網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新研究

王穎婷

摘 要：信息技術(shù)的發(fā)展使得世界進(jìn)入了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，最具代表性的就是電子商務(wù)的發(fā)展。本為以網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下的財(cái)務(wù)管理為研究對(duì)象，闡述了新經(jīng)濟(jì)背景下財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的必要性，分析了當(dāng)下財(cái)務(wù)管理中存在的問題，并提出了適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新措施，以期為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提供建設(shè)性建議。

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì);財(cái)務(wù)管理;創(chuàng)新措施

一、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的必要性

21世紀(jì)是信息化時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)是隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)發(fā)展而來的一種新型經(jīng)濟(jì)模式，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的獨(dú)特特點(diǎn)就是風(fēng)險(xiǎn)性、數(shù)字化以及實(shí)效性。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)以及信息科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生了重要影響，其具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。第一，財(cái)務(wù)信息更加公開化及透明化。在現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境背景下，通過對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行利用，企業(yè)可構(gòu)建公共平臺(tái)，不但能夠?qū)⒎奖憧旖莘?wù)提供給客戶，并且可使企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門之間進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)系，有利于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作效率的提供，并且能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)信息共享，增強(qiáng)其透明化及公開化。第二，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展使得各種金融工具應(yīng)運(yùn)而生。在現(xiàn)代電子技術(shù)不斷快速發(fā)展形勢(shì)下，電商企業(yè)逐漸發(fā)展，這對(duì)于電子貨幣發(fā)展起到很大推動(dòng)作用。另外，互聯(lián)網(wǎng)交易有著眾多的優(yōu)勢(shì)，其能夠突破空間限制，具有較強(qiáng)便捷性，在實(shí)際交易過程中可使成本降低，可使交易安全性及可靠性得到更好保證。第三，網(wǎng)絡(luò)理財(cái)快速發(fā)展。在現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷發(fā)展的形勢(shì)下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也受到很大程度影響，通過互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用可使各種理財(cái)?shù)靡愿脤?shí)現(xiàn)，不必進(jìn)入金融機(jī)構(gòu)便能夠?qū)崿F(xiàn)金融服務(wù)。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題

2.1管理理念落后

我國(guó)的發(fā)展進(jìn)入新時(shí)代，在新經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)中無形資產(chǎn)保護(hù)也正在進(jìn)行新的變化。在以前，對(duì)于企業(yè)無形資產(chǎn)的保護(hù)只是停留在文件保護(hù)的層面。在新經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)在無形資產(chǎn)的保護(hù)上應(yīng)該改善傳統(tǒng)的保護(hù)形式，對(duì)企業(yè)的無形資產(chǎn)進(jìn)行全方位的本質(zhì)保護(hù)。除此之外，還要保護(hù)法律文件，評(píng)估無形資產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值，防止企業(yè)無形資產(chǎn)被惡意侵犯或是流失。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理理念，不僅無法將企業(yè)內(nèi)外資源的吸收作用聯(lián)系起來，對(duì)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中制定預(yù)見性策劃也會(huì)有一定的阻礙。落后的管理理念阻礙了企業(yè)中財(cái)務(wù)管理發(fā)揮出有效的作用，最終逐漸降低了財(cái)務(wù)管理的作用和地位。

2.2管理人員職業(yè)素養(yǎng)較低

在企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)管理中，企業(yè)中的大部分財(cái)務(wù)管理人員還在使用著傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理手段，沒有形成科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理理念，從新型財(cái)務(wù)管理技術(shù)的使用方面來看，我國(guó)企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理人員還存在許多不足之處，在目前這種新經(jīng)濟(jì)背景下，許多企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理人員缺乏對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)和技術(shù)的學(xué)習(xí)，當(dāng)遇到工作中的問題時(shí)，無法進(jìn)行及時(shí)的解決，或是只能盲目地將既有模式套用到財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中。除此之外，企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的另一大難題就是財(cái)務(wù)人員具有較大的流動(dòng)性，導(dǎo)致企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理工作缺乏一定的連貫性和穩(wěn)定性。同時(shí)，存在部分財(cái)務(wù)管理人員缺乏對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的遠(yuǎn)見性，無法估測(cè)出國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的未來發(fā)展趨勢(shì)，缺乏一定的前瞻性。

2.3管理方法陳舊

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，我國(guó)企業(yè)中的財(cái)務(wù)活動(dòng)也呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展趨勢(shì)。大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)流程和財(cái)務(wù)活動(dòng)都發(fā)生了較大的變化。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)代化企業(yè)的管理形式也在向著多元化的方向發(fā)展，在我國(guó)出現(xiàn)了許多財(cái)務(wù)管理跨區(qū)域的現(xiàn)象。這種問題的出現(xiàn)，增加了企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的復(fù)雜性，復(fù)雜問題的增多，導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)要求也逐漸提高。傳統(tǒng)的手記會(huì)計(jì)資料，人工處理企業(yè)中的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)已經(jīng)不能滿足當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展要求，因此，為了提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率，企業(yè)需要積極發(fā)展網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電子商務(wù)等先進(jìn)的管理方法。

三、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新舉措

3.1構(gòu)建現(xiàn)代化企業(yè)財(cái)務(wù)小組

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的財(cái)務(wù)信息化構(gòu)建，需要更多專業(yè)技能較強(qiáng)的人才，這樣才能準(zhǔn)確利用財(cái)務(wù)軟件處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，降低財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息處理失誤率。為此構(gòu)建現(xiàn)代化企業(yè)財(cái)務(wù)小組，并通過三方面優(yōu)化財(cái)務(wù)小組，對(duì)企業(yè)可能出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)開展預(yù)測(cè)，并采取相應(yīng)防控措施。其主要可以通過以下幾方面的措施來實(shí)現(xiàn)。第一，調(diào)整財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)科體系。通過提高財(cái)務(wù)工作人員適應(yīng)能力，幫助工作人員使用企業(yè)數(shù)據(jù)信息技術(shù)為主的數(shù)據(jù)處理工具。既能提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息處理速度，又能使財(cái)務(wù)工作人員素質(zhì)能力提升。第二，對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)化的培訓(xùn)。利用繼續(xù)教育，幫助財(cái)務(wù)人員正確認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)理論。首先企業(yè)要對(duì)在職財(cái)務(wù)人員進(jìn)行綜合性測(cè)評(píng)，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定培訓(xùn)方案，才能保證財(cái)務(wù)人員通過培訓(xùn)掌握相關(guān)網(wǎng)絡(luò)技巧，進(jìn)而使財(cái)務(wù)人員形成較強(qiáng)工作責(zé)任心。在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，減少主觀因素帶來限制，保證數(shù)據(jù)處理真實(shí)有效。第三，要完善企業(yè)的相關(guān)考核制度，使企業(yè)能準(zhǔn)確掌握財(cái)務(wù)人員實(shí)際情況，根據(jù)工作人員情況進(jìn)一步調(diào)整培訓(xùn)方案。

3.2推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+”財(cái)務(wù)信息化發(fā)展

“互聯(lián)網(wǎng)+”是時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)，為保證網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)作用能最大化應(yīng)用在企業(yè)信息處理中，需進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息及時(shí)性、共享性、傳播速度。促使企業(yè)管理者獲得更為準(zhǔn)確數(shù)據(jù)信息，為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù)。利用互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)，為保證數(shù)據(jù)處理行為規(guī)范，利用相關(guān)法律約束財(cái)務(wù)人員工作行為。利用大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算作為財(cái)務(wù)信息化主要應(yīng)用工具，財(cái)務(wù)人員只有準(zhǔn)確掌握技術(shù)要點(diǎn)，才能在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為管理者制定戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù)。同時(shí)要想保證企業(yè)準(zhǔn)確應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，需要進(jìn)一步提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)，財(cái)務(wù)人員在處理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)，能具有較強(qiáng)責(zé)任心，才能保證財(cái)務(wù)管理工作順利進(jìn)行，進(jìn)而促使企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升，在同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，具有一定地位。

3.3加強(qiáng)信息化平臺(tái)安全建設(shè)

基于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)構(gòu)建企業(yè)信息化資源平臺(tái)，企業(yè)只有加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全工作，才能通過資源共享平臺(tái)與其他企業(yè)分享信息資源。首先，企業(yè)需要提高技術(shù)人員能力水平，只有技術(shù)人員專業(yè)能力提升，才能利用計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)加密，保護(hù)數(shù)據(jù)信息，降低信息數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)。由此企業(yè)可以開展專業(yè)技能培訓(xùn)，以技術(shù)維護(hù)人員為主要培訓(xùn)對(duì)象，加強(qiáng)其專業(yè)知識(shí)與操作能力?；蛘咂髽I(yè)可以高薪聘請(qǐng)技術(shù)人員，為公司網(wǎng)絡(luò)加密。其次，根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)防火墻，利用虛擬機(jī)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保護(hù)，既能提高系統(tǒng)安全性，又能降低數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率。由此構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)防火墻能有效提高企業(yè)信息安全，促使企業(yè)財(cái)務(wù)信息處理效率提高，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供重要保障。最后，提高財(cái)務(wù)人員工作責(zé)任心。只有保證財(cái)務(wù)人員在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)，具有較強(qiáng)責(zé)任感，才能有效降低數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率。財(cái)務(wù)人員要約束自身行為，不能因個(gè)人因素而為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)可以根據(jù)內(nèi)部實(shí)際情況開展相關(guān)制度，在約束財(cái)務(wù)人員工作的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理工作，保證企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定，才能對(duì)外部發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)有效防范。為有效應(yīng)對(duì)外部風(fēng)險(xiǎn)，需要加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員工作責(zé)任意識(shí)，能對(duì)企業(yè)已經(jīng)發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)開展詳細(xì)分析工作，從企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)措施中尋找規(guī)律，為現(xiàn)在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范提供依據(jù)。比如企業(yè)管理費(fèi)用支出帶來風(fēng)險(xiǎn)，可以從管理費(fèi)用入手，確定各項(xiàng)支出詳細(xì)，減少不必要費(fèi)用支出，控制風(fēng)險(xiǎn)。

四、結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是企業(yè)發(fā)展中的重要一環(huán)，在新時(shí)代網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下，財(cái)務(wù)管理必須加以改革創(chuàng)新，以適應(yīng)當(dāng)下時(shí)代的要求，這樣才能使得企業(yè)的發(fā)展跟上時(shí)代的腳步。

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