魏海波
摘要:檔案科學(xué)化管理的開展,是新技術(shù)條件下提高檔案管理質(zhì)量與效率的有效工作措施。正因如此,企事業(yè)單位檔案管理部門都應(yīng)結(jié)合本單位檔案管理實(shí)際情況,以及檔案新技術(shù)特點(diǎn),尋找有效的檔案科學(xué)化管理路徑,為檔案科學(xué)發(fā)展提供理論支持。
關(guān)鍵詞:檔案管理;人員素質(zhì);科學(xué)化
1 檔案管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)
1.1 具備較強(qiáng)的政治素質(zhì)
檔案管理人員必須具有社會(huì)上各類專業(yè)工作人員都應(yīng)具備的基本政治素質(zhì),也就是嚴(yán)格遵循四項(xiàng)基本原則,熱愛祖國(guó)、熱愛人民、熱愛社會(huì)主義、熱愛黨,將黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策以及各項(xiàng)法律貫徹落實(shí),遵規(guī)守紀(jì),講道德,不為名,不為利,不計(jì)較個(gè)人得失,具備奉獻(xiàn)精神。因?yàn)闄n案工作具有較強(qiáng)的政治性和一定的機(jī)密性,所以,檔案管理人員要具備嚴(yán)守國(guó)家秘密的政治素質(zhì)。同時(shí),檔案工作具有服務(wù)性特點(diǎn),這就決定了檔案管理人員必須具備良好的服務(wù)于人民的精神。
1.2 具備加強(qiáng)的法律意識(shí)和專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)
檔案管理人員要想順利開展檔案工作,首先必須基本良好的專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì),其要求的就是必須對(duì)自己的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行充實(shí),將各種新興技能掌握到。同時(shí),還要具備扎實(shí)的文字寫作、組織和表達(dá)能力,可以單獨(dú)展開檔案管理工作?,F(xiàn)階段,電子信息化得到了迅猛發(fā)展,在此形勢(shì)下,對(duì)檔案管理人員提出了更高的要求,其應(yīng)掌握一定的電子信息技術(shù),因?yàn)殡娮訖n案特別依賴技術(shù)設(shè)備,要求檔案管理人員將最基本的電子信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)水平掌握到,進(jìn)而可以快捷方便的將各種技術(shù)問題有效解決。同時(shí),檔案管理人員還應(yīng)具備較強(qiáng)的法律意識(shí),必須嚴(yán)格遵循相關(guān)法律要求建檔,這是確保檔案工作健康順利開展的基礎(chǔ)。在新形勢(shì)下,樹立較強(qiáng)的法律意識(shí)特別關(guān)鍵,應(yīng)嚴(yán)厲打擊私自建檔的行為。
1.3 能力素質(zhì)
首先,協(xié)調(diào)能力。要把檔案工作做好,檔案管理人員要積極和相關(guān)部門保持密切的聯(lián)系,這就對(duì)其綜合協(xié)調(diào)能力提出了較高的要求,以使各部門檔案管理的協(xié)調(diào)統(tǒng)一順利實(shí)現(xiàn)。其次,管理能力。檔案工作主要包括兩個(gè)方面,即檔案實(shí)體的管理和檔案事業(yè)的管理,要求檔案人員對(duì)管理學(xué)理論展開認(rèn)真研究,積極學(xué)習(xí)、掌握現(xiàn)代管理的新知識(shí)、新技能,尤其是在檔案管理中高新技術(shù)管理手段的合理運(yùn)用。再次,學(xué)習(xí)能力。檔案工作人員只有積極參加各種相關(guān)培訓(xùn),促使知識(shí)面的不斷拓展,將自身學(xué)歷層次提高,才可以和檔案管理工作的新需求、新形勢(shì)相適應(yīng)。最后,開發(fā)能力?,F(xiàn)階段,在檔案管理中,開發(fā)和利用檔案信息資源是極為重要的一項(xiàng)工作,同時(shí)也是檔案利用的深化和拓寬。檔案工作人員要積極運(yùn)用現(xiàn)代化的管理手段,高效、準(zhǔn)確、及時(shí)地對(duì)檔案信息資源予以開發(fā),以更好地服務(wù)于檔案工作。
2.當(dāng)前檔案管理實(shí)踐中提高管理科學(xué)化水平的主要路徑
2.1提高檔案工作者整體素質(zhì)
檔案工作者是檔案管理的執(zhí)行者,也是科學(xué)化管理操作者。為了確實(shí)提高檔案工作者素質(zhì),管理部門應(yīng)開展以下培訓(xùn)教育內(nèi)容。一是做好檔案管理制度教育。檔案管理制度的執(zhí)行,是確保檔案管理工作有序開展的基礎(chǔ)。為此管理者應(yīng)確實(shí)做好制度教育工作。如定期進(jìn)行制度抽查考試,考核工作人員是否熟記與了解制度內(nèi)容。二是做好檔案專業(yè)與技術(shù)教育工作??茖W(xué)化管理模式下,檔案工作者需要掌握的主要素質(zhì)包括了檔案管理專業(yè)知識(shí)、檔案內(nèi)容專業(yè)知識(shí)以及信息化管理中需要的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)等。為此管理者應(yīng)根據(jù)工作人員特點(diǎn),進(jìn)行有效的職業(yè)教育培訓(xùn)工作,提高工作的職業(yè)素質(zhì)。如對(duì)具有較多實(shí)踐檔案管理經(jīng)驗(yàn)的工作人員,管理者需要利用職業(yè)培訓(xùn)工作,提高其計(jì)算機(jī)技術(shù)能力,進(jìn)而保證其完成檔案的計(jì)算機(jī)處理。
2.2做好檔案管理制度建設(shè)
傳統(tǒng)的檔案管理制度已經(jīng)不再適合科學(xué)化檔案管理工作。正因如此檔案管理者應(yīng)在傳統(tǒng)制度基礎(chǔ)上,完善檔案管理制度。其重點(diǎn)制度建設(shè)內(nèi)容應(yīng)集中在以下三方面。一是安全制度。檔案安全是檔案管理的核心內(nèi)容。為此檔案管理者應(yīng)在傳統(tǒng)的安全管理機(jī)制上,針對(duì)新型檔案工作管理內(nèi)容完善安全制度。如檔案數(shù)字化過程中的安全保密制度;計(jì)算機(jī)安全使用制度等制度的應(yīng)用,都是安全管理完善的重要內(nèi)容。二是責(zé)任制度。落實(shí)檔案管理中各項(xiàng)工作的責(zé)任者,將有利于科學(xué)化管理的開展。為此檔案管理者應(yīng)樹立以人定崗、以剛定責(zé)的模式,建立崗位管理制度,實(shí)現(xiàn)科學(xué)化崗位管理模式。三是服務(wù)制度。發(fā)揮檔案管理的服務(wù)作用,是科學(xué)化檔案管理的主要內(nèi)容。為此建立檔案服務(wù)制度,使工作人員樹立服務(wù)精神,促進(jìn)檔案管理整體質(zhì)量提高,是新型檔案管理中主要?jiǎng)?chuàng)新內(nèi)容。
2.3建立高效的檔案管理評(píng)估平臺(tái)
一是技術(shù)評(píng)估。科學(xué)化檔案管理過程中,大量新型的網(wǎng)絡(luò)、文件、數(shù)據(jù)庫技術(shù)進(jìn)入了檔案管理工作中。二是檔案質(zhì)量評(píng)估。對(duì)于數(shù)字化的檔案內(nèi)容,管理應(yīng)與技術(shù)人員、檔案專家進(jìn)行聯(lián)合評(píng)估工作,評(píng)估內(nèi)容包括了數(shù)字檔案文字、圖形、音視頻內(nèi)容質(zhì)量,以及數(shù)字化過程對(duì)檔案質(zhì)量影響等,保障檔案質(zhì)量完整有效。三是人員評(píng)估。對(duì)檔案管理人員進(jìn)行有效的評(píng)估,發(fā)現(xiàn)其工作中的優(yōu)勢(shì)與問題,進(jìn)而合理安排其工作位置,其提高檔案管理效率的有效方法。同時(shí)人員評(píng)估工作的開展,還可以為職業(yè)培訓(xùn)教育的開展提供參考,具有良好的教育制度作用。
2.4做好檔案管理技術(shù)發(fā)展
一是紙質(zhì)檔案的數(shù)字化技術(shù)。利用掃描技術(shù)將紙質(zhì)檔案進(jìn)行數(shù)字化處理,是檔案數(shù)字化管理的首要環(huán)節(jié)。在這一過程中,如何更好地提高掃描清晰度,減少數(shù)字化失真情況的出現(xiàn),就成為檔案管理技術(shù)研究的重要內(nèi)容。其主要研究?jī)?nèi)容包括了新型掃描設(shè)備的研究、廣電技術(shù)等各項(xiàng)內(nèi)容。二是新型數(shù)據(jù)儲(chǔ)存技術(shù)。檔案數(shù)據(jù)資源的儲(chǔ)存需要占據(jù)較大的數(shù)據(jù)空間,對(duì)于計(jì)算機(jī)儲(chǔ)存容量有著嚴(yán)格要求。特別是在大數(shù)據(jù)管理模式下,檔案數(shù)據(jù)所需容量將會(huì)越來越大。為此數(shù)據(jù)儲(chǔ)存技術(shù)的發(fā)展,直接影響了科學(xué)化檔案管理質(zhì)量。其中網(wǎng)絡(luò)云數(shù)據(jù)庫技術(shù),因其特有的理論無限空間特征,成為了提高檔案數(shù)據(jù)庫容量的重要選擇。
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