試論工業(yè)企業(yè)的生態(tài)倫理責(zé)任

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長安大學(xué)馬克思主義學(xué)院

當(dāng)前，在經(jīng)濟活動領(lǐng)域，工業(yè)企業(yè)普遍存在著生態(tài)倫理責(zé)任欠缺的問題，利己主義商業(yè)倫理和企業(yè)社會責(zé)任運動由于將倫理道德和企業(yè)利益相分離，都無法給出正確的問題解決方式。因此，必須重新審視倫理道德與企業(yè)經(jīng)濟利益的互動關(guān)系，實現(xiàn)工業(yè)企業(yè)生態(tài)倫理的新轉(zhuǎn)向，構(gòu)建起全新的商業(yè)運行模式，從而找到兩者互利共贏的通道。

一、生態(tài)倫理責(zé)任是工業(yè)企業(yè)社會責(zé)任的重要內(nèi)容

首先理清企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)什么樣的社會責(zé)任，最基本的問題是要界定清楚社會責(zé)任的概念。從企業(yè)與社會環(huán)境的關(guān)系來說，企業(yè)離開社會系統(tǒng)是無法生存的。企業(yè)作為社會機器的運行，無論是進行物質(zhì)生產(chǎn)還是提供服務(wù)的企業(yè)，都需要從社會系統(tǒng)內(nèi)獲取“原料”作為輸入，通過企業(yè)的生產(chǎn)，將“原料”輸入轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品輸出。因此從生產(chǎn)角度來說，企業(yè)是在為社會做貢獻。但同時也不能忽略的是，擁有使用社會資源的權(quán)利意味著也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)為社會服務(wù)的義務(wù)，因為在生產(chǎn)過程中，是社會環(huán)境在承擔(dān)著環(huán)境壓力。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。因此需要弄清楚企業(yè)需要承擔(dān)什么樣的社會責(zé)任，根據(jù)企業(yè)日常經(jīng)營活動的利益相關(guān)對象，把企業(yè)責(zé)任對象劃分為五種，如表1所示：

表1 企業(yè)社會責(zé)任對象的劃分

根據(jù)企業(yè)的五種責(zé)任對象對企業(yè)的訴求，企業(yè)的社會責(zé)任可以分為以下四種：

(1)經(jīng)濟責(zé)任，企業(yè)從本質(zhì)上說是一種營利性的組織，因此企業(yè)為股東創(chuàng)造價值、為員工提供薪酬、為國家提供財政稅收是企業(yè)首當(dāng)其沖的經(jīng)濟責(zé)任，這也是企業(yè)作為社會的生產(chǎn)機器獨特的社會責(zé)任，因為企業(yè)是營利性組織。

(2)法律責(zé)任，法律責(zé)任要求企業(yè)在國家法律法規(guī)和制度的框架內(nèi)進行合法運營，這與其他類型的社會組織的社會責(zé)任無異。

(3)倫理責(zé)任，倫理責(zé)任指的是不能用前兩種社會責(zé)任來衡量的，主要表現(xiàn)形式為道德約束的社會責(zé)任，筆者認為這部分倫理責(zé)任可以分為兩部分：一是社會倫理責(zé)任，企業(yè)面對社會和員工應(yīng)當(dāng)負有法律和經(jīng)濟責(zé)任之外的倫理責(zé)任；二是環(huán)境倫理責(zé)任，企業(yè)應(yīng)當(dāng)負有諸如環(huán)護法之外的自然保護責(zé)任。

(4)自愿責(zé)任，自愿責(zé)任既不是守法納稅也不是道德約束。它不再是企業(yè)被動地承擔(dān)責(zé)任，而是指企業(yè)自發(fā)地承擔(dān)某些責(zé)任，比如賑災(zāi)捐款等。

工業(yè)企業(yè)通常意義上指的是從事工業(yè)商品生產(chǎn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟組織，比如能源開發(fā)、產(chǎn)成品或半成品的生產(chǎn)等。這些工業(yè)企業(yè)尤其是重工業(yè)企業(yè)對作業(yè)環(huán)境也就是自然環(huán)境的破壞更加明顯，因此，工業(yè)企業(yè)的社會責(zé)任中對環(huán)境的責(zé)任相比較其他輕污染類型的企業(yè)來說更為突出。

二、工業(yè)企業(yè)承擔(dān)生態(tài)倫理責(zé)任的必要性和重要性

其次再分析工業(yè)企業(yè)對生態(tài)倫理責(zé)任的承擔(dān)，從主客關(guān)系來分析，在工業(yè)企業(yè)承擔(dān)生態(tài)倫理責(zé)任活動中，企業(yè)是這一活動主體，生態(tài)倫理責(zé)任是客體，下面將分別從主體和客體兩重角度來分析企業(yè)是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會責(zé)任。

一方面，從企業(yè)生存角度來看，企業(yè)承擔(dān)其應(yīng)具有的生態(tài)社會責(zé)任是其生存的必然需要。當(dāng)企業(yè)自覺地承擔(dān)生態(tài)社會責(zé)任，將社會經(jīng)濟效益放在企業(yè)發(fā)展策略當(dāng)中時，企業(yè)在發(fā)展過程中會注重對周圍的環(huán)境以及資源進行保護，并且進行充分的利用，減少在生產(chǎn)過程當(dāng)中產(chǎn)生的資源浪費問題。對企業(yè)自身而言，這些戰(zhàn)略會促進企業(yè)生產(chǎn)勞動效率。如果企業(yè)保持那種唯利是圖不承擔(dān)社會責(zé)任的經(jīng)營方式，那么企業(yè)在競爭激烈的市場當(dāng)中就不會有立足之地。自身的競爭力水平也會不斷地下降，最終使得企業(yè)自身的經(jīng)濟收益也會受到較大的影響，自身的生存也會成為重要的問題。一個企業(yè)的核心競爭力受到較大的影響時，在激烈的市場競爭當(dāng)中，企業(yè)最終將會逐漸被拋棄。由此可以看出，企業(yè)的生態(tài)社會責(zé)任，與自身的生存是密切相關(guān)的，只有企業(yè)主動承擔(dān)起生態(tài)社會責(zé)任時，才能夠在市場當(dāng)中獲得立足之地。

從企業(yè)戰(zhàn)略管理來看，主動承擔(dān)社會責(zé)任有利于良好社會形象地建立，打造屬于自身的品牌，當(dāng)企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任時，能夠受到政府的支持。在融資、打開市場等方面會具有一定的優(yōu)勢，因此企業(yè)主動地提高生態(tài)環(huán)境意識、進行技術(shù)提升、改善產(chǎn)生的污染問題，并且積極地參與到生態(tài)公益事業(yè)當(dāng)中，才能夠樹立自身良好的形象，從而能夠提升自身的競爭力。當(dāng)企業(yè)改變了自身的形象時，就會吸引越來越多的高素質(zhì)人才進入到企業(yè)當(dāng)中，從而幫助企業(yè)改善其自身的經(jīng)營情況，也能獲得消費者或者客戶的信任，獲取更多的經(jīng)濟利益?？梢钥闯?，企業(yè)承擔(dān)生態(tài)社會責(zé)任，能夠幫助其自身獲取經(jīng)濟利益，同時也會產(chǎn)生一定的社會效益。由此可以看出二者之間是相互促進、相互影響的作用，只有當(dāng)企業(yè)認識到這一問題時才能夠幫助其自身保持長期可持續(xù)發(fā)展的狀態(tài)。

另一方面，從生態(tài)系統(tǒng)性原則來看，生態(tài)系統(tǒng)中的每一個物種都要遵循所在的子系統(tǒng)的生態(tài)法則，否則便無法生存。工業(yè)企業(yè)是社會存在同時也是一種自然存在，在對自然資源的開發(fā)必然影響著生態(tài)系統(tǒng)的平衡，而生態(tài)平衡的紊亂的惡果卻是由全社會承擔(dān)，并且所付出的代價是相當(dāng)慘重的。因此，工業(yè)企業(yè)理應(yīng)承擔(dān)社會責(zé)任，在工業(yè)企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)過程中，不但要追求經(jīng)濟效益，更要注意社會效益。

從生態(tài)整體性原則來看，作為自然存在的工業(yè)企業(yè)想要生存就必須承擔(dān)社會責(zé)任。人類命運是一個共同體，無論對環(huán)境破壞產(chǎn)生的后果是否發(fā)生在自己身上，始終是發(fā)生在生物圈，而且最終因生態(tài)循環(huán)而殃及自己國家及企業(yè)自身。工業(yè)企業(yè)均應(yīng)當(dāng)重視這一整體利益，否則必然威脅到企業(yè)存亡和社會存在的安全。

三、工業(yè)企業(yè)對生態(tài)倫理責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)那啡?/h2>

生態(tài)倫理是倫理概念中一個細化的分部，指的是人與自然的倫理關(guān)系，是人與自然的一種應(yīng)然的狀態(tài)。生態(tài)倫理在道德層面約束著工業(yè)企業(yè)在與自然進行物質(zhì)交流的處理原則。從企業(yè)角度來看，企業(yè)雖然是具有法人身份的社會存在，但卻并不能作為具體的自然人而存在，因此，工業(yè)企業(yè)的生態(tài)倫理應(yīng)當(dāng)是企業(yè)的管理層的道德觀念。

當(dāng)前工業(yè)企業(yè)的經(jīng)營活動的生態(tài)倫理迷失在競爭異常激烈的市場經(jīng)濟中，產(chǎn)品交流每時每刻都在發(fā)生，隨著人類科學(xué)技術(shù)的進步，與自然的交集越來越多，生態(tài)倫理已經(jīng)成為社會倫理的重要部分，也是倫理最主要的實現(xiàn)形式。生態(tài)倫理觀念是對人與自然的應(yīng)然狀態(tài)的認識，是社會倫理進步與文明的標(biāo)志，同時也對經(jīng)濟社會發(fā)展起著推動作用。在現(xiàn)今的市場經(jīng)濟環(huán)境中，經(jīng)濟繁榮和企業(yè)自身快速增殖不是工業(yè)發(fā)展的唯一目的，任何不考慮社會效益的商業(yè)活動都有可能導(dǎo)致企業(yè)和社會的利益最終受損。因此，對現(xiàn)行工業(yè)企業(yè)的經(jīng)營活動需要進行生態(tài)倫理的審視。改革開放以來，我們經(jīng)歷了一個大規(guī)模生產(chǎn)帶來的經(jīng)濟高速發(fā)展的階段。然而資本在本質(zhì)上是“趨利”的，工業(yè)企業(yè)的管理層的目光只聚焦在產(chǎn)量、業(yè)績，在“趨利”的本能下忽視了生態(tài)倫理。單純的追求“利潤”的發(fā)展模式極容易在利益目標(biāo)的壓力下引發(fā)違背倫理的商業(yè)行為。諸如海洋垃圾、沙塵暴、海嘯、水體富營養(yǎng)化等一系列環(huán)境安全威脅，使人類本就極為稀少的生存環(huán)境更加雪上加霜，工業(yè)企業(yè)道德底線的突破嚴(yán)重影響著生態(tài)環(huán)境。但是，無論是政府監(jiān)管還是法律法規(guī)約束都只是外部力量，在經(jīng)濟體制和法律制度尚不完善的中國，完全寄希望于政府監(jiān)管的到位、法律法規(guī)的約束，也是不現(xiàn)實的，那些政府監(jiān)管和法律法規(guī)約束難以涉及到的地方正是生態(tài)倫理所作用的地方。

工業(yè)企業(yè)對生態(tài)倫理責(zé)任的欠缺主要表現(xiàn)在兩方面：一是部分工業(yè)企業(yè)的管理層缺乏生態(tài)倫理觀念，在管理經(jīng)營活動時一味注重經(jīng)濟效益，一切向“錢”看，而忽視社會效益；而是部分工業(yè)企業(yè)的管理層對于生態(tài)倫理的概念尚不明確，有時候管理者希望遵從生態(tài)倫理，但卻不知到應(yīng)該如何做；如為保護員工生活而不至失業(yè)，維護企業(yè)不倒閉，便隨意地往河里排放污水，反而做的理所應(yīng)當(dāng)。

四、工業(yè)企業(yè)承擔(dān)生態(tài)倫理責(zé)任的基本要求

企業(yè)承擔(dān)生態(tài)倫理責(zé)任應(yīng)當(dāng)貫穿于企業(yè)整個生產(chǎn)過程，工業(yè)企業(yè)的生態(tài)倫理責(zé)任主要集中于資源是使用中的生態(tài)倫理責(zé)任和技術(shù)使用中的生態(tài)倫理責(zé)任，此外還應(yīng)包括企業(yè)內(nèi)部管理中的生態(tài)倫理責(zé)任等。

1、強化企業(yè)管理層的生態(tài)倫理責(zé)任意識

企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)到怎樣的生態(tài)倫理責(zé)任，目前并沒有定論。一方面，從資本逐利性的本質(zhì)來看，企業(yè)是以營利為目的組織，而不是以社會效益為目標(biāo)的公共機構(gòu)，二者有著本質(zhì)上的區(qū)別，因此讓企業(yè)主動承擔(dān)會造成更多成本的生態(tài)倫理責(zé)任，本身就缺乏內(nèi)在動力，甚至存在阻力。但是另一方面，企業(yè)是一種社會存在，是依托于我們整個社會而存在，企業(yè)擁有從社會中獲取資源的權(quán)利，因此相應(yīng)的也應(yīng)該承擔(dān)與權(quán)利相對等的義務(wù)，企業(yè)不能把自己從看似與自己無關(guān)的生態(tài)倫理責(zé)任刨除。如前所述，法律的底線是最低的，道德的底線在其次，超道德的要求最高。本文認為，工業(yè)企業(yè)在承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任、法律責(zé)任的同時，亦應(yīng)當(dāng)充分重視倫理責(zé)任，一方面承擔(dān)起社會責(zé)任是企業(yè)作為社會組成部分的內(nèi)在要求，另一方面，從企業(yè)發(fā)展角度來看，只考慮營利而對社會責(zé)任置之不顧甚至游走于法律邊緣的企業(yè)在當(dāng)今的發(fā)展潮流中是難以生存的。至于倫理責(zé)任之上的自愿責(zé)任，應(yīng)該留給企業(yè)一定的空間，企業(yè)的實力不同，應(yīng)當(dāng)量力而行。

2、加強對企業(yè)工人的生態(tài)倫理教育

在企業(yè)管理中同樣存在著生態(tài)倫理責(zé)任，這一點在工業(yè)企業(yè)更為重要，企業(yè)有有義務(wù)也有必要對員工生態(tài)倫理教育，作為企業(yè)生產(chǎn)的無形因素，有著較高生態(tài)倫理素養(yǎng)的員工往往在生產(chǎn)設(shè)計中會納入一些生態(tài)倫理的考慮。

3、堅持可持續(xù)性的資源開發(fā)原則

對自然資源的使用是傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)普遍面臨的問題，在開發(fā)或保護的選擇中取舍對于工業(yè)企業(yè)來說有時候是至關(guān)重要的，很多工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)活動直接與自然資源的利用相聯(lián)系，沒有資源的供應(yīng)意味著企業(yè)無法從事生產(chǎn)工作，面臨倒閉。然而資源耗盡同樣會導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境遭到破壞，環(huán)境惡化等問題。因此，在資源開發(fā)中，工業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)保護稀缺的自然環(huán)境，堅持可持續(xù)發(fā)展性的資源開發(fā)原則，慎重開啟對生態(tài)環(huán)境不可逆的開發(fā)項目，對一般生態(tài)環(huán)境亦不可竭澤而漁。

4、注重對技術(shù)的理性使用和管理

工業(yè)的技術(shù)水平是企業(yè)承擔(dān)生態(tài)倫理責(zé)任的重要因素。較高的技術(shù)水平意味著更高的生產(chǎn)效率，為了保證對大自然中數(shù)量有限的自然資源的高效利用，工業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)優(yōu)化生產(chǎn)流程，采用高效的管理模式，使用先進的技術(shù)，以達到對資源的最高效率利用。然而，并不是所有的高新技術(shù)都可以納入考慮，有些新技術(shù)由于開發(fā)度不夠成熟，往往會導(dǎo)致變相的資源污染，如早期的核技術(shù)。

總結(jié)，本文通過對工業(yè)企業(yè)的社會責(zé)任以及工業(yè)企業(yè)是否應(yīng)該承擔(dān)生態(tài)倫理責(zé)任的分析，提出了工業(yè)企業(yè)對于生態(tài)倫理責(zé)任應(yīng)當(dāng)如何承擔(dān)。限于水平，文章難免存在各種問題，希望閱者予以指正。