劉曉慶
摘 要:隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會的進(jìn)步,企業(yè)所面對的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了巨大變化,而財務(wù)管理作為企業(yè)管理中的重要組成部分發(fā)揮著越來越重要的作用。建立現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理模式,不斷創(chuàng)新管理模式是企業(yè)增強(qiáng)市場競爭力的需要,是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)的重要途徑,也是現(xiàn)代企業(yè)制度的必然要求。本文就企業(yè)財務(wù)管理的重要性進(jìn)行分析,并對現(xiàn)代企業(yè)如何實現(xiàn)財務(wù)管理模式的創(chuàng)新提出幾點建議。
關(guān)鍵詞:企業(yè);財務(wù)管理;創(chuàng)新模式
隨著我國近年來經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和管理模式的不斷變革,傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式已很難適應(yīng)企業(yè)的財務(wù)管理需求,這在很大程度上影響了企業(yè)的向前發(fā)展,影響了企業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)市場競爭力,難以適應(yīng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的趨勢,因此對財務(wù)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新和改革刻不容緩。在新的經(jīng)濟(jì)形勢下,建立一套完善的財務(wù)管理體系,實現(xiàn)財務(wù)管理模式的創(chuàng)新成為現(xiàn)代企業(yè)實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展的前提條件,需高度重視并進(jìn)一步完善,對于企業(yè)在市場中更好的立足具有重要意義。
一、財務(wù)管理模式創(chuàng)新的必要性
財務(wù)管理創(chuàng)新指的是企業(yè)經(jīng)過長期的經(jīng)營管理,通過實踐積累經(jīng)驗,不斷摸索創(chuàng)新,根據(jù)企業(yè)所面臨內(nèi)外部環(huán)境的變化,從而企業(yè)在管理模式方面出現(xiàn)的革新和變化。財務(wù)管理是一項組織財務(wù)活動、處理財務(wù)關(guān)系的較復(fù)雜繁瑣的工作,財務(wù)管理不僅僅對經(jīng)營過程中的獲利、虧損可進(jìn)行及時的處理,對企業(yè)員工也會有一定的規(guī)范作用,表揚(yáng)先進(jìn)、鞭策落后;隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會的進(jìn)步、信息技術(shù)的不斷革新,財務(wù)管理在增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力方面發(fā)揮著越來越重要的作用,因財務(wù)管理創(chuàng)新是提高經(jīng)濟(jì)管理的核心,企業(yè)要想在市場中增強(qiáng)核心競爭力,就必須要加強(qiáng)財務(wù)管理,通過籌資、投資和資金分配等實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營管理,通過財務(wù)管理模式的創(chuàng)新推動企業(yè)向前發(fā)展。此外,傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式已不再適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需要,若想實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展則需要對財務(wù)管理進(jìn)行創(chuàng)新,因此對財務(wù)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新是十分必要且必需的。
二、企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀分析
(一)財務(wù)管理觀念較落后
時代在進(jìn)步、科技在發(fā)展,企業(yè)的管理人員只有與時俱進(jìn),不斷更新知識儲備、革新管理理念,運(yùn)用新管理理念對企業(yè)進(jìn)行管理才能跟上時代的步伐,實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。但是我們不得不承認(rèn),目前仍有很多企業(yè)的管理者、財務(wù)人員在財務(wù)管理方面缺乏創(chuàng)新精神,固步自封,采用以前落后的或者自認(rèn)為對的觀念進(jìn)行管理,不重視新觀點、新知識的引入與運(yùn)用,忽視了科學(xué)化財務(wù)管理的重要性,不及時更新管理知識,不破除陳舊觀念,對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。
(二)財務(wù)管理方式不夠現(xiàn)代化
傳統(tǒng)企業(yè)財務(wù)管理中主要通過有形資本的不斷擴(kuò)張以提升企業(yè)的競爭力,通俗點講就是通過“錢生錢”實現(xiàn)資本的累積,達(dá)到資本增值的目的,而對企業(yè)內(nèi)部管理方面的投入較少。進(jìn)入21世紀(jì),時代不斷向前發(fā)展,企業(yè)不但要重視有形資本的不斷擴(kuò)張,還要重視以科技為中心的無形資產(chǎn)的發(fā)展。財務(wù)管理作為企業(yè)管理的重要組成部分,財務(wù)管理的管理效果將直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營管理狀況,但目前仍有部分企業(yè)不能靈活運(yùn)用現(xiàn)代化的財務(wù)管理方式和財務(wù)系統(tǒng)軟件,比如在利用計算機(jī)對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、預(yù)測等方面欠缺,對相關(guān)財務(wù)軟件不熟悉等等。
(三)財務(wù)風(fēng)險內(nèi)涵與范圍的擴(kuò)大化
隨著信息化在商業(yè)中的廣泛應(yīng)用,交易不再受時間、地域的限制,一方面給大眾提供了便利,可以隨時隨地的進(jìn)行交易;另一方面使得管理更加復(fù)雜,涉及的地域、人員更加廣泛,范圍不斷擴(kuò)大。比如某些個人或公司掌握高超的計算機(jī)操作水平,若心思不正會使信息很輕易的篡改、刪除甚至泄露,增加了財務(wù)管理的難度,財務(wù)風(fēng)險水平不斷提高。由此可見,伴隨著信息技術(shù)的發(fā)展,財務(wù)風(fēng)險內(nèi)涵與范圍將呈現(xiàn)擴(kuò)大化的趨勢。舉例來說,如今電子商務(wù)發(fā)展迅速,成為當(dāng)今主要的交易手段,從以前的現(xiàn)金交易到銀行卡交易再到如今的手機(jī)交易,只要一部手機(jī)就可實現(xiàn)購物、美食、出行等諸多方面的需求,可見電子商務(wù)的實用性、便利性,但不可否認(rèn)電子商務(wù)帶來便利的同時也隱含著風(fēng)險,容易受到非法攻擊造成財產(chǎn)損失,比如在電子商務(wù)中交易的安全性如何保障、數(shù)字簽名的確認(rèn)、密保問題的設(shè)置等,這些問題的出現(xiàn)是在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境背景下產(chǎn)生的,企業(yè)的財務(wù)管理面臨著新的挑戰(zhàn),因此對財務(wù)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新提出了迫切要求。
(四)財務(wù)管理人員素質(zhì)有待提高
財務(wù)管理人員作為企業(yè)管理的重要組成部分,其素質(zhì)水平對企業(yè)的財務(wù)管理有著關(guān)鍵性影響。目前財務(wù)管理管理人員在選拔之初對其就嚴(yán)格要求,大多數(shù)人具備了扎實的財務(wù)管理知識,存在的問題主要是在實踐方面,缺乏豐富的管理經(jīng)驗,在遇到困境、難題時因經(jīng)驗不足在解決過程中容易出現(xiàn)決策不利、事態(tài)惡化的不良后果,在實際工作中可能存在眼光短淺,不能很好的將企業(yè)的發(fā)展與先進(jìn)的管理理念結(jié)合起來,影響財務(wù)管理水平的提高和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。此外,財務(wù)管理人員進(jìn)入工作崗位后,部分工作人員不能有時俱進(jìn),不能及時更新管理理念與管理方式,仍沿用以前落后的觀念和方法,這些都不利于財務(wù)管理模式的創(chuàng)新。
三、現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理模式創(chuàng)新的幾點建議
(一)創(chuàng)新財務(wù)管理觀念
首先,樹立以人為本的理念,以人性化管理為前提,提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,從根本上調(diào)動員工的積極性,現(xiàn)代企業(yè)要做到增加對人力資本的投資,重視發(fā)揮人的作用;根據(jù)員工具體情況專門培養(yǎng),具體問題具體分析,充分發(fā)揮員工自身優(yōu)勢,取長補(bǔ)短;鼓勵有價值的新創(chuàng)意,群策群力,讓員工真正參與進(jìn)去,將企業(yè)當(dāng)做員工的另一個家去努力奮斗。其次,樹立誠信理財觀念,誠信是企業(yè)之本,是企業(yè)實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展的必備要素。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代,企業(yè)及其員工要樹立誠信觀念,以誠服人,通過誠信維持并提升企業(yè)形象。最后,要樹立可持續(xù)發(fā)展理念,財務(wù)管理過程中要注意資源的合理配置以實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
(二)創(chuàng)新財務(wù)管理方法
首先,對原有的財務(wù)管理方法進(jìn)行升級改造,取長補(bǔ)短,根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要改善財務(wù)管理職能,實現(xiàn)財務(wù)管理在企業(yè)管理和發(fā)展決策中的作用,降低企業(yè)管理風(fēng)險,促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展;其次,引進(jìn)先進(jìn)的財務(wù)管理體系和財務(wù)軟件,與時俱進(jìn)、不斷革新,提高財務(wù)管理效率、增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增加;最后,企業(yè)要重視財務(wù)管理手段的數(shù)字化、信息化發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)化的財務(wù)管理因其時間上的優(yōu)勢,可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)核算的動態(tài)化、實時化,大大增強(qiáng)了財務(wù)管理工作的及時功能,對于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展具有重要作用。
(三)注重財務(wù)風(fēng)險管理
首先,對風(fēng)險進(jìn)行防范。當(dāng)前,病毒的入侵或者保存密級不足都有可能會導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)的癱瘓,數(shù)據(jù)丟失甚至公司機(jī)密的外泄,因此企業(yè)要防患于未然,通過安裝防病毒軟件以及設(shè)置防火墻等來增加網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)力度,將一些風(fēng)險扼殺在搖籃里。其次,提高財務(wù)信息質(zhì)量,財務(wù)信息的真實有效性是提高企業(yè)管理者快速準(zhǔn)確做出決策的前提,通過財務(wù)方面的信息,企業(yè)管理者可以更好地了解企業(yè)的運(yùn)營狀況并及時作出決斷,實現(xiàn)對事態(tài)的把控,將風(fēng)險降到最低。最后,要加強(qiáng)財務(wù)制度管理,無規(guī)矩不成方圓,要按規(guī)矩辦事,企業(yè)要建立起完善的財務(wù)管理制度并監(jiān)督督促制度的真正落實。
(四)提高財務(wù)管理人員素質(zhì)
首先,在財務(wù)管理人員引進(jìn)時,可加大對薪資、福利、待遇、發(fā)展平臺等方面的投入,以吸引更多的優(yōu)秀人才。其次,提高財務(wù)管理人員的專業(yè)素養(yǎng),對其進(jìn)行培訓(xùn),不斷注入新的會計知識,提高專業(yè)技能,以期不斷更新知識結(jié)構(gòu)、完善知識儲備。最后,提高財務(wù)管理人員的思想道德素養(yǎng),對其進(jìn)行職業(yè)道德教育和法制教育,提高從業(yè)人員的責(zé)任心和使命感,樹立正確的三觀,提高從業(yè)人員的素質(zhì)。
四、結(jié)語
綜上可見,財務(wù)管理創(chuàng)新對于企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義,因此我們要認(rèn)識到對企業(yè)財務(wù)管理進(jìn)行創(chuàng)新的必要性和重要性,認(rèn)識到企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)其中的不足,主動采取措施予以改進(jìn)和完善,以提高企業(yè)的財務(wù)管理水平,為實現(xiàn)企業(yè)的又好又快發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
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