楊艷麗
摘 要: 隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,加上企業(yè)資金循環(huán)能力的持續(xù)上升,會計(jì)工作也越來越受到重視。企業(yè)要想在競爭激烈的市場環(huán)境中站穩(wěn)腳跟,獲得更多市場份額,就要全面開展企業(yè)會計(jì)內(nèi)部的控制。本文對基于企業(yè)資金循環(huán)的會計(jì)內(nèi)部控制要點(diǎn)進(jìn)行分析,希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)從業(yè)者提供參考意見。
關(guān)鍵詞: 企業(yè)資金循環(huán);內(nèi)部會計(jì);內(nèi)部控制
在企業(yè)快速發(fā)展中,資金循環(huán)的順暢與否會對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益造成直接影響,資金的高效循環(huán)就要依靠會計(jì)內(nèi)部控制的全面開展,所以,在此前提下,對企業(yè)資金循環(huán)的會計(jì)內(nèi)部控制進(jìn)行深入分析,不但能幫助企業(yè)找到發(fā)展中的不足之處,還具備積極的現(xiàn)實(shí)意義。
一、完善企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制工作的意義
(一)可以合理監(jiān)管財(cái)務(wù)
在一個企業(yè)中,會計(jì)人員的素質(zhì)水平有高有低,所以在一定程度會給企業(yè)正常工作造成一定阻礙,嚴(yán)重者會使企業(yè)出現(xiàn)難以挽回的損失。例如,如果會計(jì)人員對待工作不仔細(xì)、不認(rèn)真,會導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重的財(cái)務(wù)漏洞;如果企業(yè)職工道德品質(zhì)方面有所欠缺,與會計(jì)人員中飽私囊,暗箱操作,忽視了法律法規(guī)的制約性,會給自身帶來嚴(yán)厲的懲罰,不僅是對個人,對企業(yè)來說同樣是一種損失。因不法人員的違規(guī)操作,大量企業(yè)資金流失,導(dǎo)致企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)受到了阻礙,這給企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及資金循環(huán)都造成了損害?;诖?,提高對會計(jì)部門內(nèi)部的監(jiān)管力度很有必要,不但規(guī)范了職工的工作行為,也保全了企業(yè)利益。加大會計(jì)內(nèi)部合理控制,會使企業(yè)各個部門更加規(guī)范,還能減少不必要的麻煩。此外,還需要提高會計(jì)內(nèi)部考核,提高會計(jì)人員業(yè)務(wù)能力,將科學(xué)的控制制度貫穿于會計(jì)內(nèi)部控制全過程。
(二)合理控制會計(jì)內(nèi)部有利于經(jīng)營者
我國正在全面開展市場經(jīng)濟(jì),這種經(jīng)濟(jì)模式不但給企業(yè)帶來了更多機(jī)遇,也同樣帶來了更多的挑戰(zhàn)。企業(yè)的資金循環(huán)在此時顯得特別重要,也是企業(yè)的命脈所在,只有順暢的資金循環(huán),才能讓企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn),在資金方面有了保障,企業(yè)才能獲得生命力。所以,以市場為基礎(chǔ),成立健全的會計(jì)管理制度能讓企業(yè)在激烈的競爭中立于不敗之地。會計(jì)部門工作效率能夠真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)際情況,為了擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)收益,管理層一般會通過豐富的經(jīng)濟(jì)管理手段實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。只有對會計(jì)內(nèi)部控制進(jìn)行科學(xué)管理,才能辦保證企業(yè)資金循環(huán)正常,為企業(yè)的今后發(fā)展提供更多支持。
二、會計(jì)內(nèi)部控制存在的問題
(一)缺乏控制意識
在企業(yè)發(fā)展的過程中,會計(jì)工作人員與管理層往往缺少控制意識。會計(jì)工作人員在工作中缺少控制意識,使得會計(jì)工作容易出現(xiàn)紕漏;管理層缺少控制意識,究其原因是因?yàn)楣芾砣藛T的思想不能與時俱進(jìn),在理解會計(jì)內(nèi)部控制程度方面依然停留在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)時代中,而且并沒有認(rèn)識到會計(jì)內(nèi)部控制能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展以及資金循環(huán)有什么影響。與此同時,由于缺少控制意識,一些管理人員不能以發(fā)展的眼光看待內(nèi)部管理工作,他們只是把控制工作認(rèn)為是會計(jì)工作的一部分,是一個簡單的流程而已,而且將側(cè)重點(diǎn)更多的放在了資金流動方面,所以這也因此給企業(yè)造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。
(二)工作水平不高
由于企業(yè)財(cái)會人員水平有高有低,整體工作水平不高,因此會給企業(yè)的會計(jì)工作造成一定影響。我們都知道,企業(yè)會計(jì)工作涉及面較廣,而且工作還有一定難度,這也要求會計(jì)人員要具備較高的會計(jì)知識,并且要通過日常的工作積累經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而能夠順利完成每項(xiàng)任務(wù)。但實(shí)際上企業(yè)會計(jì)部門的工作人員綜合素質(zhì)并不高,例如,一些企業(yè)中的會計(jì)人員所具備的專業(yè)知識難以滿足企業(yè)的實(shí)際發(fā)展,也不能保證資金有效流通,更有甚者不能準(zhǔn)確理解我國頒布的會計(jì)工作準(zhǔn)則,導(dǎo)致企業(yè)會計(jì)數(shù)據(jù)缺少真實(shí)性。
(三)內(nèi)控體系不完善
缺少健全的內(nèi)控體系,會對企業(yè)的會計(jì)內(nèi)部控制造成嚴(yán)重的影響。企業(yè)只有具備科學(xué)且完善的內(nèi)部管理體制,才能對內(nèi)部成本預(yù)算進(jìn)行更好的控制,而且能夠在此期間保證企業(yè)的資金循環(huán)順暢。與此同時,由于企業(yè)管理人員在編制內(nèi)控體系時并沒有將企業(yè)預(yù)算情況納入其中,這也因此造成企業(yè)內(nèi)部缺少完善的內(nèi)控體系,不能發(fā)揮合理預(yù)算的作用,也無法讓企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益,基于此,對企業(yè)資金循環(huán)的會計(jì)內(nèi)部控制進(jìn)行深入研究就顯得十分有必要。
三、基于企業(yè)資金循環(huán)的會計(jì)內(nèi)部控制
企業(yè)資金循環(huán)的會計(jì)內(nèi)部控制工作是一項(xiàng)長期、復(fù)雜系統(tǒng)的工程,涉及面較廣,所以,需要從以下幾方面著手,使企業(yè)資金循環(huán)的會計(jì)內(nèi)部控制作用發(fā)揮最大效果。
(一)建立健全內(nèi)部控制意識
建立內(nèi)部控制意識,要以企業(yè)資金循環(huán)的會計(jì)內(nèi)部控為前提進(jìn)行開展。在樹立良好的內(nèi)部控制意識時,企業(yè)管理人員要建立完整的市場競爭科學(xué)觀,要始終將市場變化作為企業(yè)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo),要與時俱進(jìn),改變傳統(tǒng)的思維方式。此外,在完善內(nèi)部控制意識時,企業(yè)管理人員要加大對員工的培訓(xùn)力度,定期開展培訓(xùn)工作,提高員工的競爭意識與工作能力。在樹立良好的內(nèi)部控制意識時,企業(yè)管理人員還要清楚的意識到,只有員工的觀念得到了轉(zhuǎn)變,才能使企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制制度更加完善,并以此為基礎(chǔ),進(jìn)一步提高企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制能力。
(二)堅(jiān)持賞罰分明原則
企業(yè)的管理人員要意識到賞罰分明在企業(yè)資金循環(huán)的會計(jì)內(nèi)部控制中扮演的角色,在全面落實(shí)賞罰分明原則時,企業(yè)管理人員要充分考慮目前企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,并以此為依托,提高內(nèi)部管理力度,換句話說,只有始終堅(jiān)持賞罰分明原則,才能有效提升員工的工作積極性。與此同時,在秉持賞罰分明原則時,企業(yè)管理人員要成立監(jiān)督管理部門,對會計(jì)工作進(jìn)行全面監(jiān)督。在落實(shí)賞罰分明原則時,企業(yè)管理人員要選擇適合自身實(shí)際情況的財(cái)務(wù)監(jiān)管制度,究其原因是因?yàn)闀?jì)部門員工的工作能力不能處于同一水平,會在日常工作中給企業(yè)帶來一定阻礙,通過建立完善的監(jiān)督制度,就能降低問題帶來的危害性,并以此為基礎(chǔ),全面提升企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制水平,使企業(yè)更加健康的發(fā)展。
(三)構(gòu)建合理內(nèi)部控制制度
除上述提高企業(yè)資金循環(huán)的會計(jì)內(nèi)部控制的措施外,同樣不能忽視建立完善的內(nèi)部控制制度的重要性。在建立完善的企業(yè)資金循環(huán)的會計(jì)內(nèi)部控制制度時,企業(yè)管理人員要嚴(yán)格依照合法原則,要結(jié)合我國現(xiàn)有的法律法規(guī)與企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況制定科學(xué)的內(nèi)部會計(jì)控制制度。此外,在建立完善的內(nèi)部控制制度時,企業(yè)管理人員要考慮到內(nèi)部資金的循環(huán)性,只有通過對內(nèi)部會計(jì)工作進(jìn)行嚴(yán)格控制才能實(shí)現(xiàn)此項(xiàng)目標(biāo)。在建立完善的內(nèi)部控制制度時,會計(jì)部門工作人員要提高工作效率,而且監(jiān)管部門要充分發(fā)揮出監(jiān)管職能,才能將內(nèi)部控制制度逐級滲透到各個工作環(huán)節(jié)中,并最終實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制的目標(biāo),使企業(yè)的會計(jì)工作更加真實(shí)可靠,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。
四、結(jié)束語
綜上所述,隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)獲得了更加廣闊的發(fā)展空間,資金循環(huán)周期在此條件下不斷縮減,企業(yè)資金循環(huán)的會計(jì)內(nèi)部控制工作也得到了更多重視。所以,企業(yè)管理人員要在新時期,全面掌握會計(jì)內(nèi)部控制工作中存在的不足之處,并能夠通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找到解決問題的最佳手段,有效提升企業(yè)資金循環(huán)的會計(jì)內(nèi)部控制工作,使企業(yè)在發(fā)展的道路上走的更快,走的更遠(yuǎn)。
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