肖露露 申愛容
【摘 要】目的:分析血液透析室臨床帶教護理效果。方法:于2017年8月至2018年7月入組我院54名護士,采用數(shù)字表法均分,各27名,納入實驗組的護士行PDCA循環(huán)帶教,納入對照組的護士行傳統(tǒng)帶教。結(jié)果:與對照組護士進行比較,實驗組護士綜合考核成績明顯更高,差異明顯(P<0.05)。結(jié)論:血液透析室臨床帶教護理中采用PDCA循環(huán),效果理想。
【關(guān)鍵詞】血液透析室;臨床帶教;護理效果
【中圖分類號】R471 【文獻標(biāo)識碼】A
【文章編號】2095-3089(2019)02-0296-01
血液透析在臨床上常用,護士可為血液透析室患者提供系統(tǒng)治療、監(jiān)控及幫助,專業(yè)性很強,護士護理服務(wù)質(zhì)量好壞直接關(guān)系到患者治療成功及生存質(zhì)量[1],因此,臨床上十分重視血液透析室臨床帶教護理,進行了一定研討。入組54名護士,對“血液透析室臨床帶教護理效果”進行了臨床實驗。
一、資料與方法
1.資料。
自我院隨機抽取54名護士,選自2017年8月至2018年7月,同意參與本組研究,分組辦法數(shù)字表法,每組27名護士。實驗組護士中,年齡19歲至24歲,中位年齡21.5歲,均為女性;對照組護士中,年齡20歲至23歲,中位年齡21.4歲,均為女性。將2組護士入組數(shù)據(jù)進行比較,差異不大(P>0.05)。
2.方法。
納入對照組的護士行傳統(tǒng)帶教:帶教老師實施一對一護理教學(xué),教師應(yīng)制定帶教方案,新護士應(yīng)在實際工作中觀摩,然后,帶教老師負(fù)責(zé)示范操作,帶教老師還負(fù)責(zé)指導(dǎo),共計培訓(xùn)6個月,期滿考核。
納入實驗組的護士行PDCA循環(huán)帶教:(1)計劃階段。帶教老師需為護士制定學(xué)習(xí)計劃,第一階段共計4周,學(xué)習(xí)血液透析室布局、??评碚撝R、透析器預(yù)沖及回血、動靜脈內(nèi)瘺穿刺技術(shù)等;第二階段共計6周,加強護士對??评碚撝R、基礎(chǔ)護理操作、護理風(fēng)險等知識的掌握;第三階段共計5周,學(xué)習(xí)護理相關(guān)知識及??茖嵺`知識,掌握突發(fā)事件處理辦法;第四階段共計7周,護士應(yīng)鞏固已學(xué)知識,學(xué)習(xí)特殊血液凈化技術(shù)。(2)實施階段。構(gòu)建護理帶教小組,確定組員及組長,定期培訓(xùn)帶教老師,準(zhǔn)備培訓(xùn)資料,包括透析??谱o士專業(yè)知識、基礎(chǔ)護理操作、臨床操作差錯及疏忽,將資料裝訂成冊,發(fā)放給護士。采用自學(xué)、集中授課、帶教老師一對一教學(xué)等教學(xué)手段,學(xué)習(xí)專科理論,臨床醫(yī)師、專家教授、護師、工程師各司其職,做好本職工作。另外,科室需加強護士專科護理操作培訓(xùn)及心理素質(zhì)培訓(xùn),帶教老師需做好一對一示范操作,促進護士心理達到平穩(wěn)成熟期,為護士提供安全隱患培訓(xùn),指導(dǎo)護士如何進行病情觀察、突發(fā)事件處理等,加強護士??茦I(yè)務(wù)學(xué)習(xí),培養(yǎng)護士對安全隱患的預(yù)防意識,加強護士學(xué)習(xí)法律法規(guī)的意識,將醫(yī)療安全放在第一位。另外,科室還需加強護士對于職業(yè)危險的培訓(xùn),促使護士正確應(yīng)對。(3)檢查階段。帶教組長需負(fù)責(zé)日常檢查及階段性考核、綜合考核,抽查所學(xué)知識應(yīng)用,了解護士對急救知識的掌握情況,抽查考核操作,每月進行1次考核,期滿進行綜合考核[2],考核內(nèi)容包括理論、操作技能及護士滿意度。(4)總結(jié)階段。帶教老師需對本周帶教實際執(zhí)行情況、問題及質(zhì)量檢查結(jié)果進行陳述,討論問題,總結(jié)經(jīng)驗,對上一個帶教循環(huán)中存在的問題進行歸納,將其帶入下一個帶教循環(huán)中。
3.統(tǒng)計學(xué)辦法。
本組研究根據(jù)SPSS19.0軟件分析所有臨床數(shù)據(jù),計量資料行t檢驗,計數(shù)資料行X 2檢驗,若P<0.05,提示統(tǒng)計學(xué)意義存在。
二、結(jié)果
分析得出,實驗組護士與對照組護士進行比較,綜合考核成績明顯更高,差異明顯(P<0.05)。
三、討論
血液透析室臨床帶教護理中采用PDCA循環(huán),主要采用一對一帶教,采取帶教老師負(fù)責(zé)制,其他老師可實施輔助帶教。新入科護士應(yīng)適應(yīng)身份轉(zhuǎn)變,充分掌握血液透析??评碚撝R、護理相關(guān)知識、??茖嵺`知識等[3],具備??撇僮骷寄?,對基礎(chǔ)護理操作、血液灌流等技術(shù)操作進行充分了解,心理素質(zhì)過硬,可及時正確處理并發(fā)癥及突發(fā)事件,有效溝通患者,對職業(yè)風(fēng)險進行正確認(rèn)知及有效應(yīng)對,在循環(huán)中,不斷提升護理帶教效果。
本組研究結(jié)果:實驗組護士綜合考核成績明顯更高。
綜上,血液透析室臨床帶教護理中采用PDCA循環(huán)的效果理想,可明顯提高護士綜合考核成績,值得臨床推薦??傊?,血液透析是一種專業(yè)性較強的專業(yè)技術(shù),血透室護士的綜合素質(zhì)直接關(guān)系到透析質(zhì)量,對血液透析治療的順利進行起著關(guān)鍵作用。促進護理專業(yè)化發(fā)展,重要的是護理人才,培養(yǎng)和使用??谱o士是重要舉措之一。帶教老師是新護士進入血透室的第一任老師,其一言一行所表現(xiàn)出的知識水平、專業(yè)素質(zhì)直接影響到新護士身心發(fā)展和教學(xué)效果。因此,帶教老師傳授給新護士的不僅僅是知識,還有正確的工作態(tài)度,并鼓勵他們用全新的思維方式、多種角度去思考并解決問題,在工作中要有創(chuàng)新精神,善于觀察,用新知識充實自己,不斷提高自身的綜合能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,使其逐步成為一名合格的、優(yōu)秀的透析室??谱o士。
參考文獻
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