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      應(yīng)用型人才培養(yǎng)下畫法幾何與陰影透視課程考核改革探究★

      2019-04-12 06:19:14莊敬宜高智慧
      山西建筑 2019年9期
      關(guān)鍵詞:陰影試卷應(yīng)用型

      莊敬宜 張 磊 高智慧

      (1.吉林建筑大學(xué)城建學(xué)院,吉林 長(zhǎng)春 130111; 2.華潤(rùn)置地(長(zhǎng)春)有限公司,吉林 長(zhǎng)春 130000)

      在當(dāng)下信息化時(shí)代,國(guó)內(nèi)外高校都在積極開展教學(xué)改革,人才培養(yǎng)方案改革,但課程考核評(píng)價(jià)也是教學(xué)改革的一個(gè)方面,課程考核是整個(gè)學(xué)習(xí)過程的反饋,能充分的反映學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中對(duì)知識(shí)掌握的程度。傳統(tǒng)單一的采用一張?jiān)嚲淼目己四J絹泶_定學(xué)生最終的考試成績(jī),明顯重結(jié)果輕過程,偏理論輕實(shí)踐,具有很強(qiáng)的片面性。因此,在課程考核中加入過程性考核,更能客觀地反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)效果?!懂嫹◣缀闻c陰影透視》是建筑學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)必修課,考試課。對(duì)學(xué)生未來的建筑制圖,建筑設(shè)計(jì),空間感形成具有至關(guān)重要的作用。但是課程難度較大,具有很強(qiáng)的邏輯性與連貫性,同時(shí)學(xué)時(shí)較長(zhǎng)。本文結(jié)合《畫法幾何與陰影透視》對(duì)考核方式進(jìn)行改革,構(gòu)建一種適合應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的課程考核方案。

      1 《畫法幾何與陰影透視》傳統(tǒng)課程考核模式存在的問題分析

      《畫法幾何與陰影透視》這門課是建筑學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)課程,學(xué)時(shí)為56學(xué)時(shí),課程考核是以期末試卷成績(jī)?yōu)橹?,閉卷形式,主要考查學(xué)生空間想象能力,為高年級(jí)的建筑設(shè)計(jì)起到相應(yīng)的基礎(chǔ)鋪墊作用。長(zhǎng)期以來,在建筑類院校中,這門課程考核主要存在命題缺乏客觀性,考核目標(biāo)不明確,考試形式單一具有片面性,重分?jǐn)?shù)輕質(zhì)量,從而單純的把考試分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)的好壞,造成對(duì)知識(shí)本身不關(guān)注,考試嚴(yán)重作弊,創(chuàng)造性不強(qiáng),因此課程考核模式改革勢(shì)在必行。

      1.1 傳統(tǒng)課程考核模式缺乏覆蓋性

      《畫法幾何與陰影透視》這門課程具有難度大,學(xué)時(shí)長(zhǎng),理論性較強(qiáng)的特點(diǎn)。課程分為三部分,分別為畫法幾何、陰影、透視。在建筑學(xué)專業(yè)上課周期為14周,是一門貫穿整個(gè)學(xué)期的理論課。知識(shí)點(diǎn)較多,傳統(tǒng)的課程考核以期末試卷為主,由于答題時(shí)間有限,不可避免的會(huì)導(dǎo)致考查知識(shí)點(diǎn)不全面,這樣試卷在一定程度上會(huì)缺乏覆蓋性。例如在畫法幾何部分第二章中,第四小節(jié)線段的實(shí)長(zhǎng)及傾角的部分是整個(gè)章節(jié)中重點(diǎn)的部分,主要鍛煉學(xué)生的空間感,但是最終呈現(xiàn)在試卷上是畫法幾何部分的綜合習(xí)題,而且覆蓋性不是很全面,很難單一的考查某個(gè)知識(shí)點(diǎn)(如圖1所示)。

      1.2 傳統(tǒng)課程考核模式缺乏客觀性

      傳統(tǒng)的課程考核以最終的期末考試成績(jī)?yōu)橹?。由于這門課程是在一年級(jí)來進(jìn)行學(xué)習(xí)的專業(yè)基礎(chǔ)課程,因此很多同學(xué)對(duì)課程不重視,認(rèn)為這門課程對(duì)未來的建筑設(shè)計(jì)以及專業(yè)學(xué)習(xí)沒有過多聯(lián)系,從而忽略這門課程。教師在講課的過程中也不可避免的會(huì)受到學(xué)生這種態(tài)度的影響,積極性較低,對(duì)每個(gè)學(xué)生無法關(guān)注全面,在最終考核模式中也是僅僅以一張?jiān)嚲韥韺?duì)學(xué)生進(jìn)行最終評(píng)價(jià)。

      1.3 傳統(tǒng)課程考核模式不利于開展教學(xué)改革

      存在這一現(xiàn)狀主要的問題為傳統(tǒng)單一的課程考核模式會(huì)導(dǎo)致學(xué)生為了考試而考試,從而忽略這門課程學(xué)習(xí)的真正含義,考核真實(shí)的意義,純粹為了通過考試而學(xué)習(xí),并非真正的學(xué)習(xí)知識(shí)。由于這門學(xué)科理論知識(shí)點(diǎn)較多,需要大量的課后時(shí)間來做習(xí)題,單一的考核形式很難看出過程中學(xué)生做習(xí)題的認(rèn)真程度,因此對(duì)教學(xué)改革存在很大的阻礙。

      2 應(yīng)用型院校《畫法幾何與陰影透視》考核模式改革探討

      2.1 增加過程性考核

      《畫法幾何與陰影透視》課程傳統(tǒng)考核成績(jī)?yōu)槠綍r(shí)成績(jī)占有30%,考試成績(jī)占有70%,考試以單一的期末考試結(jié)果評(píng)價(jià)為主,內(nèi)容以基本概念、基本原理的綜合繪圖為主要內(nèi)容,目前這種考核模式已無法體現(xiàn)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)要求。通過加強(qiáng)過程性考核,增加平時(shí)成績(jī)的比重,可以較好的掌握各方面知識(shí)的運(yùn)用,轉(zhuǎn)化一部分壓力在學(xué)習(xí)的過程中,而不是統(tǒng)一把壓力附加到期末考試中,這樣使學(xué)生更加注重平時(shí)知識(shí)的積累以及平時(shí)知識(shí)的掌握程度。如圖2所示,考核成績(jī)=過程性考核成績(jī)+試卷考核成績(jī),過程性考核=平時(shí)出勤成績(jī)+課堂表現(xiàn)+期中測(cè)試。過程性考核中的期中測(cè)試是一種較靈活的方式,通過期中測(cè)試了解學(xué)生掌握知識(shí)的實(shí)際情況,從而對(duì)教學(xué)起到引導(dǎo)作用(見表1)。

      2.2 增加解決綜合問題能力考核

      《畫法幾何與陰影透視》課程知識(shí)點(diǎn)較多,在授課過程中會(huì)進(jìn)行單一的知識(shí)點(diǎn)訓(xùn)練,但是由于課上訓(xùn)練時(shí)間較短,因此在期末一張?jiān)嚲砩喜豢赡苤R(shí)點(diǎn)單一的進(jìn)行考核,一般會(huì)列出一道綜合題,這主要就是考核學(xué)生掌握綜合解決問題的能力,這樣就需要對(duì)所學(xué)內(nèi)容有一個(gè)總體的理解。能夠?qū)我恢R(shí)點(diǎn)結(jié)合起來考慮綜合性問題的能力,這對(duì)學(xué)生的綜合解決問題的能力也會(huì)有整體提高。

      表1 課程考核體系

      考核類型考核內(nèi)容過程性考核課前預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)、課堂筆記、課堂表現(xiàn)、課后作業(yè)、期中測(cè)試試卷考核期末考試

      2.3 加強(qiáng)期末試卷考核

      加強(qiáng)過程性考核,可以使學(xué)生較好的掌握各方面知識(shí)的運(yùn)用,轉(zhuǎn)化一部分壓力在整個(gè)學(xué)習(xí)階段的過程中,使學(xué)生更加注重平時(shí)知識(shí)的積累,注重平時(shí)知識(shí)的掌握程度。從而避免把壓力集中附加到期末考試中,純粹為了分?jǐn)?shù)而考試。

      3 應(yīng)用型人才培養(yǎng)下的傳統(tǒng)課程考核改革意義

      3.1 有助于加快教學(xué)改革進(jìn)程

      目前市場(chǎng)上對(duì)畢業(yè)生的總體評(píng)價(jià)大部分是理論知識(shí)基本掌握,但實(shí)踐動(dòng)手能力不足,理論與實(shí)踐無法結(jié)合,這就導(dǎo)致人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求有很大的差距。通過對(duì)傳統(tǒng)的考核模式進(jìn)行改革,逐步建立起以職業(yè)能力為導(dǎo)向的建筑學(xué)專業(yè)課程考核模式,從而推動(dòng)教學(xué)改革,并有助于實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。

      3.2 有助于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)

      教學(xué)授課主要以教師為主體,接受知識(shí)的對(duì)象是學(xué)生,因此如果要對(duì)考核模式進(jìn)行改革,應(yīng)著重考慮授課對(duì)象。在進(jìn)行課程考核改革時(shí),不僅只注重考核形式與考核內(nèi)容,更應(yīng)從學(xué)生的角度出發(fā),以學(xué)生為主體考慮如何能夠提高學(xué)生的綜合素質(zhì),如提高分析問題能力,提高自學(xué)能力,提高總結(jié)能力,如何提高學(xué)習(xí)效率等。

      3.3 有助于提升教師的教學(xué)設(shè)計(jì)能力

      教學(xué)設(shè)計(jì)能力在教師的教學(xué)中處于核心地位,精彩的課堂源于精心的教學(xué)設(shè)計(jì)。通過對(duì)課程考核模式進(jìn)行改革,反作用于教師的教學(xué)工作,積極促進(jìn)教師與學(xué)生之間的交流、互動(dòng),從而帶動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,帶動(dòng)教師團(tuán)隊(duì)發(fā)展,讓教師對(duì)教材、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式都將有全新的認(rèn)識(shí)。

      4 結(jié)語

      課程考核改革對(duì)于教學(xué)改革而言是重要的一部分,是一項(xiàng)緊迫而艱巨的任務(wù)。本文結(jié)合建筑學(xué)專業(yè)《畫法幾何與陰影透視》的課程考核改革,對(duì)課程的考核模式進(jìn)行了初步的分析探索,通過推行課程考試考核改革,充分發(fā)揮考試的作用,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),構(gòu)建以職業(yè)能力為導(dǎo)向的培養(yǎng)目標(biāo),符合應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)需求的過程化考核評(píng)價(jià)方案。

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