林芳羽
摘 要:隨著社會的不斷進(jìn)步與發(fā)展,環(huán)境問題日益突出,近年來,我國許多大企業(yè)雖已認(rèn)識到開展綠色會計(jì)管理的重要性,積極對會計(jì)工作形式進(jìn)行了改進(jìn),并完善資金控制,達(dá)到更好的維護(hù)企業(yè)經(jīng)營的目的。但綠色會計(jì)在我國企業(yè)中發(fā)展較短,不僅基本理論構(gòu)架等存在許多問題而且綠色會計(jì)人才匱乏尚未形成系統(tǒng)的完備的理論和相應(yīng)人才培養(yǎng)體系。然而,環(huán)境保護(hù)的重要性刻不容緩,這就要求企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動時必須考慮對環(huán)境的影響,并且在財(cái)務(wù)會計(jì)信息披露的同時體現(xiàn)出綠色會計(jì)信息的特點(diǎn)。本文首先介紹了綠色會計(jì)的基本理論,并分析了綠色會計(jì)在我國存在的一些問題及解決措施。
關(guān)鍵詞:綠色會計(jì)理論 ;實(shí)施問題 ;改進(jìn)建議
一、綠色會計(jì)的含義
綠色會計(jì)在是傳統(tǒng)的基礎(chǔ)會計(jì)事項(xiàng)之上融入了眾多關(guān)于環(huán)保的事項(xiàng);將自然環(huán)保的概念與會計(jì)學(xué)科的知識結(jié)合起來,不僅擴(kuò)大了會計(jì)計(jì)量的范圍,而且使得會計(jì)計(jì)量變得無形化。綠色會計(jì)不僅以貨幣計(jì)量更多的涉及資源部分的非貨幣計(jì)量。依據(jù)國家制定的環(huán)保法律法規(guī),充分考慮企業(yè)效益與綠色環(huán)境之間的關(guān)系,來監(jiān)督核算企業(yè)的會計(jì)事項(xiàng),極大程度上發(fā)揮會計(jì)管理的職責(zé)使企業(yè)創(chuàng)造綠色經(jīng)濟(jì)效益。
二、綠色會計(jì)理論結(jié)構(gòu)
綠色會計(jì)對象。綠色會計(jì)的核算對象范圍較傳統(tǒng)會計(jì)有所增加。綠色會計(jì)在以貨幣的有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動為核算對象的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大了范圍,將其放入生態(tài)循環(huán)與資源環(huán)境價值的考量上。目前我國綠色會計(jì)對象主要包括以下幾類:第一,收入類,主要指企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中與環(huán)境相關(guān)的收入;第二,所有者權(quán)益類,綠色會計(jì)進(jìn)行權(quán)益核算的重要內(nèi)容包括自然資本;第三,費(fèi)用類,比傳統(tǒng)會計(jì)增加了社會成本和環(huán)境成本;第四,資產(chǎn)類,不僅需要考慮企業(yè)的有形資產(chǎn)的核算,同時也需要對與環(huán)境相關(guān)的水、空氣等資源進(jìn)行核算;第五,負(fù)債類,企業(yè)所承擔(dān)的社會環(huán)境改善責(zé)任費(fèi)用要確認(rèn)為負(fù)債。? 綠色會計(jì)目標(biāo)。綠色會計(jì)目標(biāo)主要可以概括為下列兩方面。第一,總目標(biāo):不但要重視企業(yè)的精經(jīng)濟(jì)利益,還要提高企業(yè)的社會效益和環(huán)境效益;第二,具體目標(biāo):對企業(yè)發(fā)展的相關(guān)環(huán)境信息進(jìn)行披露,給企業(yè)具體的環(huán)境決策和經(jīng)濟(jì)決策提供有效依據(jù)。? 綠色會計(jì)基本假設(shè)。不但包含傳統(tǒng)會計(jì)的會計(jì)主體假設(shè)、會計(jì)分期假設(shè)、貨幣計(jì)量假設(shè)、和持續(xù)經(jīng)營假設(shè)而且還新增加了可持續(xù)發(fā)展假設(shè)和多重計(jì)量假設(shè)。可持續(xù)發(fā)展假設(shè)指企業(yè)的發(fā)展要考慮資源的再生問題,對企業(yè)經(jīng)濟(jì)的核算和監(jiān)督等要立足于可持續(xù)發(fā)展。多重計(jì)量假設(shè)是指在以貨幣計(jì)量的基礎(chǔ)上,以實(shí)物數(shù)量、質(zhì)量、指數(shù)等對企業(yè)的環(huán)境效益和社會效益進(jìn)行計(jì)量。? 綠色會計(jì)的基本原則。傳統(tǒng)會計(jì)在工作中需要遵循可比性、客觀性、一貫性、相關(guān)性、明晰性與及時性等原則,而綠色會計(jì)在傳統(tǒng)會計(jì)基本原則的基礎(chǔ)之上又增加了以下四項(xiàng)原則。第一,公平性原則:資源不僅屬于當(dāng)代人同時也屬于我們的子孫后代,應(yīng)保持資源的可持續(xù)發(fā)展;第二,社會性原則:企業(yè)需要承擔(dān)環(huán)保責(zé)任與義務(wù),用社會價值科學(xué)的評估企業(yè);第三,強(qiáng)制性原則:依據(jù)國家制定的環(huán)境保護(hù)法,以法律為準(zhǔn)繩嚴(yán)格約束企業(yè)的不良行為,政府部門和環(huán)保部門應(yīng)明確規(guī)定企業(yè)的最低限度,并利用相關(guān)政策吸引、鼓勵企業(yè)減輕對生態(tài)環(huán)境的破壞;第四,對應(yīng)性原則:指某種環(huán)境消耗轉(zhuǎn)移的價值,需用該種環(huán)境資源的補(bǔ)償,避免破壞生態(tài)平衡;第五,靈活性原則:綠色會計(jì)除了可用貨幣計(jì)量外,還可以利用實(shí)物計(jì)量,并用文字、圖像等資料加以補(bǔ)充完善。
三、國內(nèi)綠色會計(jì)存在的問題
除了一些污染環(huán)境比較嚴(yán)重的上市公司為規(guī)避來自公眾的壓力而披露的部分信息外,其他企業(yè)基本上沒有這些方面的信息披露。導(dǎo)致此問題的原因分析大體如下:
首先,地方政府官員不恰當(dāng)?shù)恼冇^和發(fā)展觀。在我國,不少政府官員缺乏對這方面的認(rèn)識,由于環(huán)保工作在政績上很難體現(xiàn)而通常被忽視。尤其是改革開放以來重點(diǎn)抓經(jīng)濟(jì)的思想的影響,使許多官員忽視了環(huán)境被污染這個問題的重視,甚至有人認(rèn)為發(fā)展經(jīng)濟(jì)就要先污染后治理。這種“先污染,后治理”的錯誤管觀念,也是導(dǎo)致國內(nèi)綠色會計(jì)建立和實(shí)施遲緩的重要原因之一。? 其次,企業(yè)生態(tài)環(huán)境責(zé)任意識不強(qiáng),只注重眼前利益,缺乏遠(yuǎn)見。以追求企業(yè)利潤在最大化為經(jīng)營目標(biāo)的生產(chǎn)企業(yè)是綠色會計(jì)的主要核算對象。有些企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,為自身利益,選擇忽視企業(yè)對社會環(huán)境應(yīng)有的保護(hù)責(zé)任,而企業(yè)應(yīng)該履行的環(huán)境保護(hù)責(zé)任即綠色會計(jì)的主要核算內(nèi)容。在我國,絕大多數(shù)企業(yè)都未能做到主動進(jìn)行綠色會計(jì)核算,主動承擔(dān)自己該負(fù)的生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任。
再次,專業(yè)綠色會計(jì)人才資源的匱乏。目前我國對綠色會計(jì)的研究工作主要是學(xué)校或者科研機(jī)構(gòu)內(nèi)的專家學(xué)者在做。有關(guān)綠色會計(jì)學(xué)科建設(shè)和教學(xué)相對比較落后,綠色會計(jì)理論缺乏專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),綠色會計(jì)專業(yè)人才匱乏,綠色觀念薄弱。綠色會計(jì)作為新興的會計(jì)學(xué)分支,要求會計(jì)從業(yè)人員具備觀念更新需及時,結(jié)構(gòu)調(diào)整要主動,積極掌握新知識,與時俱進(jìn),快速適應(yīng)新形勢下的會計(jì)工作。
四、關(guān)于國內(nèi)綠色會計(jì)的改革的建議
首先,增強(qiáng)企業(yè)和政府的環(huán)境保護(hù)意識,加大對企業(yè)綠色會計(jì)管理工作的重視度,并給予一定的扶持。單純的靠企業(yè)自身發(fā)展具有一定的局限性,政府部門作為管理機(jī)構(gòu)把門人,要發(fā)揮其職能,給與企業(yè)一定的政策鼓勵,從根本上改變原有會計(jì)管控方式,撤銷高耗能高污染項(xiàng)目,鼓勵幫助企業(yè)引進(jìn)新的技術(shù)措施,幫助企業(yè)緩解資金難題,做好減排工作。
其次,進(jìn)一步建全完善綠色環(huán)境會計(jì)法律章程,實(shí)行綠色會計(jì)獎懲措施。完善健全體系制度法律建設(shè)是實(shí)施好進(jìn)快工作的基礎(chǔ)。努力做到法規(guī)制建設(shè)同經(jīng)濟(jì)發(fā)展和綠色會計(jì)發(fā)展相適應(yīng),做到違法有懲,做事有章。一方面,使得違反規(guī)定的政府官員和企業(yè)受到應(yīng)有的處罰,另一方面對企業(yè)在不違反國家基本規(guī)定的基礎(chǔ)上,與自身情況相協(xié)調(diào),做出會計(jì)報(bào)告進(jìn)行審核工作,管理分析環(huán)境信息,為綠色會計(jì)的實(shí)施提供基本方針。
再次,加大教育宣傳力度,提高綠色會計(jì)人員素質(zhì),培訓(xùn)相應(yīng)綠色會計(jì)專業(yè)型人才。要想做好綠色會計(jì)實(shí)踐與理論的緊密結(jié)合,離不開對專業(yè)型人才的需求。培訓(xùn)和選拔綠色會計(jì)專業(yè)的管理人員,至少應(yīng)做到以下兩方面,一方面,各大高校應(yīng)加強(qiáng)自身的教學(xué)水平,開設(shè)綠色會計(jì)管理專業(yè)班,完善相關(guān)課程內(nèi)容,幫助學(xué)生打好課程理論基礎(chǔ)。使學(xué)生懂得綠色會計(jì)實(shí)施的可行性和可實(shí)施的重要意義,并加強(qiáng)在教學(xué)過程中的指導(dǎo)性管理。另一方面,為保證對會計(jì)環(huán)境做出準(zhǔn)確判斷企業(yè)要做好綠色會計(jì)從業(yè)人員的選拔工作,提升從業(yè)人員的入職要求。同時企業(yè)也應(yīng)做好相應(yīng)的日常培訓(xùn)管理和考核工作,設(shè)置專業(yè)化、實(shí)踐性課程,注重提高相關(guān)人員的綜合素質(zhì)。
結(jié)語:? 綠色會計(jì)是我國保護(hù)環(huán)境、減少環(huán)境污染、改善空氣質(zhì)量狀況的需要。綠色會計(jì)理論體系有待進(jìn)一步完善,有待經(jīng)過實(shí)踐的考驗(yàn),企業(yè)要想順應(yīng)時代發(fā)展的潮流從而在激烈的市場競爭中取得一席之地,那么建立完善完備的綠色會計(jì)體系將是必不可少的一步。與傳統(tǒng)會計(jì)相比較,綠色會計(jì)具有較大的優(yōu)勢,能為企業(yè)帶來更大的利益。當(dāng)然,針對綠色會計(jì)存在的問題,需要不斷的從實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),理論整改后再應(yīng)用于實(shí)踐,逐步行程科學(xué)完備的綠色會計(jì)理論體系。并建立建全相應(yīng)的人才培養(yǎng)措施和法律制度。
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