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    水利工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理對策淺析

    2019-04-16 07:16:02張俊蓮
    中國水利 2019年6期
    關(guān)鍵詞:巡查施工單位標(biāo)準(zhǔn)化

    張俊蓮

    (水利部建設(shè)管理與質(zhì)量安全中心,100038,北京)

    社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下,水利工程建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入新的高峰時(shí)期,水利建設(shè)投資體量大、項(xiàng)目多、建設(shè)進(jìn)度緊、質(zhì)量要求高的特點(diǎn)將在較長時(shí)期延續(xù),而工程建設(shè)又是水利行業(yè)的高危領(lǐng)域,安全風(fēng)險(xiǎn)隨之增多,安全管理難度加大,水利工程建設(shè)安全面臨著前所未有的新挑戰(zhàn)。要適應(yīng)新形勢滿足新要求,必須進(jìn)一步提高水利工程建設(shè)安全綜合管理能力,結(jié)合實(shí)踐不斷創(chuàng)新改進(jìn)管理新思路新方法,有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生,保證水利事業(yè)健康發(fā)展。

    一、巡查成果樣本選取

    1.巡查基本情況

    水利工程建設(shè)安全生產(chǎn)巡查工作是根據(jù)全國大型水利工程建設(shè)進(jìn)展情況,每年組織巡查組選取一定量在建的大型、重大水利工程,開展現(xiàn)場安全生產(chǎn)巡查工作。巡查主要內(nèi)容是工程建設(shè)各參建單位執(zhí)行國家及行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)管理的法律法規(guī)、規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的情況,以及現(xiàn)場安全狀況。巡查結(jié)束后,向各參建單位及時(shí)指出存在的安全管理缺陷、安全隱患,并印發(fā)“巡查情況通報(bào)”,提出整改要求。通過開展安全生產(chǎn)巡查,對各參建單位增強(qiáng)安全意識、提高安全管理水平、加大安全投入等方面起到督促、警示和指導(dǎo)作用。

    2.樣本選取

    為保證樣本具有代表性和典型性,從2010—2016年水利工程安全生產(chǎn)巡查成果中,選取了建設(shè)工期長、巡查次數(shù)多的6個(gè)大型工程作為統(tǒng)計(jì)分析樣本,共涉及29份巡查成果,樣本選取情況見圖1。

    圖1 樣本選取情況

    二、發(fā)現(xiàn)的主要問題

    1.參建單位存在問題表現(xiàn)各異

    建設(shè)單位(含項(xiàng)目法人或代建單位及運(yùn)行管理單位,下同)存在問題主要表現(xiàn)為:安全生產(chǎn)管理制度不健全,執(zhí)行不到位;安全生產(chǎn)管理責(zé)任制不落實(shí);工程管理區(qū)域未按規(guī)范要求設(shè)置安全警示標(biāo)識;現(xiàn)場安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)人員配置偏少;安全生產(chǎn)應(yīng)急處置能力建設(shè)不夠;對其他參建單位安全生產(chǎn)費(fèi)用投入、安全管理履職情況監(jiān)管不夠等。

    設(shè)計(jì)單位存在問題主要表現(xiàn):未按法規(guī)要求在設(shè)計(jì)文件中注明施工安全重點(diǎn),未提出相應(yīng)防范意見或措施建議;安全技術(shù)交底內(nèi)容不全面;對自身安全管理重視不夠。

    監(jiān)理單位存在問題主要表現(xiàn):對施工安全技術(shù)措施或?qū)m?xiàng)施工方案審查不嚴(yán)格;未及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在的安全隱患,未復(fù)查安全隱患整改情況;未編制危險(xiǎn)性較大工程監(jiān)理細(xì)則;未及時(shí)有效制止違章作業(yè)等。

    施工單位存在問題主要表現(xiàn):安全生產(chǎn)管理制度不健全、執(zhí)行不到位;安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí);主要安全管理人員無考核合格證,特種作業(yè)人員無證上崗,全員安全教育培訓(xùn)不落實(shí);特種設(shè)備未按規(guī)定檢驗(yàn);安全生產(chǎn)費(fèi)用落實(shí)不到位、使用不合規(guī);安全生產(chǎn)技術(shù)措施及專項(xiàng)施工方案管理不到位,事故隱患排查治理工作不到位,重大危險(xiǎn)源辨識管控不到位,應(yīng)急管理不到位;另外,施工現(xiàn)場存在大量安全隱患,如臨時(shí)用電、安全防護(hù)設(shè)施、施工支護(hù)、腳手架搭設(shè)、安全警示標(biāo)識、爆破作業(yè)等方面。

    2.施工單位存在問題較多

    29份巡查成果累計(jì)發(fā)現(xiàn)存在問題1245個(gè),6個(gè)工程共涉及各類別單位67家,每類每家平均存在問題18.6個(gè)。各類別單位存在問題數(shù)量及百分比見圖2,各類別單位數(shù)量及每單位平均存在問題數(shù)量見圖3。無論從參建單位存在問題總量還是每單位平均存在問題數(shù)量看,施工單位存在問題數(shù)最多,占總量近3/4,其次是建設(shè)單位和監(jiān)理單位,設(shè)計(jì)單位最少。

    3.問題主要由管理上的缺陷造成

    從安全生產(chǎn)問題致因類型分析,2/3的存在問題是由管理上的缺陷造成的,接近1/3的存在問題是因物的不安全狀態(tài)引起的,人的不安全行為引起的安全生產(chǎn)問題僅占4%。但在建設(shè)項(xiàng)目巡查時(shí),現(xiàn)場操作人員會比正常施工時(shí)有所減少,巡查發(fā)現(xiàn)的人的不安全行為問題相應(yīng)減少,導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中人的不安全行為致因問題會略低于實(shí)際的百分比。存在問題致因類型數(shù)量和百分比見圖4。

    圖4 存在問題致因類型數(shù)量和百分比

    不同類別單位存在問題的致因類型表現(xiàn)形式也各有側(cè)重。建設(shè)單位管理上的缺陷達(dá)86%,其余是物的不安全狀態(tài)且主要存在于運(yùn)行管理單位;設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位全部是管理上的缺陷;施工單位管理上的缺陷達(dá)到61%,且人的不安全行為全部是施工單位造成的。各類別單位存在問題致因數(shù)量和百分比見圖5。

    圖5 各類別單位存在問題致因數(shù)量和百分比

    4.施工高峰期存在問題最多

    巡查發(fā)現(xiàn),在工程建設(shè)實(shí)施的不同階段存在問題數(shù)量和表現(xiàn)各不相同。在工程開工初期,安全生產(chǎn)問題較少,且主要集中在責(zé)任制、機(jī)構(gòu)和人員的配備、制度編制以及現(xiàn)場的警示標(biāo)識、安全防護(hù)設(shè)施的配置等方面;在工程建設(shè)高峰期,安全生產(chǎn)問題較多且集中,主要表現(xiàn)在責(zé)任制落實(shí)、安全費(fèi)用使用、專職人員履職、事故隱患排查治理及應(yīng)急管理等方面,尤其是現(xiàn)場存在安全隱患比較突出,且施工單位增多,出現(xiàn)重復(fù)問題較多;在工程建設(shè)接近收尾時(shí),安全生產(chǎn)問題逐漸減少,但工程運(yùn)行管護(hù)方面的安全問題開始顯現(xiàn)。

    5.存在問題整改率偏低

    從問題整改落實(shí)情況看,問題總體整改率達(dá)86.5%,建設(shè)和設(shè)計(jì)單位的整改率相對偏低,同一工程不同施工區(qū)域或不同時(shí)段也存在屢查屢改屢犯的情況。另外,大部分未整改到位的問題會隨著施工進(jìn)程自然消除無需整改。存在問題整改率見圖6。

    圖6 存在問題整改率(%)

    三、原因分析

    1.參建各方主體責(zé)任落實(shí)不到位,安全意識不強(qiáng)

    檢查發(fā)現(xiàn),各參建單位雖普遍推行了安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)了安全生產(chǎn)體系建設(shè),但仍存在主體責(zé)任落實(shí)不力、安全管理不到位的情況。主要表現(xiàn)為:一是簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書大部分千篇一律,無法體現(xiàn)崗位差異性,未能到崗到人,安全責(zé)任主體不明確;二是從領(lǐng)導(dǎo)到部門再到從業(yè)人員安全意識薄弱,未能認(rèn)真履職,部分施工單位現(xiàn)場安全管理人員為兼職人員或無證上崗人員,對有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范不熟悉,無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,難以履行崗位職責(zé);三是監(jiān)理安全人員大部分為兼職人員,缺乏安全管理知識,未能發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場安全問題,不能及時(shí)督促整改落實(shí)或反饋整改不力情況,難以履行安全監(jiān)理職責(zé)。

    2.各類人員專業(yè)技術(shù)力量薄弱,履職能力不強(qiáng)

    工程建設(shè)中各類安全管理人員專業(yè)素質(zhì)參差不齊,直接影響職責(zé)的履行。主要表現(xiàn)為:一是現(xiàn)場作業(yè)人員尤其是勞務(wù)派遣人員整體素質(zhì)偏低,無法識別安全風(fēng)險(xiǎn),無法使人、物料、機(jī)器設(shè)備、環(huán)境處于良好生產(chǎn)狀態(tài),在腳手架、特種設(shè)備、臨時(shí)用電、安全防護(hù)等施工現(xiàn)場容易出現(xiàn)安全隱患,是造成施工單位存在問題多的直接原因,也是人的不安全行為致因問題根源所在;二是由于西部邊遠(yuǎn)地區(qū)部分工程所處環(huán)境惡劣,經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),難以吸引技術(shù)水平高的管理人員,建設(shè)單位安全管理人員配備和專業(yè)力量等難以滿足工程建設(shè)需求,直接加大了安全管理難度,對其他參建單位監(jiān)管不力,也是導(dǎo)致整個(gè)工程安全管理水平不高的主要緣由;三由于編制、專業(yè)限制等原因,部分地方水行政部門安全管理專職人員配置偏少,業(yè)務(wù)技能不強(qiáng),從省到市、縣級安全監(jiān)管能力層層衰減,難以適應(yīng)大規(guī)模水利工程建設(shè)需要。

    3.建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)行為規(guī)范性差,標(biāo)準(zhǔn)化難落實(shí)

    目前,水利工程建設(shè)領(lǐng)域正在大力推行建設(shè)單位和施工單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,但巡查中發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作未真正落實(shí)在工程建設(shè)項(xiàng)目安全管理中,也是管理上缺陷引發(fā)問題的間接原因。主要表現(xiàn)為:一是建設(shè)單位已是安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)單位,但未嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)化要求對項(xiàng)目實(shí)施管理;二是部分施工單位已是安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)單位,但尚未在各項(xiàng)目部規(guī)范開展標(biāo)準(zhǔn)化工作,甚至個(gè)別項(xiàng)目部安全管理與公司標(biāo)準(zhǔn)化評審時(shí)項(xiàng)目管理情況相差甚遠(yuǎn);三是大部分工程由多家施工單位承建,各單位安全管理水平差距較大,容易在整個(gè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理中出現(xiàn)木桶效應(yīng),影響工程建設(shè)的總體安全。

    4.安全監(jiān)管執(zhí)法處罰手段缺失,整改落實(shí)率低

    從本次統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看,各參建單位普遍存在不符合建設(shè)工程安全法律、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的問題,且屢查屢犯、整改不徹底,究其原因主要有三方面:一是水利行業(yè)安監(jiān)部門缺乏有效遏制手段,沒有必要的執(zhí)法手段和處罰措施,降低了安全監(jiān)管工作的權(quán)威性和威懾力,制約了水利工程建設(shè)安全監(jiān)管工作深入推進(jìn),也嚴(yán)重影響了行業(yè)整體安全生產(chǎn)水平的提高;二是部分參建單位對問題整改重視不夠,未能及時(shí)做到整改責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案“五落實(shí)”,未整改到位的大部分問題會隨著施工進(jìn)程自然消除無需整改,也有個(gè)別問題由于措施和資金所限錯(cuò)失最佳整改時(shí)期無法整改;由于對安全法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)理解不透徹掌握不到位,有少數(shù)問題會重復(fù)發(fā)生;三是個(gè)別工程建設(shè)存在壓工期、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)象,導(dǎo)致關(guān)鍵環(huán)節(jié)隱患排查不到位,各類安全隱患增多,也是造成整改率不高的因素之一。

    四、對策建議

    1.明確主體,健全安全管理責(zé)任體系

    安全生產(chǎn)法從法律層面明確了生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任,各參建單位要按照“一崗雙責(zé)”原則依法建立健全安全責(zé)任體系。根據(jù)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制要求,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,通過傳責(zé)遞壓細(xì)化分解責(zé)任單元,將其落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)階段、每個(gè)相關(guān)崗位和具體人員,為安全生產(chǎn)筑牢堅(jiān)實(shí)防線;要重點(diǎn)落實(shí)關(guān)鍵區(qū)域、高危作業(yè)和薄弱環(huán)節(jié)的安全管理責(zé)任人,加強(qiáng)全員全過程全方位管理,嚴(yán)防事故發(fā)生;同時(shí)要根據(jù)工作變動和人員調(diào)整情況,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充,確保安全責(zé)任體系健全、完整。使各參建單位真正做到防范意識強(qiáng)、安全責(zé)任明,各司其職,履職到位。

    2.以人為本,抓住安全管理工作核心

    水利工程建設(shè)施工現(xiàn)場存在大量的危險(xiǎn)源和安全隱患,現(xiàn)場作業(yè)人員是確保安全生產(chǎn)的根源所在。據(jù)統(tǒng)計(jì),90%以上的生產(chǎn)事故是由個(gè)人因素造成的。因此抓好經(jīng)常性的安全生產(chǎn)管理,遏制事故發(fā)生的源頭,要以人為主線,積極探索以人為本的管理模式,堅(jiān)持以安全意識教育為先,以提高安全技能為重,以養(yǎng)成安全生產(chǎn)行為規(guī)范為目的。要牢固樹立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”意識,嚴(yán)格落實(shí)先培訓(xùn)后上崗和持證上崗;要切實(shí)增強(qiáng)安全教育培訓(xùn)的針對性和有效性,尤其是一線作業(yè)人員和勞務(wù)派遣人員的安全意識和安全技能;要本著人性化管理原則,合理運(yùn)用激勵(lì)約束機(jī)制,不斷激發(fā)從業(yè)人員參與安全生產(chǎn)工作的積極性和主動性,使管理制度從約束人向激勵(lì)人轉(zhuǎn)變。以人為本,從源頭上改變,使各參建單位本質(zhì)安全水平不斷提升,實(shí)現(xiàn)“我要安全、我會安全、我保安全”的轉(zhuǎn)變。

    3.落實(shí)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目安全行為

    安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)涵蓋了增強(qiáng)人員安全素質(zhì)、提高裝備設(shè)施水平、改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化崗位責(zé)任落實(shí)等各個(gè)方面,是一項(xiàng)長期的、基礎(chǔ)性的系統(tǒng)工程。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為安全生產(chǎn)管理的一個(gè)抓手,是規(guī)范安全生產(chǎn)管理行為和提高工作效率及安全質(zhì)量的有效手段。因此,深入推行水利工程建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建議具備條件的建設(shè)單位自主開展以水利工程建設(shè)項(xiàng)目為核心的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),實(shí)現(xiàn)各參建單位全員、全方位、全過程落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化,使安全防范工作落實(shí)到每個(gè)層級、環(huán)節(jié)、崗位和人員,使各級安全管理者都承擔(dān)必要的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),亦可避免同一工程多家施工單位安全管理標(biāo)準(zhǔn)不一的情況,以規(guī)范各參建單位及施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)行為,提升建設(shè)項(xiàng)目的總體安全管理水平。

    4.創(chuàng)新方式,實(shí)現(xiàn)安全信息動態(tài)監(jiān)管

    深刻把握科學(xué)治水興水規(guī)律,創(chuàng)新水利工程建設(shè)安全監(jiān)管方式方法,圍繞智慧水利建設(shè),推動信息化、大數(shù)據(jù)化等高新技術(shù)和自身業(yè)務(wù)工作相融合,探索建立水利工程建設(shè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)管信息平臺,共享并處理安全生產(chǎn)管理信息,利用信息管理手段實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程對建設(shè)項(xiàng)目的動態(tài)監(jiān)管,進(jìn)一步完善現(xiàn)行水利工程建設(shè)安全監(jiān)管模式,提高監(jiān)管效率,加大監(jiān)管力度,推動整個(gè)行業(yè)工程建設(shè)安全管理水平的提升。

    5.加強(qiáng)監(jiān)管,提升安全監(jiān)管工作效能

    各級監(jiān)管部門要強(qiáng)化自我建設(shè),嚴(yán)格責(zé)任追究,不斷提升安全監(jiān)管工作績效,建議從兩方面著手。一是各級水行政主管要建立素質(zhì)精良、執(zhí)法嚴(yán)格的安監(jiān)隊(duì)伍,加強(qiáng)人員專業(yè)知識和工作技能的培訓(xùn)提高,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識,不斷吸收專業(yè)齊全、經(jīng)驗(yàn)豐富、年富力強(qiáng)的安全專家,打造一支行政管理、專業(yè)技術(shù)層次結(jié)合的安監(jiān)隊(duì)伍,切實(shí)發(fā)揮安全監(jiān)管重要作用。二是嚴(yán)格水利安全監(jiān)管處罰,對存在問題多、履職不到位的參建單位,依法采取停工整改、通報(bào)曝光、約談督導(dǎo)、掛牌督辦、降低信用等級、調(diào)整投資水平等處罰措施;對發(fā)生生產(chǎn)安全事故的,必須按照“四不放過”原則嚴(yán)肅處理,起到警示和震懾作用,促使各參建單位做到查改結(jié)合,舉一反三,通過建立長效機(jī)制,防止同類問題再次發(fā)生。

    五、結(jié) 語

    水利工程安全事關(guān)重大,直接關(guān)乎經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的發(fā)展,必須警鐘長鳴,常抓不懈。要根據(jù)新時(shí)期安全發(fā)展的需要,結(jié)合水利工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理實(shí)踐過程中反饋的情況,不斷分析安全生產(chǎn)的各類制約因素,提出有針對性的強(qiáng)化措施并組織實(shí)施,建立和完善安全生產(chǎn)管理長效機(jī)制。要以水利安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和信息化為支撐,加大安全監(jiān)管力度,依法治理,標(biāo)本兼治,保障工程安全。

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