新形勢下企業(yè)思想政治新形勢下企業(yè)思想政治

司倩 孫慧梅

摘 要：隨著時代的發(fā)展，人的創(chuàng)造力越來越強(qiáng)，社會和人們的復(fù)雜因素越來越多，而企業(yè)思想政治工作還不同程度地存在著針時性不強(qiáng)、方法滯后、黨務(wù)及政工隊伍不穩(wěn)、物質(zhì)保障不足等問題，思想政治工作沒能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。面對前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，凝聚力量，團(tuán)結(jié)一心，奮力攻堅顯得尤為重要和緊迫。

關(guān)鍵詞：思想政治;新形勢;創(chuàng)新改革

當(dāng)前，企業(yè)改革的步伐越來越快。隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的日新月異，人們的思維方式、生活方式、工作方式都小斷發(fā)生變化，隨著引起人們的世界觀、價值觀等觀念形態(tài)的一系列變化。如何適應(yīng)這種新形勢，主動做好思想政治工作，為企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)造一個和諧、文明、協(xié)調(diào)的環(huán)境，是擺在我們面前的一個重要課題。

一、企業(yè)思想政治工作面臨的新情況

首先，隨著企業(yè)的深化改革，利益格局的調(diào)整分配，收入進(jìn)一步拉大，各項改革措施涉及職工的切身利益，引起職工的高度關(guān)注。利益碰撞使熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題增多，部分職工群眾的思想觀念與形勢的發(fā)展不相適應(yīng)，造成一些人心態(tài)失衡，內(nèi)部矛后相對復(fù)雜、集中、突出，大量的思想認(rèn)識問題和實(shí)際問題需要解決。

二、企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀分析

（一）企業(yè)思想政治工作處于從屬地位

企業(yè)作為思想政治工作的前沿陣地，思想政治工作質(zhì)量的高低，對職工思想穩(wěn)定、隊伍全面建設(shè)和戰(zhàn)斗力的提高，有著極其重要的作用。但不可否認(rèn)，企業(yè)在開展思想政治工作時，難免會與生產(chǎn)經(jīng)營工作相抵觸，導(dǎo)致思想政治工作“掛帳”或“欠帳”。久而久之，這種把思想政治工作置于從屬地位認(rèn)識的產(chǎn)生，使得企業(yè)思想政治工作效果人打折扣，使人誤認(rèn)為思想政治工作沒那么重要了。

（二）企業(yè)思想政治工作可有可無

企業(yè)處于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的最前沿，日常工作和生活中遇到各種難題也較多，同時也為思想政治工作提供了許多深入研究和探索的新課題。例如：有些人認(rèn)為企業(yè)最主要的任務(wù)是搞好生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，讓職工得到實(shí)惠，兜里鼓起來才是“硬道理”，言外之意是思想政治工作只需走過場，應(yīng)付一下差事就行了。現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中果真如此嗎？回答自然是否定的。哪個企業(yè)思想政治工作搞得好，哪個企業(yè)就有生機(jī)和活力;反之，企業(yè)管理混亂，人心渙散，安全被動，工作質(zhì)量低劣，成本虧損。甚致毀掉一個班子，搞垮一個單位。

三、新形勢下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新對策

（一）轉(zhuǎn)變觀念.大膽創(chuàng)新

創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是企業(yè)思想政治工作在新形勢下生存與發(fā)展的生命線。隨著企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)變化了的新情況，大膽進(jìn)行探索和創(chuàng)新：

1、要深人進(jìn)行以黨的基本理論、基本路線為核心內(nèi)容的政治理論教育。要把用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大黨員干部群眾的戰(zhàn)略任務(wù)落到實(shí)處，引導(dǎo)干部群眾正確認(rèn)識社會王義的本質(zhì)，提高執(zhí)行黨的基本路線的自覺性。要把學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想同研究新情況、解決新問題結(jié)合起來，既推動實(shí)際問題的解決，又深化對理論的理解，從而提高我們運(yùn)用理論武器分析、解決問題的能力。2、要認(rèn)真搞好形勢任務(wù)教育。形勢任務(wù)教育分為國際形勢教育和國內(nèi)形勢教育。在國際形勢教育中要讓群眾了解國際經(jīng)濟(jì)、政治形勢的變化對我國的影響，了解我國的對外政策以及我國的國際地位和作用，從而明確如何抓住機(jī)遇，搞好我們的現(xiàn)代化建設(shè)在國內(nèi)形勢的教育中，既要讓群眾看到國內(nèi)形勢的主流是好的，也要回答群眾中存在的疑慮，解決存在的問題，增強(qiáng)建設(shè)社會主義的信心。通過教育，使人們認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，把黨的政策變成群眾的自覺行動。

（二）注重藝術(shù)，增強(qiáng)效果

在思想政治教育中，要想使其達(dá)到理想的效果，就需要一定的教育方法和藝術(shù)，提高思想政治工作的吸引力和說服力，使其成為受教育者的自覺認(rèn)識。

1、要理論聯(lián)系實(shí)際。只有理論聯(lián)系企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，聯(lián)系客觀情況發(fā)生變化的實(shí)際，聯(lián)系人們思想實(shí)際，才能把科學(xué)的理論變?yōu)槿藗兊膶?shí)際行動，形成自覺的認(rèn)識和行為，才能在實(shí)踐中堅信理論的正確性。2、要典型示范，樹立榜樣。在每個人身上.，都有不甘落后、積極同上的自尊心和進(jìn)取心。只要我們注意引導(dǎo)，用典型示范，人們就會向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，象先進(jìn)人物那樣去做;要樹立先進(jìn)典型，就要善于發(fā)現(xiàn)典型，實(shí)事求是地宣傳典型。

（三）緊扣主題，找準(zhǔn)切入點(diǎn)

1、抓根本，靠提高經(jīng)濟(jì)效益增強(qiáng)思想政治工作的感召力。經(jīng)濟(jì)工作是思想政治工作的基礎(chǔ)，離開經(jīng)濟(jì)這個基礎(chǔ)，思想政治工作就成了無源之水，無本之木。做好思想政治工作關(guān)鍵是把經(jīng)濟(jì)搞上去。我們一定要正確處理經(jīng)濟(jì)工作和思想政治工作的辯證關(guān)系，著力加快企業(yè)內(nèi)部改革，增強(qiáng)企業(yè)活力，提高經(jīng)濟(jì)效益，增加職工收人，解決好職工的后顧之憂。只有這樣，才能增強(qiáng)思想政治工作的感召力，才能激發(fā)職工的主人翁責(zé)任感和勞動熱情，才能促進(jìn)企業(yè)的全面振興。2、抓動向，靠過細(xì)工作增強(qiáng)思想政治工作的感染力。企業(yè)就是小社會，職工的素質(zhì)高低不等，修養(yǎng)參差不齊。各級政工干部要增強(qiáng)工作的敏銳性、預(yù)見性，善于分析問題，把握動向，把工作做在思想問題萌發(fā)之前;在教育中，要有“三心”，即：要細(xì)心觀察職工的思想動向，要真心與職工交朋友，要用愛心關(guān)懷教育后進(jìn)職工。3、抓載體，靠二體教育，增強(qiáng)思想政治工作的凝聚力。進(jìn)行思想教育必須有一定的抓手和載體，要適合職工特點(diǎn)，貼近生活、貼近實(shí)際，有的放矢地抓好思想教;對教育對象要分層施教：在領(lǐng)導(dǎo)和中層干部中，要經(jīng)常性進(jìn)行作風(fēng)整頓和民主評議，落實(shí)好“一崗兩責(zé)”等措施，增強(qiáng)其責(zé)任感和使命感，當(dāng)好職工的表率;在黨員中，要開展“黨員責(zé)任區(qū)”活動，同職工結(jié)對子，做到政治上關(guān)心，生活上照顧.，工作上支持，行動上影響，將職工緊緊圍繞在黨員周圍;在職工中，要根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際，分別對職工進(jìn)行政治、技術(shù)、質(zhì)量、品牌等方面的教育，自覺為企業(yè)發(fā)展分憂解難，為企業(yè)振興出謀獻(xiàn)策。在教育方式方法上要靈活，對黨員干部可以利用黨校、黨員電教中心等進(jìn)行政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對職工特別是青年職工要根據(jù)他們求知、求美、求樂、求新的特點(diǎn)，通過知識競賽，演講比賽等多種形式進(jìn)行愛國、愛廠、愛崗敬業(yè)教育，磨練教育和危機(jī)教育。

其次，要健全教研體系。通過舉辦讀書會、政治理論學(xué)習(xí)日、研討會、脫產(chǎn)培訓(xùn)等形式，提高企業(yè)政工干部的理論政策水平，并在實(shí)踐中探索思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合的途徑。

最后，要健全網(wǎng)絡(luò)體系。各部門齊抓共管，特別是黨、政、群、工、青、婦等部門都要從全局出發(fā)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，分頭把關(guān)，從不同角度開展工作，形成一個思想政治工作大網(wǎng)絡(luò)，以增強(qiáng)其戰(zhàn)斗力。

參考文獻(xiàn)：

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