(shí)現(xiàn),不斷深化青年與企業(yè)間的共同利益。

    加大產(chǎn)品推廣。把產(chǎn)品推廣和轉(zhuǎn)化擺在青年展示作為的突出位置,讓青年有更多獲得感。在專題網(wǎng)站、微信公眾號(hào)推送有價(jià)值的創(chuàng)新成果和創(chuàng)新點(diǎn),既宣傳青年取得的成績(jī),又讓其他人有所借鑒,將青年創(chuàng)造力匯聚成高質(zhì)量發(fā)展的支撐力量。

    現(xiàn)場(chǎng)展示比拼。把現(xiàn)場(chǎng)比拼作為青年展示的成績(jī)匯報(bào),抓住各類青年活動(dòng)契機(jī),廣泛開展圖文講解創(chuàng)新成果、表演叉車起瓶蓋崗位絕活、現(xiàn)場(chǎng)PK背帶正壓式呼吸器等活動(dòng),在青工中引領(lǐng)了追求技術(shù)創(chuàng)新、練就絕技絕活的新時(shí)尚,營(yíng)造了拼搏向上的良好環(huán)境。

    分享成長(zhǎng)體會(huì)。舉辦“青年成長(zhǎng)論壇”,組建青年創(chuàng)新創(chuàng)效協(xié)會(huì),邀請(qǐng)杰出青年、競(jìng)賽選手、創(chuàng)新專家等與青年探討、交流、分享心得體會(huì)和成長(zhǎng)經(jīng)歷,為青工廣泛參與各個(gè)平臺(tái)建立深厚的思想基礎(chǔ),推動(dòng)青年技能提升、創(chuàng)新創(chuàng)效和崗位建功的全面活躍。

    團(tuán)委還組建“紅色風(fēng)”青年宣講小分隊(duì),到生產(chǎn)一線宣講青年成績(jī),成立“根在基層”“紙墨幽香”“IRON PIONEERS CLUB”微信群,進(jìn)行基層經(jīng)驗(yàn)、讀書體會(huì)、英語聽說的交流分享,已累計(jì)進(jìn)行1000多期,在滿足青年多層次精神文化和成長(zhǎng)進(jìn)步需求的同時(shí),展現(xiàn)了青年向上向善的價(jià)值追求和青春活力。END

    (作者系大慶油田鉆探工程公司團(tuán)委辦公室副主任)

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